【株式会社DANDL 介護老人保健施設エコトープで、温かいケアと充実のキャリアを手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

島田市で働きやすい！充実待遇のケアマネージャー求人

温かいケアで定評のある老健施設で、あなたも活躍しませんか？

株式会社DANDLが運営する介護老人保健施設エコトープでは、ケアマネージャーを募集しています！20年以上の歴史を持つ当施設は「利用者様から信頼される温かいケア」をモットーに、心の通い合う介護を提供しています。入所者の方々が安心して暮らせるよう、ケアプラン作成や介護サービスの調整をお願いします。

魅力的な待遇と働きやすい環境！

月給18万5000円～23万5000円（基本給＋職務手当＋諸手当）、賞与年2回（3.6ヶ月分／前年度実績）、週休2日制（日祝）、年間休日113日と、働きやすさを重視した環境です。マイカー通勤OK、無料駐車場も完備！さらに、昇給、退職金制度、育児・介護休業取得実績もあり、長く安心して働ける体制を整えています。

転職サポートも万全！

この求人は「浜松静岡介護求人センター」の取扱い求人です。国家資格保有者が徹底サポート！専門的な知識と経験に基づいた、ワンランク上の転職支援を受けられます。求人票だけでは分からない詳細な情報提供や、条件交渉など、転職のプロがあなたの活動を全面的にバックアップします！

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介護業界で働くことは、やりがいと同時に、責任や負担の大きさも感じることでしょう。残業時間や人間関係、キャリアパスなど、不安を抱えている方も少なくないはずです。でも、もしあなたが「利用者様にとって本当に良いケアを提供したい」「自身の成長を実感できる環境で働きたい」と考えているなら、株式会社DANDL 介護老人保健施設エコトープは、あなたの理想を叶える場所かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社DANDL 介護老人保健施設エコトープの魅力を、プロの視点から解説します。

◆温かい職場環境と充実の福利厚生

20年以上の歴史を持つエコトープは、「利用者様から信頼される温かいケア」をモットーに、アットホームな雰囲気を大切にしています。新卒からベテランまで、年齢層の幅広いスタッフが協力し合い、互いに尊重し合う風土が根付いています。福利厚生も充実しており、月給18万5000円～23万5000円に加え、皆勤手当、食事手当、通勤手当（上限あり）などが支給されます。さらに、賞与は年2回、3.6ヶ月分と、頑張りをしっかりと評価してくれる体制です。無料駐車場も完備されているため、マイカー通勤も可能です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

◇充実したキャリアパスとスキルアップ支援

エコトープでは、キャリアアップを目指せる環境が整っています。昇給制度があり、前年度実績では1ヶ月あたり1,000円～3,000円の昇給がありました。また、経験豊富な先輩スタッフによる指導や研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら、ケアマネージャーとして更なる専門性を高めることができます。経験年数やスキルに応じて、責任ある役割を担う機会も得られるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、主任、そして施設長へのステップアップも目指せます。もちろん、個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランを相談することも可能です。

◆他社との比較優位性：地域密着と安定性

多くの介護施設が存在する中で、エコトープの強みは、地域に根付いた温かいケアと、20年以上の歴史による安定性です。長く勤められる環境を求める方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。また、他社と比較して、充実した福利厚生とキャリアパスを用意している点も大きなメリットです。求人広告だけでは分からない、現場の雰囲気や人間関係といった、働く上での重要な要素も、当社の転職サポートセンターを通じて詳細に把握できます。

◇転職成功事例：安心のサポート体制

当社の転職サポートセンターでは、100名以上の転職成功実績があります。介護福祉士やケアマネジャー経験者が、あなたの転職活動を丁寧にサポートします。希望条件の交渉や面接対策はもちろん、就業後のフォローまで、万全の体制を整えています。過去には、他施設で人間関係に悩んでいた方が、エコトープに移籍し、充実した日々を送るようになった事例もあります。あなたも、安心して転職活動を進めることができます。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとして、エコトープで働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成の大きなチャンスとなります。経験を積むことで、利用者様へのより質の高いケアを提供できるようになり、同時に、自身の専門性も高まります。エコトープでは、資格取得支援制度なども検討されており、更なるスキルアップも目指せます。また、キャリアパスも明確に示されており、主任や施設長といった役職への道筋も描けます。自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、残業が多くプライベートとの両立が難しいというイメージを持たれがちです。しかし、株式会社DANDLの介護老人保健施設エコトープでは、週休2日制（日曜日・祝日）、年間休日113日と、しっかりと休める環境が整っています。さらに、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇も取得可能。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を形成していると言えるでしょう。これは、慢性的な人材不足に悩む介護業界において、非常に大きなメリットです。育児休業や介護休業の取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。

◆安定した収入と充実した福利厚生

月給18万5000円～23万5000円と、介護業界の平均的な給与水準を上回る可能性があります。さらに、職務手当、皆勤手当、食事手当に加え、通勤手当（上限あり）も支給されます。昇給、賞与（前年度実績3.6ヶ月分/年2回）もあり、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。退職金制度（3年以上勤務）も完備されており、将来への不安も軽減できます。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、安心して長く勤め続けられる大きなポイントだと考えます。特に、賞与の金額は、モチベーション維持にも繋がる重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、介護業界への転職は大きな不安を伴うものです。しかし、株式会社DANDLでは、具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、20年以上のノウハウを持つ施設であることから、充実した研修制度と丁寧な指導体制が期待できます。先輩職員によるOJTや、資格取得支援制度なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後のフォロー体制がしっかり整っていることを確認することが重要です。面接時に、研修内容や具体的なサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方です。相手の立場に立って考え、共感できる能力、そして、責任感と忍耐力も必要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。さらに、変化への対応力や、問題解決能力も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、介護の仕事は、単なる技術だけでなく、高いコミュニケーション能力と人間性が求められる仕事です。自分の強みや適性をしっかり理解し、これらの能力を活かせるか、自己分析することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった抽象的な表現ではなく、「20年以上の歴史と温かいケアをモットーとする姿勢に共感した」「利用者様にとってより良い生活環境を作ることに貢献したい」など、具体的なエピソードや理由を交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そして、将来のキャリアプランについても触れると効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かして貢献したい方
私は以前、医療事務として勤務していました。そこで培ったコミュニケーション能力や事務処理能力を活かし、利用者様とご家族のサポートに貢献したいと考えています。貴施設の「利用者様から信頼される温かいケア」という理念に共感し、20年以上の歴史と実績を持つ貴施設で、経験を活かしながら成長していきたいと考えております。特に、ケアプラン作成において、正確性と効率性を重視し、利用者様の生活の質を高めることに尽力したいと考えています。

例文2：未経験だが強い意志を持つ方
私は未経験ですが、介護の仕事に強い関心があり、貴施設の求人情報を見て応募いたしました。高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じ、利用者様の笑顔のために努力したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。丁寧な指導のもと、着実にスキルを身につけ、利用者様にとって信頼できる介護職員を目指します。

例文3：キャリアアップを目指したい方
私はこれまで介護の現場で経験を積み、ケアマネージャーとして更なるスキルアップを目指しています。貴施設の20年以上のノウハウと、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた経験を活かし、より質の高いケアプランを作成し、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に意見交換を行い、施設全体のレベルアップにも貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。利用者様への思いやり、責任感、協調性、そして、問題解決能力などをアピールしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって対応することが、好印象を与える鍵となります。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩職員のサポートがありますのでご安心ください。丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

Q. どのような点にやりがいを感じますか？
A. 利用者様の笑顔や感謝の言葉にやりがいを感じます。また、チームで協力して、利用者様の生活を支えているという達成感も大きいです。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は（自身の強みを具体的に説明し、介護の仕事にどのように活かせるかを説明する）

まとめ

株式会社DANDLの介護老人保健施設エコトープは、充実した福利厚生と温かい職場環境が魅力の職場です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。少しでも迷いがあれば、「浜松静岡介護求人センター」にご相談ください。専門スタッフが丁寧にサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社DANDL
仕事内容:
入所者が安全に日常生活を送れるように、
必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成する。

【法人の紹介】
当施設は「利用者様から信頼される温かいケア」をモットーに、
20年以上のノウハウを活かし、心の通い合う介護を提供しています！求める人材:
介護支援専門員

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
静岡県島田市島534-1
医療法人社団共生会介護老人保健施設エコトープ
勤務地:
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）月給：18万5000円～ 23万5000円
給与:
基本給：165,000円～215,000円
職務手当：20,000円
皆勤手当
食事手当
マイカー通勤可：無料駐車場あり
通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）
賞与金額：3.60ヶ月/年2回（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
（1）08時30分～17時30分（休憩60分）
（2）08時30分～12時30分
※（2）は土曜となります。
※月平均時間外労働時間 10時間休暇・休日:
週休二日制（日曜日・祝日）
年次有給休暇日数 10日
長期休暇（夏季休暇・冬季休暇）
特別休暇
年間休日 113日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり一律 65歳
退職金制度あり 3年以上
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績ありその他:
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