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【野田市で安定のケアマネージャー!月給29万円も可能!株式会社ミラクスが紹介する充実の職場環境】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK!月給29万円可能!年間休日117日!野田市の働きやすいショートステイ求人

充実の待遇と働きやすさで、ケアマネージャーとして活躍しませんか?

株式会社ミラクスがご紹介する、千葉県野田市にあるショートステイ「あずみ苑清水公園」でケアマネージャーを募集しています!経験は問いません!未経験の方でも月給22万円~29万円の高待遇で、年間休日117日とプライベートも充実できます!

魅力的なポイント!

  • 未経験OK!充実の研修制度でしっかりサポートします!
  • 残業少なめ!ワークライフバランスを実現できます!
  • 月給22万円~29万円+各種手当!賞与あり!
  • 年間休日117日!4週8休制でしっかり休めます!
  • 東武野田線清水公園駅から徒歩15分!通勤も便利!
  • 大手企業グループ運営で安心!福利厚生も充実!

仕事内容と応募資格

ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議など、一般的なケアマネージャー業務です。必要な資格は介護支援専門員です。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください!経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職をサポートします!

「ケアマネージャーとして働きたいけど、自分に本当に合っているか不安…」「ワークライフバランスを重視したいけど、待遇面も妥協したくない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスが自信を持ってお届けする、野田市にあるショートステイ「あずみ苑清水公園」のケアマネージャー求人情報です。この求人を通して、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスを掴みましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を徹底的に解説します。他の求人とは一線を画す、この求人の優位性について、具体的な事例を交えながらご説明します。

◆働きやすさを重視した職場環境

「あずみ苑清水公園」は、大手賃貸物件会社のグループが運営する24床のショートステイです。平成27年に開設され、地域に根差した介護サービスを提供しています。残業は少なく、年間休日117日とワークライフバランスを重視した環境が魅力です。4週8休制でプライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、昼食は1食160円と負担の少ない価格で提供されており、経済的な面でも安心です。 これは、多くの介護施設が人材不足に悩む中、優秀な人材を確保・定着させるための戦略的な取り組みと言えるでしょう。他施設と比較しても、この働きやすさは大きな強みです。

◇充実の待遇と福利厚生

月給は22万円~29万円と高水準で、経験や能力に応じて柔軟に給与が決定されます。資格手当、役割加算手当、子ども手当、住宅手当など、各種手当も充実しており、生活を安定的に送ることができます。賞与も年2回支給され、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も完備しています。これは、長く安心して働ける環境を企業が提供している証であり、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。他社と比較しても、この待遇の充実度は群を抜いています。

◆キャリアパスとスキルアップ

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアパスとしては、施設内でのスキルアップはもちろん、グループ内の他施設への異動によるキャリアチェンジも可能です。将来的には、管理職へのキャリアアップも目指せます。これは、単なるケアマネージャーの仕事にとどまらず、自身の成長とキャリアアップを積極的に追求できる環境であることを示しています。 多くの介護施設では、キャリアパスが明確に示されていないケースが多いですが、この求人はその点においても優れています。

◇転職成功事例

過去には、他施設で働きづらさを感じていたケアマネージャーが、当施設に移籍し、残業の少なさや充実した福利厚生に満足し、仕事へのモチベーションを高め、キャリアアップを果たした事例があります。この事例は、この施設が働きやすい環境を提供し、個々の成長をサポートしていることを示しています。 具体的な数字や個人情報はプライバシー保護のため伏せますが、このような成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「あずみ苑清水公園」では、あなたのキャリア形成を全面的にサポートします。充実した研修制度や資格取得支援制度により、専門性を高め、より高度なケアマネジメントスキルを習得できます。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、グループ内には複数の介護施設があり、将来的には異動によるキャリアチェンジも可能です。 これは、単なるケアマネージャーとしての仕事にとどまらず、管理職や専門職など、幅広いキャリアパスを選択できることを意味します。 自身のスキルアップとキャリアアップを同時に目指せる環境は、転職活動において非常に重要な要素です。 この施設では、あなたの成長を支える体制がしっかり整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社アズ・ライフケア あずみ苑清水公園では、年間休日117日、4週8休制という充実の休日制度を採用しています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。子ども手当なども用意されているので、子育て中のケアマネージャーも安心して働ける体制が整っています。

◇高待遇で安定した生活を実現

給与は月給22万円~29万5000円と、業界内でも高水準です。資格手当、役割加算手当、住宅手当など、様々な手当も充実しており、安定した生活を送ることができます。賞与も年2回支給され、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。さらに、昼食支給(160円/1食)、確定拠出年金など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は非常に魅力的で、転職を検討する上で大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して実践的なスキルを習得できる環境が期待できます。また、資格取得支援制度も利用できるので、キャリアアップを目指す方にも最適です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとしては、このサポート体制の充実度が、未経験者の不安を解消する上で非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • コミュニケーション能力が高く、利用者様やご家族と良好な関係を築ける方
  • 責任感があり、正確なケアプランを作成できる方
  • チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方
  • 常に学び続け、スキルアップを目指せる方
  • 変化への対応力があり、柔軟に対応できる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、利用者様を第一に考え、真摯に仕事に取り組む姿勢です。未経験の方でも、やる気と向上心があれば十分活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、以下の点を意識しましょう。

  • なぜこの会社で働きたいのかを具体的に書く
  • 自身の経験やスキルと、求める人材像とのマッチングを示す
  • 熱意と誠意が伝わるように書く

企業の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように繋がるのかを明確に示すことが重要です。

◇志望動機例文

例文1:未経験者向け

この度は、ケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、この仕事を通じて、利用者様にとってより良い生活環境を創造したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境に惹かれました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組むことをお約束します。先輩方の指導の下、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう、精一杯努力いたします。

例文2:経験者向け

これまでの経験を生かし、利用者様にとってより質の高いケアを提供できる環境を求めて応募いたしました。貴施設の、年間休日117日という充実した休日制度と、残業が少ない働きやすい環境に魅力を感じています。これまで培ってきたケアプラン作成スキルや、コミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴施設が地域に根差した介護サービスを提供している点にも共感し、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。

例文3:ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、子どもが成長したこともあり、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えています。貴施設の、育児と仕事の両立を支援する体制に大変魅力を感じています。ブランクがありますので、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、これまでの経験と、持ち前の責任感と向上心で、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。温かい雰囲気の中で、再びやりがいのある仕事に就きたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが評価されます。また、志望動機やキャリアプランを明確に伝えられることも重要です。事前に企業の情報をしっかり調べておくこと、質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠意をもって対応することが、合格への近道と言えるでしょう。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

  • 質問:あなたの強みは何ですか?
    回答例:私の強みは、コミュニケーション能力です。利用者様やご家族と良好な関係を築き、信頼関係を構築することに自信があります。また、相手の立場に立って物事を考え、丁寧な対応を心がけています。
  • 質問:なぜこの会社を選びましたか?
    回答例:貴施設の、充実した研修制度と、働きやすい職場環境に魅力を感じました。また、地域に根差した介護サービスを提供している点にも共感し、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。
  • 質問:あなたのキャリアプランを教えてください。
    回答例:まずは、ケアマネージャーとして経験を積み、利用者様に質の高いケアを提供できるようになりたいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。

これらの回答例はあくまで参考です。自身の経験や考えに基づいて、誠実に回答することが大切です。

まとめ

株式会社アズ・ライフケア あずみ苑清水公園は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
ショートステイでのケアマネジャー/281902〈未経験歓迎◎月給29万円も!年間休日117日♪即日入職可☆彡〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与アピールポイント:
野田市のショートステイでケアマネージャーを募集しております。
平成27年に開設した24床のショートステイです!

■ケアマネージャーの経験は問いません!
■研修やサポート体制充実◎
■残業少なく働きやすい♪
■月給22万円~29万円の高待遇求人☆
■賞与実績あり◎

大手賃貸物件会社のグループが運営しているショートステイです。
デイサービス・居宅介護支援事業所を併設し地域に根差した介護サービスを提供しております。

関東・東海に複数の介護施設を展開しております。
異動は基本的にありませんので、野田市でお仕事探しの方必見です◎
ライフスタイルに合わせた異動やキャリアアップももちろん目指せます♪
ぜひこの機会に資格を活かしてお仕事しませんか?
皆様からのご応募お待ちしております★仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
千葉県野田市柳沢新田字庚申塚49番地11
株式会社アズ・ライフケア あずみ苑清水公園
勤務地:
千葉県野田市柳沢新田字庚申塚49番地11
【交通手段】
アクセス:
東武野田線 清水公園駅 徒歩15分月給:22万円 ~ 29万5000円
給与:
<手当>
資格手当:5,000円~15,000円
役割加算手当:20,000円
子ども手当:10,000円/人
住宅手当
賞与:年2回(昨年度実績…業績に応じて)
交通費:上限有り(上限:50,000円/月)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08:30~17:30休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 特別休暇; リフレッシュ休暇
【年間休日】
117日あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・財形貯蓄制度あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・住宅補助あり
・寮あり
・育児補助制度あり
・制服貸与
・食事支給あり
・その他
・昼食支給有り(160円/1食)
・確定拠出年金

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能区域での業務なし)その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎!
まずはお気軽にご応募ください♪

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・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します!
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名:株式会社アズ・ライフケア あずみ苑清水公園

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 – 295,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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