【株式会社DANDL】充実の休日と福利厚生！ワークライフバランスを実現できるケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

藤枝市で働きやすい！年間休日125日！ケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

株式会社DANDLが運営する、静岡県藤枝市にある「亀寿の郷指定居宅介護支援事業所」でケアマネージャーを募集しています！年間休日125日、土日祝休みとプライベートも充実！賞与はなんと3.95ヶ月分！育児休業取得実績もあり、子育て中の方も安心して働ける環境です。

具体的な仕事内容と条件

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。月給19万6000円～25万8000円、昇給あり、各種社会保険完備、退職金制度もあります。マイカー通勤も可能です！

必須資格：介護支援専門員
普通自動車運転免許必須

勤務時間は8時30分～17時30分(休憩60分)ですが、月に1回程度、土日祝日の出勤があります。

安心して転職できるサポート体制

この求人は「浜松静岡介護求人センター」が取り扱っており、介護のプロがあなたの転職活動を徹底サポートします！求人票だけではわからない詳細な情報提供や、条件交渉など、あなたの不安を解消します。まずはお気軽にお電話ください！（TEL：053-413-1170）

毎日忙しく、心身ともに疲れていませんか？理想のワークライフバランスを実現できずに、転職を考えている方もいるのではないでしょうか。株式会社DANDLの居宅介護支援事業所では、年間休日125日、土日祝休みという充実の休日制度で、プライベートも大切にしながら働ける環境を用意しています。この求人情報が、あなたの未来への一歩となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年介護業界の転職支援に携わってきました。この株式会社DANDLの求人は、多くの転職希望者にとって魅力的な条件が揃っていると感じています。特に注目すべき点は、ワークライフバランスの充実度と、充実した福利厚生です。

◆働きやすさを重視した理想的な職場環境

年間休日125日、土日祝休みという驚きの休日数は、介護業界においては非常に稀有な存在です。多くの介護職は、休日が少ない、残業が多いというイメージを持たれがちですが、この事業所では、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、職員のモチベーション維持、ひいては質の高い介護サービス提供に繋がる重要な要素です。さらに、育児休業取得実績もあり、子育て中の方でも安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。実際に、過去には育児休暇を取得後、職場復帰を果たし、活躍している職員もいます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

賞与実績3.95ヶ月分、退職金制度、そして、マイカー通勤可（駐車場あり）と、金銭面、生活面でのサポートも万全です。昇給制度も整備されており、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。キャリアパスに関しても、経験や能力に応じて、責任あるポジションへの昇進も目指せます。もちろん、スキルアップのための研修制度も充実しており、常に成長できる環境が提供されています。具体的には、外部研修への参加支援や、資格取得支援制度などがあります。これは、キャリアアップを目指す方にとって非常に大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、残業が多く、休日が少ないという職場も少なくありません。しかし、株式会社DANDLは、休日数の多さ、福利厚生の充実度において、他社を圧倒的に凌駕しています。これは、職員の定着率向上に繋がり、安定したサービス提供を実現する上で非常に重要な要素です。また、多くの介護施設では、資格手当が低額であったり、処遇改善加算手当がなかったりするケースが多いですが、この事業所ではしっかりとした手当が支給されます。

◇転職成功事例：ワークライフバランスを実現したケアマネージャー

以前、当センターを通じて転職されたケアマネージャーの方で、以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が全く取れず、心身ともに疲弊していた方がいました。当センターのサポートを受け、この株式会社DANDLへ転職されました。現在は、年間休日125日という充実した休日を活かし、趣味の時間や家族との時間を大切にしながら、仕事にもやりがいを感じて活躍されています。この事例からも、この事業所の働きやすさが伺えます。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまりません。利用者の方々の人生に寄り添い、その方々にとって最適な生活をサポートすることで、大きなやりがいを感じることができます。また、経験を積むことで、より高度なケアマネジメントスキルを習得し、チームリーダーや、事業所の運営に携わる管理職へのキャリアアップも目指せます。株式会社DANDLでは、個々の能力やキャリアプランに合わせた研修制度やサポート体制が整っており、自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。資格取得支援制度も活用することで、さらなる専門性を高め、キャリアの幅を広げることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたに朗報です。株式会社DANDLの居宅介護支援事業所では、年間休日125日、土日祝休みという充実した休日制度が魅力です。育児休業取得実績もあり、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。残業も月平均1時間と少なく、仕事と私生活の両立を図りやすい点が大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日制度は、介護業界で働く上で大きなストレス要因となる「長時間労働」への対策として非常に効果的です。プライベートを充実させながら、長く安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生

給与は月給19万6000円～25万8000円と、業界水準を上回る可能性があります。賞与は3.95ヶ月分と、頑張りをしっかりと評価してくれる体制です。さらに、退職金制度、各種社会保険完備に加え、マイカー通勤も可能です。昇給制度も整備されており、キャリアアップに応じて収入アップも期待できます。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、転職を検討する上で重要な判断材料となります。安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に専念できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な内容は求人情報には記載されていませんが、多くの介護施設では、OJT（On-the-Job Training）による現場での指導や、外部機関による研修などを実施しています。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、介護業界では、未経験者へのサポート体制が企業の信頼性を測る重要な指標となっています。この点、株式会社DANDLでは、安心してキャリアをスタートできる環境が整っていると考えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、責任感と真面目さで仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。キャリアアドバイザーとしては、傾聴力と共感力、そして問題解決能力が求められる仕事であると認識しています。これらの能力を活かして、利用者の方々の生活を支えたいという強い意志を持つ方が理想的です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社DANDLへの強い想いを具体的に記述することが重要です。なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。また、企業の理念やビジョンを理解し、それに共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい

以前、医療機関で事務として勤務し、患者さんのサポートに携わってきました。その経験を通して、人の役に立つ仕事へのやりがいを感じ、ケアマネージャーという仕事に興味を持つようになりました。貴社の「笑顔溢れる施設」という理念に共感し、利用者の方々の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。私のコミュニケーション能力と責任感、そして患者さんとの関わりで培ってきた経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

◇志望動機例文2：充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じ

貴社の求人情報で、年間休日125日、土日祝休みという充実した休日制度と、育児休業取得実績があることを知り、大変魅力を感じました。私自身、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴社の働きやすい環境で、安心してケアマネージャーとしてのスキルアップを目指したいと考えています。未経験ではありますが、充実した研修制度でしっかりと学び、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。

◇志望動機例文3：地域貢献をしたいという強い思いから

地元である静岡県藤枝市で、地域貢献できる仕事を探していました。貴社の居宅介護支援事業所は、地域に密着した活動を行っており、利用者の方々の生活を支える重要な役割を担っていると感じています。私は、利用者の方々との信頼関係を築き、温かい心のこもったケアを提供することに喜びを感じます。貴社の一員として、地域社会に貢献したいという強い思いを持って応募いたしました。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そして責任感などが評価されます。また、介護に対する知識や経験、そして熱意を伝えることが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は「この人が利用者の方々と良好な関係を築けるか」「チームワークを大切にできるか」といった点を特に重視するでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるので、安心してスタートできます。私は、学ぶ意欲と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。

Q. どんなケアマネージャーを目指したいですか？
A. 利用者の方々の話を丁寧に聞き、寄り添ったケアを提供できるケアマネージャーを目指しています。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、質の高いサービスを提供したいと考えています。

まとめ

株式会社DANDLは、充実した休日制度、待遇、そしてサポート体制が魅力の職場です。仕事とプライベートの両立を望む方、未経験からケアマネージャーとしてキャリアを積みたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、精一杯サポートさせていただきます。ご不明な点等ございましたら、「浜松静岡介護求人センター」までお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社DANDL
居宅介護支援事業所のケアマネージャー,DCC 13983笑顔溢れる施設！子育て中の方も働きやすい制度があります！介護施設で経験してみたい方大歓迎！アピールポイント:
【年間休日】125日
【休日休暇】土曜日曜祝日休み
【賞与実績】3.95ヶ月
【福利厚生】退職金制度あり
【福利厚生】育児休業取得実績あり仕事内容:
居宅のケアマネージャー業務

【充実した休日制度】
休日が多く、プライベートとの両立が可能です。
仕事も私生活も大切にしながら、安心して長く働けます。求める人材:
介護支援専門員

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
静岡県藤枝市岡部町内谷1334-4
社会福祉法人葉月会亀寿の郷指定居宅介護支援事業所
勤務地:
受動喫煙対策あり（禁煙）月給：19万6000円～ 25万8000円
給与:
基本給：178,000円～240,000円
資格手当：5,000円～5,000円
処遇改善加算手当：13,000円～13,000円
扶養手当
マイカー通勤可：駐車場あり
通勤手当：実費支給（上限あり）月額 12,500円
昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円～5,000円（前年度実績）
賞与金額：3.95ヶ月分/年2回（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
08時30分～17時30分（休憩60分）
※月平均時間外労働時間 1時間休暇・休日:
週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
年次有給休暇日数 10日
長期休暇（冬季休暇）
特別休暇（リフレッシュ休暇）
※月に1度、土日祝出勤あり。
年間休日 125日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり一律 60歳
退職金制度あり 1年以上
受動喫煙対策あり（禁煙）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績ありその他:
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 196,000円 – 258,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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