【株式会社DANDLで、やりがいと安定を両立しませんか?あなたの経験を活かし、高齢者の笑顔を支えるケアマネージャーとして成長しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
土日休み&高年収!充実の福利厚生で働きやすいケアマネージャー求人
魅力的なポイントを3つご紹介!
株式会社DANDLが運営するサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス長田」で、ケアマネージャーとして活躍しませんか?
- 高収入:月給29万2400円以上!固定残業代、職位手当込みです。賞与年2回あり!(前年度実績56.1万円)
- 働きやすい環境:土日休みで年間休日104日!育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを重視できます。無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。
- 充実の研修体制:初心者でも安心してスタートできるよう、研修制度が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。
仕事内容と勤務地
静岡市駿河区にある「ケアプランセンターえんじゅ桃園」に所属し、サービス付き高齢者向け住宅の利用者様のケアプラン作成や相談支援業務を行います。レクリエーションが盛んで、利用者様との良好な関係を築ける環境です。看取りにも対応しており、やりがいを感じられる職場です。
応募資格とその他
介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許が必要です。少しでも興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください!「浜松静岡介護求人センター」が転職活動を全面的にサポートします。
電話番号:053-413-1170(9:00~18:00)「Indeedを見た」とお伝えください。
「ケアマネージャーとして、もっとやりがいのある仕事がしたい」「プライベートも大切にしながら働きたい」「安心して長く続けられる職場を探している」…そんな風に思っていませんか? 株式会社DANDLのサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス長田」では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアを応援します。この求人情報が、あなたにとって次のステップへの指針となることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社DANDLは、ケアマネージャーとして成長したい方にとって非常に魅力的な職場です。その理由をいくつかご紹介します。
◆充実した研修体制と温かい社風
経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。現場でのOJTはもちろん、外部研修への参加支援もあり、スキルアップを強力にバックアップします。加えて、スタッフ同士の連携が強く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい社風が魅力です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントと言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
土日休み、年間休日104日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。残業時間は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、介護業界では稀な優位性と言えるでしょう。また、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
◆他社との比較優位性:充実の待遇と成長環境
給与面も魅力的です。月給29万2400円以上、賞与年2回と、業界水準を上回る待遇が用意されています。さらに、昇給制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。 他社と比較しても、待遇面、休日休暇、研修体制の充実度において、非常に高い競争力を持つと言えるでしょう。 多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、待遇面での不満が問題となっていますが、DANDLではそういった問題を最小限に抑えている点が大きな強みです。
◇転職成功事例:充実したキャリアパス
過去の転職者の中には、他施設で経験を積んだ後、DANDLでさらに専門性を高め、チームリーダーや施設長へとキャリアアップを果たした方もいます。 これは、DANDLが個々の能力を最大限に活かす環境と、キャリアパスを明確に示している証です。 もちろん、ケアマネージャーとして専門性を極め、質の高いケアを提供することに専念することも可能です。 あなたのキャリアプランに合わせて、柔軟に対応してくれるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社DANDLでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確です。 経験を積むことで、チームリーダー、施設長といった管理職への道も開けてきます。 また、資格取得支援制度も活用することで、より専門性の高いケアマネージャーを目指せます。 例えば、認知症ケア専門士や、介護福祉士などの資格取得を支援することで、より高度な専門性を身につけることができます。 さらに、社内研修や外部研修への参加を積極的に支援することで、常に最新の知識と技術を習得し、自身のキャリアアップを図ることが可能です。 レクリエーションを毎日開催するなど、利用者様のQOL向上に力を入れている点も、やりがいを感じながらスキルアップできる大きな要因です。看取りの実績も多いことから、ケアマネージャーとしての幅広い経験を積むことができます。 これらの経験は、あなたのキャリアを大きく発展させる礎となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
ケアマネージャーとして働く上で、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。株式会社DANDLでは、土日休みを実現し、年間休日104日と十分な休息時間を確保できます。育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。これは、多くのケアマネージャーが抱える「プライベートの時間がない」「育児と仕事の両立が難しい」といった悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。さらに、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。通勤ストレスも軽減され、より働きやすい環境が提供されています。
◇高収入と充実の待遇
ケアマネージャーの仕事は責任が大きく、やりがいのある反面、給与面で不安を抱く方も少なくありません。しかし、株式会社DANDLでは月給29万2400円以上(基本給22万4400円+固定残業代4万5000円+職位手当2万3000円)と、業界水準を上回る高収入を実現しています。さらに、賞与年2回(前年度実績56万1000円)と昇給制度も完備しており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。経済的な不安なく、安心して仕事に専念できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は、経験年数やスキルに見合った適切な報酬であり、長く安定して働ける魅力的なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、ケアマネージャーの仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、株式会社DANDLでは、初心者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT(On-the-Job Training)や先輩社員による指導、外部研修への参加などを想定できます。また、チームワークを重視する社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っている点も安心材料と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供できる方です。共感力が高く、相手の立場を理解し、真摯に向き合う姿勢が大切です。また、責任感があり、正確なケアプラン作成能力を身につけようとする意欲のある方、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。さらに、変化の激しい介護業界において、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。未経験者であっても、これらの資質と意欲があれば、十分に活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社DANDLでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や社風、具体的な仕事内容への関心、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかなどを明確に示しましょう。また、自己分析に基づき、自身の強みや弱み、キャリアプランについても触れることで、企業への理解と自身の将来像を示すことができます。
◇志望動機例文1:充実の研修制度とキャリアアップへの期待
この度は、ケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の「人を育てる社風」と充実した研修制度に惹かれました。未経験ながら、介護業界でキャリアを積みたいと考えており、貴社のサポート体制があれば、着実にスキルアップできると確信しています。将来的には、利用者様にとってより良い生活をサポートできる、頼れるケアマネージャーを目指したいです。そのためにも、貴社で経験を積み、専門性を高めていきたいと考えております。
◇志望動機例文2:ワークライフバランスと高収入への魅力
貴社の求人情報で、土日休みと高収入という魅力的な条件に惹かれ、応募いたしました。これまで、介護業界で働いてきましたが、プライベートの時間が少なく、仕事と家庭の両立に苦労していました。貴社では、充実した休日と手厚い福利厚生により、ワークライフバランスを実現できると考え、大変魅力を感じています。安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいです。
◇志望動機例文3:利用者様との温かい関係構築への意欲
貴社の「愛ある日々」の実現という理念に共感し、応募いたしました。以前、高齢者施設でボランティア活動をした経験から、高齢者の方々と温かい関係を築くことの大切さを実感しました。貴社のレクリエーション開催や看取り実績といった、利用者様を第一に考える姿勢に感銘を受けました。経験を活かし、利用者様と信頼関係を築き、心温まるケアを提供できるよう努力したいと考えています。チームの一員として、皆様と共に成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明力、そして、利用者様への深い愛情や共感力、そして、キャリアプランを明確に示すことが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問を用意しておくことも好印象を与えます。
◇よくある質問とその回答例
Q: 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか?
A: 未経験でも大丈夫です。充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制がありますので、安心してスキルアップできます。積極的に学び、成長していきたいという意欲があれば問題ありません。
Q: キャリアプランについて教えてください。
A: まずは、ケアマネージャーとしての基礎をしっかりと学び、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるようになりたいです。将来的には、チームリーダーとして後輩の育成にも携わり、施設全体のレベルアップに貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社DANDLは、充実した福利厚生、高収入、そして、未経験者にも安心できる研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。 キャリアアドバイザーの視点から見ても、この求人は、ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。 今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社DANDL
サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー,DCC 14090スタッフを信頼して挑戦させてくれるだけでなく、人を育てる社風が根付いています◎一人ひとりに向き合う事ができる環境でお仕事始めてみませんか?アピールポイント:
【休日休暇】土日休み
【福利厚生】育児休業取得実績あり
【働く環境】事前見学可仕事内容:
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス長田」にお住いの利用者様のケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。
所属事業所は駿河区桃園町にある「ケアプランセンターえんじゅ桃園」となります。
お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お客様にとって大切な生活を守って頂きます。
QOLの向上を実現させ、お客様のより良い未来を創造するお仕事です。
初心者でも安心して働いて頂ける研修等の支援体制が整っています。
ケアマネとして仕事をしたい方、私達の仲間に入りませんか?
【 サービスの特徴】
レクリエーションを毎日開催!利用者様から大変好評です。
サ高住でありながら看取りの実績多数!
専門職の醍醐味を感じられる職場環境です!求める人材:
介護支援専門員
福祉以外の資格
普通自動車運転免許
静岡県静岡市駿河区東新田3-29-35
株式会社T.S.I アンジェス長田
勤務地:
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)月給:29万2400円以上
給与:
基本給:224,400円~224,400
固定残業代:45,000円~45,000円
職位手当:23,000円~23,000円
マイカー通勤可:無料駐車場あり
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円
昇給金額/昇給率:1.00%~1.00%(前年度実績)
賞与金額:561,000円~561,000円/年2回(前年度実績)シフト制
勤務時間・曜日:
08時30分~17時30分(休憩60分)
※月平均時間外労働時間 5時間休暇・休日:
週休二日制(土曜日・日曜日)
年次有給休暇日数 16日
年間休日 104日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり 一律65歳
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
育児休業取得実績ありその他:
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