【神奈川総合企画株式会社 LET’S倶楽部で、あなたの人生を輝かせる第二章を！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！笑顔と活気で溢れるリハビリデイサービスで働きませんか？
楽しく働けるデイサービスで、あなたも成長しませんか？
株式会社神奈川総合企画が運営する「LET’S倶楽部」は、リハビリ特化型のデイサービスです。フィットネスジムのような明るい雰囲気で、利用者様の自立支援に力を入れています。介護経験や資格は不問！未経験から始めたスタッフも多く、施設長になった方もいるんですよ！20代、30代が中心となって活躍しており、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。
具体的なお仕事内容と充実の福利厚生
主な業務は、リハビリマシンの補助、運動プログラムの見守り、簡単なデータ入力、送迎業務などです。最初は先輩スタッフによるOJT研修でしっかりサポートします。日勤のみで夜勤はありません！週休2日制、夏季・年末年始休暇、有給休暇、産休・育休も取得可能です。プライベートも充実させたい方にもピッタリです！社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与あり(勤務1年以上)など、福利厚生も充実しています。
こんな方におすすめ！
- 介護の経験がないけど、人の役に立ちたい方
- 明るく笑顔で対応できる方
- チームワークを大切にできる方
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- プライベートも大切にしたい方
まずはお気軽にご応募ください！面接では、当施設の楽しい雰囲気を体験していただけますよ！
「介護の仕事に興味はあるけど、未経験だし…」
「ブランクがあって、自信がない…」
「プライベートも充実させたい…」
そんな風に悩んでいるあなたへ。神奈川総合企画株式会社のLET’S倶楽部は、あなたの不安を解消し、やりがいと充実感に満ちた未来を築ける場所です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私から見て、神奈川総合企画株式会社 LET’S倶楽部は、介護業界でキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な職場です。その理由をいくつかご説明しましょう。
◆働きやすい環境と充実のサポート体制
LET’S倶楽部は、フィットネスジムのような明るく活気のある雰囲気で、20代～30代のスタッフが中心となって活躍しています。約7割が未経験からスタートしており、未経験者への丁寧な研修体制が整っている点が大きな強みです。マニュアル完備に加え、先輩スタッフによるOJTで、安心して業務を習得できます。さらに、夜勤がなく、残業もほとんどないため、プライベートとの両立も容易です。長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
未経験から施設長になった方もいるように、LET’S倶楽部では、キャリアアップを目指せる明確な道筋があります。入社後は、現場での業務を通して介護の基礎を学び、施設長の補佐業務を通じてマネジメントスキルを磨くことができます。将来的には施設長への昇格も目指せるため、成長意欲の高い方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。また、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。
◆他社との比較優位性：温かいチームワークと充実の福利厚生
多くの介護施設では、人手不足や厳しいノルマ、長時間労働などが課題となっていますが、LET’S倶楽部では、それらの問題が軽減されています。フラットな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。さらに、社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与ありなど、充実した福利厚生も魅力です。他社と比較しても、働きやすさと待遇のバランスが非常に優れていると言えるでしょう。
◇転職成功事例：未経験から施設長へ
実際、LET’S倶楽部では、未経験からスタートして施設長に昇格した方がいます。その方は、入社当初は介護の知識や経験が全くありませんでしたが、研修制度と先輩スタッフのサポートを受けながら着実にスキルを身につけていきました。持ち前の明るさと責任感、そして向上心によって、短期間でリーダーシップを発揮できるようになり、今では施設をまとめる存在となっています。この事例からも、LET’S倶楽部がキャリアアップを真剣に支援していることが分かります。
キャリア形成のチャンス
LET’S倶楽部では、あなたのキャリア形成を様々な形でサポートします。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフの温かい指導によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。リハビリマシンや運動プログラムの指導補助、簡単なデータ入力、送迎業務など、段階的に業務を習得していくことができます。経験を積むにつれて、より高度なリハビリ技術やマネジメントスキルを習得し、施設運営にも携わるチャンスがあります。将来的には、施設長として、チームを率いて施設を運営していくことも可能です。また、資格取得支援制度を利用して、介護福祉士などの資格を取得することで、さらなるキャリアアップを目指せます。個々の能力や目標に合わせたキャリアプランニングを支援し、あなたの成長を最大限にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆介護業界の不安を解消する、充実の研修とサポート体制
介護業界への転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか？」「ブランクがあるけれど、ついていけるか心配…」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社神奈川総合企画の「LET’S倶楽部」では、そんな不安を解消するための万全の体制が整っています。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる丁寧なOJT研修を実施。マニュアルも完備されているので、一つずつ着実にスキルを身につけていくことができます。さらに、施設長の補佐として業務に携わることで、現場の経験を積みながら、将来的には施設長へのキャリアアップも目指せる環境です。7割が未経験スタートという実績も、あなたの不安を払拭する大きな力となるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現できる働き方
「仕事もプライベートも充実させたい」という方は多いはずです。LET’S倶楽部では、日勤のみの勤務で夜勤がないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。無駄な残業もなく、自分の仕事が終わればすぐに帰宅可能。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得できます。週休2日制（日曜定休＋他1日）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「子育てがひと段落して仕事復帰したい」という方も大歓迎です。個々のペースに合わせて働ける環境なので、無理なく仕事と家庭を両立できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、特に子育て世代や、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆「リハビリ特化型」という独自の強み
一般的なデイサービスとは異なり、LET’S倶楽部は「リハビリ特化型」です。そのため、利用者様への介護というよりは、機能訓練を通して自立を支援することに重点を置いています。フィットネスジムのような雰囲気で、トレーニングなどのサポートを行うため、介護経験がない方でも、比較的取り組みやすい業務内容と言えるでしょう。また、具体的な仕事内容は、リハビリマシンの指導補助、運動プログラムの見守り、簡単なデータ入力、送迎業務など。未経験の方でもすぐにできる業務からスタートできます。 キャリアアドバイザーとして、この「リハビリ特化型」という点は、未経験者にとって大きな安心材料になると考えます。
◇あなたに向いているかどうか？チェックポイント
この仕事に向いている人の特徴は、以下の通りです。
- 新しいことにチャレンジしたい方
- 利用者様や仲間と笑顔で接することができる方
- チームワークを大切にして仕事ができる方
- 地域貢献・社会貢献に興味がある方
- 体を動かすことが好きな方
これらの項目に多く当てはまる方は、LET’S倶楽部で活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全てに当てはまらなくても大丈夫です。大切なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
1. LET’S倶楽部の「リハビリ特化型」という特徴への理解を示すこと。
2. あなたの経験やスキル、そしてこの仕事で活かせる点を明確に示すこと。
3. あなたの成長意欲や、LET’S倶楽部への貢献意欲を示すこと。
◇志望動機例文：3パターン
例文1：未経験者向け
この度は、貴施設のデイサービススタッフの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は未経験ですが、貴施設の「リハビリ特化型」という特徴に大変興味を持ちました。利用者様の自立支援に貢献したいという強い思いがあり、貴施設の研修制度やサポート体制の充実さを知り、安心してスキルを磨ける環境だと確信しています。チームワークを大切にする職場環境も魅力的で、積極的に学び、成長していきたいと考えております。明るく笑顔で利用者様と接し、貢献できるよう努力いたします。
例文2：経験者向け
以前は〇〇施設で介護職として勤務しておりましたが、貴施設の「リハビリ特化型」デイサービスという新しい取り組みに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ってきた、利用者様とのコミュニケーションスキルや、介護技術を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴施設の研修制度や、チームワークを重視する職場環境は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。経験を活かしながら、積極的に新しい知識や技術を習得し、利用者様の笑顔のために尽力いたします。
例文3：ブランクのある方向け
以前は介護職に携わっておりましたが、子育てのためしばらくブランクがありました。しかし、再び介護の仕事に携わりたいという思いが強く、貴施設の募集に希望を感じ応募いたしました。貴施設の充実した研修制度と、温かい職場環境は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。まずはできることから一つずつ丁寧に学び、利用者様の生活の質を高めるお手伝いができればと思っています。チームの一員として、笑顔で積極的に業務に取り組んでまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉遣いを心がけましょう。また、LET’S倶楽部の理念や、仕事内容への理解度を示すことも重要です。事前にホームページなどをしっかり確認し、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、経験よりも、あなたの「意欲」と「人間性」が選考の大きなポイントになるでしょう。
◇よくある質問と回答例
Q. 介護の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. 大丈夫です！LET’S倶楽部では未経験者の方も多いです。充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるので、安心してスタートできます。まずはできることから一つずつ丁寧に教えていきますので、ご安心ください。
Q. チームワークについて教えてください。
A. LET’S倶楽部では、スタッフ同士のコミュニケーションを非常に大切にしています。お互いを尊重し合い、協力しながら仕事を進めています。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。
Q. キャリアアップについて教えてください。
A. 未経験から施設長になった方もいます。頑張り次第でキャリアアップを目指せる環境です。資格取得支援制度もありますので、スキルアップをサポートします。
まとめ
株式会社神奈川総合企画の「LET’S倶楽部」は、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける、魅力的な職場です。充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたの人生にとってプラスとなる選択だと確信しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社神奈川総合企画
リハビリ特化型のデイサービススタッフ 未経験可・週休2日運転免許があれば介護系資格・経験不問◎ブランクがある方も歓迎仕事内容
＜LET’S倶楽部とは＞
ご自宅での生活を
いつまでも続けられるよう、
生活動作に必要な「機能訓練」を通して、
利用者様の「自分らしく」を
全力でサポートする
自立支援型のデイサービスです。
身の回りのお世話をする
介護サービスとは目的が異なり、
できなかったことができるようになる喜びを
利用者様と一緒に感じています。
介護施設というよりは
フィットネスジムのような雰囲気です。
トレーニングなどのサポートを行います。
20代・30代のスタッフが活躍中！
約7割が未経験スタートしています。
未経験で始めて施設長になった方もいます。
マニュアルを完備しているので
初めてでも安心！
先輩スタッフが
しっかりサポートしていきます。
＜具体的な仕事内容＞
◆リハビリマシンや運動プログラムの
指導補助・見守り
◆簡単なデータ入力
◆送迎業務
など
まずは介護職として現場の仕事及び施設長の補佐として
業務を行っていただきます。
ゆくゆくは施設長になる事も可能です！
＜研修について＞
LET’S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、
先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので
無資格･未経験の方はもちろん
ブランクがある方も安心して始められます。
＜笑いが絶えない施設＞
「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、
施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」
これをモットーにフラットな職場環境を
構築しました！
施設長の元々のキャラクターも相まって、
上下関係がいい意味でゆるい職場。
上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、
いつも笑顔で返ってくるので
スタッフも利用者様も
居心地がいいのが特徴です◎
まずはご応募を！面接からでも
和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪求めている人材
✅介護系資格・経験不要！
✅要普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護系の資格保持者は優遇
＜活かせる経験・資格＞
※必須ではありません
・介護施設・リハビリ施設での勤務経験
・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格
・介護支援専門員としての勤務経験や資格
・施設や店舗の運営・管理経験
＜こんな方歓迎＞
・新しいことにチャレンジしたい
・利用者様や仲間に笑顔で対応できる
・チームワークで仕事がしたい
・地域貢献・社会貢献に興味がある
・体を動かすことが好き
＜1人ひとりのスタイルで働けます！＞
バリバリ働いてキャリアアップを
目指したい方はもちろんですが、
コツコツと目の前の仕事をしっかり
こなしていきたいという方にもピッタリです。
1人ひとりのペースに合わせて働けます。
「子育てがひと段落して仕事復帰したい！」
そんな方も大歓迎です！
お仕事のブランクがある方も
まずはできることからお任せしていくので
安心して下さいね♪
＜プライベートも充実◎＞
夜勤がなく、日勤のみ！
無駄な残業もなく、
自分の仕事が終われば即帰宅◎
仕事後の時間もしっかりとれます。
夏季休暇や年末年始休暇など
長期休暇も取得可能！
仕事とプライベートのメリハリをつけて
働ける職場です。神奈川県横浜市戸塚区下倉田町131 第5山仁ビル
LET’S倶楽部 戸塚
【交通手段】
交通・アクセス
戸塚駅からバスで5分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30
(休憩時間 1時間00分)
※送迎業務により多少前後あり休日休暇
＜週休2日制(日曜定休＋他1日)＞
年末年始
夏季休暇
有給休暇
産休・育休あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇交通費規定支給
◇昇給あり
◇賞与あり(勤務1年以上)
◇貸与
◇残業手当(規定時間超過分)
◇諸手当あり
◇車通勤応相談
◇資格取得支援制度あり職場環境
在籍中のスタッフがみんな明るく親切♪
わからないことがあればすぐにサポートしてくれる環境です。
仕事の役割が分かれているので、難しいことはほとんどなし！
スタッフ全員が協力し合い、意見や相談などにもしっかり向き合い
お互いを尊重しながら働いています。
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