【積水化学グループで安心！充実研修で未経験OK】株式会社ヘルシーサービスのケアマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

積水化学グループで安心！働きやすい有料老人ホームのケアマネージャー

充実の研修とサポート体制で未経験も安心！

積水化学グループの株式会社ヘルシーサービスでは、住宅型有料老人ホームで働くケアマネージャーを募集しています！ケアマネ資格をお持ちの方なら、実務未経験でもOK！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。先輩スタッフのサポートも万全で、チームワーク抜群の職場です。さらに、IT導入による効率化で残業も月10時間以内とプライベートも充実できますよ！

働きやすさ抜群！チームワークと福利厚生が魅力！

30代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！退職者も戻ってくるほど定着率が高い、アットホームな職場です。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境で、気軽に話せる仲間と楽しく働けます。時短勤務制度や匿名相談室など、働きやすい制度も充実！正社員登用制度もあるので、キャリアアップも目指せます。

具体的な仕事内容と待遇

利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプラン作成が主な業務です。経験の浅い方も、他職種との連携体制が整っているので安心！時給1350円～（資格による）、通勤手当（上限3万円）、社会保険完備など、待遇も充実しています。埼玉県東松山市勤務です。車・バイク通勤OK！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したい…、キャリアアップを目指したいけど、どうすればいいのかわからない…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ヘルシーサービスでは、充実の研修制度と働きやすい環境で、ケアマネージャーとして成長できるチャンスを提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社ヘルシーサービスは、その安定性と充実したサポート体制において群を抜いています。積水化学グループの100％子会社という強固な基盤は、働く上での安心感を大きく保証するでしょう。特に、未経験者やブランクのある方にとって、充実した研修制度は大きな魅力です。

◆充実の研修制度とキャリアパス

同社では、新人研修からオンライン研修、資格取得支援まで、キャリアステージに合わせた多様な研修プログラムを用意しています。1週間～1ヶ月にわたるOJTはもちろん、拠点内研修やオンラインで500以上の動画研修を受講可能。資格取得費用を会社が負担し、取得時には報奨金も支給されるなど、スキルアップを強力にバックアップする体制が整っています。ケアマネージャーとしての専門性を高め、キャリアアップを目指す方には最適な環境と言えるでしょう。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職への道も開かれています。

◇働きやすさを実現する環境と待遇

残業は月10時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、チームワークの良さやIT導入による効率化による成果です。スマホアプリによる介護記録システムなど、業務効率化への取り組みも積極的に行われており、負担軽減に繋がっています。さらに、時短勤務制度や匿名で相談できる社内相談室など、柔軟な働き方をサポートする制度も充実。40代、50代のミドル世代や主婦の方も活躍しており、多様なライフスタイルに合わせた働き方が可能です。給与面も、資格に応じて時給が変動し、夜勤手当なども充実しています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長環境

介護業界は人材不足が深刻な問題となっていますが、株式会社ヘルシーサービスは積水化学グループという安定した基盤を持つことで、待遇や福利厚生、研修制度の充実を図ることができています。これは、他の介護施設ではなかなか実現できない大きなメリットです。また、チームワークの良さや風通しの良い社風も、他社にはない魅力と言えるでしょう。退職者が出戻りをするほど、居心地の良い職場環境が築かれています。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去には、他施設で経験を積んだ後、より充実した研修制度や働きやすい環境を求めて転職してきたケアマネージャーが、スキルアップを果たし、管理職に昇進した事例もあります。これは、同社の研修制度とキャリアパス、そして働きやすい環境が、個人の成長を後押ししていることを示しています。未経験からスタートし、着実にキャリアを築いていくことが可能な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ヘルシーサービスでは、ケアマネージャーとして、単に業務をこなすだけでなく、ご利用者様にとって「最も快適に自分らしく暮らせる生活」を実現するためのサポートに携わることができます。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。研修制度を通じて専門性を高め、経験を積むことで、ケアプラン作成スキルやコミュニケーション能力、チームワーク力など、多様なスキルを習得できます。また、資格取得支援制度を利用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職への道も開かれており、自身の成長に合わせてキャリアを形成していくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ヘルシーサービスでは、残業月10時間以内という働きやすい環境を実現しています。これは、チームワークの良さ、そしてIT導入による効率化によって可能になっています。スマホアプリを使った介護記録システムなど、業務負担軽減のための工夫が随所に施されている点が、キャリアアドバイザーとして高く評価できるポイントです。月に一度の研修や会議、随時面談も実施しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。プライベートも充実させながら、仕事にも真剣に取り組める環境が魅力です。

◇充実の福利厚生と安定した基盤

積水化学工業株式会社の100％子会社である株式会社ヘルシーサービスは、東証プライム上場企業の安定基盤を背景に、社員の待遇向上に力を入れています。社会保険完備はもちろん、通勤手当（上限月3万円）など、安心して働ける環境が整っています。時短勤務制度も用意されているため、家庭と仕事の両立を目指す方にも最適です。さらに、匿名で相談できる「社内相談室」の設置など、社員の声に耳を傾ける体制も整っており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心してキャリアを積める企業だと判断できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ケアマネージャーの経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。新人研修、OJT、拠点内研修、オンライン研修など、段階を踏んでスキルアップを図れる体制です。オンライン研修は初心者向けから応用編まで500以上の動画が用意されており、自分のペースで学習を進められます。さらに、資格取得支援制度もあり、必要費用は会社が負担、取得時には報奨金も支給されます。資格取得のための研修時間中も給与が発生する点は、大きなメリットと言えるでしょう。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームケア体制も整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様の立場に立って、その気持ちを尊重し、寄り添える方です。相手の気持ちを理解しようと努力し、メンバー同士で助け合い、チームとして協力できる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、幅広い責任を持って、長期的な視点で仕事に取り組める方、介護の仕事に関心があり、やりがいを感じられる方にも最適です。経験よりも、相手を思いやる心を重視しているため、未経験者でも十分に活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

株式会社ヘルシーサービスの理念や社風への共感
ケアマネージャーとしての経験（または意欲）とスキル
将来のキャリアビジョン

◆例文1：未経験者向け

貴社の「利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、その人らしい暮らしを尊重する」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は、以前から高齢者福祉に関心を抱いており、ケアマネージャーとして、利用者様にとってより良い生活環境を作ることに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度とチームケア体制を活かし、着実にスキルを習得し、頼れるケアマネージャーを目指します。将来的には、地域社会に貢献できるケアマネージャーとして活躍したいと考えています。

◆例文2：経験者向け

これまでのケアマネージャー経験で培ってきたスキルと知識を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「チームワーク抜群」「残業が少ない」という働きやすい環境は、私にとって魅力的です。特に、ITツールを活用した業務効率化は、より多くの時間を利用者様と向き合うことに充てられると期待しています。貴社の一員として、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、より質の高いサービスを提供することに貢献したいと考えています。

◆例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により一旦職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えており、貴社の求人に応募いたしました。ブランクがありますが、貴社の充実した研修制度でスキルを再確認し、すぐに現場で活躍できるよう努力いたします。また、貴社の温かい社風とチームワークの良さは、私にとって大きな魅力です。経験を活かし、チームの一員として、利用者様を支えることに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、経験やスキルだけでなく、成長意欲や学ぶ姿勢もアピールしましょう。具体的にどのような経験やスキルがあり、どのように活かしたいのかを明確に伝えられると好印象です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A：高齢者の生活を支え、その人らしい人生を送れるようサポートしたいという強い思いがあります。以前、ボランティア活動で高齢者の方と接する機会があり、その経験から、ケアマネージャーとして貢献したいと考えるようになりました。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A：私は、相手の話を丁寧に聞き、共感する能力が高いです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指せる点も強みです。困難な状況でも、冷静に状況を分析し、適切な解決策を提案できます。

Q3：当社のどのような点に魅力を感じますか？

A：残業が少ない働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じています。特に、ITツールを活用した業務効率化は、利用者様との時間をより多く確保できると期待しています。また、チームワークの良さも魅力的で、安心して長く働ける環境だと確信しています。

まとめ

株式会社ヘルシーサービスは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして安定した基盤を持つ魅力的な企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもさらなる成長を遂げられる環境が整っています。もし、あなたがケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きながら、プライベートも充実させたいと考えているなら、ぜひ株式会社ヘルシーサービスへの応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる企業です。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヘルシーサービス
住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー_29＜ケアマネ資格を活かすチャンス！＞充実の研修制度で実務未経験から安心スタート！スキルアップも目指せます★積水化学グループの安定基盤で、安心・安定の職場環境！✅チームワーク抜群！✅残業少なでプライベートも充実！✅ゆくゆくは正社員も目指せます！アピールポイント:
＜充実した教育体制！＞
ヘルシーサービスは積水化学工業株式会社の100％子会社。
東証プライム(旧：東証一部)上場企業が持つ安定感のもと、
介護スタッフの待遇向上はもちろん、研修・育成制度の
導入にも注力しています。

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

＜残業月10時間以内！チームワークとIT導入で実現＞
30代～幅広い年代の仲間が働いています。
月に1度の研修や会議、
随時面談も行っているのでその時の悩みなど、
気軽に話せる環境が整っています。
仕事の話はもちろん、
プライベートの話もできる楽しくて明るい環境です。
介護記録はスマホアプリで行っています。

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

＜退職者の出戻りもあるほど、人間関係が良い◎＞
助け合い精神が浸透しており、困ったことがあれば
周囲にすぐ相談ができる風通しがよい社風も自慢です。
現場では20代若手から、40代50代中高年・60代シニアまで
幅広く活躍中！退職後も連絡を取りあうほど仲が良く、
復職いただいた事例もあるほど働きやすい環境です！

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

＜働きやすい制度が充実！＞
＊時短勤務制度
＊メールで匿名で送れる「社内相談室」の開設
＊IT化を促進！
（オンライン上で受けられる研修/帳票類の作成・管理を行うソフトウェアの導入など）仕事内容:
＜実務未経験OK＞資格を取り立ての方も歓迎！
＜環境◎＞退職者が戻ってくる程居心地抜群♪
＜サポート充実＞チームケアで安心の体制です！
＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【仕事内容】
有料老人ホームにて、お客様のケアプランの作成をお任せします。
ご利用者様のご希望やご要望、健康状態を踏まえ、「その人が最も快適に自分らしく暮らせる生活」を最大限実現することを念頭に据えて、計画してください。

＜具体的な業務例＞
・ご利用者様・ご家族からのヒアリング
・行政や医療機関との連携、ご利用に関わる調整
・ケアプラン通りにサービスが行われているか確認
・介護スタッフの指導、改善策の策定・実施

※最初からすべてではなく、できることからお任せします！

＜経験の浅い方も安心！＞
理学療法士や作業療法士、看護師など、他職種と連携し、お互いの専門性と得意分野を発揮しあいながらそれぞれの強みを活かしたチームケアを行っております。困ったこと、わからないことがあっても専門家が近くにいてスグに質問できる、安心の環境です！

【雇用形態】
契約社員求める人材:
◎介護支援専門員の資格保持者

＊第二新卒歓迎！
＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません
＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！
＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！
＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！

【こんな方を歓迎】
・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人
・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方
・相手の気持ちを理解しようと努力できる方
・メンバー同士の助け合いができる方
・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方

／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
＜仕事に求められること＞
利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。
経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！

ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪
埼玉県東松山市
ガーデンコート東松山(施設)
勤務地:
＜ガーデンコート東松山＞
埼玉県東松山市神明町2-1-5
【交通手段】
アクセス:
車通勤可・バイク通勤可(駐車場完備)
※営業所によって異なります。気になる際は遠慮なくご連絡ください。時給：1350円以上
給与:
時給1350円～
※お持ちの資格により給与は異なります

＜資格別給与＞
■日勤 —————————
無資格 …時給1150円
初任者 …時給1260円
実務者 …時給1280円
介護福祉士…時給1310円

■夜勤 —————————
初任者 …日給21140円
実務者 …日給21420円
介護福祉士…日給21840円
——————————————

【諸手当】
通勤手当（上限月3万円）
※その他手当は法定通り支給シフト制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30休暇・休日:
シフト制あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・受動喫煙対策（屋内禁煙）

【研修・教育制度】
介護のプロフェッショナルを目指せます！
・新人研修、OJT：1週間～1ヶ月
・拠点内研修：各配属施設内で受講可能
・資格取得支援：必要費用を会社負担＆取得時は報奨金支給
・オンライン研修：初心者向け～応用編まで500以上の動画
・ほめ達セミナー：職場コミュニケーション活性化
・セキスイグループ全体研修：マネジメント、コンプライアンスなど

※資格取得のための研修時間中も、給与が発生しますその他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
お電話でのご応募も受け付けております。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※応募から内定まで約1週間を予定しています。

株式会社ヘルシーサービス
【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地
【採用HP】https://www.healthy-service.co.jp/

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 1,350円 (時給) 以上

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム