【神奈川総合企画】未経験OK！笑顔と活気あふれるリハビリ特化型デイサービスで、あなたも輝くキャリアをスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！働きやすい環境で成長できる！リハビリ特化型デイサービスのオープニングスタッフ

笑顔あふれる職場！リハビリ特化型デイサービスで介護職員募集！

株式会社神奈川総合企画が運営する「LET’S倶楽部磯子」がオープニングスタッフを募集しています！夜勤なし、日勤のみでプライベートも充実！リハビリ特化型デイサービスなので、利用者様の「自分らしく」をサポートするやりがいのあるお仕事です。フィットネスジムのような明るい雰囲気で、20代・30代が活躍中！未経験者も7割を占め、研修体制も万全なので安心です。

具体的にはどんなお仕事？

リハビリマシンの補助、運動プログラムの見守り、簡単なデータ入力、送迎業務などが中心です。最初は介護職として現場業務と施設長の補佐からスタート。ゆくゆくは施設長へのキャリアアップも目指せます！マニュアル完備で、先輩スタッフが丁寧に指導します。

未経験でも安心！充実の研修と福利厚生！

資格・経験は不問！普通自動車運転免許(AT限定可)があればOKです。介護資格をお持ちの方は優遇！充実した研修制度で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与あり、残業ほぼなしなど、福利厚生も充実！プライベートと両立しやすい環境です。

こんなあなたにピッタリ！

新しいことにチャレンジしたい方
利用者様や仲間と笑顔で接することができる方
チームワークを大切にできる方
地域貢献に興味がある方

まずはお気軽にご応募ください！

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…、そんな風に思っていませんか？株式会社神奈川総合企画の「LET’S倶楽部」は、そんなあなたの不安を解消する、最高のスタート地点となるかもしれません。夜勤なし、充実の研修体制、そして何より温かいチームワークが魅力のオープニングスタッフ募集です。この機会に、あなた自身の可能性を広げてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、神奈川総合企画の「LET’S倶楽部」は、特に「人」を大切にする企業文化が印象的です。オープニングスタッフ募集という点も、新たな価値観を創り上げていく、まさに「ゼロからのスタート」を共にできる魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の研修体制

夜勤がない日勤のみの勤務体制は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きなメリットです。無駄な残業もなく、自分の時間をしっかり確保できます。さらに、充実した研修体制は、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる体制が整っています。先輩スタッフによるOJTを通して、丁寧に指導してもらえるので、安心してスキルを磨いていけるでしょう。マニュアルも完備されているので、初めての方でも安心です。

◇成長できる環境とキャリアパス

「LET’S倶楽部」は、リハビリ特化型デイサービスです。利用者様の自立支援に特化することで、介護職としての専門性を高め、やりがいを感じながら成長できる環境です。未経験から施設長になった方もいるという実績は、この企業の成長可能性とキャリアアップのチャンスを示しています。施設長の補佐業務からスタートし、ゆくゆくは施設長を目指すことも可能です。キャリアパスが明確に示されているため、目標を持って仕事に取り組めます。

◆他社との比較優位性：温かいチームワークとフラットな組織

多くの介護施設では、厳しい上下関係やノルマ、長時間労働などが課題となっています。しかし「LET’S倶楽部」は、フラットな職場環境と温かいチームワークが特徴です。笑いが絶えない明るい雰囲気で、スタッフ同士が協力し合い、意見交換や相談もしやすい環境です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素と言えるでしょう。また、類似のデイサービスと比較しても、リハビリ特化型という点で専門性を高められる点が優位性として挙げられます。

◇転職成功事例：未経験から施設長へ

実際に、未経験からスタートして施設長になった方がいるという成功事例は、大きな励みになります。これは、企業が育成に力を入れていること、そして、努力次第でキャリアアップできる可能性を示唆しています。この事例は、転職を検討する上で、大きな信頼感と希望を与えてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「LET’S倶楽部」では、介護の基礎知識からリハビリテーションに関する専門知識まで、幅広く学ぶことができます。資格取得支援制度も活用することで、介護福祉士などの資格取得を目指し、さらなるキャリアアップを図ることも可能です。OJTによる丁寧な指導に加え、マニュアルも完備されているため、着実にスキルアップできます。また、施設長補佐として業務に携わることで、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く機会も得られます。将来的には、施設長として、チームを率いる立場に立つことも可能です。日々の業務を通して、専門知識・スキル、そしてリーダーシップといった、多様な能力を身につけることができるでしょう。オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長と共に、自身のキャリアも大きく成長させることができる絶好の機会と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

介護業界は、夜勤や残業が多く、プライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。株式会社神奈川総合企画の「LET’S倶楽部」は、夜勤なし、日勤のみの勤務体制です。無駄な残業もなく、自分の仕事が終わればすぐに帰宅できます。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得可能で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にとって理想的な環境です。子育てがひと段落して仕事復帰したい方にも最適です。残業がない分、プライベートの時間をしっかり確保でき、充実した生活を送ることが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働き方は大きな魅力と言えるでしょう。特に、家庭と仕事の両立に悩んでいる方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◆未経験でも安心して働ける環境

介護業界未経験の方にとって、専門知識やスキルが不足していること、業務内容が想像しにくいことなどが不安材料となるでしょう。しかし、LET’S倶楽部では、充実した研修制度が整っています。先輩スタッフによるOJTで丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。マニュアルも完備しており、初めての方でもスムーズに業務を習得できるようサポート体制を整えています。さらに、約7割が未経験スタートしており、未経験から施設長になった方もいる実績があります。これは、企業の育成体制の充実度を示す強力な証拠です。キャリアアドバイザーとして、この実績は、未経験者の不安を払拭する大きな要素になると考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

LET’S倶楽部では、資格や経験は必須ではありません。未経験者でも、充実した研修と先輩スタッフのサポートにより、安心してスキルを習得できます。OJTによる丁寧な指導に加え、マニュアルも完備されているため、安心して業務に臨めます。さらに、ブランクのある方も歓迎しており、できることから徐々に業務を覚えていける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者やブランクのある方が安心して転職できる大きなポイントです。安心してスキルアップを目指せる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様や仲間と笑顔で接することができ、チームワークを大切にできる方です。新しいことにチャレンジしたい意欲があり、地域貢献や社会貢献に興味がある方も歓迎します。体を動かすことが好きで、リハビリテーションに興味がある方は、特に適性が高いと言えるでしょう。また、コツコツと目の前の仕事を丁寧にこなせる方、キャリアアップを目指して積極的に行動できる方、どちらも歓迎します。様々なタイプの方が活躍できる職場環境が整っているため、自身の個性や強みを活かして働きたいと考えている方にもおすすめです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、LET’S倶楽部の理念や働き方に共感していること、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、「なぜこの会社で働きたいのか」を明確に伝えましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、以前から介護業界に興味があり、特にリハビリテーション分野に魅力を感じていました。LET’S倶楽部は、夜勤がなく、充実した研修制度があるため、未経験の私でも安心して挑戦できると考えました。利用者様の「自分らしく」をサポートする理念にも共感し、笑顔で接客できるよう努力したいです。チームワークを大切にし、先輩スタッフから多くのことを学びながら、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け

これまでの介護施設での経験を活かし、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。LET’S倶楽部の「機能訓練」に特化したアプローチや、明るい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ったスキルを活かしつつ、新しい知識や技術も習得し、施設の運営にも貢献したいと考えています。特に、チームワークを重視した職場環境で、経験を活かしながら、更にスキルアップを目指していきたいです。

例文3：ブランクのある方向け

以前は介護職に就いていましたが、子育てのため一旦離職していました。この度、仕事復帰を検討しており、LET’S倶楽部の夜勤がない勤務体制と充実した研修制度に魅力を感じ、応募しました。ブランクがありますので、最初はできることから丁寧に業務に取り組むとともに、先輩スタッフの指導を仰ぎながら、着実にスキルを向上させていきたいと考えています。利用者様と笑顔で接し、温かい雰囲気の中で、再びやりがいのある仕事に励みたいと思っています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、LET’S倶楽部への理解度、仕事への意欲、そして人となりが評価されます。明るく元気な対応、ハキハキとした受け答え、そして具体的なエピソードを交えた自己PRが重要です。また、チームワークを重視する職場であるため、協調性やコミュニケーション能力も高く評価されます。キャリアアドバイザーとしては、事前に企業の理念や業務内容をしっかり理解し、自身の経験やスキルと照らし合わせて、具体的な回答を準備することをお勧めします。

◆よくある質問とその回答例

Q：介護の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A：大丈夫です。LET’S倶楽部では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート体制を整えています。マニュアルも完備しており、安心して業務を習得できます。

Q：仕事とプライベートの両立はできますか？
A：はい、できます。夜勤がなく、残業もほとんどありません。長期休暇も取得可能ですので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

Q：キャリアアップの道はありますか？
A：はい、あります。未経験から施設長になった方もいます。頑張り次第でキャリアアップを目指せる環境です。

まとめ

株式会社神奈川総合企画の「LET’S倶楽部」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして明るい職場雰囲気という、多くの魅力を兼ね備えています。未経験者やブランクのある方、ワークライフバランスを重視する方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって素晴らしい転職の機会となることを願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社神奈川総合企画
夜勤なし・リハビリ特化型デイサービスの介護職員オープニングスタッフ募集研修ありで教育体制バッチリ！仕事内容
＜LET’S倶楽部とは＞
ご自宅での生活を
いつまでも続けられるよう、
生活動作に必要な「機能訓練」を通して、
利用者様の「自分らしく」を
全力でサポートする
自立支援型のデイサービスです。

身の回りのお世話をする
介護サービスとは目的が異なり、
できなかったことができるようになる喜びを
利用者様と一緒に感じています。

介護施設というよりは
フィットネスジムのような雰囲気です。
トレーニングなどのサポートを行います。
20代・30代のスタッフが活躍中！
約7割が未経験スタートしています。
未経験で始めて施設長になった方もいます。
マニュアルを完備しているので
初めてでも安心！
先輩スタッフが
しっかりサポートしていきます。

＜具体的な仕事内容＞
◆リハビリマシンや運動プログラムの
指導補助・見守り
◆簡単なデータ入力
◆送迎業務
など
まずは介護職として現場の仕事及び施設長の補佐として
業務を行っていただきます。
ゆくゆくは施設長になる事も可能です！

＜研修について＞
LET’S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、
先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので
無資格･未経験の方はもちろん
ブランクがある方も安心して始められます。

＜笑いが絶えない施設＞
「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、
施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」

これをモットーにフラットな職場環境を
構築しました！
施設長の元々のキャラクターも相まって、
上下関係がいい意味でゆるい職場。
上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、
いつも笑顔で返ってくるので
スタッフも利用者様も
居心地がいいのが特徴です◎
まずはご応募を！面接からでも
和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪求めている人材
✅介護系資格・経験不要！
✅要普通自動車運転免許(AT限定可)

※介護系の資格保持者は優遇

＜活かせる経験・資格＞
※必須ではありません
・介護施設・リハビリ施設での勤務経験
・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格
・介護支援専門員としての勤務経験や資格
・施設や店舗の運営・管理経験

＜こんな方歓迎＞
・新しいことにチャレンジしたい
・利用者様や仲間に笑顔で対応できる
・チームワークで仕事がしたい
・地域貢献・社会貢献に興味がある
・体を動かすことが好き

＜1人ひとりのスタイルで働けます！＞
バリバリ働いてキャリアアップを
目指したい方はもちろんですが、
コツコツと目の前の仕事をしっかり
こなしていきたいという方にもピッタリです。
1人ひとりのペースに合わせて働けます。
「子育てがひと段落して仕事復帰したい！」
そんな方も大歓迎です！
お仕事のブランクがある方も
まずはできることからお任せしていくので
安心して下さいね♪

＜プライベートも充実◎＞
夜勤がなく、日勤のみ！
無駄な残業もなく、
自分の仕事が終われば即帰宅◎
仕事後の時間もしっかりとれます。
夏季休暇や年末年始休暇など
長期休暇も取得可能！
仕事とプライベートのメリハリをつけて
働ける職場です。神奈川県横浜市磯子区滝頭
レッツ倶楽部磯子(オープニングスタッフ募集)
【交通手段】
交通・アクセス
京浜東北線根岸駅より徒歩15分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

8:30～17:30
(休憩時間 1時間00分)
※送迎業務により多少前後あり休日休暇
＜週休2日制(日曜定休＋他1日)＞
年末年始
夏季休暇
有給休暇
産休・育休あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇交通費規定支給
◇昇給あり
◇賞与あり(勤務1年以上)
◇貸与
◇残業手当(規定時間超過分)
◇諸手当あり
◇車通勤応相談
◇資格取得支援制度あり職場環境
在籍中のスタッフがみんな明るく親切♪
わからないことがあればすぐにサポートしてくれる環境です。
仕事の役割が分かれているので、難しいことはほとんどなし！
スタッフ全員が協力し合い、意見や相談などにもしっかり向き合い
お互いを尊重しながら働いています。

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