【日本エルダリーケアサービスで、やりがいと安定を両立しませんか？】不安な転職活動、私たちがサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で働きませんか？年間休日113日以上のケアマネジャー募集！

充実の福利厚生と好待遇！

株式会社日本エルダリーケアサービス（全国119拠点以上、社員数約2000名）が、東京都武蔵村山市にあるデイホームゆりの木武蔵村山でケアマネジャーを募集しています！年間休日113日以上、土日祝休みありでプライベートも充実できますよ！月給は26万6450円～31万6450円と高収入！さらに、成果手当も別途支給されます。

安心の環境とサポート体制！

入社時研修があるので、安心してスタートできます。ブランクのある方や、主婦(夫)の方、中高年・シニアの方も歓迎！20～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。さらに、共働手当キャンペーン実施中！紹介で12万円のお礼金がもらえます！（令和7年3月まで）。

充実の福利厚生！

社会保険完備はもちろん、退職金制度、交通費全額支給、資格取得支援制度、産休・育休など、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。その他、慶弔休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、慶弔金など、様々な制度が用意されています。

応募資格と仕事内容

介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格が必要です。仕事内容は、法令に準ずるケアマネジメント、認定調査、その他付随する業務全般です。多摩モノレール「上北台駅」から徒歩15分とアクセスも良好です！ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

介護業界への転職を考えているけれど、自分に本当に合っているのか、将来のキャリアパスはどうなるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社日本エルダリーケアサービスは、全国119拠点以上を展開する安定企業。充実の福利厚生とサポート体制で、あなたの介護キャリアをしっかりと支えます。この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像をじっくりと見極め、自信を持って一歩を踏み出せるよう、お手伝いさせていただきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、日本エルダリーケアサービスの魅力を分析します。この企業は、単なる「仕事場」ではなく、「成長できる場」として大きな可能性を秘めていると確信しています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日113日以上、土日祝休みありと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは介護業界では非常に魅力的な条件です。さらに、交通費全額支給、社保完備、退職金制度、資格取得支援制度など、充実した福利厚生も大きなポイント。長く安心して働ける環境が整備されています。共働手当キャンペーンも実施しており、安心してキャリアを積める環境が整っていると言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの明確な道筋

日本エルダリーケアサービスでは、入社時研修はもちろん、キャリアアップのための様々な研修制度が用意されています。経験豊富な先輩社員からの指導や、資格取得支援制度を活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。ケアマネジャーとしてだけでなく、管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。具体的なキャリアパスは、個々の能力や希望に応じて柔軟に対応してくれるため、安心してキャリアプランを描けます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

介護業界は人材不足が深刻な問題となっていますが、日本エルダリーケアサービスは全国展開による安定した経営基盤を有しており、将来的な不安が少ない点が大きな魅力です。また、多くの拠点があることで、キャリアアップに伴う異動の選択肢も豊富です。他の企業では得難い、安定性と成長性を両立できる環境と言えるでしょう。さらに、12万円の共働手当キャンペーンも、他社にはない魅力的な制度と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実のサポート体制

過去には、ブランクのある方や、他職種からの転職者も多数活躍しています。入社時研修や先輩社員による丁寧な指導により、スムーズに業務に慣れていける体制が整っています。また、キャリアアドバイザーによる相談窓口も設置されており、個々の状況に合わせたサポートを受けることができます。安心して転職活動を進められる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ケアマネジャーとしてのスキル向上はもちろんのこと、管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度を活用することで、より高度なスキルを習得し、専門性を高めることができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。日本エルダリーケアサービスでは、個々の能力や希望を尊重し、多様なキャリアパスをサポートする体制が整っています。研修制度や資格取得支援制度を最大限に活用することで、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。また、経験豊富な先輩社員からの指導や、キャリアアドバイザーからの相談体制も充実しており、安心してキャリア形成を進めていける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネジャーとして、ワークライフバランスに悩んでいませんか？残業が多く、プライベートな時間が取れない、キャリアアップの道が見えない、など、多くのケアマネジャーが抱える悩みを解消できる環境が、株式会社日本エルダリーケアサービスの「デイホームゆりの木武蔵村山」にはあります。

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

年間休日113日以上、土日祝休みありという、業界でもトップクラスの休暇制度が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できます。さらに、産休・育休、介護休暇、子どもの看護休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として非常に評価できる点です。家庭と仕事の両立を真剣に考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◇安定企業で将来への不安を解消

全国に119拠点以上、社員数約2000名という規模の安定企業である株式会社日本エルダリーケアサービスは、将来への不安を解消する大きな柱となります。長く安心して働ける環境は、キャリア形成において非常に重要です。景気変動に左右されにくい安定性と、将来を見据えたキャリアプランを描ける点は大きなメリットと言えるでしょう。

◆魅力的な福利厚生と手厚いサポート

充実した福利厚生も大きな魅力です。交通費全額支給、資格取得支援制度、退職金制度、そして共働手当キャンペーン（紹介で12万円！）など、経済的な負担を軽減し、モチベーションを高める様々な制度が用意されています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員を大切にする企業姿勢の表れであり、キャリアアドバイザーとして、企業の信頼性を高める重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

もちろん、経験豊富なケアマネジャーの方を歓迎しますが、ブランクのある方や、転職を考えている未経験者の方にも安心して応募できる環境です。

◆充実の研修制度とサポート体制

入社時研修が用意されているため、未経験者の方でも安心して業務をスタートできます。さらに、先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談窓口など、継続的なサポート体制も万全です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この研修体制は非常に重要です。安心してスキルアップできる環境は、長く働く上で大きなプラスになります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に寄り添える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける意欲のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。責任感と共感力、そして、継続的な学習意欲を持つ方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして、この会社でどのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。企業理念への共感や、具体的な目標を提示することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◆例文１：ブランクからの再チャレンジ

以前はケアマネジャーとして従事していましたが、家庭の事情でブランクが空いてしまいました。しかし、介護支援専門員の資格を活かし、再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴社の充実した研修制度と、働きやすい環境は、私にとって理想的な復帰の場だと確信しています。経験を活かし、利用者の方々の生活を支え、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、貴社の年間休日数の多さは、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。ブランクを克服し、更なるスキルアップを目指して頑張りたいです。

◆例文２：経験を活かしたキャリアアップ

これまで5年間、ケアマネジャーとして多くの経験を積んできました。その中で、より多くの利用者の方々をサポートしたい、そして、自身のスキルをさらに高めたいという思いを強く抱くようになりました。貴社の規模と安定性、そして充実した福利厚生は、私のキャリアアップに最適な環境だと考えます。これまでの経験を活かし、チームに貢献しながら、更なる専門性を追求していきたいと考えています。特に、資格取得支援制度は魅力的で、スキルアップに繋がる研修に積極的に参加したいと考えています。

◆例文３：未経験からの挑戦

介護支援専門員の資格を取得し、利用者の方々を支える仕事に就きたいと考えています。貴社の丁寧な研修制度と、温かい雰囲気の職場は、未経験の私にとって安心できる環境だと感じています。先輩方の指導のもと、一つ一つ丁寧に学び、利用者の方々の笑顔のために全力を尽くしたいです。また、貴社の地域密着型のサービスに共感し、地域社会に貢献できる点も魅力です。未経験ではありますが、熱意と責任感を持って仕事に取り組むことをお約束します。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして、人となりを見られています。自信を持って、正直に答えることが大切です。

◆評価されるポイント

コミュニケーション能力
問題解決能力
責任感
チームワーク力
熱意

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添うことで、最適なケアプランを作成できると考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義になりすぎて、仕事に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理のスキルを磨く努力をしています。

まとめ

株式会社日本エルダリーケアサービス「デイホームゆりの木武蔵村山」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして安定した将来を約束してくれる企業です。もしあなたが、ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたい、そして、プライベートも充実させたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。この求人は、キャリアアドバイザーとして自信を持っておすすめできる、魅力的な求人です。あなたの応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本エルダリーケアサービス
居宅介護のケアマネジャーデイホームゆりの木武蔵村山/O132年間休日113日以上！全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。アピールポイント:
☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には12万円のお礼金!
【令和7年3月までの特別手当】仕事内容:
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般

※安心して就業できるように入社時研修があります。求める人材:
【必須】
※有資格者限定の求人となります!

＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員

【歓迎】
・ブランクのある方も歓迎
・20～60代の様々なスタッフが活躍中！
・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！
・中高年やシニアの方も歓迎です
東京都武蔵村山市神明
デイホームゆりの木武蔵村山株式会社日本エルダリーケアサービス O132
勤務地:
東京都武蔵村山市神明2-12-8 メゾン柳下1F
【交通手段】
アクセス:
多摩モノレール「上北台駅」徒歩15分月給：26万6450円～ 31万6450円シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～17:45(実働8時間)休暇・休日:
・年間休日113日
・土日祝休みあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜給与詳細＞
※別途成果手当有

＜待遇＞
・社保有
・退職金制度
・労働組合
・有給
・交通費全額支給
・資格取得支援制度
・慶弔休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
・産休
・育休
・慶弔金(結婚祝金/出産祝金など)その他:
勤務開始日は面接時にご相談ください。
こちらはハローワークでも掲載中の案件です。
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
お電話での応募の方：0120-808-314

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 266,450円 – 316,450円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム