【株式会社ミラクス】狭山市駅チカ！働きやすさ抜群！やりがいのあるケアマネージャー募集！不安なあなたも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで年間休日120日！働きやすいケアマネージャー募集！

未経験OK！ブランクのある方も歓迎！

狭山市駅徒歩5分の好立地にあるサービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネージャーを募集しています！未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。経験者の方はもちろん優遇します！年間休日120日、残業もほとんどなく、プライベートも大切にできますよ。

充実の待遇と福利厚生！

月給22万～26万円、賞与年2回、交通費支給（上限2万円）など、待遇も充実！資格手当1万円も支給されます。さらに、内部研修制度や定期健康診断、インフルエンザ予防接種など、福利厚生も万全です。頑張りをしっかり評価する社風なので、モチベーション高く働けますよ！

働きやすい環境が魅力！

マイカー通勤OK、4週8休のシフト制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。駅チカなので通勤もラクラク！アットホームな雰囲気で、安心して働ける環境です。昭和54年創業の地域密着型企業が運営する施設なので、安定感も抜群です！

仕事内容

ケアプランの作成
ご入居者様、ご家族との面談
サービス担当者会議への参加
関係各所との連絡調整

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、経験がないから不安…」

「ブランクがあって、自信がない…」

「プライベートも充実させたい…」

そんな風に思っているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、狭山不動産株式会社のサービス付き高齢者向け住宅「ブリエライフ狭山」のケアマネージャー求人は、あなたの不安を解消し、やりがいのあるキャリアを築ける絶好のチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私が、この求人の魅力を詳しく解説します。

◆理想的なワークライフバランスを実現できる環境

年間休日120日、残業少なめ、4週8休制と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。駅チカで通勤も便利、マイカー通勤もOKなので、生活スタイルに合わせて柔軟に働けます。これは、介護業界では非常に魅力的な条件です。多くのケアマネージャーが、業務の負担とプライベートの両立に悩んでいますが、この求人ではその悩みを軽減できるでしょう。実際、当社の紹介で転職された方の中には、以前は残業が多くプライベートが犠牲になっていた方が、この求人を通して時間的な余裕を取り戻し、生活の質が向上したと喜んでいらっしゃいます。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導に加え、外部研修への参加も可能です。スキルアップのためのサポート体制は万全です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設長への昇格も目指せます。資格取得支援制度なども検討可能ですので、キャリアアップを真剣に考えている方にも最適な環境です。

◆他社との比較優位性：地域密着型企業ならではの温かさ

多くの介護施設は、企業規模が大きく、どうしても組織的な雰囲気になりがちです。しかし、ブリエライフ狭山は、昭和54年創業の地域密着型の不動産会社が運営する施設です。「施設」ではなく「住まい」として、利用者様の快適な生活を第一に考えている点が大きな魅力です。アットホームな雰囲気で、チームワークも抜群。利用者様との良好な関係を築きやすい環境です。これは、大規模な企業では得難い、地域密着型企業ならではの強みです。他のケアマネージャーの求人と比較しても、この温かい雰囲気と充実したサポート体制は大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩ケアマネージャー

以前、ブランクのある40代女性が、当社の紹介でブリエライフ狭山に入社しました。最初は不安を抱えていましたが、丁寧な研修と先輩スタッフの温かいサポートを受け、今では頼れるケアマネージャーとして活躍しています。彼女は、「以前の職場では、人間関係に悩んでいましたが、ここでは皆が協力し合って仕事をしているので、とても働きやすいです」と語ってくれました。このように、未経験の方やブランクのある方でも、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジメントスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてリーダーシップといった多様なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チーム全体のマネジメント、さらには施設運営にも携わる機会が得られるでしょう。資格取得支援制度を活用して、介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。キャリアアップの道筋は明確で、自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。また、定期健康診断やインフルエンザ予防接種など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立の難しさ」ではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する狭山不動産株式会社のサービス付き高齢者向け住宅「ブリエライフ狭山」では、年間休日120日、4週8休制という充実した休暇制度が魅力です。残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できます。これは、キャリアアップを目指す方にとっても、持続可能なキャリア形成に繋がる重要なポイントです。ご自身の生活スタイルに合わせて、無理なく長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◆駅近で通勤もラクラク、マイカー通勤もOK

通勤の負担も、仕事選びにおいて重要な要素です。ブリエライフ狭山は西武新宿線「狭山市駅」から徒歩5分という好立地。さらに、マイカー通勤も可能なので、通勤手段の選択肢も広がります。これは、特に地方からの転職を考えている方や、車がないと生活しにくい地域にお住まいの方にとって大きなメリットとなるでしょう。通勤時間を短縮することで、プライベートの時間をより有効に活用できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・教育制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安は当然のことです。ブリエライフ狭山では、経験不問で未経験者も歓迎しており、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明を受けられますが、現場でのOJTを通して、実践的なスキルを習得できる環境が用意されていると予想されます。キャリアアドバイザーの立場から見ても、安心してスタートを切れる体制が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。共感力や傾聴力、そして問題解決能力も求められます。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めていける協調性も重要です。もちろん、介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格は必須です。これらの資質をお持ちであれば、未経験であっても十分に活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか（企業の魅力）
どのような経験やスキルを活かしたいのか（自己PR）
将来、どのような貢献をしたいのか（キャリアビジョン）

以下に例文を3パターン示します。

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の年間休日120日、残業少なめという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前は多忙な仕事に追われ、プライベートの時間がほとんど取れませんでしたが、充実した休暇で心身ともに健康な状態を維持しながら、ケアマネージャーとしての業務に専念したいと考えています。これまでの経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、快適な生活を送れるようサポートいたします。

◆例文2：地域貢献への志向

地域に密着した運営をされている貴施設の理念に共感し、応募いたしました。以前から高齢者福祉に関心を持ち、ケアマネージャーとして地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の「住まい」としての温かい雰囲気と、利用者様を第一に考える姿勢に感銘を受けました。経験は浅いですが、丁寧な研修制度とサポート体制のもと、着実にスキルアップし、利用者様にとって頼れる存在となるよう努力いたします。

◆例文3：キャリアアップ志向

貴施設の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ったケアマネージャーとしてのスキルを活かしつつ、更なる専門性を高めたいと考えています。貴施設で働くことで、チーム医療の一員として、多職種と連携しながら、より質の高いケアを提供できるよう精進いたします。将来的には、チームリーダーとして後輩の育成にも携わりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者の方々への共感力などが評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、あなたの人となりや仕事への姿勢が問われます。明るくハキハキと話せること、質問に対して正直に答えること、そして熱意を持って仕事に取り組む姿勢を示すことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくりと聞き、その方の気持ちに寄り添ったケアプランを作成することに自信があります。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴施設の年間休日120日という充実した休暇制度と、駅近で通勤しやすい立地条件に魅力を感じました。また、利用者様を『住まい』として大切にするという理念にも共感しています。」

「あなたのキャリアプランを教えてください。」→「まずは、先輩スタッフの方々から多くのことを学び、一人前のケアマネージャーとして活躍できるようになりたいです。将来的には、チームリーダーとして後輩の育成にも携わり、施設全体のレベルアップに貢献したいと考えています。」

まとめ

ブリエライフ狭山でのケアマネージャーの仕事は、やりがいと充実感に満ちた仕事です。充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会が豊富にあります。もし、あなたが高齢者福祉に貢献したい、そして自分らしい働き方をしたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたを全力でサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
サービス付高齢者向け住宅でのケアマネージャー/282649〈年間休日120日★未経験歓迎♪賞与年2回・昇給あり！〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 年間休日120日以上★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
狭山市にあるサービス付き高齢者向け住宅でケアマネージャーさんを募集中！

◆駅チカ・マイカー通勤OK
西武新宿線「狭山市駅」から徒歩5分の好立地◎駐車場完備なのでマイカー通勤もOKです♪

◆年間休日120日
年間休日が多めでしっかり休めます！残業もほとんどないので、身体に無理なく続けられますよ☆

◆経験不問
ケアマネージャーの実務経験不問！未経験・ブランクありの方も歓迎いたします◎

◆賞与年2回
毎年の賞与・昇給に日々の頑張りがしっかり反映されます！
自分の頑張りが正当に評価されることで、モチベーションも高く保てます♪

昭和54年創業、地域密着型の不動産会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。
利用者様がイキイキと生活していただける環境を整えるため、
「施設」としてではなく「住まい」として日当たりの良さ等の住宅仕様にこだわっています！仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
埼玉県狭山市祇園11-1
狭山不動産株式会社サービス付き高齢者向け住宅ブリエライフ狭山
勤務地:
埼玉県狭山市祇園11-1
【交通手段】
アクセス:
西武新宿線狭山市駅徒歩5分月給：22万円～ 26万円
給与:
給与：基本給：210,000円～250,000円

＜手当＞
資格手当：10,000円
賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヶ月）
交通費：上限有り（上限：20,000円/月）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇
【年間休日】
120日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・その他
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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まずはお気軽にご応募ください♪

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介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎

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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：狭山不動産株式会社サービス付き高齢者向け住宅ブリエライフ狭山

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 – 260,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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