【アースサポート株式会社で、あなたのケアマネジャーとしての経験を活かしてみませんか？未経験・ブランクOK！充実のサポート体制で安心スタート】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

宮城県多賀城でケアマネージャー募集！未経験OK！充実のサポート体制で安心スタート

充実の待遇とサポート体制で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？

アースサポート株式会社では、宮城県多賀城市でケアマネージャーを募集しています！未経験の方やブランクのある方、資格を取ったばかりの方も大歓迎です！お客様に寄り添い、最適なケアプランを作成するやりがいのあるお仕事です。介護サービスを提供する会社なので、現場スタッフとの連携がスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

経験がない方でも、当社の充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポートで安心してスタートできます。資格を活かして、お客様の生活を支えたい方、ぜひご応募ください！

魅力的な待遇と福利厚生

月給26万8000円以上（固定残業代含む）、月9日休み（2月のみ8日）、年間休日111日と、ワークライフバランスも大切にできます。交通費支給（月5万円まで）、社会保険完備、車通勤可など、福利厚生も充実しています！

応募方法

応募はIndeedから簡単応募！名前、生年月日などの簡単な情報を入力するだけでOKです。その後、面接日程を調整し、面接を行います。結果は1週間以内にご連絡いたします。

仕事内容

要介護認定を受けたお客様の希望を聞き、最適なケアプランを作成
外部機関との連絡調整
お客様やご家族への相談業務

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？経験の浅さやブランク、年齢など、様々な不安が転職を躊躇させているかもしれません。でも、本当にやりたい仕事を見つけ、充実した毎日を送るためには、一歩踏み出す勇気が必要です。アースサポート株式会社では、そんなあなたの不安を解消し、新たなキャリアを築ける環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。多くのケアマネジャーの方々と接してきた経験から、アースサポート株式会社は、特に「安心して長く働ける環境」と「成長できる機会」が充実している企業だと確信しています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

アースサポート株式会社は、介護サービス事業を幅広く展開しているため、ケアマネジャーは現場のスタッフと密に連携を取ることができ、情報共有がスムーズです。これは、ケアプラン作成において非常に大きなメリットとなります。また、月9日休み（2月のみ8日）と年間休日111日という休日取得のしやすさ、固定残業代を含む月給26万8000円以上の高待遇、交通費支給、車通勤可など、働きやすい環境が整っています。さらに、健康診断やインフルエンザ予防接種補助など、従業員の健康をサポートする制度も充実しています。他社と比較しても、この充実した福利厚生は大きな魅力と言えるでしょう。

◇未経験者・ブランクのある方も安心の研修体制

「ブランクがある」「経験が浅い」と不安に思っている方もご安心ください。アースサポート株式会社では、未経験者やブランクのある方にもしっかりと対応できる研修制度が整っています。先輩ケアマネジャーによる丁寧な指導や、実践的な研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートする体制も万全です。これは、多くの介護事業所では見られない、大きな強みです。転職成功事例として、過去にはブランクのある方が入社し、充実した研修とサポート体制によって、自信を持ってケアマネジャーとして活躍するようになったケースもあります。

◆他社との比較優位性：現場との連携と充実のサポート

多くの介護事業所では、ケアマネジャーと現場スタッフの連携がスムーズにいかないケースも少なくありません。しかし、アースサポート株式会社では、自社で介護サービスを提供しているため、現場との情報共有が容易で、迅速な対応が可能です。これは、ケアプラン作成の精度向上や、お客様へのより質の高いサービス提供に繋がります。さらに、充実した研修体制や福利厚生は、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。競合他社の中には、残業が多く、休日取得が難しい、研修制度が不十分といったケースも見られますが、アースサポート株式会社はそれらを解消した、働きやすい環境を提供しています。

◇キャリアアドバイザーからの転職成功事例

以前、他社でケアマネジャーとして働いていたが、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいた方が、アースサポート株式会社へ転職しました。充実した研修とサポート体制、そして働きやすい環境に満足し、今ではお客様から感謝されるやりがいのある仕事にやりがいを感じ、仕事とプライベートの両立を実現しています。この事例からも、アースサポート株式会社が、ケアマネジャーにとって魅力的な職場であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

アースサポート株式会社では、ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導、外部研修への参加支援、資格取得支援など、あなたのキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。また、キャリアパスとしては、チームリーダーやスーパーバイザーといった管理職への道も開かれています。経験を積むことで、より責任ある立場に就き、組織を牽引する役割を担うことも可能です。さらに、アースサポート株式会社は事業規模も拡大しており、将来的には、他事業所への異動や、新規事業立ち上げへの参画といったキャリアプランを描くこともできるでしょう。これらの成長機会は、あなたのモチベーションを維持し、長く活躍できる環境を築く上で大きな支えとなるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネージャーとしてのキャリアの悩みを解消

ケアマネージャーとして、やりがいを感じながらも、職場環境や待遇面で悩んでいる方も多いのではないでしょうか？アースサポート株式会社では、そんな悩みを解消できる環境をご用意しています。経験の浅い方やブランクのある方、資格取得直後の方も安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。さらに、月給26万8000円以上（固定残業代含む）という高待遇も魅力です。残業代は34時間を超えた分は別途支給されますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この給与水準は同業他社と比較しても高く、モチベーションを維持できる大きな要素となるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現

アースサポート株式会社では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月9日（2月のみ8日）休み、年間休日111日という充実した休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制なので、ご自身の予定に合わせて休みを取りやすい点も大きなメリットです。夏期・冬期休暇に加え、希望考慮休暇も取得可能なので、旅行や家族との時間など、プライベートを充実させることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、長く安心して働ける環境を構築する上で非常に重要であり、離職率の低減にも繋がるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方やブランクのある方でも、安心してスタートできるよう、アースサポート株式会社では充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、現場で必要なスキルを習得できます。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、早期の戦力化を促進する上で非常に効果的だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
相手の立場に立って考え、行動できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素であり、アースサポート株式会社の求める人材像と合致するでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、これらの資質を自己分析し、自身の強みと弱みを把握することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、アースサポート株式会社の理念や事業内容、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文１：経験者向け

私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして従事し、多くの高齢者の方々の生活を支えてきました。その経験を通して、ケアプラン作成の重要性や、ご本人やご家族との丁寧なコミュニケーションの大切さを痛感しています。アースサポート株式会社の「お客様の生きがいを支える」という理念に共感し、貴社の充実した研修体制とチームワークの良さから、より質の高いケアを提供できる環境があると確信しています。これまでの経験を活かし、お客様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴社の訪問介護事業との連携の容易さは、迅速な情報共有と質の高いサービス提供に繋がる点で魅力を感じています。

例文２：未経験者向け

私は、高齢者福祉の分野で貢献したいという強い思いから、ケアマネージャー資格を取得しました。未経験ではありますが、大学で福祉学を専攻し、高齢者支援に関する知識を習得しています。アースサポート株式会社の充実した研修体制と、先輩社員による丁寧な指導に魅力を感じています。未経験からでも安心してスキルアップできる環境で、お客様に寄り添ったケアを提供し、成長していきたいと考えています。また、貴社の温かい社風とチームワークの良さが、私にとって最適な成長環境となると確信しています。

例文３：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため一旦職を離れていました。この度、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えています。ブランクがありますが、資格を活かし、お客様に寄り添ったケアを提供できるよう、努力を惜しみません。アースサポート株式会社の温かい社風と、経験豊富な先輩社員からのサポート体制に魅力を感じています。ブランクを克服し、お客様の生活の質を高めるため、精一杯頑張りたいと考えています。特に、貴社の多様な介護サービス事業との連携体制は、幅広い知識・経験を積む上で大きな魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてアースサポート株式会社への理解度が評価されます。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の熱意、経験、そして会社の理念への共感を重視します。自信を持って、自身の経験やスキル、そしてアースサポート株式会社への想いを伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問と回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、傾聴力と共感力です。お客様のお話を丁寧に聞き、ご要望を的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
質問：なぜアースサポート株式会社を選びましたか？
回答例：アースサポート株式会社の「お客様の生きがいを支える」という理念に深く共感しました。また、充実した研修体制と、チームワークの良さが、私にとって最適な成長環境となると確信しています。特に、訪問介護事業との連携がスムーズな点は、迅速な情報共有と質の高いサービス提供に繋がる魅力的な点だと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、アースサポート株式会社で経験を積み、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させたいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わり、より多くの高齢者の方々の生活を支えることに貢献したいです。

まとめ

アースサポート株式会社は、充実した研修体制、高待遇、そしてワークライフバランスを重視した働き方ができる魅力的な職場です。未経験の方やブランクのある方でも、安心してキャリアをスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、アースサポート株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来性と安定性を両立したい方にとって最適な選択肢の一つであると確信しています。ぜひ、ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アースサポート株式会社
資格が活かせるお仕事!未経験の方・資格とりたての方歓迎☆アピールポイント:
ケアマネージャーは介護を利用しているお客様にとって、なくてはならない存在です。
実際に介護サービスを提供することはありませんが、お客様に寄り添うことができる存在として、たくさんの感謝をいただけるやりがいのあるお仕事です。
ぜひ、一緒にお客様の生きがいを支えていきませんか？
ブランクがある方・資格取り立てでも大歓迎！未経験でもしっかりサポートしていきます！仕事内容:
要介護認定を受けたお客様の希望を聞き、最適なケアプランを提供する仕事です。主な業務としては、ケアプラン作成・外部機関への調整連絡・お客様やご家族への相談業務です。
当社は介護サービスを提供しておりますので、近くにいるサービススタッフとの連携が比較的取れやすく、いつでも現場のスタッフと情報共有できる環境があります。
未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です!求める人材:
学歴不問、ケアマネジャー資格必須。ケアマネとしての職務経験がない方も大歓迎です！
普通運転免許(AT可)必須。
宮城県多賀城市
アースサポート多賀城
勤務地:
宮城県多賀城市伝上山3丁目1番地28号
【交通手段】
アクセス:
仙石線多賀城駅徒歩15分月給：26万8000円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥268,000以上は1か月当たりの固定残業代￥53,640（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制
勤務時間・曜日:
8:30 ～ 17:30
※休憩１時間あり

4週8休（１ヶ月ごとシフト制）
月9日のお休み（2月のみ8日）
※夏期・冬期特別休暇あり
※希望考慮休暇・休日:
月９日のお休み、２月のみ８日
年間休日１１１日（特別休暇含む）
慶弔休暇あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
※別途交通費規定支給

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費規定支給（50,000円/月まで支給）
・車通勤可
・健康診断
・転勤なし
・昇給制度（年１回）
・諸手当あり
・健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・トモニンマーク取得
・社内報その他:
【応募後の流れ】
①Indeedかんたん簡単！（たった1分で完了！）
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※WEB上での履歴書登録は不要！
↓
②面接日程調整
当社よりご連絡し、面接日程・場所を決定します。
※状況により書類選考とさせて頂く場合があります。
※携帯電話より連絡をさせて頂く場合があります。
↓
③面接（顔写真添付の履歴書を持参）
※結果は合否に関わらず1週間以内に連絡します。
↓
④入社

お名前・お電話番号・メールアドレスなどの
登録ミスにご注意ください。

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アースサポート株式会社
(https://www.earthsupport.co.jp/recruit/mid)

【事業内容】
在宅介護事業、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援
福祉用具貸与・販売・住宅改修、デイサービス
ショートステイ、小規模多機能型居宅介護
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【求人ID:43143】

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 268,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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