【株式会社ミラクス】自然豊かな環境で、やりがいと充実感を得られるケアマネジャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
神戸の自然豊かな特養でケアマネージャー募集！土日祝休み＆賞与4ヶ月分！
充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！
株式会社ミラクスが紹介する、神戸市北区にある特別養護老人ホーム「八多の里」で、ケアマネージャーを募集しています！ 自然豊かな環境で、利用者様との温かい交流を大切にできる職場です。
魅力的なポイントがいっぱい！
- 土日祝休み！プライベートも充実できます。
- 賞与はなんと4ヶ月分！（昨年度実績）
- 月給20万円～25万円！住宅手当や交通費支給など手当も充実！
- 日勤のみOK！残業も少なめです。
- マイカー通勤OK！無料駐車場完備です。
- ブランクのある方も歓迎！研修制度も充実しています。
- 温かい雰囲気の職場！すぐに馴染めますよ。
経験を活かして、やりがいのあるお仕事を始めませんか？ ご応募お待ちしております！
「経験を活かして働きたいけど、自分に合う職場が見つからない…」
「プライベートも大切にしたいけど、待遇の良い仕事は少ない…」
そんな悩みを抱えているケアマネジャーの方、必見です！株式会社ミラクスが運営する、特別養護老人ホーム八多の里では、あなたの経験と熱意を活かせる、魅力的な求人を募集しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私が、特別養護老人ホーム八多の里の魅力を詳しく解説します。
◆働きやすさを重視した職場環境
八多の里は、神戸市北区という自然豊かな環境に位置し、和風旧家が点在する落ち着いた雰囲気です。勤務時間は08：45～17：45の固定シフトで、残業も少なく、土日祝休みを実現。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。他施設と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな強みです。実際、多くのスタッフがワークライフバランスの良さを評価し、長く勤続しています。育児休暇や介護休暇の取得実績も多く、安心して長く働ける環境が整っています。
◇充実の待遇と福利厚生
月給20万円～25万円に加え、賞与は昨年度実績4ヶ月分と、経済的な安定も確保できます。住宅手当、交通費支給（上限5万円）、職員給食（1食250円）など、手厚い福利厚生も魅力です。また、退職金制度も完備しており、将来への不安も軽減できます。他施設と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ています。特に、賞与の高さは、モチベーション維持に大きく貢献するでしょう。
◆スキルアップとキャリアパス
内部研修制度の充実により、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せます。経験者優遇なので、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めることができます。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導やサポート体制も万全なので、ブランクのある方や、転職を考えている方にも安心して就業いただけます。
◇他施設との比較優位性
他施設と比較すると、八多の里は、自然豊かな環境、充実した福利厚生、そして温かい職場環境という3つの点で大きな優位性があります。単に仕事をする場としてだけでなく、生活の質を高められる場所として選ばれる理由がここにあります。多くのケアマネジャーは、利用者様との良好な関係構築を重視するため、温かい職場環境は非常に重要な要素です。八多の里では、その点がしっかりと満たされています。
◆転職成功事例
以前、他施設で勤務していたAさんは、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。八多の里へ転職後、残業の少なさ、土日祝休みという働きやすさに満足し、仕事とプライベートの両立を実現。さらに、充実した研修制度を通してスキルアップを果たし、今ではチームリーダーとして活躍しています。このように、八多の里では、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っており、多くの転職者が成功を収めています。
キャリア形成のチャンス
八多の里では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。充実した研修制度に加え、経験豊富な先輩スタッフによる指導・教育体制が整っており、スキルアップを図りながら、主任ケアマネージャーなどへのキャリアパスも目指せます。また、施設規模は中規模で、利用者様との密な関係を築きやすい環境です。そのため、ケアマネジャーとしての専門性を高め、やりがいを感じながら長く活躍できるでしょう。 経験豊富なベテランから、若手まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、それぞれの経験やスキルを活かしながらチームとして連携し、利用者様のケアにあたっています。そのため、年齢や経験に関わらず、自身の成長を実感できる環境です。 さらに、永年勤続表彰制度など、長く勤続するスタッフへの待遇も充実しており、安心してキャリアを積んでいける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方は多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営する特別養護老人ホーム八多の里では、土日祝休み、残業少なめ、固定シフト制という働き方が実現可能です。 月～金の8:45～17:45の勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、仕事と家庭の両立を望む方、ゆとりある生活を送りたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職活動における重要なポイントだと考えています。多くのケアマネジャーが、仕事とプライベートの両立に苦労している現状を鑑みると、この条件は非常に魅力的です。
◆充実の待遇と福利厚生
給与は月給20万円～25万円からスタート。昨年度実績に基づく賞与4ヶ月分に加え、住宅手当、交通費支給（上限あり）、年末年始手当など、手厚い待遇が用意されています。さらに、職員給食（1食250円）や無料駐車場完備など、日々の生活をサポートする福利厚生も充実しています。 退職金制度も完備しており、将来への不安も軽減できるでしょう。これらの待遇は、長く安心して働きたいと考える方にとって、大きな安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーの視点からも、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・教育体制
八多の里では、内部研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、ブランクのある方も歓迎しており、個々の状況に合わせたサポート体制を整えています。 「経験がないから不安…」という方も、安心して応募できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。しっかりとした研修制度があることで、早期に戦力となり、自信を持って仕事に取り組めるようになるからです。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、温かい心で接することができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方も歓迎します。 もちろん、介護の経験は活かせますが、それ以上に重要なのは、利用者様への共感力と、丁寧な対応です。経験の有無に関わらず、これらの資質を備えている方は、八多の里で活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、経験よりも人柄や意欲を重視する企業が多いことを踏まえると、この求人はまさにその点に合致しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、八多の里で働きたい明確な理由を具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そして八多の里の理念や働き方に共感している点を具体的に示しましょう。また、あなたの個性や人となりも伝えることで、より魅力的な志望動機となります。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やす
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、利用者様の生活を支える仕事のやりがいを肌で感じてきました。貴施設の「利用者様一人ひとりの尊厳ある生活を支える」という理念に深く共感し、これまでの経験を活かし、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修体制は、私にとって大きな魅力です。経験を活かしながら、利用者様の笑顔を増やし、共に豊かな時間を過ごせるよう努力したいと考えています。
例文2：ブランク復帰、新たな挑戦への意欲
以前は介護職に携わっていましたが、家庭の事情で一度離れていました。しかし、再び介護の仕事に携わりたいという思いは強く、貴施設のブランク復帰への理解と充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。子育て経験で培ったコミュニケーション能力や共感力を活かし、利用者様と信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。新たな気持ちで、この仕事に再挑戦したいです。
例文3：チームワークを大切に、成長したい
貴施設のホームページで、温かい雰囲気の職場環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意です。貴施設のチーム医療体制や、研修制度を通して、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させ、利用者様にとってより良いケアを提供できるよう努力していきたいと考えています。そして、チームの一員として、施設全体の活性化にも貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして向上心が評価されます。 明るくハキハキとした対応、利用者様への思いやり、そして、仕事への熱意を伝えることが大切です。 また、事前に施設についてしっかりと調べておくことで、あなたの意欲をアピールできます。キャリアアドバイザーとして、面接では「なぜこの施設で働きたいのか」という点を明確に伝えることが重要だと考えています。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜケアマネジャーを目指したのですか？
A：以前、介護職員として働いていた際に、利用者様と深く関わる中で、より包括的な支援を提供したいと考えるようになりました。ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えるだけでなく、ご家族や関係機関との連携を図り、より良い生活環境を創造したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私はコミュニケーション能力と共感力に自信があります。利用者様やご家族と良好な関係を築き、それぞれのニーズに合わせた丁寧な対応を心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることも得意です。
Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：ケアプラン作成や関係機関との調整など、多くの業務をこなす必要があるため、時間管理や優先順位付けが重要だと考えています。しかし、研修制度や先輩スタッフのサポートを活かしながら、効率的に業務を進めていきたいと思っています。
まとめ
株式会社ミラクスが運営する特別養護老人ホーム八多の里は、働きやすさと充実した待遇、そして温かい職場環境が魅力の職場です。 未経験の方やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。 この機会に、あなたの介護の経験と情熱を八多の里で活かしてみませんか？ 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。キャリアアドバイザーとして、あなたをサポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
特別養護老人ホーム(ユニット型)でのケアマネジャー/228357〈☆好待遇☆土日祝休み/賞与4.0ヶ月分あり/手当充実〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
あなたの介護の経験、ここで輝かせませんか？神戸市北区に抱かれる自然豊かな特別養護老人ホーム・八多の里では、新たな仲間として熱意あふれるケアマネージャーを募集しています。
五感を癒す和風旧家が点在するこの地で、利用者様一人ひとりの尊厳ある生活を支えるやりがいあるお仕事を始めませんか？
八多の里法人グループの一員として、温かい職場環境作りに努めています！
勤務時間は08：45～17：45の固定シフトで、ゆとりある生活リズムと両立できます。また、残業は少なめで土日休み。大切なプライベートの時間もばっちり確保できるのです★
八多の里では、月給20万円からスタート。さらに、昨年度実績に基づく充実した賞与4ヶ月分を収入として見込むことができます。
マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しているため、快適な通勤をお約束します♪
当施設は定員50名のあたたかな中規模施設。経験者を優遇し、これまでのキャリアを発揮しながら、利用者様と心を通わせる日々を送れます。
制服は施設からの貸与で準備不要。さらに、お食事補助ありで昼食を250円で提供、日々の健康を支えます。
何より、ここはお困り事を安心して相談できるファミリーのような職場。途中入職の方もすぐに馴染める支援体制を整えています。
一緒に働くのは、人を思いやり、支え合う優しいスタッフばかり。新しい仕事を求めるあなたを、ここ八多の里は温かく迎えます！
さらに、安定して長く働けるよう、退職金制度もご用意。未来のあなたも安心です。人生の次の一歩を、私たちとともに歩んでみませんか？
ご興味をお持ちの方、心機一転新たな環境での輝きを求める方、どんな小さな疑問や質問も大歓迎です。
八多の里が、あなたの「介護への情熱」と「転職への期待」に応えます。まずはお気軽にご応募ください◎
さぁ、あなたの手で新たな歴史を綴る時が来ました。八多の里で、私たちと共に介護の未来を築きましょう！仕事内容:
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・利用者様との面談や調整
・介護事業者やご家族様との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理
・受診等送迎
【採用コンサルタントからのコメント】
嬉しい土日祝お休みの特養/ケアマネジャーの求人です！
プライベートの時間も大切にしたいという方にオススメ☆
ブランクがある方も大歓迎ですので、家庭の事情などで一度現場を離れた方も是非！
スムーズに転職活動ができるよう当社コンサルタントがサポートいたします。求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許
兵庫県神戸市北区八多町中681番地
社会福祉法人吉祥会 特別養護老人ホーム八多の里
勤務地:
兵庫県神戸市北区八多町中681番地
【交通手段】
アクセス:
三田線 道場南口駅 徒歩17分月給：20万円 ～ 25万円
給与:
給与：基本給：180,000円～230,000円
＜手当＞
住宅手当：5,000円
年末年始手当
賞与：年2回（昨年度実績…業績による）
交通費：上限有り（上限：50,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：45～17：45休暇・休日:
【休日】
週休2日; 土; 日; 祝
※月に1回、日直当番にて土曜、日曜いずれかの出勤あり
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・住宅補助あり
・育児補助制度あり
・無料駐車場あり
・その他
・永年勤続表彰制度（勤続10・20・30年）
・職員給食1食250円（11時以降から14時までに昼食が取れる方が対象）
・職員紹介制度
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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就業先企業名：社会福祉法人吉祥会 特別養護老人ホーム八多の里
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 200,000円 – 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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