【第二の人生を彩る、温かい職場へ】株式会社ミラクス 特別養護老人ホーム慶櫻美原の森でケアマネジャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
流山市で働きやすい！ケアマネージャー募集！未経験OK、月給27万円～！
充実の待遇と働きやすい環境で、あなたも笑顔で働けます！
千葉県流山市の特別養護老人ホーム「慶櫻美原の森」で、ケアマネージャーを募集しています！令和2年4月オープンの綺麗な施設で、未経験の方でも月給27万円～と高収入！経験者の方はもちろん優遇します！
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
残業は少なめ、4週8休以上でプライベートの時間もしっかり確保できます。日勤のみOK、マイカー通勤も可能です！年間休日111日！育児休暇や介護休暇など、福利厚生も充実しています！ブランクのある方も歓迎！研修制度も充実しているので安心です。
やりがいのある仕事！温かい職場環境！
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる環境です。近隣には同一法人が運営する保育園があり、園児との交流も楽しめます。幅広い年代の職員が活躍しており、温かくアットホームな職場です。経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
アクセス良好！通勤もラクラク！
東武アーバンパークライン「江戸川台」駅徒歩14分と好立地！通勤も便利です。
まずはお気軽にお問い合わせください！
経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を丁寧にサポートします！面接対策なども行っていますので、安心してご相談ください。
介護業界でキャリアアップを目指したい、でも不安も多い…そんなあなたに朗報です。株式会社ミラクスが運営する特別養護老人ホーム慶櫻美原の森では、経験者も未経験者も歓迎するケアマネジャーを募集しています。充実の研修制度と温かい職場の雰囲気で、あなたを全面的にサポートします。この求人が、あなたのキャリアの転換点となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の転職支援に携わってきました。この「特別養護老人ホーム慶櫻美原の森」は、他施設と比較して特筆すべき魅力が数多くあります。
◆働きやすさを重視した環境
まず注目すべきは、その働きやすさです。残業は少なめ、4週8休以上のシフト制でプライベートとの両立も可能です。日勤のみOKという点も、子育て中の方や、体力的な負担を軽減したい方にとって大きな魅力でしょう。マイカー通勤もOKなので、通勤のストレスも軽減できます。さらに、有給取得も推進しており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。これは、介護業界において非常に重要なポイントです。多くの施設では人手不足により休みづらいという声が多い中、この施設では積極的に休暇取得を推奨する姿勢は、働く上での安心感につながります。
◇充実の研修・教育制度とキャリアパス
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、外部研修への参加支援など、スキルアップを強力にサポートします。また、キャリアパスも明確で、管理職への道も目指せます。経験を積むことで、より責任ある立場に挑戦し、自身の成長を実感できる環境です。これは、モチベーション維持にも繋がる重要な要素です。単なる業務遂行だけでなく、自身の成長を実感できる職場は、長く働く上で大きなメリットとなります。
◆他施設との比較優位性：温かい職場環境と充実の福利厚生
他施設との比較において、この施設の強みは「温かい職場環境」です。幅広い年代のスタッフが活躍しており、多様な価値観を尊重し合う、温かい雰囲気です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素です。さらに、社会保険完備、賞与年2回（昨年度実績3.0ヶ月）、住宅手当、交通費支給など、充実した福利厚生も魅力です。また、同一法人が運営する保育園との連携により、お子様を持つ職員も安心して働ける環境が整っている点も大きなメリットです。これは、他施設にはない大きな強みと言えるでしょう。
◇転職成功事例：経験者・未経験者両方の成功例
過去には、ブランクのある方や、他職種からの転職者も多数活躍しています。未経験からスタートし、今では頼れるケアマネージャーとして活躍している方や、他施設での経験を活かし、より専門性の高い業務に携わっている方もいます。個々のスキルや経験に合わせて、最適なサポート体制を提供することで、多くの転職者が成功を収めています。これらの成功事例は、あなたへの大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアプラン作成、相談対応、連絡調整、送迎、事前調査、実績管理など、多岐にわたる業務に携わります。これらの業務を通じて、介護に関する知識・スキルを幅広く習得できます。また、入所者やご家族とのコミュニケーションを通して、人間関係構築能力や共感力も磨かれます。さらに、主任ケアマネージャーを目指したり、施設運営に携わるなど、キャリアアップの道も広がっています。内部研修制度や外部研修への参加支援も充実しており、スキルアップをサポートします。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、責任ある立場への挑戦も可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の待遇と働きやすい環境で、介護のキャリアを再構築
介護業界で働く上で、多くの方が抱える悩みは「待遇面」「ワークライフバランス」「キャリアアップ」といった点ではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営する「特別養護老人ホーム慶櫻美原の森」では、これらの悩みを解消し、やりがいのあるキャリアを築ける環境をご提供しています。月給27万円〜35万7000円という高待遇に加え、年間休日111日、残業少なめ、4週8休以上という働きやすい環境を実現。さらに、住宅手当、賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）など、充実した福利厚生も魅力です。経験者の方はもちろん、ブランクのある方や未経験者も安心してスタートできるよう、充実した研修制度も用意されています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は同業他社と比較しても非常に魅力的で、転職を成功させる大きな武器となるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現
「プライベートの時間も大切にしたい」という方にも最適です。日勤のみOK、年間休日111日、有給休暇取得推進など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、特に女性や子育て世代のケアマネジャーにとって大きなメリットであり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは転職活動における大きなポイントになると確信しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職における最大の不安は「業務に付いていけるか」という点でしょう。慶櫻美原の森では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、未経験者の方もしっかりとサポートします。 段階を踏んだ研修を通して、ケアマネジャーとしてのスキルを着実に身につけることができます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていることは、非常に大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 利用者様と真摯に向き合い、温かいコミュニケーションを取れる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- 向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方
これらの資質があれば、未経験の方でも十分に活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を面接でアピールすることで、選考に有利に働くでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そして「慶櫻美原の森」への強い想いを明確に伝えましょう。 単に「介護が好き」というだけでなく、具体的なエピソードや、この施設でどのように貢献したいかを具体的に記述することが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた志望動機を作成することが合格への近道です。
◇志望動機例文
例文1：経験者向け
私はこれまで5年間、ケアマネジャーとして○○施設で勤務し、延べ○○人の利用者様のケアプラン作成に携わってきました。その中で培った経験とスキルを活かし、利用者様一人ひとりの個性と尊厳を大切にする「慶櫻美原の森」で、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、貴施設の「地域社会との連携」を重視する姿勢に共感し、地域貢献にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。私の経験と熱意が、貴施設の更なる発展に貢献できると確信しております。
例文2：ブランクのある方向け
以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、再びケアマネジャーとして社会に貢献したいと考えており、利用者様との温かいコミュニケーションを大切にする「慶櫻美原の森」の理念に深く共感いたしました。ブランク期間中は、資格の維持に努め、介護に関する知識・スキルのアップデートにも取り組んでまいりました。これまでの経験と、再始動への強い意志を持って、貴施設に貢献したいと考えております。
例文3：未経験者向け
私は長年、高齢者の介護に関わるボランティア活動に携わり、高齢者の方々との温かい交流を通して、介護の仕事に強い関心を持つようになりました。貴施設の「利用者様の個性と尊厳を大切にする」という理念に共感し、未経験ではありますが、真摯な姿勢と学ぶ意欲を持って、利用者様にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えています。充実した研修制度も魅力的で、積極的にスキルアップに励み、頼りになるケアマネジャーを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや「慶櫻美原の森」への適性も評価されます。 明るく元気な対応、丁寧な言葉遣い、そして熱意ある姿勢が重要です。 また、事前に施設についてしっかりと調べておくこと、そして具体的な質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、面接対策は転職成功の鍵となります。練習を通して、自信を持って臨みましょう。
◇よくある質問と回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの施設を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。 これらの質問に対しては、具体例を交えながら、簡潔で分かりやすい回答を心がけましょう。 また、逆質問も積極的に行い、施設への理解を深めることが重要です。
まとめ
「特別養護老人ホーム慶櫻美原の森」は、充実した待遇、働きやすい環境、そして温かい職場環境が魅力の施設です。 未経験者の方でも安心して挑戦でき、経験者の方にとってもやりがいのある環境が整っています。 この機会に、ぜひ「慶櫻美原の森」で、あなたの介護スキルを活かし、やりがいのあるキャリアを築いてみませんか？ キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
特別養護老人ホーム(複合型)でのケアマネジャー/252102〈令和2年4月オープン★未経験の方も応募可能！月給27万円～！〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
千葉県流山市に位置する『特別養護老人ホーム慶櫻美原の森』にてケアマネージャー募集中です！
幅広い年代が活躍中で、多様な価値観を尊重し合い、常に笑顔が溢れる温かな職場です。
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当施設は社会福祉法人武蔵野会が運営する温もりあふれる施設です。
ここでは、職員一人ひとりが利用者さまの個性と尊厳を大事にし、心を込めたケアを提供しています。
地域社会との絆を大切にし、保護者や地域の方々と協力しながら、利用者さま一人ひとりに最適なサービスを実現しています。
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この度募集するのはケアマネジャーのポジションで、経験者は大歓迎！未経験もOKで管理職も目指せます！！
これまで培ってきた経験とスキルを存分に発揮し、より良いケアプラン作成、実務調査、散歩や行事の企画など多岐にわたる業務をお任せします。
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専門のコンサルタントがあなたの疑問を丁寧に解決いたします。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。仕事内容:
特別養護老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）業務
□ケアプラン作成
□入所申込者に対しての相談対応
□入所者およびご家族との連絡調整
□病院およびご自宅への送迎
□利用開始前の事前調査
□実績管理業務
□介護補助、ご家族対応、掃除等
■100床（従来型40床ユニット型60床）
【採用コンサルタントからのコメント】
新しい環境でチャレンジしたい方にピッタリの求人です◎
経験よりやる気重視の求人ですので、向上心のある方大歓迎☆彡
久しぶりの転職で不安という方には面接対策等も行っております。
介護の転職は当社にお任せください♪実績のあるコンサルタントが丁寧かつスピーディーにあなたの転職活動をサポートいたします★求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
千葉県流山市美原3丁目46番地
社会福祉法人武蔵野会 特別養護老人ホーム慶櫻美原の森
勤務地:
千葉県流山市美原3丁目46番地
【交通手段】
アクセス:
東武野田線 江戸川台駅 徒歩14分月給：27万円 ～ 35万7000円
給与:
給与：基本給：200,000円
＜手当＞
資格手当：30,000円
処遇手当：40,000円〜127,000円
▼その他手当
住宅手当
賞与：年2回（昨年度実績…3.0ヵ月）
交通費：上限有り（上限：30,000円/月）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：00～18：00のうち8時間シフト制(休憩60分)休暇・休日:
【休日】
週休2日
夏季休暇、冬季休暇（入社時期による）
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 夏期休暇; その他
【年間休日】
111日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・再雇用制度あり
・住宅補助あり
・無料駐車場あり
・制服貸与
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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