【武蔵境駅4分！高収入＆土日休み！充実のケアマネジャー求人｜株式会社ミラクス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩4分！土日祝休み＆高収入！ケアマネジャー募集！

充実待遇で働きやすい環境！

武蔵境駅徒歩4分の好立地にある、株式会社太平洋シルバーサービスの居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集しています！月給25万円以上＋手厚い手当で高収入を実現可能！賞与はなんと4.4ヶ月分！土日祝休みでプライベートも充実させられます！さらに、住宅手当（賃貸の場合4.5万～6.5万円）も支給！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

経験者優遇！ブランクOK！

居宅介護支援事業所で1年以上の実務経験のある方を優遇しますが、ブランクのある方もご相談ください！研修制度も充実しているので、安心してスタートできます。お年寄りやご家族の介護相談、ケアプラン作成、訪問調査など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。

働きやすい環境が魅力！

日勤のみの勤務で、残業も少なく、家庭と両立しやすい環境です。育児中の方にもおすすめです！有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇も充実しています。歴史ある法人で、安心して長く働ける環境です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「高収入で安定した職場で働きたいけど、自分に合う職場が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社ミラクスがご紹介する、東京都武蔵野市の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人は、あなたの悩みを解決するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を詳しく解説します。応募を検討する上で、ぜひ参考にしてください。

◇働きやすさ抜群の環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。武蔵境駅から徒歩4分という駅近立地に加え、日勤のみ、土日休み、年間休日110日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。子育て中の方や、家庭との両立を望む方にもおすすめです。実際に、当社の紹介で転職された方の中には、以前は残業が多くプライベートが犠牲になっていた方が、この求人を通してワークライフバランスを取り戻し、仕事と家庭の両立を実現されています。

◇高収入と充実の福利厚生

月給25万円以上という高収入に加え、住宅手当、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）と、待遇面も非常に充実しています。交通費も全額支給されるため、経済的な不安なく働くことができます。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備しており、安心して長く勤められる環境が整っています。他社と比較しても、この給与水準と福利厚生は非常に高い水準にあると言えます。特に、賞与の高さは、長く勤め上げた社員への会社からの感謝の気持ちを表していると言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス

経験豊富なケアマネージャーの方を歓迎しますが、ブランクのある方もご相談可能です。内部研修制度も充実しており、スキルアップを図りたい方にも最適な環境です。また、昭和59年創業の歴史ある法人が運営する事業所なので、安定性も高く、安心して長くキャリアを積むことができます。キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや、事業所の管理職への道も開けています。過去の転職成功事例として、経験の浅かったケアマネージャーが、当社の研修制度と充実したサポート体制を通じてスキルアップし、数年でチームリーダーに昇進したケースもあります。

◇他社との比較優位性

多くのケアマネジャー求人が存在する中で、この求人の優位性は、高収入、駅近、土日休み、充実した福利厚生、そして歴史ある安定した法人の運営という点です。競合他社と比較しても、これらすべての条件を満たす求人は非常に少ないと言えます。特に、ワークライフバランスと高収入を両立したいと考えている方にとっては、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。また、類似職種である訪問介護やデイサービスと比較しても、比較的落ち着いた環境で、専門性を活かしてじっくりと仕事に取り組める点が大きなメリットです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様とそのご家族の生活を支える、やりがいのある仕事に携わることができます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、多様なニーズに対応できるスキルを身につけることができます。また、内部研修制度を活用することで、認知症ケア、医療的ケアなど、専門性の高いスキルを習得することも可能です。さらに、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。 5年毎の勤続表彰制度も用意されており、長く勤め上げた社員を会社がしっかりと評価する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しいと悩んでいませんか？株式会社太平洋シルバーサービスでは、日勤のみ、土日祝休みという働き方が実現可能です。残業も少なく、年間休日は120日以上。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。子育て中の方や、プライベートを充実させたい方にもおすすめです。これはキャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきた経験から言える、非常に魅力的なポイントです。多くのケアマネージャーが、仕事と家庭の両立に苦労している現状を考えると、この求人の働きやすさは大きなメリットと言えるでしょう。

◆高収入で経済的な不安を解消

ケアマネージャーの仕事は責任が大きく、やりがいはありますが、給与面で不安を感じている方も多いのではないでしょうか。この求人は月給25万円以上、さらに住宅手当や賞与（昨年度実績4.4ヶ月分）と、高収入を実現できる点が魅力です。交通費も全額支給されるため、経済的な負担を軽減できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は同業他社と比較しても高く、経験者の方にとって非常に魅力的な条件と言えるでしょう。経済的な不安なく、安心して仕事に集中できる環境が提供されています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育体制

経験者優遇ではありますが、ブランクのある方や、少しでも不安のある方もご安心ください。会社には内部研修制度があり、スキルアップをサポートする体制が整っています。また、先輩スタッフによる丁寧な指導も期待できます。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度の充実度は転職成功の鍵を握ると考えています。この求人の研修制度は、未経験者やブランクのある方の不安を解消し、スムーズな職場定着を促すものと言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にできる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、問題解決能力に長けた方なども適性が高いと言えるでしょう。もちろん、介護支援専門員としての資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を心から思いやれる気持ちです。キャリアアドバイザーとして、多くのケアマネージャーを見てきましたが、この仕事は技術だけでなく、人間性が非常に重要です。温かい心と、誰かの役に立ちたいという強い気持ちがあれば、きっと活躍できるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に記述することが重要です。経験やスキル、そしてこの会社を選んだ理由を明確に伝えましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや、将来のビジョンを盛り込むことで、企業への熱意が伝わりやすくなります。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
〇〇様
この度は、貴社のケアマネージャーの募集にあたり、応募させていただきます。私はこれまで、A病院で5年間看護師として勤務し、高齢者のケアに携わってきました。その経験を通して、高齢者の生活を支えるケアマネージャーの仕事に強い関心を持つようになりました。貴社の求人情報で、日勤のみ、土日祝休みという働き方を知り、私自身のライフスタイルと合致する点に魅力を感じています。プライベートを大切にしながら、これまで培ってきた経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるお手伝いができればと考えております。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：高収入とキャリアアップ
〇〇様
貴社のケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。私はB事業所で3年間ケアマネージャーとして勤務し、ケアプラン作成や介護サービス調整など、幅広い業務に携わってきました。貴社の高収入と充実した研修制度に魅力を感じ、より専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社で多くの利用者の方々に質の高いサービスを提供し、貢献したいと考えております。また、貴社の歴史ある法人としての安定性にも信頼を置いています。

例文3：地域貢献への思い
〇〇様
この度、貴社のケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。私はC大学で社会福祉を学び、卒業後は地域包括支援センターで1年間勤務しました。高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じ、より専門的な知識とスキルを活かして貢献したいと考えています。貴社の「地域社会への貢献」という理念に共感し、武蔵野市で地域に密着したケアマネージャーとして活躍したいと考えております。これまでの経験と知識を活かし、利用者の方々の生活を支え、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルだけでなく、人となりやコミュニケーション能力も評価されます。熱意や誠実さ、そして問題解決能力などをアピールすることが重要です。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、質問への受け答えも丁寧に行い、礼儀正しさも忘れずに。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネージャーの仕事を目指したのですか？
A1：高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じているからです。以前、ボランティアで高齢者施設を訪問した際に、利用者の方々の笑顔に触れ、この仕事に強い関心を抱きました。介護支援専門員として、専門的な知識とスキルを活かし、利用者の方々の生活の質を高めたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。以前の職場で、利用者の方々との信頼関係を築き、様々な問題を解決してきた経験があります。傾聴力と共感力を活かし、利用者の方々のニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信があります。

まとめ

株式会社太平洋シルバーサービスのケアマネージャー求人は、高収入、充実の休暇、そして充実した研修制度と、多くのメリットを兼ね備えています。キャリアアドバイザーとして自信を持っておすすめできる求人です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネジャー/208125〈◎駅4分／居宅◎日勤のみ！土日休み！しかも高収入の一押し求人〉経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 土日休み★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
株式会社が運営する居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集！
昭和59年に創業した歴史ある法人！だから安心してご勤務いただけます！

◎月給250,000円以プラス手当の高待遇！賞与はなんと4.4ケ月支給！
◎日勤のみ！土日が固定休みだから家庭サービスもバッチリ！
◎子育て中の方も無理なく働けます。

居宅介護支援事業所で1年以上の実務経験をお持ちの方をお探ししています！
ブランクがある方もまずはご相談ください！日勤のみで高収入の非常に
人気の求人のため、ご興味をお持ちの方はご応募お早めに！お待ちしております！仕事内容:
居宅介護支援事業所で居宅ケアマネとして従事していただきます。

居宅介護支援事業所で1年以上の実務経験をお持ちの方の募集です。入職後すぐに活躍していただけますよ。

■お年寄りやその家族の介護相談
■アセスメント・ケアプランの作成
■要介護認定の書類作成・更新代行
■訪問調査
■モニタリング・介護サービス再調整
■会議・MTG他求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 普通自動車免許
東京都武蔵野市境南町2-8-19
株式会社太平洋シルバーサービス太平洋シルバーサービス指定居宅介護支援事業所
勤務地:
東京都武蔵野市境南町2-8-19
【交通手段】
アクセス:
中央本線武蔵境駅徒歩4分月給：25万円以上
給与:
＜手当＞
住宅手当：15,000円（持家）
45,000円～65,000円（世帯主で賃貸）
賞与：年2回（昨年度実績…4.4ヵ月）
交通費：全額支給（自転車通勤可）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～17：20休暇・休日:
【休日】
完全週休2日; 4週8休; 土; 日
年末年始(12/31～1/3)
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 特別休暇; 年末年始; その他あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・再雇用制度あり
・制服貸与
勤続表彰制度（5年毎）あり、定年60歳、再雇用70歳その他:
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・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社太平洋シルバーサービス太平洋シルバーサービス指定居宅介護支援事業所

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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