【札幌市社会福祉協議会で、地域を支えるケアマネジャーとして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌で働きやすい！土日祝休み＆充実研修のケアマネジャー募集！

札幌市社会福祉協議会で、やりがいのあるケアマネジャーとして働きませんか？

札幌市社会福祉協議会が、札幌市北区の地域包括支援センターでケアマネジャーを募集しています！地下鉄麻生駅から徒歩5分とアクセス抜群！土日祝休みでプライベートも充実させながら、地域の高齢者の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

未経験OK！充実の研修体制で安心スタート！

未経験の方でも大歓迎！充実の研修制度で、スキルアップをしっかりサポートします。入職後は先輩職員と同行訪問するので、安心して業務を覚えていけます。採用時研修はもちろん、フォローアップ研修や内部・外部研修も充実しており、着実にスキルアップできます。

ワークライフバランスも◎！働きやすい環境です！

年間休日120日以上！土日祝休み、年末年始休暇に加え、年次有給休暇、育児・介護休暇の取得率も高く、半日休暇や時間休暇もOK！毎週水曜日はノー残業デーで、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育て中の職員も活躍中！家庭と仕事の両立を応援する職場です。

応募資格と待遇

必須条件は介護支援専門員資格、高校卒業以上、PCの基本操作です。普通自動車免許（AT限定OK）は歓迎します。昇給・賞与年2回あり、各種保険完備、福利厚生も充実しています。（60歳未満、定年制のため年齢制限あり）

高齢化が進む現代社会において、地域住民の生活を支えるケアマネジャーの役割はますます重要になっています。しかし、やりがいのある仕事と同時に、責任の重さや負担の大きさから、転職を迷う方も少なくないのではないでしょうか？この求人情報では、社会福祉法人札幌市社会福祉協議会が提供する、充実したサポート体制と働きやすい環境、そしてやりがいのあるケアマネジャーの仕事についてご紹介します。あなたの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献したいと考えている方にとって、大きな一歩となる可能性を秘めているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者と接してきましたが、社会福祉法人札幌市社会福祉協議会は、ケアマネジャーとして長く安心して働ける環境が整っていると感じます。特に、充実した研修制度と働きやすい職場環境は大きな魅力です。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、採用時研修やフォローアップ研修、内部研修、外部研修など、多様な研修制度が用意されています。これらの研修を通して、ケアプラン作成スキルはもちろん、コミュニケーションスキルや問題解決能力など、ケアマネジャーとして必要なスキルを段階的に習得できます。また、経験を積むことで、キャリアアップの道筋も明確に示されており、スキルアップと同時に責任ある役割を担うことで、自身の成長を実感できるでしょう。例えば、チームリーダーや、複数の地域包括支援センターを統括する管理職へのキャリアパスも考えられます。

◇働きやすい環境とワークライフバランス

土日祝休み、毎週水曜日はノー残業デーと、プライベートと仕事の両立をしやすい環境が整っています。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、育児休業や介護休暇の取得率も高く、家庭を持つ職員も安心して働ける体制が構築されています。半日休暇や時間休暇も利用可能なので、急な予定にも柔軟に対応できます。これは、他社と比較しても非常に高い水準であり、長く安定して働きたいと考える方にとって大きなメリットとなります。

◆他社との比較優位性：地域密着型支援のやりがい

札幌市社会福祉協議会は、地域に密着した活動を行っており、利用者の方々との深い信頼関係を築きながら、仕事に取り組むことができます。これは、大規模な企業では得難い、やりがいのある側面です。また、札幌市という大都市圏でありながら、アクセス良好な立地も大きな魅力です。通勤時間短縮による、プライベート時間の確保にも繋がります。他のケアマネジャーの求人と比較しても、ワークライフバランスと地域貢献という両面を高いレベルで両立できる点が優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他職種から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩職員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今ではチームリーダーとして活躍している事例があります。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを示す、素晴らしい成功例です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単にケアプランを作成するだけでなく、高齢者の方々やそのご家族、地域住民の生活を支える、やりがいのある仕事です。研修制度を通して専門性を高め、経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、地域包括支援センター全体の運営に携わるなど、幅広い役割を担うことができます。また、チームワークを重視した職場環境なので、先輩職員からの指導や、同僚との連携を通して、常に学び続けながら成長できる環境が整っています。キャリアアップを目指す方にとって、自身のスキルアップと同時に、地域社会への貢献という大きな目標を達成できる、絶好の機会と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーの仕事はやりがいがありますが、多忙でプライベートを犠牲にしがちな一面も持っています。札幌市社会福祉協議会では、土日祝休み、毎週水曜日はノー残業デーという働き方を実現することで、その悩みを解消します。年間休日は120日以上（土日祝休み、年末年始休暇、年次有給休暇などを含む）と、プライベートを充実させる十分な時間を確保できます。さらに、育児休業や介護休暇の取得率も高く、半日休暇や時間休暇も利用可能。家庭と仕事の両立を支援する体制が整っているため、安心して長く働ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、離職率の低減、ひいては組織全体の安定性にも大きく貢献すると言えるでしょう。

◆安心してキャリアを積める充実の研修制度

未経験者にとって、ケアマネジャーの仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、同法人は未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。採用時研修はもちろん、採用後のフォローアップ研修、内部研修、外部研修など、スキルアップを継続的にサポートします。先輩との同行研修も実施されるため、実践的なスキルを習得しながら、自信を持って業務に取り組めるようになるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この継続的な研修体制は、個々の能力向上だけでなく、組織全体のサービス品質向上にも繋がる重要な要素だと考えます。

◆安定した雇用と充実した福利厚生

社会福祉法人という安定した基盤のもと、昇給・賞与年2回、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった充実した福利厚生も魅力です。さぽーとさっぽろ（札幌市中小企業共済センター）への加入や、各種慶弔金、レジャー施設利用割引、再雇用制度（65歳まで）など、長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとしては、これらの福利厚生は、従業員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献すると考えています。安心して長く働ける環境は、質の高いケア提供にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験でも安心して応募できます。充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導で、着実にスキルアップできる環境です。入職後は、先輩社員が同行し、現場での実践的な指導を行います。わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務を覚えていけるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この丁寧なOJT体制は、未経験者の早期戦力化に非常に有効です。また、研修制度の充実度は、企業の育成意欲の表れであり、長く安心して働ける環境の証でもあります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々やそのご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる人です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる能力が求められます。また、責任感があり、細やかな気配りができることも重要です。さらに、パソコンの基本操作ができ、新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢も大切です。問題解決能力や、チームワークを大切にできる方も歓迎します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素であり、応募前に自身のスキルや適性を客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの法人でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を明確に伝えましょう。また、法人の理念やビジョンへの共感、そして自身のキャリアプランとの整合性を示すことも効果的です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字に注意しましょう。

◆志望動機例文１：地域貢献への強い意志

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しました。貴法人の「高齢者やそのご家族、地域の方々の生活を支える」という理念に深く共感し、その実現に貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や共感力を活かし、利用者の方々に寄り添い、最適なケアプランの作成に尽力します。充実した研修制度と、働きやすい環境も魅力です。貴法人において、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

◆志望動機例文２：未経験からの挑戦と成長への意欲

私は、未経験ながらケアマネジャーとして挑戦したいと考えています。貴法人の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導体制は、未経験者である私にとって大きな魅力です。責任感と向上心を持って、一つ一つ丁寧に学び、スキルアップを目指します。チームワークを大切にし、利用者の方々にとって最適なケアを提供できるよう、努力を惜しみません。貴法人での経験を通して、将来は地域社会に貢献できるケアマネジャーへと成長したいです。

◆志望動機例文３：ワークライフバランス重視のキャリアプラン

私は、仕事とプライベートの両立を重視したキャリアを築きたいと考えています。貴法人の土日祝休みや、毎週水曜日のノー残業デー、そして充実した休暇制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境です。これらの制度を活用しながら、利用者の方々に質の高いケアを提供し、同時に充実したプライベートも送りたいと考えています。貴法人において、自身の成長と幸せな生活を両立させながら、やりがいのある仕事に励みたいと思います。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。また、介護に対する知識や経験、そしてこの仕事への熱意も重要なポイントです。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への適性」を見極めようとしています。そのため、正直で誠実な態度で臨むことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1: ケアマネジャーとしての経験はありますか？
A1: （未経験の場合）未経験ですが、介護支援専門員の資格を取得しており、研修を通して必要な知識・スキルを習得する自信があります。また、（過去の経験などを説明）…

Q2: ストレスをどのように解消しますか？
A2: 仕事でストレスを感じた時は、（具体的な方法：趣味、友人との交流など）…で解消しています。

Q3: この仕事で最も重要だと思うことは何ですか？
A3: 利用者の方々との信頼関係を築き、寄り添ったケアを提供することです。そのためには、丁寧なコミュニケーションと、細やかな気配りが不可欠だと考えています。

まとめ

札幌市社会福祉協議会は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして安定した雇用と福利厚生を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップしながらキャリアを積むことができます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択かどうか、じっくりと検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会
地域包括支援センターのケアマネジャーアクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪仕事内容
社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、
札幌市内の地域包括支援センターで
ケアマネジャーを募集しています。

当法人は、高齢者やそのご家族、
地域の方々の生活を支えるために、
介護予防ケアプランの作成や
サービスの調整を行っています。

＜＜具体的な業務内容＞＞
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●要支援認定を受けた高齢者の訪問
●介護予防ケアプランの作成
●サービスの調整
●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付

＜＜アピールポイント＞＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●未経験からスタートOK！
充実のサポート体制♪
イチからしっかりと業務を
習得することできます。

●採用時研修や採用後の
フォローアップ研修、
内部研修、外部研修あり！

様々な研修を受講していただくことで
スキルアップにつながります♪

入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、
ご安心してください。

●年次休暇だけでなく、
育児休業や介護休暇などの
取得率も高いです★
半日休暇や時間休暇などもＯＫ！

●毎週水曜日はノー残業デイ♪
プライベートもしっかりと確保できます。求めている人材
【必須条件】
*介護支援専門員
*高等学校卒業以上
*ワード、エクセルなど基本的なパソコン操作ができる方

【歓迎】
* 普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））北海道札幌市北区北四十条西4丁目2-7 札幌N40ビル 2階
札幌市北区第2地域包括支援センター
【交通手段】
交通・アクセス
地下鉄『麻生駅』から徒歩5分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

勤務時間：8:45～17:15休日休暇
【休日】
◆土日祝休み

【休暇】
◆年末年始休暇
※12月29日～31日および1月2日～3日
◆年次有給休暇
※年間25日
◆特別休暇
※有給無給の区分あり
◆病気/ボランティア/介護/育児休業制度あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・さぽーとさっぽろ（札幌市中小企業共済センター）へ加入
・各種慶弔金あり
・レジャー施設利用割引等あり
・再雇用制度あり
※65歳まで職場環境
子育て中の職員活躍中！
家庭と仕事の両立がしやすい職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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