【埼玉県熊谷市】充実の福利厚生と広大な敷地!やりがいとワークライフバランスを両立できるケアマネジャー募集!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駅チカ徒歩3分!広々とした環境で働きやすいケアマネージャー募集!
充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます!
埼玉県熊谷市の「桜ガーデン」でケアマネージャーを募集しています!東京ドーム1.5個分の広大な敷地に、充実した設備が整った施設です。駅チカで通勤もラクラク♪ 自然豊かな環境で、心穏やかに働ける環境が魅力です。
未経験OK!安心のサポート体制!
経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎!充実の研修制度と先輩スタッフのサポートで安心してスタートできます。日勤のみ、残業少なめ、年間休日115日とプライベートも充実!月給21万~23万円と好待遇です。住宅補助や各種手当も完備!
働きやすい環境が自慢です!
大手不動産グループが母体なので、安定した基盤で安心して長く働けます。資格取得支援制度など、スキルアップもサポート! 育児休暇や介護休暇など、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
こんな方におすすめ!
- 自然豊かな環境で働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- スキルアップを目指したい方
- 安定した職場で働きたい方
少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください!
「ケアマネジャーとして、もっとやりがいのある仕事がしたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「経験はあるけれど、新しい環境でスキルアップしたい…」「ブランクがあって不安…」そんな風に思っていませんか? 株式会社ミラクスがご紹介する、埼玉県熊谷市の「グリーンフォレストケア株式会社 グリーンフォレストビレッジ桜ガーデン」のケアマネジャー求人は、あなたの悩みを解決するかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を取り扱ってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。
◆働きやすさと充実の福利厚生:理想のワークライフバランスを実現
まず注目すべきは、その働きやすさです。日勤のみ、残業ほぼなし、年間休日115日と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。月給21万円~23万円に加え、資格手当、扶養手当、住宅手当(上限25,000円)、交通費支給など、充実した福利厚生も魅力です。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備されているため、安心して長く働くことができます。 他社と比較しても、この待遇の良さは群を抜いています。多くの求人が残業が多く、休日が少ない中、この求人はワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◇成長できる環境:スキルアップとキャリアパス
桜ガーデンは、東京ドーム約1.5個分の広大な敷地面積を誇り、充実した設備を備えています。様々なタイプの浴室、売店、調剤薬局、ゲストルームなど、ご入居者様だけでなく、働くスタッフにとっても快適な環境です。 さらに、内部研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図りたい方にとって最適な環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、安心してキャリアを積んでいけます。 ケアマネージャーとしての経験がない方でも、充実した研修制度があるので安心して応募できます。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せます。これは、多くの介護施設では必ずしも明確に示されていない点であり、この施設の大きな強みです。
◆安定した基盤:大手不動産グループの安心感
桜ガーデンは、大手不動産グループ「大栄不動産」を母体とする安定した企業です。これは、長く安心して働けるという大きな安心感につながります。 他の介護施設の中には、経営が不安定なところも少なくありませんが、桜ガーデンは、その点においても大きな優位性を持っています。 また、スタッフの成長と評価にも力を入れており、あなたの「やる気」と「ホスピタリティ」を存分に発揮できる環境が整っています。 過去には、未経験からスタートして、今ではチームをまとめるリーダー的存在になっているスタッフもいます。これは、施設が個々の成長を真剣に支援している証でしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネジャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてチームワークを磨くことができます。 入社後は、充実した研修制度を通して、ケアプラン作成、ご入居者様やご家族とのコミュニケーション、サービス担当者会議への参加方法などを丁寧に指導します。経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導を行うため、安心して業務を覚えていくことができます。 さらに、資格取得支援制度を利用して、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指すことも可能です。主任ケアマネージャーへの昇進はもちろん、将来的には施設長や管理職への道も開かれています。 また、経験を積むことで、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門性と責任感の両方を高めることができます。 桜ガーデンでは、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っていますので、安心してキャリアを築いていけるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスがご紹介する「グリーンフォレストケア株式会社 グリーンフォレストビレッジ桜ガーデン」では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日勤のみ、残業ほぼなし、年間休日115日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給21万円~23万円という好待遇に加え、住宅手当(上限25,000円)、扶養手当、資格手当など充実の福利厚生も魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は、経験者だけでなく、ブランクのある方や、家庭と両立させたい方にも非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆充実の設備と広大な敷地がもたらす快適な職場環境
東京ドーム約1.5個分の広大な敷地に、様々なタイプの浴室、売店、調剤薬局、ゲストルームなど、充実した設備が整っています。自然豊かな環境の中で、気持ちよく仕事に取り組めることは、モチベーションの維持にも繋がります。 広々とした空間と充実した設備は、利用者様だけでなく、働くスタッフの快適性も考慮されている証です。キャリアアドバイザーとして、このような職場環境は、高い定着率と、質の高いケア提供に繋がる重要な要素だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・教育体制とサポート
経験者優遇ではありますが、未経験者も歓迎です。充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導で、安心してスキルアップできます。入社後の不安を解消する体制が整っていることは、転職を成功させる上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にも安心してスタートできる環境が整っている点を高く評価しています。具体的には、OJTや社内研修だけでなく、資格取得支援制度なども活用することで、着実にスキルアップできる体制が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したいと考えている方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎します。 また、責任感と忍耐力も必要です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。 もちろん、経験は大切ですが、それ以上に大切なのは、利用者様への思いやりと、仕事への情熱です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの施設でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に記述しましょう。 経験やスキルだけでなく、あなたの「人となり」や「仕事への情熱」を伝えることが重要です。 企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。
◆志望動機例文
例文1:経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい
私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして勤務し、多くの高齢者の方々に関わってきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活の質を高めることの大切さを痛感し、より充実したケアを提供できる環境を求めています。貴施設の「利用者様一人ひとりに寄り添ったケア」という理念に共感し、私の経験とスキルを活かして、利用者様の幸せに貢献したいと考えています。広大な敷地と充実した設備も魅力的で、利用者様にとって快適な環境を提供できる点も大きな期待を持っています。
例文2:未経験ですが、熱意をもって学び成長したい
私は介護の仕事に強い関心があり、ケアマネージャーとしてキャリアを築きたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気に惹かれ応募しました。未経験ではありますが、熱意と責任感を持って仕事に取り組み、先輩方から多くのことを学び、成長したいと考えています。利用者様にとって信頼できるケアマネージャーになるため、日々努力を続け、チームの一員として貢献いたします。
例文3:ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて
これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴施設は、日勤のみ、残業少なめ、年間休日115日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境だと伺い、大変魅力を感じています。充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける環境を求めています。経験を活かし、利用者様への質の高いケアを提供するとともに、チームの一員として、施設の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への姿勢」が評価されます。 利用者様への思いやり、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、チームワークを大切にする姿勢をアピールしましょう。 また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかり理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの人間性と、仕事への適性を見極めようとしています。
◆よくある質問とその回答例
Q1:なぜケアマネージャーを目指したのですか?
A1:高齢者の方々の生活を支え、少しでも笑顔を増やすお手伝いがしたいという思いから、ケアマネージャーを目指しました。人の役に立つ仕事にやりがいを感じ、高齢者の方々との温かい交流を通して、私も成長できると信じています。
Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。利用者様やご家族の方々と丁寧にコミュニケーションを取り、それぞれのニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信があります。
Q3:当施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか?
A3:当施設の広大な敷地と充実した設備、そして、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じています。また、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを重視する理念にも共感し、その理念を実現するために貢献したいと考えています。
まとめ
「グリーンフォレストケア株式会社 グリーンフォレストビレッジ桜ガーデン」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、やりがいのある仕事を提供してくれる素晴らしい職場です。 未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。 この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて考え、応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。 まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー/222303〈駅チカ☆敷地面積は東京ドーム1.5個分!楽しいさ満載の施設!〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
埼玉県熊谷市に根差す「桜ガーデン」では、夢と希望を胸に新たな一歩を踏み出すケアマネージャーを募集しています。
秩父鉄道「ひろせ野鳥の森駅」から徒歩3分とアクセス良好♪自然に囲まれた広大な敷地は、まさに介護の仕事を通じて成長できる理想的な環境です。
桜ガーデンは東京ドーム約1.5個分の圧倒的なスペースを誇り、設備も充実◎
様々なタイプの浴室や売店、調剤薬局をはじめ、ゲストルームまで完備しており、ご家族や友人とも安心して過ごせるよう細部まで気配りが行き届いています。四季折々の自然が心を豊かにし、ご入居者様だけでなく働くあなたの生活も彩ります。
安定基盤を誇る桜ガーデンは、大手不動産グループ「大栄不動産」という信頼ある法人が母体です。
働くスタッフの成長と評価に注力し、資格取得支援制度や育成研修の充実させた環境で、あなたの「やる気」と「ホスピタリティ」を存分に発揮できるステージがここにはあります。
平成18年開設のこの施設では、明るく接遇が行き届いたスタッフが在籍し、住み慣れた地で穏やかな毎日を送っていただくためのサービスを提供しています。
個々のニーズに合わせた充実の介護プランも自慢のひとつ。あなたの経験を生かして、私たちと共に、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しませんか。
ケアマネージャーの経験は問いません!
日勤のみ、残業ほぼなし、月給210,000円~230,000円の抜群の待遇で安心してお勤めしていただけます☆
住宅補助や各種手当を完備し、年間休日は115日と働きやすい環境で、プライベートも充実させることができます。
埼玉県熊谷市にて進化を続ける私たちのチームで、介護の専門知識を深め、確かな未来への一歩を踏み出してください。
ご応募は、お早めに♪♪スタッフ一同、あなたとの出会いを楽しみにお待ちしております。仕事内容:
施設ケアマネ―ジャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
【採用コンサルタントからのコメント】
豊富な求人・転職情報、支援サービスで、あなたの転職をサポート。
一般には公開されていない非公開求人を多数保有しているため、
あなたのご希望にぴったりのお仕事が見つかります。求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー); 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー); 普通自動車免許
埼玉県熊谷市広瀬800-2
グリーンフォレストケア株式会社 グリーンフォレストビレッジ桜ガーデン
勤務地:
埼玉県熊谷市広瀬800-2
【交通手段】
アクセス:
秩父鉄道 ひろせ野鳥の森駅 徒歩6分月給:21万円 ~ 23万円
給与:
給与:基本給:200,000~220,000円
<手当>
資格手当:10,000円
扶養手当:5,000円(配偶者)
3,000円(第1子)
2,000円(第2子以降)
住宅手当:上限25,000円(家賃の半額補助・扶養者のいる賃貸契約者が対象)
賞与:年2回(昨年度実績…3.0ヵ月)
交通費:上限有り(上限:29,500円)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08:30~17:30休暇・休日:
【休日】
4週8休
月9~10休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 特別休暇; その他
【年間休日】
115日あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・住宅補助あり
・無料駐車場あり
・メンタルヘルスケア制度ありその他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名:グリーンフォレストケア株式会社 グリーンフォレストビレッジ桜ガーデン
#PRMサテライト
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 210,000円 – 230,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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