【介護の未来を共に創る！株式会社ATでやりがいと充実感を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
海老名で働きやすい！介護支援専門員募集！年間休日120日以上＆充実福利厚生！
こんにちは！キャリアアドバイザーです。株式会社ATの主任介護支援専門員募集についてご説明します！
働きやすさ抜群！
神奈川県海老名市にある「アットコレットかしわ台」で、主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実できます！残業もほとんどないので、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。GW休暇や年末年始休暇はもちろん、産休・育休・介護休暇の取得実績もほぼ100％！安心して長く働ける環境です。
待遇も充実！
月給30万円～48万円、賞与年2回、交通費支給（月3万円まで）と好待遇！昇給あり、社会保険完備はもちろん、携帯電話やパソコン支給、さらに社用車（原付バイク～軽自動車）の貸与もあります！在宅勤務も可能です！（要件あり）託児所も完備しているので、小さなお子さんを持つ方も安心です。
こんな方におすすめ！
経験を活かして、働きやすい環境でキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！詳細については、お気軽にお問い合わせください。
介護業界で働きがいを感じていますか？それとも、今の仕事に疑問を感じ、より充実したキャリアを求めていませんか？ 残業少なく、年間休日120日以上、さらに充実の福利厚生とキャリアパスを用意している株式会社ATなら、あなたの不安を解消し、未来への希望を叶えることができるかもしれません。 この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ATは介護業界の中でも特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、様々な視点から詳しく解説していきます。
◆働きやすさ抜群！理想のワークライフバランスを実現
介護業界は、どうしても長時間労働や休日出勤が多いイメージを持たれがちですが、株式会社ATは違います。残業はほとんどなく、年間休日120日以上、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。GW休暇や年末年始休暇もしっかり確保されており、プライベートの時間も大切にできます。さらに、産休・育休・介護休暇制度の取得実績がほぼ100％という点も、安心して長く働ける環境を象徴しています。これは、多くの企業が目指す理想的な状態であり、介護業界においては特に貴重なポイントです。
◇充実の福利厚生と待遇で、安心して長く働ける環境
社会保険完備はもちろんのこと、昇給・賞与、交通費支給に加え、携帯電話や個人専用パソコンの支給など、待遇面も充実しています。さらに、在宅勤務の可否や社用車貸与（原付バイク・電動自転車・軽自動車※要件あり）など、柔軟な働き方をサポートする制度も整っています。特に、託児所完備（川崎市・横浜市等）は、子育て中の介護士にとって大きな魅力であり、他社との差別化要因となるでしょう。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を構築するための企業の強い意志を示しています。
◆主任介護支援専門員としてのキャリアアップを支援
株式会社ATでは、主任介護支援専門員として、専門性を活かしながらキャリアアップを目指せます。具体的なキャリアパスは明確に示されていませんが、経験や能力に応じて昇格や昇給の機会があり、自身の成長を実感できる環境です。また、資格取得支援制度などの有無は明記されていませんが、多くの企業では、従業員のスキルアップを支援する制度を設けているため、株式会社ATも同様の制度を導入している可能性が高いです。面接時に確認することをお勧めします。
◇競合他社との比較優位性：ワークライフバランスと福利厚生
介護業界における競合他社と比較すると、株式会社ATの強みは、圧倒的なワークライフバランスと充実した福利厚生です。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や休日出勤が課題となっていますが、株式会社ATはそれを克服し、働きやすい環境を実現しています。これは、優秀な人材確保において大きなアドバンテージとなります。また、託児所の完備は、他社にはない大きな魅力であり、子育て世代の介護士にとって非常に魅力的なポイントです。これらの要素は、転職希望者にとって非常に重要な判断材料となるでしょう。
◆転職成功事例：長く安心して働ける環境
具体的な成功事例は公開されていませんが、産休・育休・介護休暇制度の取得実績がほぼ100％であることから、社員が安心して長く働ける環境が構築されていると推測できます。これは、企業文化や人事制度が、社員の生活を尊重し、サポートする姿勢を反映していると言えるでしょう。 長く安心して働ける環境は、キャリア形成において非常に重要であり、転職の成功を大きく左右する要素の一つです。
キャリア形成のチャンス
株式会社ATで主任介護支援専門員として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。 経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、専門性を高め、チームの一員として、利用者の方々の生活を支えるやりがいを感じることができます。 また、キャリアアップの道筋も明確ではありませんが、昇給や昇格の機会があり、自身の能力を活かしながら、より責任ある役割を担うことも可能です。 さらに、在宅勤務の可否や社用車貸与など、柔軟な働き方をサポートする制度も活用することで、ワークライフバランスを保ちながら、着実にキャリアを築いていくことができるでしょう。 充実した福利厚生と働きやすい環境は、あなたの成長を後押しし、長く安心して働ける基盤となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「ワークライフバランスの難しさ」「キャリアアップの機会が少ない」「待遇面への不安」ではないでしょうか？株式会社ATのアットコレットかしわ台では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。
まず、ワークライフバランスについて。土日祝休み、年間休日120日以上という充実した休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できます。GW休暇、年末年始休暇に加え、特別休暇、慶弔休暇、そして産休・育休・介護休暇制度も取得実績ほぼ100％と、安心してライフイベントに対応できる体制が整っています。残業もほとんどないため、プライベートと仕事の両立を真剣に考えている方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
さらに、キャリアアップについても、昇給制度や賞与年2回（6月・12月）と、頑張りをきちんと評価する体制があります。主任介護支援専門員として、責任ある役割を担いながら、自身の成長を実感できるでしょう。そして、給与面も月給300,000円～480,000円と、業界水準を上回る待遇をご用意しています。
その他、交通費支給（月3万円まで）、携帯電話・個人専用パソコン支給、在宅勤務可能（要件あり）、社用車貸与（原付バイク・電動自転車・軽自動車※要件あり）、託児所完備（川崎市・横浜市など）など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活を支え、働きやすい環境を作るための投資だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。株式会社ATでは、未経験の方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制を整えています。現場でのOJTはもちろん、座学研修なども行い、介護スキルだけでなく、介護支援専門員としての知識や経験をしっかりと身につけることができます。不安な点があれば、いつでも相談できる環境なので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、
- 利用者の方々を心から思いやり、寄り添える方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
- 常に学び続け、成長意欲の高い方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事でやりがいを感じ、成長できるはずです。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイントは、
- なぜこの会社なのか？
- なぜこの仕事なのか？
- あなたの強みは何か？
を明確に示すことです。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが重要です。
◆例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、土日祝休み、年間休日120日以上、残業ほぼなしという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では、残業が多くプライベートの時間が取れず、心身ともに疲弊していました。貴社では、充実した休暇制度と働きやすい環境で、利用者の方々への質の高いケアと、自分の生活の両立が可能だと確信しています。介護支援専門員としての経験を活かし、利用者の方々の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いができれば幸いです。
◆例文2：キャリアアップ志向
貴社の「昇給あり」「賞与年2回」という待遇に魅力を感じ、応募いたしました。私は、介護支援専門員として更なるスキルアップを目指しており、貴社で経験を積み、主任として活躍したいと考えています。これまでの経験で培ってきた知識・スキルを活かし、チームの一員として貢献することで、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度も充実しており、スキルアップに最適な環境だと感じています。
◆例文3：地域貢献への思い
海老名市で地域に密着した介護サービスを提供されている貴社に、強い関心を持っています。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴社で働くことで、その思いを実現できると確信しています。利用者の方々との信頼関係を築き、一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサポートを提供することで、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。また、在宅勤務制度があることも、地域貢献という私の目標と合致しており、魅力的です。
面接対策
面接では、
- 介護に対する情熱
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- チームワーク力
などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールしましょう。
◆よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の職場で、利用者の方々の話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、より良いケアを提供できた経験があります。この経験を活かし、貴社でも利用者の方々との良好な関係を築き、質の高い介護サービスを提供したいと考えています。
まとめ
株式会社ATのアットコレットかしわ台は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会を提供する、魅力的な職場です。介護業界で働きがいを感じ、自分自身の成長も目指したい方は、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社AT
求める人材:
主任介護支援専門員神奈川県海老名市上今泉
アットコレットかしわ台(株式会社AT)
勤務地:
✦アットコレットかしわ台
神奈川県海老名市上今泉6丁目47-36
固定時間制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（休憩1時間）
※ 残業はほとんどありません。休暇・休日:
土・日・祝日休み
※年間休日120日以上
GW休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
特別・慶弔休暇
産休・育休・介護休暇制度あり（取得実績ほぼ100％）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
昇給あり ※昇格の場合
賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定
交通費 月3万円まで支給
携帯電話・個人専用パソコンあり
在宅勤務可能 ※要件あり
社用車貸与（原付バイク・電動自転車・（軽自動車※要件あり））
託児所完備※川崎市・横浜市その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 – 480,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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