株式会社FIELDで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大東市】未経験OK！充実サポート体制で安心スタート！ケアマネージャー募集

経験浅くても大丈夫！頼れるサポート体制が魅力の求人です！

株式会社FIELDが運営する大東市北部地域包括支援センターで、ケアマネージャーを募集しています！経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎！専属アドバイザーによる完全無料の転職サポートで、あなたにぴったりの職場探しを徹底的にサポートします。

充実の待遇と働きやすい環境！

月給26万円以上（資格手当含む）、週休2日制、年間休日107日と、働きやすさを重視した環境です。交通費全額支給、各種社会保険完備、賞与年2回（入社1年後から）、育休・産休取得実績ありなど、福利厚生も充実！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です！

具体的な仕事内容と研修制度

ケアプラン作成、利用者様への訪問、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な研修とフォロー体制があるので、安心してスタートできます。スキルアップのための勉強会や資格取得支援制度もあります。

こんな方におすすめ！

資格はあるけど実務経験が少ない方
ブランクがあって不安な方
地域貢献をしたい方
働きやすい環境で長く働きたい方

まずはお気軽にご応募ください！

介護業界への転職を考えているけれど、不安や迷いを感じている…そんなあなたに、株式会社FIELDのケアマネージャー求人情報をご紹介いたします。経験の浅さやブランクを心配している方も、安心して飛び込める環境がここにあります。充実した研修体制と温かいチームワークで、あなたをしっかりサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社FIELDは、ケアマネージャーとして成長したい方にとって、非常に魅力的な企業です。その理由を詳しく解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず特筆すべきは、働きやすい環境と充実した福利厚生です。残業はほぼなく、週休2日制、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢や経験に関わらず、安心して働ける雰囲気です。さらに、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上）、賞与（年2回）など、福利厚生も充実しています。育休・産休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◇充実の研修とサポート体制

経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修サポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全です。資格は持っているけれど実務経験に不安がある方、ブランクがある方にも最適な環境です。研修内容は、座学だけでなく、OJTも充実しており、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、スキルアップ勉強会や資格取得支援制度もあり、キャリアアップを積極的に支援する姿勢が感じられます。

◆他社との比較優位性：求職者目線での交渉と丁寧なサポート

株式会社FIELDは、人材派遣会社から独立したスタッフが運営しており、求職者目線での施設との交渉を徹底しています。これは、他の転職支援サービスにはない大きな強みです。単に求人を紹介するだけでなく、あなたの希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適な職場環境を見つけ出すためのサポート体制が整っています。ミスマッチを防ぎ、安心して転職活動を進められるよう、専属のアドバイザーが完全無料でサポートします。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、実務経験が浅かったり、ブランクがあったりした方が、充実した研修とサポート体制のおかげで、着実にスキルアップし、今では中心的な役割を担うまでに成長した事例があります。また、キャリアアップを目指して主任ケアマネージャーに昇進した方もいます。この企業では、あなたの頑張りを評価し、成長を後押ししてくれる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして様々なキャリアパスが描けます。入社後は、丁寧な研修を通して基礎スキルを習得し、徐々に業務の幅を広げていきます。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇格も目指せます。また、スキルアップ勉強会や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高度なケアを提供できるようになります。さらに、施設管理業務に興味がある方は、その方面へのキャリアチェンジも可能です。個々の能力や目標に合わせて、柔軟なキャリアプランニングをサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆介護業界転職の不安を解消

介護業界での転職活動は、経験の浅さやブランク、キャリアチェンジへの不安など、多くの悩みを抱えがちです。株式会社FIELDの包括支援センターでは、そうした不安を解消するための充実したサポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、未経験者にも分かりやすい研修プログラムを用意。安心してスタートできる環境が魅力です。さらに、専属のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や不安を丁寧にヒアリングし、ミスマッチを防ぎながら最適な職場探しを「完全無料」でサポートします。キャリアアドバイザーとして言わせていただくと、これは大きな強みです。求職者目線での施設交渉も徹底しており、安心して転職活動を進められます。

◇理想のワークライフバランスを実現

株式会社FIELDでは、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる環境です。育休・産休取得実績もあり、長く安心して働ける体制が整っています。また、時間外労働はほぼなく、残業代もきちんと支給されます。これは、介護業界では希少なメリットと言えるでしょう。さらに、服装自由など、働きやすさを考慮した制度も魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

資格は持っているけれど実務経験がない方、ブランクがある方、経験が浅い方でも安心してスタートできます。株式会社FIELDでは、丁寧な研修と充実したサポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、分からないことはすぐに質問できる環境です。研修内容は、座学だけでなく、実務を通して実践的に学ぶことができるので、スムーズに業務を習得できます。また、スキルアップのための勉強会や資格取得支援制度も用意されているため、着実にキャリアアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞くことができる方、共感力があり、温かい気持ちで接することができる方が活躍できます。また、責任感があり、粘り強く仕事に取り組めることも重要です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができる方も歓迎します。もちろん、経験やスキルは大切ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を想う気持ちです。もしあなたが、これらの特徴に共感できるなら、この仕事はきっとあなたに合っているでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが大切です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。特に、株式会社FIELDの「求職者目線での施設交渉」「充実した研修制度」「働きやすい環境」といった魅力をどのように感じているのかを具体的に記述することで、あなたの本気度が伝わるでしょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい方
私は以前、医療事務として勤務していました。そこで培ったコミュニケーション能力や正確な事務処理能力を活かし、地域貢献に繋がるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。貴社の丁寧な研修体制と、求職者目線での施設交渉は、私にとって大きな魅力です。経験を活かしながら、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。特に、貴社のチームワークを重視する社風は、私自身の成長にも繋がるものと確信しています。

例文2：ブランク明けで再チャレンジしたい方
以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため一旦職を離れていました。この度、ブランク明けで再チャレンジしたいと考えており、貴社の充実した研修体制と、経験豊富な先輩方のサポート体制に魅力を感じています。以前の経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、利用者様にとってより良いサービスを提供できるよう精進したいと考えています。また、貴社の働きやすい環境は、私にとって大きな安心材料です。

例文3：未経験だが、介護業界に貢献したい方
私は未経験ですが、介護業界に強い関心があり、利用者様に寄り添ったケアを提供したいという強い思いを持っています。貴社の丁寧な研修制度と、先輩スタッフによるサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。研修を通して、必要な知識やスキルを習得し、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力します。また、貴社の求職者目線での施設交渉は、私にとって最適な職場環境を選ぶ上で大きな助けになると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして利用者様への共感力などが評価されます。具体的には、経験談を交えながら、どのように利用者様と接してきたのか、どのような困難に遭遇し、どのように解決してきたのかを説明することが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、向上心、そして株式会社FIELDへの強い志望意欲を伝えることも大切です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問を用意しておくことも重要です。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与えるポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験の方でも安心してスタートできます。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. シフト制なので、ご希望があればできる限り考慮します。面接時にご相談ください。

Q. キャリアアップの制度はありますか？
A. スキルアップ勉強会や資格取得支援制度があります。キャリアアップを積極的に支援します。

まとめ

株式会社FIELDは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして何より求職者目線でのサポート体制が魅力の職場です。介護業界での転職活動に不安を感じている方、ブランクがある方、未経験の方でも安心してスタートできます。この機会に、ぜひ株式会社FIELDであなたのキャリアを築いてみませんか？応募をお待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/包括支援センター【大東市深野北】地域包括支援センターでのケアマネ業務！！アピールポイント:
介護業界の転職活動でお悩みの方必見！

専属のアドバイザーがあなたの転職活動を
「完全無料」でサポートいたします！

【利用するメリット】
■ミスマッチが起こらない
→ご要望やご希望、不安を
しっかりヒアリングいたします。

■業界経験5年以上のプロ
→介護業界に特化した「人材派遣」を主とする
会社から独立したスタッフで運営しております。

■施設交渉は常に求職者目線を徹底
→求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、
弊社にとってとても大切なことであり、
重要な要素だと考えております。仕事内容:
～資格が活かせる！～
★資格は持っているが実務経験のない方
★ブランクがあったり経験が浅い方
そんな方必見です！
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当社は丁寧な研修サポートを行っているので
経験値関係なく安心してスタート出来ます！
経験豊富な先輩方の
フォローもしっかりあります！

＜他にもたくさんの魅力！＞
■20代～60代の方まで幅広く活躍中！
■福利厚生充実！
■抜群の休暇制度！

【仕事内容】
大東市北部地域包括支援センターでのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！求める人材:
【20代～60代の方まで幅広く活躍中】
・若手さん活躍中
・中高年世代の方活躍中
・シニア世代の方活躍中

【資格】
介護支援専門員
大阪府大東市深野北1丁目5番48号
大東市北部地域包括支援センター
勤務地:
大阪府大東市深野北1丁目5番48号
【交通手段】
アクセス:
JR学研都市線「野崎駅」より徒歩12分

◎自転車・バイク通勤OK月給：26万円以上
給与:
月給26万円〜（一律資格手当含む）
・基本給 180,000円
・能力手当 60,000円
・資格手当 20,000円
※主任ケアマネジャーは資格手当+10,000円

固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）シフト制
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00
9:00〜13:00
13:00〜17:00のシフト制
休憩 60分
時間外ほぼなし休暇・休日:
週休2日制（土・日・他）
年間休日数 107日

【長期休暇・特別休暇】有給休暇（半年経過後10日付与）
育休・産休あり（取得実績あり）
年末年始休暇（12/31〜1/3）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◎交通費全額支給（条件あり）
◎各社保完備
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎賞与あり（年2回）
※賞与は入社1年後から支給
◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◎定年制あり（一律65歳）
◎再雇用制度あり
◎研修制度あり
◎スキルアップ勉強会あり
◎資格取得支援制度あり
◎服装自由
◎屋内禁煙その他:
＼まずはご応募ください!／

【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください。
＜24時間受付中＞です。
追ってこちらからご連絡いたします◎

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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