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【充実の福利厚生とキャリアパス!株式会社ミラクスが紹介する、社会福祉法人あかぎ万葉でのケアマネージャー求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

流山市で働きやすい!充実待遇のケアマネージャー求人

働きやすさ抜群!充実の福利厚生と好立地

流山市にある社会福祉法人あかぎ万葉 居宅介護支援センター花のいろで、ケアマネージャーを募集しています!東武野田線江戸川台駅から徒歩12分とアクセス良好!月給27万1040円〜、住宅手当(上限4万円)、賞与年2回(3~3.5ヶ月分)など、待遇も充実しています。さらに、託児所完備、無料駐車場あり、年間休日111日と、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです!

やりがいのあるケアマネ業務

ご利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランの作成、モニタリング、認定調査、介護保険相談業務などを行います。隣接する保育園との交流会など、様々なイベントも開催しており、やりがいのある仕事です。

充実のサポート体制

経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートします。安心して転職活動を進められます。 また、企業内には内部研修制度、メンタルヘルスケア制度なども完備。安心して長く働ける環境です。

こんな方におすすめ

  • 利用者様と深く関わり、やりがいのある仕事がしたい方
  • 働きやすい環境で長く働きたい方
  • 充実した福利厚生を求めている方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください!

「ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「将来のキャリアプランもきちんと考えながら、転職したい…」そんな風に思っていませんか? この求人は、あなたの不安や希望を叶える、最適な選択肢かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を詳しく解説します。 単なる求人情報以上の視点で、あなたにとって最適な転職かどうかを判断する上で役立つ情報を提供します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

社会福祉法人あかぎ万葉 居宅介護支援センター花のいろは、特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、ショートステイ、そして隣接する保育園も運営する、規模の大きな法人です。 そのため、充実した福利厚生が大きな魅力です。 具体的には、住宅手当(上限4万円)、扶養手当、宿直手当(5,000円/回)、賞与(年2回、昨年度実績3~3.5ヶ月分)、交通費全額支給に加え、退職金制度(勤続2年以上)、託児所、無料駐車場、メンタルヘルスケア制度など、安心して長く働ける環境が整っています。 特に、託児所の存在は、子育て中のケアマネージャーにとって大きなメリットとなるでしょう。 また、隣接する保育園との交流会など、様々なレクリエーションやイベントも開催されており、職場環境も良好です。

◇明確なキャリアパスとスキルアップの機会

この求人は、ケアマネージャーとしての経験をさらに深め、主任ケアマネージャーへのキャリアアップを目指す方にも最適です。 法人内には内部研修制度があり、スキルアップのためのサポート体制も万全です。 また、規模の大きな法人であるため、様々なケースを経験し、専門性を高めることができます。 経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◆他社との比較優位性:ワークライフバランスと充実の待遇

多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や、厳しいノルマが問題となっています。 しかし、この施設では、4週8休制、年間休日111日と、比較的ワークライフバランスを取りやすい体制が整っています。 加えて、前述の通り、充実した福利厚生も大きな魅力です。 他社と比較しても、待遇面、労働環境面において非常に優位性が高いと言えるでしょう。 これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって、非常に重要なポイントです。

◇転職成功事例:充実したサポート体制

過去には、他施設で疲弊していたケアマネージャーが、この施設に移籍し、ワークライフバランスを取り戻し、やりがいを感じながら働いている事例があります。 充実した研修制度と、温かい職場環境が、転職者の成功を後押ししていると言えるでしょう。 株式会社ミラクスは、転職活動におけるサポートも万全です。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望やキャリアプランに合った求人を提案し、応募から内定まで丁寧にサポートします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨きながら、主任ケアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。 内部研修制度を活用することで、専門知識や実践スキルを向上させることができ、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割を担うことができます。 また、法人内の他の施設への異動なども視野に入れ、自身のキャリアプランに合わせて柔軟な働き方が可能です。 さらに、規模の大きな法人であるため、様々な経験を積むことができ、将来的には管理職へのキャリアパスも開かれています。 経験を積み重ねることで、より多くの利用者様を支え、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

ケアマネジャーとして長く働き続けたいと考えている方にとって、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。株式会社ミラクスが紹介する社会福祉法人あかぎ万葉 居宅介護支援センター花のいろでは、その悩みを解消する魅力的な制度が整っています。年間休日111日、4週8休制に加え、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など、ライフイベントにも対応できる休暇制度が充実しています。さらに、託児所完備、育児補助制度など、子育て中のケアマネジャーも安心して働ける環境が整っている点が大きな魅力です。 住宅手当(上限4万円)、扶養手当、宿直手当(5,000円/回)といった手当も充実しており、経済的な不安も軽減できます。 これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、長く安心して働ける環境を整備するための企業の強い意志の表れと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、離職率低減、ひいては高いサービス提供の継続性につながる重要な要素です。

◇やりがいのある仕事と成長できる環境

ケアマネジャーとしての専門性を活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成を通じて、その方の生活の質を高めることにやりがいを感じられる仕事です。 隣接する保育園との交流会など、様々なレクリエーションやイベントも開催されており、ご利用者様の生活を豊かに彩る機会も豊富です。 また、内部研修制度も整っており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境も魅力です。 さらに、退職金制度(勤続2年以上)、再雇用制度もあり、将来への不安も軽減できます。 キャリアアドバイザーとして、この求人の大きな魅力は、単なる業務遂行ではなく、ご利用者様との温かい人間関係を築きながら、自身の成長も実感できる点にあると考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明を受けることができますが、OJTを中心とした実践的な研修が中心になると予想されます。 また、困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、未経験者にとって、研修内容やサポート体制の充実度は、転職を成功させる上で非常に重要なポイントです。この求人では、その点において十分な配慮がなされていると感じます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
  • 積極的に学び、成長意欲の高い方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために必要不可欠な要素です。 もしこれらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。 経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への情熱を伝えることが大切です。 また、企業の理念やビジョンと自分のキャリアプランをどのように結びつけるかについても触れると効果的です。

◇志望動機例文

例文1:ご利用者様への思いを重視

私は、長年介護の現場で働いてきた経験から、ご利用者様一人ひとりの個性を尊重し、その方らしい生活を支えることの大切さを痛感してきました。貴施設の「ご利用者様一人ひとりが生きる歓びを感じて頂けるようにサポートする」という理念に深く共感し、その実現に貢献したいと考えています。 特に、隣接する保育園との交流会など、積極的にレクリエーションに取り組んでいる点に魅力を感じました。 私の経験と熱意を活かし、ご利用者様の笑顔と充実した生活に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2:ワークライフバランスを重視

これまで、過酷な労働環境の中で働くことに疲弊していました。貴施設の充実した福利厚生、特に年間休日111日、4週8休制、そして託児所の存在は、私にとって大きな魅力です。 ワークライフバランスを重視しながら、質の高いケアを提供できる環境を求めています。 貴施設で、安心して長く働き続けながら、専門性を高め、ご利用者様の生活を支えていきたいと考えています。

例文3:キャリアアップを目指して

私は、ケアマネジャーとして更なるスキルアップを目指しており、貴施設の充実した研修制度に魅力を感じています。 特に、先輩スタッフからの丁寧な指導体制は、未経験の私にとって大きな安心材料となります。 また、貴施設が運営する様々な介護施設との連携を通して、幅広い知識と経験を積むことができる点も期待しています。 貴施設で学び、成長することで、将来は主任ケアマネジャーとして、チームをリードしていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりやコミュニケーション能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。 事前に自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておくことが重要です。 また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、質問を用意しておくことも効果的です。 笑顔で明るく、ハキハキと話すことも忘れずに。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続けることができます。また、コミュニケーション能力が高く、ご利用者様やご家族、そして同僚と良好な関係を築くことができます。

Q. 介護の仕事で苦労した経験について教えてください。
A. (具体的な経験を述べ、そこから何を学び、どのように成長できたかを説明する)

Q. なぜこの会社を選んだのですか?
A. (志望動機例文を参考に、企業理念や福利厚生、仕事内容の魅力を具体的に説明する)

まとめ

社会福祉法人あかぎ万葉 居宅介護支援センター花のいろは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。 未経験者も安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。 もしあなたが、ご利用者様に寄り添い、質の高いケアを提供したいと考えているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全力でサポートいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
仕事内容:
居宅支援事業所のケアマネジャー業務として以下の業務に従事いただきます。
ご利用者様一人ひとりが生きる歓びを感じて頂けるように、サポートして頂きます。

◇ケアプランの作成、モニタリング
◇認定調査
◇介護保険相談業務
※利用者様の方のご希望や環境、身体の様子などからその方に合った最適なケアプランを作成をお願いします。

【採用コンサルタントからのコメント】
特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、ショートステイ、保育園を経営しており、
隣接している保育園との交流会など様々なレクリエーションやイベントなど数多く開催しています。
ご興味を持たれましたら、まずは応募してみてください!
お仕事の合間やお休み時など、いつでもご相談承ります。求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー); 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
千葉県流山市中野久木421
社会福祉法人あかぎ万葉 居宅介護支援センター花のいろ
勤務地:
千葉県流山市中野久木421
【交通手段】
アクセス:
東武野田線 江戸川台駅 徒歩12分月給:27万1040円以上
給与:
<手当>
住宅手当:上限40,000円
扶養手当
宿直手当:5,000円/回
賞与:年2回(昨年度実績…3~3.5ヶ月)
交通費:全額支給(全額支給)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08:30~17:30
※宿直業務あり休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇
【年間休日】
111日あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・住宅補助あり
・育児補助制度あり
・託児所あり
・無料駐車場あり
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他
・退職金制度(勤続2年以上)
・託児所あり

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能区域での業務なし)その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名:社会福祉法人あかぎ万葉 居宅介護支援センター花のいろ

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 271,040円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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