【株式会社FIELD】介護業界で輝く！経験を活かし、スキルアップできるケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸でケアマネージャーとしてスキルアップしませんか？充実のサポート体制と好待遇の求人情報

経験浅くても安心！充実の研修とサポート体制

株式会社FIELDが運営する神戸市須磨区の介護老人保健施設「すま松の郷」で、ケアマネージャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。丁寧な研修と経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制が整っているので、安心してスタートできますよ！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームな雰囲気の職場です。

魅力的な待遇と福利厚生

月給は21万円～23万5000円（資格手当、勤務手当、管理手当を含む）と好待遇！賞与年2回（実績計3ヶ月分）、昇給あり、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実しています。さらに、月9日休み（シフト制）、年間休日110日、育児休暇取得実績ありと、ワークライフバランスも大切にできます！通勤は車通勤も相談可能です。

専属アドバイザーによる無料転職サポート！

転職活動は、専属のアドバイザーが完全無料でサポートします！介護業界に特化したプロが、あなたの希望や不安を丁寧にヒアリングし、ミスマッチを防ぎます。求職者目線で施設との交渉も行ってくれるので安心です！

まずはお気軽にご応募ください！

ご興味のある方は、お気軽にご応募ください！24時間受付中です。

介護業界でキャリアアップを目指したいけど、自分に合う職場が見つからない…そんな不安を抱えていませんか？経験を活かしてさらにスキルアップしたい、でも職場環境や待遇面にも不安がある… 株式会社FIELDが運営する「すま松の郷」では、あなたの不安を解消し、やりがいと成長を実感できる環境をご用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社FIELDの「すま松の郷」は、ケアマネージャーとして長く安定して働きたい方にとって非常に魅力的な職場です。

◆充実のサポート体制と働きやすい環境

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全なので、安心して業務に取り組めるでしょう。さらに、残業はほぼなく、月9日の休みと年間休日110日を実現。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、世代を超えた良好な人間関係も魅力の一つです。これは、多くの介護施設ではなかなか実現できない、大きな強みと言えるでしょう。

◇明確なキャリアパスとスキルアップの機会

昇給制度や賞与（実績計3ヶ月分）に加え、資格手当、勤務手当、管理手当など、待遇面も充実しています。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会が得られる可能性があります。また、研修制度を通して、常にスキルアップを図れる環境が整っている点も高く評価できます。これは、自身の成長意欲を満たし、キャリアアップを目指す上で大きなモチベーションにつながるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさ

多くの介護施設では、人材不足や待遇面での課題を抱えているケースが多いですが、「すま松の郷」は、福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整備されている点が大きな優位性です。具体的には、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、通勤手当（実費支給、月額5万円まで）、車通勤応相談など、安心して長く働けるためのサポートが整っています。これは、介護業界における慢性的な人材不足を背景に、優秀な人材確保に力を入れている証と言えるでしょう。また、育児休暇取得実績もあることから、女性が働きやすい環境であることも大きな魅力です。

◇転職成功事例：安定と成長を両立

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、より働きやすい環境を求めて「すま松の郷」へ転職し、スキルアップとワークライフバランスの両立を実現した事例があります。その方は、充実した研修と先輩スタッフのサポートにより、スムーズに職場に馴染み、今ではチームの中心メンバーとして活躍しています。これは、企業が求職者一人ひとりに寄り添い、サポート体制を整えていることの証左と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「すま松の郷」でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩スタッフから学ぶことはもちろん、充実した研修制度を通して専門性を高め、より高度なケアマネジメントスキルを習得できます。また、責任ある役割を担うことで、リーダーシップやマネジメント能力も磨くことができます。将来的には、施設内の管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。これは、単にスキルアップだけでなく、自身の成長を実感し、やりがいを感じながら長く働ける環境であることを示しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップの悩みを解消

介護業界でキャリアアップを目指しているけれど、なかなか思うように進まない、と感じている方も多いのではないでしょうか？株式会社FIELDが運営する「すま松の郷」では、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修と充実したサポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全です。資格は持っているけれど実務経験に不安がある、という方も、安心してスキルアップを目指せる環境です。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なくキャリアを積める環境も魅力の一つです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修とサポート体制は、転職における大きな成功要因となります。スキルアップだけでなく、人間関係の構築や職場環境への適応もスムーズに進められるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちですが、「すま松の郷」では、月9日休み（シフト制）、年間休日110日と、比較的休みを取りやすい環境です。さらに、お盆休みや正月休みなどの長期休暇も取得可能。育児休暇取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場と言えるでしょう。残業もほぼないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと感じています。仕事とプライベートの両立を望む方には、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。「すま松の郷」では、経験の有無に関わらず、丁寧な研修でスキルを習得できるようサポートします。先輩スタッフによる指導も充実しており、安心して業務に取り組める環境です。研修内容は、ケアマネージャーとしての基礎知識から、実践的なスキルまで網羅しており、未経験者でも着実に成長できるよう設計されています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、責任感があり、自ら考え行動できる自立性も求められます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を笑顔にしたいという気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を備えている方は、この職場環境で大きく成長し、やりがいを感じながら働けるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ「すま松の郷」で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「介護が好き」というだけでなく、研修体制や働きやすさ、キャリアパスなど、具体的な点を挙げて説明しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来の目標を結びつけて書くことで、企業への熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務してきました。利用者の方々と接する中で、ケアマネージャーとして、より深く関わって、生活の質を高めたいという思いを強く持つようになりました。貴施設の充実した研修体制と、経験豊富な先輩方のサポート体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。経験を活かし、利用者の方々の笑顔のために貢献したいと考えています。将来は、ケアマネージャーとしてリーダーシップを発揮し、チームをまとめながら、施設全体の質向上に貢献したいと考えています。

例文2：ブランクからの再チャレンジ
以前は介護施設で働いていましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、介護の仕事への情熱は消えず、再び現場に戻りたいと考えています。貴施設の丁寧な研修と、働きやすい環境は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。利用者の方々との温かいコミュニケーションを大切に、丁寧なケアを提供し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に協力し、職場全体を盛り上げていきたいです。

例文3：地域貢献への思い
私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴施設は、地域に密着した温かい雰囲気で、利用者の方々を大切にしているという印象を受けました。充実した福利厚生や、働きやすい環境も魅力的です。経験を積み重ねながら、地域社会に貢献できるケアマネージャーとして成長していきたいと考えており、貴施設でその目標を実現したいと考えています。将来は、地域包括ケアシステムに貢献できるような、専門性の高いケアマネージャーを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者の方々への愛情、チームワークを大切にする姿勢、そして目標達成への意欲などを積極的にアピールしましょう。また、事前に「すま松の郷」についてしっかりと調べておくことも重要です。熱意と誠意をもって臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：介護の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？
A：研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフも丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。私も最初は未経験でしたが、今ではしっかりと活躍できています。

Q：休日の希望は通りやすいですか？
A：シフト制ではありますが、なるべく希望を考慮するようにしています。事前に相談していただければ、柔軟に対応させていただきます。

Q：キャリアパスについて教えてください。
A：経験を積むことで、リーダーシップを発揮できるポジションや、専門性を深める道など、様々なキャリアパスがあります。個々の能力や希望に合わせて、キャリアアップを支援します。

まとめ

「すま松の郷」は、充実した研修体制、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事が揃った、魅力的な職場です。未経験の方、ブランクのある方、キャリアアップを目指している方、どなたにもお勧めできる求人です。この機会に、ぜひ「すま松の郷」で、あなたのスキルを活かし、充実したキャリアを築いてみませんか？キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/介護/老人保健施設《人気求人》経験を活かして更にスキルUP⤴安定感抜群で長期活躍✨充実のサポート体制✨アピールポイント:
介護業界の転職活動でお悩みの方必見！

専属のアドバイザーがあなたの転職活動を
「完全無料」でサポートいたします！

【利用するメリット】
■ミスマッチが起こらない
→ご要望やご希望、不安を
しっかりヒアリングいたします。

■業界経験5年以上のプロ
→介護業界に特化した「人材派遣」を主とする
会社から独立したスタッフで運営しております。

■施設交渉は常に求職者目線を徹底
→求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、
弊社にとってとても大切なことであり、
重要な要素だと考えております。仕事内容:
～資格が活かせる！～
★資格は持っているが実務経験のない方
★ブランクがあったり経験が浅い方
そんな方必見です！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は丁寧な研修サポートを行っているので
経験値関係なく安心してスタート出来ます！
経験豊富な先輩方の
フォローもしっかりあります！

＜他にもたくさんの魅力！＞
■20代～60代の方まで幅広く活躍中！
■福利厚生充実！
■抜群の休暇制度！

【仕事内容】
介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般・サービス担当者会議の進行・利用者とのコミュニケーション、モニタリング・サービス計画書の作成・入退所時の訪問、面談（支援相談員と）求める人材:
【20代～60代の方まで幅広く活躍中】
・若手さん活躍中
・中高年世代の方活躍中
・シニア世代の方活躍中

【資格】
介護支援専門員
兵庫県神戸市須磨区妙法寺樫原２−１
介護老人保健施設すま松の郷
勤務地:
兵庫県神戸市須磨区妙法寺樫原２−１
【交通手段】
アクセス:
市営地下鉄・山陽板宿駅より市バス5系統、口の川停留所下車すぐ月給：21万円～ 23万5000円
給与:
月給21万円〜23万5000円
※月給には資格手当2万円〜2万5000円、勤務手当1万円〜2万円、管理手当1万円を含む
※経験考慮の上決定シフト制
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00
※休憩60分
※残業ほぼなし休暇・休日:
月9日（シフト制）

【長期休暇・特別休暇】お盆休み
正月休み
年間休日110日
※育児休暇取得実績ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給あり（規定による）
賞与年2回（実績計3ヶ月分※業績・個人成績により異なる）
扶養手当（配5000円、子3000円）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（実費支給、月額5万円まで）
車通勤応相談（条件あり）
バイク、自転車通勤可
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）その他:
＼まずはご応募ください!／

【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください。
＜24時間受付中＞です。
追ってこちらからご連絡いたします◎

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,000円 – 235,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム