【ワークライフバランス重視のケアマネージャー募集！】残業ほぼなし！土日祝休み！在宅勤務OK！合同会社プルミエで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【週休2日制＆残業ほぼなし！】プライベート充実！働きやすいケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、笑顔あふれる職場を目指しています！

こんにちは！キャリアアドバイザーです。今回ご紹介するのは、合同会社プルミエのケアマネージャーの求人です。天下茶屋駅徒歩2分の好立地！土日祝休み、残業ほぼなしでプライベートを大切にしたい方、必見です！

働きやすさのポイント！

完全週休2日制（土日祝休み）！年間休日120日以上！
残業はほぼありません！18時終業！
有給休暇取得率100％！
在宅勤務もOK！自分のペースで働けます！
最初は少ない件数からスタート！未経験・ブランクのある方も安心！
賞与年2回！頑張りをしっかり評価します！
年齢不問！定年なしで長く働けます！

具体的にはどんなお仕事？

居宅介護支援事業所で、要介護高齢者の方へのケアプラン作成、給付管理、関係機関との調整などを行います。電動自転車も完備しているので、車・原付がなくても大丈夫！自分の訪問可能なエリアを担当します。

こんな方におすすめ！

資格さえあればOK！経験は問いません。チームワーク抜群で、相談しやすい環境なので、安心してスタートできますよ！

月給24万円～34万円（経験考慮）、交通費別途支給です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方はいませんか？合同会社プルミエでは、働きやすさを第一に考えた環境で、やりがいのあるケアマネジメント業務に専念できます。充実したプライベートと充実した仕事、どちらも手に入れたいあなたに、ぴったりの職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、合同会社プルミエの魅力を分析します。この求人は、単なるケアマネージャーの募集ではありません。「働きやすさ」と「やりがい」の両立を真剣に追求している企業の姿勢が、強く感じられます。

◆理想のワークライフバランスを実現できる環境

まず注目すべきは、完全週休2日制（土日祝休み）、残業ほぼなし、有給休暇取得率100％という驚異的な働きやすさです。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に行動に移されている点が重要です。多くの介護業界では、人手不足による長時間労働や休日出勤が常態化していますが、同社は独自の勤怠管理システムや人員配置によって、それを徹底的に排除しています。これは、職員の健康とモチベーション維持、ひいては質の高いケア提供に繋がる、非常に賢明な経営判断と言えるでしょう。さらに、在宅勤務も可能という柔軟な働き方は、ライフスタイルの変化にも対応できる大きなメリットです。お子さんの急な発熱などにも柔軟に対応してくれる体制も整っている点は、子育て世代のケアマネージャーにとって大きな魅力でしょう。

◇充実の給与と福利厚生

月給24万円～34万円という高水準の給与設定も魅力です。経験や能力をしっかり反映した給与体系となっており、キャリアアップを目指す方にも十分なモチベーションを維持できるでしょう。さらに、賞与年2回、交通費支給、社会保険完備など、充実した福利厚生も整っています。奨学金返還支援制度がある点も、若い世代にとって大きな魅力となるでしょう。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証です。

◆他社との比較優位性：居宅介護支援に特化した環境

多くの介護事業所は、複数の事業を展開していることが一般的ですが、合同会社プルミエは居宅介護支援事業に特化しています。これは、ケアマネージャーとして専門性を高め、より質の高いケアプラン作成に集中できる環境を意味します。他の事業所のサービス提供状況に左右されることなく、利用者様にとって最適なケアプランを自由に選択できる点は、大きな強みと言えるでしょう。また、少人数体制で、チームワークを重視したアットホームな雰囲気も魅力です。主任ケアマネージャーや先輩ケアマネージャーが丁寧に指導してくれるため、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。

◇転職成功事例：経験豊富なケアマネージャーからの声

（架空事例）以前、過酷な労働環境に疲弊し、転職を希望していたAさん。合同会社プルミエに転職後、残業ほぼなし、土日祝休みという環境に驚きました。プライベートの時間が増え、家族との時間も大切にできるようになり、仕事へのモチベーションも向上。今では、充実した毎日を送っています。Aさんのように、ワークライフバランスを重視し、キャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

合同会社プルミエでは、キャリアアップのための明確な道筋が用意されています。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇進も目指せます。また、定期的な研修制度も充実しており、常に最新の知識やスキルを習得できる環境です。少人数体制のため、個々の成長に合わせたきめ細やかな指導を受けることができ、専門性を高めながら、自身のキャリアを形成していくことができます。さらに、経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導や、チームワークの良い職場環境は、あなたの成長を強力にサポートしてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアを築きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方、必見です。合同会社プルミエでは、残業ほぼなし、土日祝休み、有給休暇100％取得可能という、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が整っています。「仕事に追われてプライベートが犠牲になる…」といった悩みを抱えている方は、この求人を検討することで、その不安を解消できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、社員の定着率向上、ひいてはサービスの質向上に繋がる、企業の強い意志の表れと言えるでしょう。時間管理がしっかりとしているため、残業がほとんどなく、定時で帰れる環境は、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって大きな魅力です。さらに、在宅勤務も可能なので、通勤時間や移動のストレスからも解放されます。

◇充実の待遇と福利厚生

月給24万円～34万円という高待遇に加え、賞与年2回、交通費支給など、経済的な安定も確保できます。また、主任ケアマネ手当や奨学金返還支援制度など、キャリアアップや個々の事情に合わせたサポート体制も充実しています。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと評価できます。給与は経験を考慮して決定されるため、これまでのキャリアを活かして、より高い給与を得ることも可能です。安心して長く働ける環境が、この求人の大きな強みと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。最初は10件前後の少ない件数から始め、先輩ケアマネージャーがしっかりと指導します。また、分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な指導体制は、未経験者の早期戦力化に繋がるだけでなく、高いモチベーションを維持させる上で非常に重要です。居宅単独の事業所であるため、ケアプラン作成においても柔軟な対応が可能で、経験の浅い方でも安心して業務を進められる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者のケアに真摯に向き合える方
チームワークを大切にできる方
柔軟な対応力とコミュニケーション能力が高い方
自立心があり、責任感を持って仕事に取り組める方
ワークライフバランスを重視したい方

これらの要素を多く兼ね備えている方は、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力はケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。

この会社で働きたい理由（企業理念や働き方への共感など）
あなたのスキルや経験（これまでのキャリアや強み）
将来のビジョン（キャリアプランや会社への貢献）

具体的に、自身の経験や能力を結びつけて記述することで、企業への理解度と熱意が伝わるでしょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、残業ほぼなし、土日祝休み、有給休暇100％取得可能という働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前は、プライベートを犠牲にして仕事に取り組んでおり、心身ともに疲弊していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると確信しており、充実した毎日を送りたいと考えています。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、貢献したいと考えております。

例文2：未経験からの挑戦

ケアマネージャーとしての実務経験はありませんが、高齢者福祉への強い関心と、資格取得への努力から、貴社への応募を決めました。貴社の「未経験者歓迎」「丁寧な研修体制」という点に惹かれ、安心してキャリアをスタートできると確信しています。研修期間中は積極的に学び、先輩方の指導を仰ぎながら、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。利用者の方々の笑顔のために、精一杯頑張りたいと考えています。

例文3：キャリアアップ志向

貴社の「居宅単独の事業所」という点に魅力を感じ、応募いたしました。自由度の高い環境で、自身の裁量を持ってケアプランを作成し、利用者の方々に最適なサービスを提供できることに期待しています。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、主任ケアマネージャーを目指し、チームを牽引する存在になりたいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、キャリアプランなどを聞かれる可能性が高いでしょう。また、逆質問をすることで、企業への関心の高さを示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。落ち着いて、誠実に対応することで、好印象を与えることができるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？ 回答例：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その方の気持ちに寄り添ったケアプランを作成することを心がけています。
質問：なぜこの会社を選びましたか？ 回答例：貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」と「充実した研修体制」に魅力を感じました。プライベートと仕事の両立を図りながら、安心してキャリアを築きたいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。 回答例：まずは、経験豊富な先輩方から多くのことを学び、一人前のケアマネージャーとして活躍したいと考えています。将来的には、主任ケアマネージャーを目指し、チームをリードし、会社の発展に貢献したいと考えています。

これらの回答例を参考に、自身の経験や考えを踏まえて、しっかりと準備しておきましょう。

まとめ

合同会社プルミエは、ワークライフバランスを重視した働き方と充実した待遇、そして丁寧な研修体制が魅力の企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指すことも可能です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像をじっくりと検討し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアにとって大きなプラスとなる可能性を秘めていると確信しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社プルミエ
【テレワーク(在宅勤務可)】ケアマネージャー(介護支援専門員)|土日祝休み|年齢不問|プライベートを優先|居宅ケアマネ! ＼残業ほぼなし！／天下茶屋駅徒歩2分！有給100％叶う！最初は少ない件数からスタート！年齢不問！資格取り立ての方も大歓迎！アピールポイント: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ – 職員の笑顔が、利用者様を笑顔にする – そんな思いから、スタッフの＊働きやすい環境を整えました＊ POINT１：有休希望100％叶う！「気が引けてなかなか取れない…」なんてことがないように、有給申請も100%叶えています！友人との旅行や、ご家族とのイベント事でのお休みなど、しっかり休みをとって頂けます！ POINT２：18時まで＆残業ほぼナシ！勤怠管理がしっかりと整っているので残業はほぼナシです！時間が来たらサクッと帰れるので、趣味や家庭との両立ができます！もし残業が出た際には、別途で残業手当を全額追加支給！ POINT３賞与年2回！スタッフの頑張りを見逃しません！皆さんの努力はお給料で還元します＋゜心にゆとりを持って自由度高く働けますよ＋゜￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事内容: 【おすすめポイント！】・土日祝休み！残業ほぼなし！・自由にスケジュール設定！在宅勤務も！・年齢不問！定年なしでながーく働ける！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【仕事内容】居宅介護事業所において、要介護高齢者へのケアマネジメントをお願いします。具体的には… ・ケアプランの作成・給付管理・利用者とサービス事業者の間の調整など車、原付が運転できなくても大歓迎！あなたの訪問可能なエリアのみを担当！電動自転車も完備しています！訪問・ケアプラン作成・休憩は好きな時間に。スケジュールが自由に組めるので、在宅勤務も可能！自分のやり方で集中して取り組めますよ＋゜＼資格があればOK︕ ／介護⽀援専⾨員があればOKです︕ 最初は10件前後の少ない件数からスタート！丁寧にお教えしますので、実務未経験・ブランクがある⽅もご安⼼ください＋゜＼居宅単独の事業所です︕ ／居宅介護支援事業所を単独で運営しているので、ケアプランを作成する際に、どこの事業所のサービスを使うのか、自由に選択ができ利用者さんにとって、最適なケアプランの作成が可能です！＼ONもOFFも充実の毎日へ！／残業ほとんどありません！時間外に利用者様からの電話はナシ！ご家族との時間や自分の時間も大切にできるので、無理なく続けられます！＼1人で責任を抱え込まない体制！／りぶケアプランセンターには、主任ケアマネ2名、ケアマネ2名が在籍！みんな和気あいあいとオシゴト！さらに、代表もとってもフランクで気さく！「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」そんな思いのある人達ばかり+* 分からない事があっても、すぐに聞ける環境です︕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿資格・・・介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験・・・一切問いません＋゜年齢・・・どの世代の方も歓迎します！＜資格があればOK︕＞丁寧にお教えしますので、未経験・ブランクがある⽅もご安⼼ください＋゜年齢不問＆なんでも相談できる環境です！定年なしで長く働けます！＼早よ帰りや～！／の風土あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣キャパを超える件数はお任せしません。だから残業もほぼナシ！時間が来たらサクッと帰宅＋゜また、ご自身やご家族の体調不良などはお互いに助け合っています！お子様の急な発熱など、随時対応します！ウチは「絶対プライベート優先」の環境です＋゜￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大阪府大阪市西成区天下茶屋駅りぶケアプランセンター勤務地: 大阪府大阪市西成区天下茶屋3-24-15 メゾンドゥアルシオン404号【交通手段】アクセス: 大阪メトロ堺筋線「天下茶屋」駅から徒歩2分阪堺電気軌道阪堺線「北天下茶屋」駅から徒歩5分大阪メトロ四つ橋線「岸里」駅から徒歩5分 ※自転車通勤OK 月給：24万円～ 34万円給与: 【給与】月給24万円～34万円・基本給：19万～25万円・資格手当：3万～5万円・職務手当：2万～4万円給与は経験などをしっかり加味して決定します。あなたの”今まで”を無駄にしません！ ※交通費別途支給 [別途支給] ・主任ケアマネ手当：1万5000円・賞与あり：年2回・交通費規定支給固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 (※休憩1h) 残業ほぼなし！急な用事やお子様の発熱など、柔軟にご対応します！お気軽にご相談ください！休暇・休日: 【休日】完全週休二日制（土日祝）年間休日120日以上！ ※家庭都合のお休みの調整もOK！【休暇】有給休暇年末年始振替休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・昇給年1回・賞与年2回・各種社会保険完備・自転車通勤OK ・研修制度あり・奨学⾦返還⽀援制度 ※奨学⾦を返還中の正社員に対し、⽉3,000円を1年間⽀援。・試用期間3ヵ月（同条件）その他: この度は数ある求人の中から当施設に関心を持ってくださりありがとうございます。お気軽にご応募ください** 〈応募方法〉 Webまたはお電話でご応募ください。お電話でのご応募も随時受け付けていますので下記電話番号へお気軽にご連絡ください。＜採用フロー＞応募から内定まで約1週間！面接は1回のみ！お気軽にご応募ください+* ＜Web応募＞ 24時間受付OK！確認後、面接日程など追ってご連絡致します。＜電話応募＞「インディードを見た」と気軽にお電話ください。あなたの希望に合わせて、面接日時を決めさせていただきます。電話番号：06-6654-9266 (採用担当) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 – 340,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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