【株式会社DANDL 小規模多機能ホーム樹で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

静岡で働きやすい！プライベートも充実のケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社DANDLが運営する静岡市にある小規模多機能ホーム樹で、ケアマネージャーを募集しています！月給24万5000円～26万8000円、賞与実績2.0ヶ月と好待遇！残業も月10時間以下とプライベートも充実できますよ！

未経験でも安心！充実の研修制度とサポート体制

外部講師も在籍する専門性の高い職場です。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。資格取得支援制度もあり、キャリアアップをしっかりサポートします！

具体的な仕事内容

ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング、相談対応など、利用者様にとって最適な支援を提供するお仕事です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。

働きやすい環境

週休2日制（シフト制）
育児休業取得実績あり
マイカー通勤可（駐車場あり）
禁煙

「浜松静岡介護求人センター」が徹底サポート！経験豊富なアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にバックアップします。まずはお気軽にお電話ください！（053-413-1170）

介護業界への転職を考えているけれど、自分に本当に合っているのか、将来のキャリアパスはどうなるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？この求人は、充実したプライベートとやりがいのある仕事、そして将来への安心感を同時に手に入れられるチャンスです。じっくりと読み進めて、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの介護職の方々の転職をサポートしてきました。株式会社DANDLの小規模多機能ホーム樹は、私が自信を持っておすすめできる施設の一つです。その理由を、いくつかの視点から解説していきます。

◆働きやすさを重視した、充実の環境

まず注目すべきは、時間外労働が月10時間以下という点です。これは介護業界においては非常に稀なことであり、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味します。育児休業取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、月給24万5000円～26万8000円という待遇も、業界平均と比較して高い水準を維持しています。賞与実績も2.00ヶ月と安定性も高く、安心して長く勤められる環境が整っています。

◇スキルアップとキャリアパスを実現できる制度

研修制度や資格取得支援制度が充実している点も大きな魅力です。介護業界は常に変化しており、スキルアップは必須です。本求人では、個々の能力やキャリア目標に合わせた研修や資格取得支援を受けることができ、常に成長し続けられる環境が提供されています。外部講師を招いての研修なども行われているため、実践的なスキルを習得できる機会も豊富です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設長への昇進も目指せます。明確なキャリアステップがあり、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいける点が大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：小規模多機能ホームの魅力

大規模施設と比較して、小規模多機能ホームはアットホームな雰囲気で、利用者の方々との距離が近く、密なコミュニケーションを築きやすい環境です。そのため、やりがいを感じやすい職場と言えるでしょう。また、利用者の方々一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成や、きめ細やかなサービス提供に集中できるため、専門性を高め、自身のスキルを活かしたい方にも最適な環境です。さらに、時間外労働が少ないことも、小規模多機能ホームならではのメリットと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

「浜松静岡介護求人センター」は、介護に特化した転職支援センターです。国家資格保有者が徹底サポートし、求人票だけでは分からない詳細な情報提供や、条件交渉など、転職活動におけるあらゆる面でサポート体制が整っています。過去には、他施設で働きづらさを感じていた方が、当センターのサポートを受け、理想の職場を見つけて活躍している事例も多くあります。不安な点や疑問点があれば、いつでも相談できる体制が整っているので、安心して転職活動を進められます。

キャリア形成のチャンス

ケアマネジャーとして、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度を活用して、より高度なスキルを習得し、専門性を高めることも可能です。例えば、認知症ケア専門士や、介護福祉士などの資格取得を目指すことで、キャリアアップに繋げることができます。さらに、経験を積むことで、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門家としてのスキルと自信を高めていくことができます。個々の能力やキャリア目標に合わせた研修や資格取得支援を受けることができ、常に成長し続けられる環境が提供されているため、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる職場です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界で働くことを検討されている皆様、様々な悩みを抱えているのではないでしょうか？「ワークライフバランスが取れるか不安」「未経験で大丈夫だろうか」「キャリアアップできる環境はあるのか」など、転職活動における不安は尽きません。株式会社DANDLの「小規模多機能ホーム樹」は、これらの悩みを解消し、やりがいと充実感を得られる環境を提供します。

◆プライベートも充実！ワークライフバランスを実現

月平均残業時間は10時間以下。賞与は年2回、2ヶ月分の実績があり、経済的な安定も確保できます。さらに、育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていることが分かります。これは、介護職の慢性的な人材不足という現状を鑑みると、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は多くの転職希望者が求めるポイントを網羅しており、非常に競争力の高い求人です。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろんのこと、資格取得支援制度も完備。スキルアップを積極的に支援する企業姿勢は、長く安心して働ける環境を約束します。外部講師による研修なども行われているため、専門性を高められる機会も豊富です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にとって、この研修制度とサポート体制は大きな安心材料となります。安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

介護業界未経験の方にとって、専門知識やスキルが不足しているという不安は当然のことです。しかし、小規模多機能ホーム樹では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制を整えています。

◆未経験者歓迎！充実の研修でスキルアップ

入社後は、先輩スタッフによるOJTを通して、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング、相談対応、連絡調整、書類作成・管理といった業務を一つずつ丁寧に習得できます。また、資格取得支援制度を利用して、ケアマネジャー資格など、キャリアアップのための資格取得も目指せます。研修内容や期間については、面接時に詳細な説明を受けることができますので、不安な点があれば積極的に質問しましょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
向上心があり、常に学び続ける姿勢を持っている方
変化に対応できる柔軟性と、問題解決能力のある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える気持ちです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特徴は、介護職として成功するために必要な資質と合致しています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの人物像と、この仕事への熱意を伝える重要な機会です。簡潔に、具体的に、そして誠実に書きましょう。

◆志望動機作成のポイント

あなたの経験、スキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に記述しましょう。なぜこの会社、この仕事を選んだのか、明確に伝えましょう。また、企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランとの整合性を示すことも重要です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

拝啓　採用担当者様　この度は、貴社の小規模多機能ホーム樹の介護支援専門員募集に、応募させていただきます。私は以前から高齢者の方々との触れ合いを大切にする仕事に就きたいと考えており、貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じました。未経験ではございますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者の方々の生活を支えるために全力を尽くしたいと考えております。特に、貴社の外部講師による研修制度は、専門性を高める上で大きな魅力であり、積極的にスキルアップを目指したいと考えています。経験豊富な先輩方から学びながら、一日も早く一人前の介護支援専門員として活躍できるよう努力いたします。何卒、ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。

例文2：経験者向け

拝啓　採用担当者様　この度は、貴社の小規模多機能ホーム樹の介護支援専門員募集に、応募させていただきます。これまでの〇〇年の介護経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、利用者様とのコミュニケーション能力を活かし、貴社に貢献したいと考えております。貴社の「個々の状態や家庭の状況に合わせた最適な支援」という理念に共感し、より質の高い介護サービスを提供できる環境を求めております。特に、月平均残業時間が10時間以下という点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。経験を活かしつつ、新たなスキルも習得しながら、チームの一員として積極的に貢献いたします。何卒、ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

拝啓　採用担当者様　この度は、貴社の小規模多機能ホーム樹の介護支援専門員募集に、応募させていただきます。前職では〇〇の仕事に携わってきましたが、高齢化社会の進展を背景に、人々の生活を支える仕事に携わりたいという思いを強く抱くようになりました。貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験で培ってきた〇〇のスキルを活かしつつ、介護の知識・技術を習得し、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えております。未経験分野への挑戦ではございますが、責任感と強い意志を持って、積極的に業務に取り組んでまいります。何卒、ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。

面接対策

面接では、あなたのスキルや経験だけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に重視されます。

コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築けるか
問題解決能力：困難な状況に対処できるか
責任感：仕事に責任感を持って取り組めるか
向上心：常に学び続けようとする姿勢があるか
チームワーク：チームの一員として協調性を持って働けるか

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な状況に直面しても、諦めずに解決策を探し続けることができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指します。
質問：なぜ介護の仕事を選びましたか？
回答例：高齢化社会が進む中、高齢者の方々の生活を支える仕事に携わりたいと強く思うようになりました。利用者の方々の笑顔を見ることが私の大きなモチベーションになります。
質問：当社のどのような点に興味を持ちましたか？
回答例：貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じました。特に、外部講師による研修や資格取得支援制度は、専門性を高める上で大きなメリットだと考えています。

まとめ

株式会社DANDLの小規模多機能ホーム樹は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会を提供する、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもさらなる成長を遂げられる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。「浜松静岡介護求人センター」は、転職活動における不安や疑問にも丁寧に寄り添い、サポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社DANDL
★プライベートもしっかり充実★外部の介護講師も務める専門職が数名在籍！未経験者でも丁寧に教えます♪アピールポイント:
【賞与実績】2.00ヶ月
【時間外労働】月10時間以下
【福利厚生】育児休業取得実績あり
【スキルアップ】研修制度あり
【職場環境】事前施設見学可能仕事内容:
◎ケアプラン作成
◎サービス調整
◎モニタリング
◎相談対応
◎連絡・調整
◎書類作成・管理

【資格取得支援＆スキルアップ】
資格取得支援制度あり！キャリアアップを応援！
個々の状態や家庭の状況に合わせた最適な支援を提供！求める人材:
介護支援専門員

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
静岡県静岡市駿河区国吉田6-2-2
株式会社櫻ブレイン小規模多機能ホーム樹
勤務地:
受動喫煙対策あり（禁煙）月給：24万5000円～ 26万8000円
給与:
基本給：245,000円～268,000円

マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担1,500円/月）
実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）
賞与金額 2.00ヶ月/年3回（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
08時30分～17時30分（休憩60分）
※月平均時間外労働時間 10時間休暇・休日:
週休二日制（シフトによる）
年次有給休暇日数 10日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり一律 63歳
研修制度あり
育児休業取得実績ありその他:
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平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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