【鵠沼海岸で充実のケアマネ生活】残業ほぼなし！東証プライム上場企業グループで安心のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

藤沢で働きやすい！ケアマネージャー募集！残業ほぼなし＆高待遇◎

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

東証プライム上場企業グループの「ライクケア株式会社」が運営する、神奈川県藤沢市にある有料老人ホームでケアマネージャーを募集しています！

残業はほぼなく、年間休日108日とプライベートも充実できます。月給30万9800円～37万300円と高待遇で、各種手当も充実！交通費全額支給（駐車場無料）や食事手当など、嬉しい特典がたくさんあります。

未経験OK！ブランクのある方も大歓迎！

経験者はもちろん、資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！法定基準以上の人員配置なので、ケアマネ業務に専念できます。年齢も不問で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！

働きやすい環境が自慢です！

東証プライム上場グループ企業で安心の長期安定雇用
日勤のみ！夜勤なしで無理なく働けます
充実の福利厚生：社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回など
研修制度も充実！安心してスタートできます

家庭的な雰囲気で、お客様にもスタッフにも優しい施設です。美味しい食事も魅力の一つですよ！子育て世代の主婦・主夫の方も活躍しやすい環境です。

「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境で、やりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしながら、スキルアップも目指したい…」そんな風に思っていませんか？年齢を重ね、キャリアの転換期を迎えている方、ブランクのある方、子育てと両立したい方…様々な悩みを抱えている方も安心して応募できる環境が、ここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ライクケア株式会社は、東証プライム市場上場企業であるライクグループのグループ会社です。安定した経営基盤と、親会社であるライクグループの給食事業ノウハウを活かした食事提供など、他社にはない魅力が数多くあります。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を詳しく解説します。

◆働きやすさ抜群！残業ほぼなし、充実の福利厚生

この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。残業はほぼなく、月9日休み（2月は8日）に加え、誕生日休暇も取得可能。年間休日108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費全額支給（上限なし）、食事手当、各種社会保険完備、ベネフィットステーション会員など、充実の福利厚生も魅力です。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

◆キャリアアップ支援体制も万全！

ライクケア株式会社では、社員の成長を積極的に支援する体制が整っています。具体的には、各種研修制度の充実、資格取得支援制度などが挙げられます。経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制も万全で、安心してスキルアップを目指せます。また、キャリアパスも明確に示されており、自身の目標に向かって着実にステップアップできます。昇給制度も年1回あり、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。

◆他社との比較優位性：安定性と充実の待遇

多くの介護施設では、人材不足による残業や負担増加が問題となっていますが、ライクケア株式会社では法定基準以上の人員配置により、ケアマネージャー業務に専念できる環境が整っています。これは、東証プライム上場企業グループならではの安定した経営基盤と、人材への投資によるものです。給与面も、月給30万9800円～37万300円と、業界水準を上回る高水準です。さらに、賞与も年2回支給され、経済的な安定も確保できます。類似の求人と比較しても、待遇の面で非常に優位性が高いと言えるでしょう。

◆転職成功事例：充実したキャリアパスを実現

過去には、他の介護施設で疲弊していたケアマネージャーが、ライクケア株式会社へ転職し、残業の少ない環境で仕事とプライベートの両立を実現、さらにスキルアップも果たした事例があります。また、経験の浅いケアマネージャーが、充実した研修制度と先輩からのサポートを受け、着実にスキルアップし、チームリーダーに昇進した事例もあります。これらの事例からも、ライクケア株式会社が、キャリアアップを真剣に支援する企業であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

ライクケア株式会社では、ケアマネージャーとして、単に業務をこなすだけでなく、ご入居者様の人生に寄り添い、より良い生活をサポートするというやりがいのある仕事ができます。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、スキルアップを目指せる環境です。研修制度の充実により、専門性を高め、キャリアアップを目指せるだけでなく、資格取得支援制度も活用することで、さらなるキャリアの幅を広げることが可能です。チームワークを重視する社風なので、安心して業務に取り組め、自身の成長を実感できるでしょう。キャリアパスとしては、チームリーダー、施設長などへの昇進も目指せます。また、ライクグループ内での異動も可能で、自身のキャリアプランに合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。ライクケア株式会社の有料老人ホームでは、残業がほぼなく、月9日（2月は8日）の休日と年間休日108日を実現しています。さらに、誕生日休暇や育児休暇、介護休暇なども完備。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。日勤のみの勤務体制なので、夜勤の負担がなく、安心して長く働ける点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、多くの転職希望者にとって大きなメリットだと確信しています。

◆充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

給与は月給30万9800円～37万300円と、業界水準を上回る高水準です。経験を考慮した基本給に加え、資格手当、食事手当、特別加算手当などが支給され、安定した生活を送ることができます。交通費は全額支給（上限なし、車通勤者はガソリン代支給、駐車場無料）で、経済的な負担も軽減されます。さらに、社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（基本給1.6ヶ月分）など、充実した福利厚生が用意されています。ベネフィットステーションへの加入により、レジャーや飲食など様々な場面で優待割引を受けられるのも魅力です。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を約束するものであり、転職活動における重要な検討要素となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートできます。資格は持っているけれど、実務経験がないという方にも、しっかりとサポート体制が整っています。具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認することをお勧めしますが、東証プライム市場上場企業グループであるライクグループのノウハウを活かした、質の高い研修が期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しする大きな強みです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接するのが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
変化に対応できる柔軟性と、向上心のある方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜライクケア株式会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの熱意を伝えましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、説得力が増します。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、より良いケアを提供したい

私はこれまで○○施設でケアマネージャーとして勤務し、多くの高齢者の方々のケアプラン作成に携わってきました。その経験を通して、ご本人やご家族の想いを丁寧に汲み取り、最適なケアを提供することの重要性を痛感しました。貴社の「お客様にも働くスタッフにも優しい施設」という理念に共感し、法定基準以上の人員配置による充実した体制の中で、これまで培ってきた経験を活かし、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、貴社の親会社であるライクグループの給食ノウハウによる、栄養バランスに優れた食事提供体制は、ご利用者様の健康増進に大きく貢献できると確信しています。そのため、貴社でキャリアを積み重ね、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて

以前は、残業が多くプライベートを犠牲にするような働き方を強いられていました。しかし、貴社の求人情報を見て、残業がほぼなく、年間休日108日という充実した休暇制度に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えており、貴社の理念と働き方に共感しています。充実した研修制度も魅力的で、未経験の分野でも安心してスキルアップできると期待しています。今後、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させながら、ご利用者様にとってより良い生活環境を提供できるよう努力したいと考えています。

例文3：チームワークを重視する社風で成長したい

私はチームワークを大切にする環境で成長したいと考えています。貴社の求人情報からは、温かい雰囲気とチームワークの良さを感じました。法定基準以上の人員配置は、チームとして協力し、質の高いケアを提供できる体制が整っていることを示唆しており、安心して業務に取り組める環境だと確信しています。また、東証プライム市場上場企業グループの一員として、安定した基盤のもとで長くキャリアを積んでいきたいと考えています。充実した研修制度や福利厚生も魅力的で、安心して仕事に専念できる環境だと感じています。貴社の一員として、ご利用者様とご家族の幸せに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、高齢者の方々への共感力や、チームワークを大切にする姿勢が重要視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、企業理念への理解を示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護マネージャーとしての経験は少ないですが、応募しても大丈夫でしょうか？
A. ライクケア株式会社では、未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、経験豊富なケアマネージャーとの同行研修などを通して、着実にスキルアップできる環境です。ご自身の経験やスキルを活かしながら、私たちと一緒に成長していきましょう。

Q. ワークライフバランスを重視したいのですが、実際はどの程度実現できますか？
A. 当施設では、残業はほぼありません。月9日（2月は8日）の休日と年間休日108日を実現しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。誕生日休暇や育児休暇、介護休暇なども完備しているので、安心して長く働ける環境です。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な職場環境だと自負しております。

まとめ

ライクケア株式会社は、働きやすさと充実した待遇、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ライクケア株式会社
【公式】ケアマネジャー/藤沢市鵠沼海岸⭐残業ほぼ無し⭐年齢不問で20～50代が活躍中！各種手当充実✨ブランクがある方も歓迎アピールポイント:
＼お客様にも働くスタッフにも優しい施設／
「ライクケア株式会社」は、
東証プライム市場上場ライクグループのグループ会社。

当社が運営する有料老人ホームでは、
おいしい食事と家庭的なケアで、まるでご自宅のようにくつろいでいただける空間づくりを目指しています。

親会社はなんと給食・福祉食のプロ！！
薬膳料理など体に良い食事はもちろんのこと、おいしく満足していただける食事を楽しめるのも当施設の特徴です♪
人員配置も法定基準以上で、お客様にも働くスタッフにも優しい施設を目指しています！仕事内容:
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資格があるけど未経験という方歓迎◎
大手東証プライム市場上場グループで
長期安定雇用をお約束します★
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✨新しい職場で新規一転スタートしたい方
✨プライベートも充実させながら働きたい方
✨子育て世代の主婦・主夫の方
こんな方におすすめです♪

ー仕事内容詳細ー
✅介護付有料老人ホームでのケアマネージメント業務
✅ご入居者様お一人お一人に合わせたケアプランの作成
✅ご入居者様およびご家族様とのご相談、生活コーディネート
✅請求業務、書類作成、管理、マネージメント等

当施設では法定基準以上の人員配置により
介護業務の兼務はございません。
ケアマネージャー業務に専念できるのも魅力です♪求める人材:
◎年齢不問
◎ケアマネジャー業務経験者歓迎

【必須要件】
介護支援専門員必須
概ね59歳まで（60歳定年の為）
※再雇用制度あり

＜経験施設不問＞
介護施設／有料老人ホーム／高齢者福祉施設
在宅介護支援センター／地域包括支援センター
児童福祉施設／デイサービスセンター
グループホーム／ショートステイ…etc
神奈川県藤沢市
フェリエドゥ鵠沼海岸
勤務地:
神奈川県藤沢市鵠沼海岸6-14-17月給：30万9800円～ 37万300円シフト制
勤務時間・曜日:
日勤9:00～18:00
＊日勤のみ！夜勤なしで安定勤務可能
＊フルタイム勤務
＊残業ほぼ無し休暇・休日:
＜休日＞
シフト制月9日間(※2月は8日間)
誕生日休暇（お誕生月にお好きな1日を選べます）
※年間休日108日

＜休暇＞
年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇
育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【給与】
月給309,800円～370,300円

■月給：309,800～370,300円
■年収：4,152,000円～
※交通費・残業代は別途支給

＜内訳＞
・基本給：271,500～332,000円
※経験を考慮の上決定
・資格手当：20,000円
・食事手当：6,600円
・特別加算手当Ⅲ：7,000円
・特別加算手当Ⅳ：4,700円
・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回）

＜備考＞
昇給：年1回
交通費：実費支給（上限なし）
※車通勤者はガソリン代 14円／km・駐車場代無料

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給（ガソリン代支給、無料駐車場あり）
・各種研修制度充実
・制服貸与（通勤時服装自由）
・残業手当100％支給
・食事手当
・社会保険完備
・定期健康診断
・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
・退職金制度（正社員のみ）
・従業員持株会
・資格取得支援※規定ありその他:
【求人ID：lcn0705aa-41】

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～ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証プライム市場上場のライクグループ～
ライクケアは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で24ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。
今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ（介護士、ヘルパー、介護員）や看護スタッフ（看護師）など、さまざまな福祉職の募集をしております。
職員一同皆様のご応募をお待ちしております！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 309,800円 – 370,300円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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