【医療法人柏友会で、あなたの人生を彩る介護の仕事を見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！残業ほぼなし！充実の資格支援で介護職デビューしませんか？

医療法人柏友会で安心の介護職ライフを

医療法人柏友会が運営するデイサービスセンターで介護職員を募集しています！未経験・無資格の方でも大歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方もご安心ください。

魅力的な待遇と働きやすさ

賞与はなんと年3.5ヶ月分！頑張りをしっかり評価します。残業は月平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

昇給あり
残業ほぼなし
賞与年2回計3.5ヶ月分
交通費支給
社会保険完備
資格取得支援制度あり(介護職員初任者研修～ケアマネジャーまで)

キャリアアップも目指せる環境

資格取得支援制度も充実！介護職員初任者研修からケアマネジャーまで、幅広い資格取得をサポートします。経験を活かしてキャリアアップしたい方にも最適な環境です。

50代、60代の中高年の方も活躍中です！子育てや家庭の都合でブランクのある方、定年退職後も働きたい方も大歓迎です！まずはお気軽にお問い合わせください。

「介護の仕事に興味はあるけど、未経験だし…」「資格がないから無理かな…」と不安を抱えているあなた。もしかしたら、それは大きな誤解かもしれません。医療法人柏友会では、未経験・無資格の方でも安心してスタートできる環境が整っています。充実の研修制度と温かい仲間のサポートで、あなたも笑顔あふれる介護のプロを目指せるはずです。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。医療法人柏友会は、その中でも特におすすめできる企業の一つです。その理由を、いくつかご紹介します。

◆働きやすさを重視した職場環境

まず注目すべきは、残業が月平均5時間と非常に少ない点です。これは、多くの介護職で課題となる長時間労働の問題を、医療法人柏友会が真剣に取り組んでいる証です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、4週8休以上のシフト制を採用しており、休日もしっかりと確保できます。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、長く安心して働ける大きなポイントです。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が用意されています。資格取得支援制度も充実しており、介護職員初任者研修から介護福祉士、ケアマネジャーまで、段階的にスキルアップを目指せます。キャリアパスは明確で、経験を積むことで責任ある立場への昇進も目指せます。資格取得による給与アップも期待できるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。これは、自身の成長を実感し、やりがいを感じながら働けることを意味します。他社と比較しても、この充実した研修・資格取得支援制度は大きな魅力です。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係とチームワーク

医療法人柏友会は、単に待遇が良いだけでなく、温かい人間関係とチームワークの良さが魅力です。スタッフ同士が協力し合い、助け合う風土が根付いており、安心して仕事に取り組める環境です。これは、長く勤める上で非常に重要な要素であり、多くの転職者が求めるポイントでもあります。他の介護施設では、人手不足による負担や、人間関係のストレスを抱えるケースも少なくありませんが、医療法人柏友会ではそのような心配は少ないと言えるでしょう。これは、定着率の高さにも表れていると思います。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、無資格・未経験からスタートし、今では主任として活躍している方もいます。研修制度と資格取得支援制度をフル活用し、着実にスキルアップを果たした事例です。また、子育て中のスタッフも、柔軟な勤務体制と温かいサポートを受けながら、仕事と育児を両立させています。これらの成功事例は、医療法人柏友会が、個々の成長を真剣に支援していることを示しています。あなたも、ここでなら成長を実感できるはずです。

キャリア形成のチャンス

医療法人柏友会では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。無資格・未経験からスタートしたとしても、充実した研修制度と資格取得支援制度によって、着実にスキルアップしていくことが可能です。介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士とステップアップしていく道筋が明確に示されており、それぞれの段階で必要な知識や技術を習得できます。さらに、ケアマネジャーや主任ケアマネジャーといった上級資格の取得も目指せるため、キャリアアップの選択肢は幅広く広がります。現場での経験を積みながら資格を取得し、段階的にキャリアアップしていくことで、自身の成長を実感し、やりがいのある仕事に繋がるでしょう。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。自身のスキルと経験を活かし、より責任ある立場に挑戦することで、さらなる成長とやりがいを得られるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランスの実現

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「待遇面」と「ワークライフバランス」ではないでしょうか。医療法人柏友会では、これらの悩みを解消できる環境を用意しています。賞与は年2回、計3.5ヶ月分と業界の中でも高い水準を誇り、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。さらに、残業は月平均5時間とほぼ皆無に等しく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、家庭や育児と両立したい方、自分の時間を大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇と労働時間バランスは、長く安心して働ける大きな魅力です。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安は大きいものです。しかし、医療法人柏友会では、丁寧な研修制度があるのでご安心ください。資格取得支援制度も充実しており、介護職員初任者研修からケアマネジャーまで、幅広い資格取得をサポートします。現場で経験を積みながら、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。これは、スキルアップを望む方や、将来的なキャリア形成を考えている方にとって、大きな成長機会となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は、個々の成長意欲に応える柔軟性と、将来への投資を惜しまない企業姿勢を表していると感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と温かい職場環境

「未経験で大丈夫だろうか？」という不安は当然です。しかし、医療法人柏友会では、入社後の研修で丁寧に指導します。資格を取ったばかりの方やブランクのある方も安心してチャレンジできます。さらに、スタッフ同士の協力体制がしっかりしており、風通しの良い職場環境が自慢です。困ったことがあればすぐに相談できる、温かい雰囲気は、安心して仕事に取り組める大きな支えとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制と職場環境は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を促進する重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

利用者様を思いやり、真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、協調性のある方
向上心があり、積極的に学び続けられる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、介護の仕事に興味があり、利用者様のために頑張りたいという気持ちです。少しでも興味があれば、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、医療法人柏友会の魅力を理解し、自身の経験やスキル、そして将来像を明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そして自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、この度、貴施設の求人情報を見て応募いたしました。貴施設の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じています。未経験ではありますが、利用者様を第一に考え、真摯に仕事に取り組むことをお約束します。研修を通してスキルを磨き、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：経験者向け

これまで○○施設で介護職員として勤務し、培ってきた経験を活かして、貴施設で更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴施設の資格取得支援制度は魅力的で、ケアマネジャー資格取得を目指し、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。チームワークを大切にし、積極的に貢献できるよう努力いたします。

例文3：ブランクのある方向け

以前は介護職に携わっておりましたが、育児のため一旦離れておりました。しかし、介護の仕事への情熱は消えず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴施設の残業が少ない働き方と、充実した研修制度は、私にとって理想的な環境です。ブランクを埋めるべく努力し、経験を活かして貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして向上心などを積極的にアピールしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの言葉だけでなく、表情や態度からも多くの情報を読み取っています。自信を持って、誠実に対応することが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験がないですが、大丈夫でしょうか？

A. 大丈夫です。未経験の方でも、充実した研修制度があるので安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

Q. 残業はどのくらいありますか？

A. 月平均5時間と、ほとんど残業はありません。プライベートの時間もしっかり確保できます。

Q. キャリアパスについて教えてください。

A. 資格取得支援制度を利用して、介護職員初任者研修からケアマネジャーまで、段階的にキャリアアップを目指せます。個々の目標や能力に合わせて、最適なサポート体制を整えています。

まとめ

医療法人柏友会は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な職場です。未経験の方、ブランクのある方、経験者の方、どなたも歓迎します。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この求人が、あなたのキャリアにとって大きな転機となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人柏友会
デイサービスセンターの介護職員無資格・未経験OK／賞与3.5ヶ月分／残業ほぼ無／資格支援有仕事内容
【お仕事詳細】
★介護の資格＆経験ナシからスタートOK！
★昇給・賞与計3.5ヶ月分！頑張りをしっかり還元！
★安心の研修制度でしっかりサポート
★資格取得支援あり／スキルアップも目指せます！

～お仕事内容～
デイサービスセンターでの
介護業務全般をお願いします。

・利用者様の見守り観察支援
・入浴介助
・食事介助
・レクリエーションなど

まずは丁寧な研修があるので安心！
初めはできることからお任せしますので、
徐々に慣れていければ大丈夫です。
スタッフみんなで協力し合える
風通しの良い職場環境が自慢です！

–

～資格取得支援制度あり～
「無資格から始めて資格を取りたい！」
「経験を活かしてさらにスキルアップ！」
そんな方も応援！
働きながら資格取得を目指せる環境です。

～取得できる資格の例～
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・生活援助従事者研修
・ケアマネジャー
・主任ケアマネジャー

まずは現場で経験を積みながら
持っていない資格を取得して
段階を踏んでキャリアアップしていきましょう！

【丁寧な研修あり】
入社後は研修でイチからお教えします。
資格を取ったばかりの方やブランクがある方も
安心してチャレンジしていただけますよ！

–

【求人のポイント】

＜無資格や実務未経験者もOK！＞
当社でゼロから学んでいただけますので、
介護職に少しでも興味がある方や
家族のために知識を身につけたい方には
うってつけの環境となっています。

もちろん経験をお持ちの方は大歓迎です！
子育てや家庭の都合などで
ブランクのある方もお待ちしています！

＜残業ほとんんどナシ！＞
残業は月平均5時間。
ほぼ毎日定時で帰宅することができます。
自分の時間・家族との時間と両立しやすい！
無理なく長期で続けたい方に打ってつけです！

–

【医療法人柏友会について】

医療法人柏友会は、
門真市北西部を中心に
介護施設事業を展開しております。

住宅型有料老人ホーム、
通所リハビリテーション、
訪問介護、居宅介護支援事業所など、
様々な介護サービス事業所の提供と、
介護老人保健施設や
サービス付高齢者賃貸住宅を併設し
『柏友会メディケアセンター』として
地域の皆様に安心した暮らしを提供する
サポート体制を整えております。求めている人材
・無資格・介護スタッフ未経験の方もOK
・実務経験者の方大歓迎！
・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格を
お持ちの方歓迎！

＜こんな方大歓迎！＞
・経験を活かしてキャリアアップしたい
・上級資格の取得を目指せる環境に身を置きたい
・地元で腰を据えて長く働きたい
・訪問介護をしていて移動がしんどいなど

–

★介護スタッフ・看護助手
ホームヘルパーとしての経験を
お持ちの方なら大歓迎です！

★50代・60代の中高年や
ミドル・シニアの方も活躍中

★サ高住や老健施設をはじめ、
・デイケア
・デイサービス
・特別養護老人ホーム
・グループホーム
などの介護施設での活躍や、

・地方公共団体
・ボランティア
・介護サポートや、
・生活支援
・看護支援
・リハビリ、
家族の介助や日常のお世話等を
してきた方もその経験を活かし
介護職員・福祉職員として
社会奉仕ができますよ。

★産休・育児休業明けなどで
現場を離れていた方、
定年後もまだまだ働きたい
という方もお気軽にご応募ください大阪府門真市北岸和田1-14-23
医療法人柏友会レジデンスひかりデイサービスセンター
【交通手段】
交通・アクセス
京阪「萱島」駅～車8分／学研都市線「四条畷」駅～車15分／京阪「大和田」駅～バス15分（車・バイク・自転車での通勤OK）
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり167時間

08:30～17:30（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）※週1回程

※残業ほぼナシ／月平均5時間
※夜勤は希望に合わせて相談可能！休日休暇
・4休8週以上

・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給（年1回）
・賞与（年2回／計3.5ヶ月分）
・交通費規定支給
・資格取得支援
・制服貸与
・車通勤OK
・退職金制度あり職場環境
【当社について】大阪・三重・兵庫に、一般病院から療養病院・介護医療院・精神科病院などの医療機関を中心に特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等を運営し地域医療・福祉の一端を担っています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム