【充実の福利厚生と柔軟な働き方で、あなたの人生を彩るケアマネージャー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

江東区で働きやすい！ケアマネージャー募集！月給50万円も可能！

ワークライフバランス重視のあなたにピッタリ！

株式会社ミラクスが紹介する、江東区の居宅支援事業所でケアマネージャーを募集しています！経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

魅力的な条件が満載！

月給は30万円～50万円！（経験考慮）年間休日120日以上！さらに、勤務時間や日数は調整可能！フレックス制や在宅ワークも可能です。プライベートも大切にしたい方にも最適です！給付管理や営業活動、トラブル対応は分業制なので、ケアプラン作成に集中できます！

充実の福利厚生とサポート体制！

交通費支給（上限2.5万円）、資格手当（2万円）、賞与年2回など、待遇も充実！さらに、内部研修制度も完備しています。駅チカで通勤もラクラク！東京メトロ東西線門前仲町駅徒歩6分です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご応募、お問い合わせお待ちしております！株式会社ミラクスがあなたの転職をサポートします！

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？仕事とプライベートの両立に悩んだり、将来のキャリアプランに不安を感じたり…多くのケアマネージャーが抱える悩みを、私たちは理解しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

数多くの介護業界の求人を取り扱うキャリアアドバイザーとして、株式会社プリーズプリーズ江東のケアマネージャー求人は、特に魅力的なポイントが多いと感じています。他社と比較しても、抜きん出ている点がいくつかあります。

◆働きやすさ抜群！柔軟な勤務体系と充実の休暇

この求人の最大の魅力は、その柔軟な働き方です。07:00～20:00の間で8時間シフト制を採用しており、出勤日や勤務時間についても個々の事情に合わせて調整可能です。フレックス制や在宅ワークも可能なので、家庭やプライベートとの両立をしやすい環境です。年間休日120日以上、4週8休以上の体制も整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な条件と言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界においては非常に稀有なメリットです。

◇給与面も魅力的！経験者優遇で高収入も目指せる

月給30万円～50万円と、介護業界の平均給与を大きく上回る水準です。経験者の方は、経験を考慮した上で給与が決定されますので、高収入を目指せる可能性も高いです。さらに、資格手当（2万円）や賞与（年2回、昨年度実績2ヶ月分）も支給されます。キャリアアップを目指す方にとって、経済的な不安なく仕事に集中できる環境は大きなメリットとなります。

◆業務分担による負担軽減！専門性に集中できる環境

給付管理、営業活動、トラブル対応は分業制となっており、ケアマネージャーはケアプラン作成やご利用者様とのコミュニケーションに集中できます。これは、多くのケアマネージャーが抱える事務作業や営業活動の負担を軽減し、本来の業務であるご利用者様のケアに専念できる環境を整備していることを意味します。専門性を高め、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。

◇充実の研修制度でスキルアップをサポート！

内部研修制度が充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。キャリアパスについても明確な道筋があり、スキルアップに応じて昇進やキャリアチェンジも可能です。これは、長く安心して働ける環境を企業が提供している証です。

◆アクセス抜群！通勤もラクラク

東京メトロ東西線門前仲町駅より徒歩6分と、駅チカなので通勤も便利です。通勤時間短縮による時間の有効活用は、ワークライフバランスの向上に大きく貢献します。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと高収入の両立

多くの介護施設では、残業が多く、休日取得が難しいという現状があります。しかし、この求人は年間休日120日以上、柔軟な勤務体系、高収入と、ワークライフバランスと高収入の両立を実現しています。これは、他社にはない大きな優位性です。また、未経験者やブランクのある方も歓迎しており、キャリアチェンジを考えている方にも最適な環境です。

◆転職成功事例：充実した研修とサポート体制で、ブランクのある方も活躍中！

過去には、子育てでブランクがあった方が、充実した研修と先輩スタッフのサポートを受けながら、見事にケアマネージャーとして活躍するようになった事例があります。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。

キャリア形成のチャンス

株式会社プリーズプリーズ江東では、キャリアアップを積極的に支援する体制が整っています。内部研修制度の活用により、専門性を高め、より高度なケアプラン作成スキルを習得できます。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、グループ会社である株式会社ミラクスが展開する様々な介護事業所への異動も可能で、幅広いキャリアプランを描ける環境です。スキルアップに応じて、給与や待遇も向上していくため、モチベーションを維持しながら長く活躍できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体系

ケアマネージャーとしてキャリアを積みたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方、必見です。株式会社プリーズプリーズ江東では、出勤日、出退勤時間を自身で調整できる柔軟な勤務体系を採用しています。フレックス制や在宅ワークも可能なので、ご家庭やプライベートの事情に合わせた働き方が実現できます。年間休日120日以上、4週8休以上という充実した休暇制度も魅力です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から「もっとプライベートを大切にしたい」という声を聞いている中で、非常に大きなメリットだと感じています。残業が少ない環境も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◇高収入と充実の福利厚生

ケアマネージャーの仕事は責任重大ですが、その分、やりがいと高収入が得られる仕事です。月給30万円～50万円という高水準の給与に加え、資格手当（2万円）、賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）、交通費支給（上限2.5万円）など、充実した福利厚生が用意されています。経験者の方には、経験を考慮した給与設定も行われます。これは、経験を活かしてより高い収入を得たいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は同業他社と比較しても非常に高い水準であり、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育制度と丁寧なサポート体制

ケアマネージャーの経験がない方でも安心して応募できるよう、充実した研修・教育制度と丁寧なサポート体制が整っています。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務を習得できます。また、給付管理、営業活動、トラブル対応は分業制なので、未経験者が抱えやすい負担を軽減できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する上で非常に重要なポイントだと考えています。研修内容やサポート体制については、面接時に詳しく確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力のある方です。責任感があり、粘り強く課題に取り組める方、チームワークを大切にできる方なども歓迎されます。また、変化の激しい介護業界において、柔軟な対応力と学ぶ意欲のある方も成功しやすいでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、ケアマネージャーとして長く活躍していく上で不可欠な要素です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの資質をどれだけ持っているのかを自己分析することで、この仕事への適性をより深く理解できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか（企業の魅力）
どのような経験やスキルを活かしたいのか（自身の強み）
将来どのようなキャリアを描いているのか（キャリアプラン）

以下に例文を3パターン示します。

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、フレックス制や在宅ワークが可能であること、年間休日120日以上という点に魅力を感じ、応募いたしました。以前は、プライベートを犠牲にして仕事に励んでいましたが、心身ともに疲弊し、仕事へのモチベーションも低下していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、自身のキャリアとプライベートの両立を目指したいと考えています。これまでの経験で培ったケアプラン作成スキルやコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いができれば幸いです。

◆例文2：高収入とキャリアアップ

ケアマネージャーとして、より高いスキルと収入を得ながら、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の求人情報で、月給30万円～50万円という高水準の給与と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、質の高いサービスを提供することに貢献したいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えております。

◆例文3：地域貢献への思い

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の「地域に根差した事業所」という理念に共感し、応募いたしました。これまで、高齢者介護の現場で培ってきた経験を活かし、利用者の方々の生活を支え、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。貴社の柔軟な勤務体系は、私自身の生活スタイルとも合致しており、安心して長く勤められる環境だと感じています。チームの一員として、利用者の方々にとってより良いサービスを提供できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、利用者の方々とのコミュニケーション経験、困難な状況への対応経験、そして、なぜケアマネージャーとして働きたいのか、なぜこの会社を選んだのかといった点を明確に伝えられるかが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は応募者の「人となり」と「仕事への適性」を見極めようとしています。自信を持って、自身の経験や能力、そしてこの仕事への情熱をアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えましょう。例えば、「あなたの強みと弱みは？」という質問には、自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、強みと弱みを客観的に説明することが重要です。事前に想定される質問をリストアップし、回答を準備しておくと安心です。

まとめ

株式会社プリーズプリーズ江東のケアマネージャー求人は、高収入、充実の福利厚生、柔軟な勤務体系、そして充実した研修制度とサポート体制が魅力です。ワークライフバランスを重視したい方、高収入を目指したい方、未経験からケアマネージャーとしてキャリアをスタートしたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネジャー/281178〈出勤日・勤務時間調整可！年間休日120日♪月給50万円も〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 駅近★ 4週8休以上★ 融通の利く勤務時間・日数★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
江東区の居宅支援事業所でケアマネージャーを募集しております◎

◇ケアマネージャーの経験は問いません！
先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください！
◇給付管理、営業活動、トラブル対応は分業制の為対応無し！
◇月給30万円～50万円！
経験ある方は経験を考慮しお給料を決定いたします☆
◇年間休日120日！お休みもしっかり取得できます◎

出勤日、出・退勤時間については、ご自身で調整していただく事が出来ます。
フレックス制、在宅ワークが可能ですので、メリハリつけてお勤めしていただけます。
ご家庭やプライベートと両立してお仕事できますよ。

東京都・千葉県に介護事業を展開している法人が母体です。
地域に根差した事業所で一緒に頑張ってくださる方のご応募お待ちしております♪仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
東京都江東区冬木5ｰ2ブルービル加藤2F
株式会社プリーズプリーズ江東
勤務地:
東京都江東区冬木5ｰ2ブルービル加藤2F
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ東西線門前仲町駅徒歩6分月給：30万円～ 50万円
給与:
＜手当＞
資格手当：20,000円
賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヶ月）
交通費：上限有り（上限：25,000円/月）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
07：00～20：00のうち8時間シフト制休暇・休日:
【休日】
週休2日
【休暇】
有給休暇
【年間休日】
120日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社プリーズプリーズ江東

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 – 500,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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