【社会福祉法人みどりの里で、あなたのケアマネジャー経験を活かしてみませんか？ブランクOK！チームワーク抜群の環境で、やりがいのある仕事を実現できます！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ブランクOK！チームワーク抜群のケアマネジャー募集！～社会福祉法人みどりの里～

充実の福利厚生と働きやすい環境で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？

社会福祉法人みどりの里では、居宅介護支援事業所で働くケアマネジャーを募集しています！ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎です！

当施設は、年齢や経験に関わらず、困った時はみんなで協力して解決する風通しの良い職場です。女性も活躍しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。シフト制で希望休も相談できますので、プライベートも大切にできますよ！

具体的な仕事内容と魅力

ケアプランの作成・チェック、ご利用者様やご家族との面談、ご相談対応などをお願いします。様々な職種のスタッフと協力して仕事を進めるので、安心して業務に取り組めます。日々の頑張りはきちんと評価され、スキルアップも目指せます！充実した研修制度やベテランスタッフのサポートもあるので、安心してキャリアを積んでいけます。

待遇・福利厚生

月給27万～30万円、交通費支給（月3万円まで）、社会保険完備、賞与年2回（1.5ヶ月分/回）、有給休暇、バイク通勤可、休憩室完備など、充実の福利厚生をご用意しています。資格取得支援制度や社員旅行もあります！

JR四条畷駅から無料送迎バスもあります！お気軽にご応募ください！

介護業界でキャリアアップを目指したい方、ブランクがあって不安を感じている方、ワークライフバランスを大切にしたい方…　様々な思いを抱えながら、転職活動に励んでいるのではないでしょうか。社会福祉法人みどりの里は、そんなあなたの不安や悩みを理解し、安心して働ける環境を提供しています。充実した研修体制と温かいチームワークで、あなたを全面的にサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、社会福祉法人みどりの里は、他施設にはない魅力が詰まっていると感じています。単なる「仕事場」ではなく、「成長できる場所」「安心して長く働ける場所」と言えるでしょう。

◆温かいチームワークと働きやすい環境

みどりの里の最大の魅力は、何と言ってもそのチームワークです。年齢や職種、役職の垣根を越えて、困った時はみんなで協力し、問題解決に取り組む風土が根付いています。これは、求人情報にも記載されている通り、現場の声からも裏付けられています。新人の方でも安心して業務に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。また、無理のないシフト体制で、ワークライフバランスを重視した働き方をサポートしており、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、家庭を持つ方やプライベートを大切にしたい方にも最適な職場です。

◇充実の研修制度とキャリアパス

ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。ベテランスタッフによる指導や、資格取得支援制度も活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスについても明確で、経験を積むことで、責任ある立場への昇進も目指せます。また、ケアマネジャーとしてだけでなく、施設全体の運営にも関わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。これは、単なるケアマネジャーとしてのスキルアップだけでなく、管理職としてのスキルも同時に身につけることができることを意味します。将来的に管理職を目指したい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係と充実の福利厚生

多くの介護施設では、人材不足による負担の増加や、厳しいノルマ、人間関係の悪化といった問題を抱えているケースが多いです。しかし、みどりの里では、チームワークを重視した働き方、充実した福利厚生（賞与年2回、交通費支給、社会保険完備など）によって、これらの問題を最小限に抑えています。これは、長く安心して働き続けられる大きなメリットと言えるでしょう。また、無料送迎バスの運行など、従業員の利便性を考慮した取り組みも、他施設にはない魅力の一つです。

◇転職成功事例：子育てと仕事の両立を実現

実際、子育てが一段落して仕事に復帰された方や、当施設でケアマネジャーとして実践デビューされた方が多数活躍されています。これは、みどりの里が、経験の浅い方やブランクのある方にも、温かく寄り添い、成長をサポートする環境であることを示しています。過去の成功事例から、安心してキャリアを再スタートできる環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

みどりの里では、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも明確に示されています。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった責任ある立場への昇進も目指せます。また、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高い知識・スキルを習得し、キャリアアップを図ることも可能です。さらに、みどりの里は、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業所など、複数の事業所を運営しているため、ケアマネジャーとして幅広い経験を積むことができます。異なる事業所での勤務経験は、あなたのキャリアを大きく広げるでしょう。研修制度やベテランスタッフからの指導を通して、専門性を高め、管理職へのステップアップを目指せる環境が整っています。将来的には、施設運営にも携わり、より広い視野で介護業界に貢献できる可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ブランクや経験の浅さへの不安解消

ケアマネジャーとしての実務経験が浅い方や、ブランクのある方も歓迎です。「社会福祉法人みどりの里」では、経験の有無に関わらず、安心してスタートできる環境が整っています。ベテランスタッフによる丁寧な指導や充実した研修制度があるので、未経験の方でも着実にスキルアップできます。子育てが一段落して職場復帰された方や、当施設でケアマネジャーとして初めてキャリアをスタートされた方も多数活躍しており、安心してキャリアを積める環境です。キャリアアドバイザーとして言わせていただくと、このようなサポート体制の充実度は、転職成功の大きな鍵となります。安心して飛び込める環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

「みどりの里」では、スタッフが健康でいきいきと働けるよう、無理のないシフト体制を導入しています。希望休も相談可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、この点は大きな魅力でしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、ワークライフバランスの充実度は、離職率の低さと直結します。長く安心して働ける環境は、キャリア形成においても非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、研修制度の充実度は転職の決め手となります。「みどりの里」では、充実した研修プログラムを用意し、スキルアップを全面的にサポートします。ベテランスタッフによるOJTはもちろんのこと、資格取得支援制度も活用できます。さらに、困ったことがあれば、職種の垣根を越えて相談できる風通しの良い職場環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、このようなサポート体制は、安心して業務に取り組めるだけでなく、早期に戦力として活躍できることを意味します。安心してスキルを磨ける環境は、成長意欲の高い方にとって最適です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、利用者の方々を第一に考えられる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考え行動できる方、そして、積極的にコミュニケーションを取れる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、変化への対応力や問題解決能力も求められます。常に学び続け、成長しようとする意欲も大切です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの能力は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの能力を伸ばす努力を継続できる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「みどりの里」を選んだ理由を具体的に記述することが重要です。研修制度やチームワークの良さ、ワークライフバランスの充実など、あなたにとって魅力的な点を明確に伝えましょう。さらに、あなたの経験やスキル、そして「みどりの里」でどのように貢献したいのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：ブランクからの復帰を目指す方
「以前は医療事務として勤務しておりましたが、子育てが一段落した今、改めて人の役に立つ仕事に就きたいと考えております。貴施設の充実した研修制度と、温かいチームワークに魅力を感じ、応募いたしました。ブランクがありますので、最初は基礎から丁寧に教えていただきながら、徐々に経験を積んでいきたいと考えております。利用者の方々にとって、安心できる存在になれるよう、精一杯努力いたします。」

例文2：経験を活かしてキャリアアップを目指す方
「5年間、ケアマネジャーとして従事し、多くの経験を積んでまいりました。貴施設の利用者様への温かい配慮と、スタッフ間の良好な関係性に感銘を受け、応募いたしました。これまでの経験を活かし、質の高いケアプラン作成に貢献したいと考えております。また、チームの一員として、積極的に意見交換を行い、施設全体の活性化にも貢献したいと考えております。」

例文3：未経験者で意欲の高い方
「高齢者福祉に興味があり、ケアマネジャーとしてキャリアをスタートさせたいと考えております。貴施設の充実した研修制度と、ベテランスタッフによる丁寧な指導に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者の方々にとって信頼できるケアマネジャーを目指します。チームワークを大切にし、積極的に学びながら成長していきたいと考えております。」

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。利用者の方々への共感力、チームワークを大切にする姿勢、そして、困難な状況にも対応できる柔軟性などをアピールしましょう。また、事前に「みどりの里」の事業内容や理念を理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えられます。キャリアアドバイザーとして、面接対策においては、自己PRだけでなく、質問への対応力も非常に重要です。想定される質問を事前に準備し、スムーズに回答できるよう練習しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。相手の気持ちを理解し、寄り添った対応をすることを心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。

Q. 弱みは何ですか？
A.完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして作業を進めることを心がけています。

Q. なぜ「みどりの里」を選びましたか？
A.「みどりの里」の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じました。利用者の方々を第一に考え、チームワークを大切にする社風は、私が理想とする職場像と合致しています。経験豊富な先輩方から学びながら、成長していきたいと考えています。

まとめ

「社会福祉法人みどりの里」は、充実した研修制度と温かいチームワーク、そしてワークライフバランスを実現できる環境が魅力の職場です。ブランクのある方や未経験者の方も安心してスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、「みどりの里」で新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートします。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人　みどりの里
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーブランクある方や実務経験が浅い方も歓迎！年齢・職種・役職など関係なく困った時はみんなで考え・協力し解決する！そんな雰囲気だからやりがいをもって働き続けられる！女性活躍中！仕事内容:
【資格を活かして活躍できる】
介護職員だけでなく、ご利用者様の生活を支える
様々な分野のスタッフと協力しながらサービスに
あたれるので、心細さを感じる事は少ないと思います。
日々の頑張りは平等に評価し、スキルアップも
可能です！

【無理のないシフトで働き方をサポート】
スタッフが元気にやりがいをもって働き続けられる様
しっかり休みがとれるシフトを組んでいます。
ワークライフバランスを保ちながら資格を活かして
ご利用者の支えになる仕事を続けられる環境を整えて
お待ちしています！

【職種の垣根を飛び越えて協力し合える環境】
1人ではできないことも、たくさんの仲間が集まれば
解決できるし、協力することで新たな発見も
生まれます！
どんな状況でも乗り越えられる強いチームワークが
あるのも「みどりの仲間」のいいところ！

【働きやすさに自信あり】
資格は持っているけどブランクが…、実務経験が…
という方も大歓迎。現在働くスタッフの中にも
子育てが一段落して仕事に復帰された方や
当施設で実践デビューされた方も
多数活躍しています。

【仕事内容】
ケアプランの作成やチェック､
ご利用者様やそのご家族と面談を行ったり､
ご相談事や心配事の対応などをお願いします。
幅広い面から利用者やそのご家族のサポート
をお願いします。求める人材:
・介護支援専門員
経験者優遇致します。

充実した研修やベテランのスタッフも
おりますので、キャリアアップを
目指す方にとっても有意義な環境が
整っています。
・女性活躍中！大阪府大東市北条
社会福祉法人みどりの里
勤務地:
大東市北条６丁目２２３０－２
【交通手段】
アクセス:
JR片町線(学研都市線)四条畷駅より徒歩19分
JR片町線(学研都市線)野崎駅より徒歩24分
JR四条畷駅から無料送迎バス有
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00の週5日勤務休暇・休日:
シフト制
・希望休も応相談あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・交通費一部支給(月3万円まで)
・社会保険完備
・有給休暇有
・昇給有
・賞与年2回有(1.5ヵ月分/回)
・バイク通勤可
・休憩室有(レンジ・冷蔵庫有)
・制服貸与
・資格取得支援制度
・社員旅行あり
・退職金制度その他:
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＜本部＞
〒574-0011
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＜ホームページ＞
http://www.osaka-midorinosato.com/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 174時間

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