【社会福祉法人入間福祉会で、地域貢献とワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

入間市で働きやすい！地域包括支援センターのケアマネジャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、地域貢献しませんか？

社会福祉法人入間福祉会が運営する、入間市の地域包括支援センターでケアマネジャーを募集しています！残業はほぼなく、年間休日119日（有休5日取得必須、リフレッシュ休暇4日含む）と、プライベートも大切にできます。賞与は年3回！ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な環境です。

具体的な仕事内容と魅力

主な業務は、利用者の方への介護予防プラン作成と、総合相談窓口対応です。経験豊富な社会福祉士、看護師、主任ケアマネージャーなど、頼れる先輩スタッフが多数在籍しているので、安心して業務に取り組めます。30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！チームワーク抜群の職場です。地域に密着した仕事で、やりがいも十分！

待遇面も充実！

月給23万6229円～（経験考慮）、通勤手当、社会保険完備はもちろん、昇給年1回、賞与年3回、さらに就職祝金（規定有）も支給！育休制度や時短勤務も充実しており、長く安心して働ける環境です。車通勤もOK！西武池袋線入間市駅から徒歩19分です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

地域貢献に興味のある方、経験を活かして働きたい方、ぜひご応募ください！

介護の仕事はやりがいがあるけれど、残業が多くプライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えていませんか？社会福祉法人入間福祉会では、地域貢献と充実した私生活の両立を叶えることができる環境が整っています。経験豊富なスタッフが温かく迎え入れ、安心して長く働ける職場です。この機会に、あなた自身のキャリアを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきましたが、社会福祉法人入間福祉会の地域包括支援センターは、働く上での魅力が非常に高いと感じています。その理由を、いくつかのポイントから解説していきます。

◆働きやすさを重視した環境

まず特筆すべきは、残業がほぼないという点です。年間休日119日（有給休暇5日消化必須、リフレッシュ休暇4日含む）という充実した休日体制も魅力です。これは、多くの介護関連職種において深刻な問題となっているワークライフバランスの課題を、しっかりと解決していると言えるでしょう。さらに、希望休も考慮されるシフト制を採用しており、プライベートの予定も立てやすい環境です。育休制度も充実しており、お子様が小学校3年生になるまで時短勤務も可能です。これは、子育て世代の女性にとって大きなメリットとなるでしょう。このような環境は、長く安心して働き続けたいと考える方にとって非常に重要です。

◇充実の待遇と福利厚生

給与は月給236,229円～と、業界水準を上回る水準です。経験者の方は、さらに優遇される可能性があります。賞与は年3回、昇給もあり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。社会保険完備はもちろん、通勤手当、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ接種など、福利厚生も充実しています。就職祝金制度もあるのは大きな魅力です。これらの待遇は、経済的な不安なく、安心して仕事に集中できる環境を支えています。

◆経験豊富なチームと充実した研修

社会福祉士、看護師、主任ケアマネージャーなど、経験豊富な職員が多数在籍しています。年齢層も30代～60代と幅広く、様々な世代の職員が協力し合って働いている活気ある職場です。経験豊富な先輩職員からの指導やサポート体制も万全で、安心して業務に取り組める環境が整っています。具体的な研修制度については求人情報に記載がありませんが、経験豊富なスタッフが多数在籍していることから、OJTによる充実した研修が期待できます。また、ケアプラン作成や相談業務を通して、専門性を高める機会も豊富です。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実した待遇

多くの介護関連職種では、残業が多く、休日が少ないという点が課題となっています。しかし、社会福祉法人入間福祉会では、残業ほぼなし、年間休日119日という、他社にはない大きな優位性があります。さらに、充実した待遇や福利厚生も、他社と比較して大きな魅力と言えるでしょう。これらの点は、転職活動において非常に重要なポイントとなるはずです。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、経験豊富なスタッフが多く在籍していることから、様々なキャリアパスを歩んできた方がいると推測できます。例えば、他の地域包括支援センターから転職し、より働きやすい環境を求めて入社した方や、子育てをしながらキャリアアップを目指している方がいる可能性が高いです。面接の際に、先輩職員のキャリアパスについて尋ねてみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護予防支援業務（ケアプラン作成）と総合相談業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます。ケアプラン作成スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、地域連携能力など、多様なスキルが向上します。経験を積むことで、ケアマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。また、主任ケアマネージャーや、管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。社会福祉法人入間福祉会では、個々の能力やキャリア目標を尊重し、個々の成長を支援する体制が整っているため、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちですが、社会福祉法人入間福祉会では、年間休日119日（有休5日消化必須、リフレッシュ休暇4日含む）を実現しています。残業もほぼありません。これは、キャリアアドバイザーとして見ても非常に魅力的なポイントです。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、お子様がおられる方にも嬉しい、充実の育休制度と小学校3年生まで利用可能な時短勤務制度も完備されています。育児と仕事の両立に悩む方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◆充実の福利厚生と待遇

給与は月給236,229円～と、安定した収入を得ることができます。経験者の方は、給与査定で優遇される可能性もあります。さらに、賞与は年3回支給され、前年度実績では計4.15ヶ月分となっています。その他、社会保険完備、通勤手当（上限あり）、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ接種など、福利厚生も充実しています。就職祝金（諸条件あり）も用意されている点は、転職への不安を軽減する大きな魅力と言えるでしょう。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を約束してくれると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。しかし、社会福祉法人入間福祉会では、経験豊富な職員が多数在籍しており、丁寧な指導とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTを中心とした実践的な研修や、資格取得支援制度などが期待できます。先輩職員との連携も密に取れる環境なので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献への強い意志を持ち、高齢者の方々と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、寄り添う姿勢が大切です。また、問題解決能力や、柔軟な対応力も求められます。ケアプラン作成には、医療や介護に関する知識が必要ですが、未経験でも研修でしっかりと学ぶことができます。もしあなたが、人の役に立つ仕事がしたい、地域社会に貢献したいと考えているなら、この仕事はきっとやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、入間福祉会への強い関心と、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。また、入間福祉会の理念や、地域貢献への姿勢への共感を示すことも忘れずに。

◆志望動機例文

例文１：経験者向け（ケアマネージャー経験者）
拝啓　採用担当者様
この度、貴法人ホームページより募集されている介護予防支援業務の職に応募させて頂きました。〇〇市でケアマネージャーとして5年間勤務し、高齢者の生活支援に携わってきました。その経験を通して、利用者の方々の生活の質を高めるためには、個々のニーズに合わせたきめ細やかなケアプランの作成と、継続的な関係構築が不可欠であることを痛感しました。貴法人の「地域に根ざした温かい支援」という理念に深く共感し、経験を活かし、地域住民の皆様に貢献したいと考えております。特に、貴法人の残業が少ない点、充実した休暇制度は、私自身のワークライフバランスを実現する上で魅力的です。貴法人において、これまで培ってきたスキルと経験を活かし、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。何卒ご検討の程、よろしくお願い申し上げます。

例文２：未経験者向け（社会福祉士資格保有者）
拝啓　採用担当者様
この度、貴法人ホームページより募集されている総合相談業務の職に応募させて頂きました。社会福祉士としての実務経験はありませんが、大学で福祉を専攻し、高齢者福祉に関する知識を習得してきました。卒業論文では、高齢者の孤立問題について研究し、地域包括支援センターの重要性を改めて認識しました。貴法人の地域密着型の取り組みと、温かい職場の雰囲気に魅力を感じ、地域住民の皆様の支えとなるべく、貢献したいと考えております。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速にスキルを習得できるよう努力いたします。研修制度なども充実しているとのことですので、安心して業務に取り組める環境に感謝しております。何卒ご検討の程、よろしくお願い申し上げます。

例文３：経験者向け（異業種からの転職）
拝啓　採用担当者様
この度、貴法人ホームページより募集されている介護予防支援業務の職に応募させて頂きました。前職では〇〇の職務に携わっており、顧客対応や問題解決能力を培ってきました。これらの経験は、利用者の方々とのコミュニケーションや、ケアプラン作成における課題解決に活かせるものと考えております。貴法人の「利用者の方々にとってより良い生活環境を提供する」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えております。貴法人の働きやすい環境、充実した福利厚生も魅力です。未経験の分野ではありますが、熱意と誠意をもって業務に取り組み、地域に貢献できるよう精進いたします。何卒ご検討の程、よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重要視されます。高齢者の方々への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして入間福祉会で働く強い意志を伝えましょう。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを明確に説明することが大切です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが重要です。事前に、入間福祉会の理念や事業内容をしっかりと理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1: なぜ介護業界を目指したのですか？
A1: 以前、祖父母の介護を経験した際に、介護の大変さとやりがいを肌で感じました。高齢者の方々が安心して暮らせる社会を作るために貢献したいという思いから、この業界を目指しました。貴法人の理念にも共感し、地域に密着した支援活動に携わりたいと考えています。

Q2: あなたの長所と短所は？
A2: 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちることもあります。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にするなど、常に改善努力を心がけています。

Q3: ストレスをどのように解消しますか？
A3: 仕事のストレスは、趣味の〇〇で解消しています。また、友人や家族との交流を通して、リフレッシュするよう心がけています。貴法人の充実した休暇制度も活用し、ワークライフバランスを大切にしたいと考えています。

まとめ

社会福祉法人入間福祉会は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして地域貢献というやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験者の方にとっても、スキルアップとキャリアアップのチャンスが豊富にあります。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人入間福祉会
介護予防支援業務(ケアプラン作成)、総合相談業務残業ほぼなし／賞与年３回／年間休日１１９日（有休５日消化必須・リフレッシュ休暇４日含む）／経験者優遇残業ほぼなし／賞与年３回／年間休日１１９日（有休５日消化必須・リフレッシュ休暇４日含む）／経験者優遇
正社員
入間市より委託を受け、運営している地域包括支援センターです。
高齢者とその関係者が、介護や福祉などの生活上の困りごとなどの総合相談を受けます。
地域のために貢献したいと考えている方にピッタリです。
是非、一緒に働いていただける仲間を募集しております。
宜しくお願い致します。職種
介護予防支援業務（ケアプラン作成）、総合相談業務

仕事内容
利用者のニーズに応じた、介護予防プランの作成
地域の相談窓口の対応（電話対応、窓口対応）

〈職場のスタッフ・雰囲気〉

社会福祉士、看護師、主任ケアマネの3職種を始め、経験豊富な職員が多く在籍中。
年齢層は３０代～６０代までと幅広いです。
地域包括職員として、地域の窓口として機能しております。資格・経験
介護支援専門員
埼玉県入間市扇町屋埼玉県入間市扇町屋１ー９－３４（扇町屋地区センター内）
豊岡西地域包括支援センター
勤務地
埼玉県入間市扇町屋１－９－３４（扇町地区センター内）
【交通手段】
交通アクセス
最寄り駅西武池袋線入間市駅徒歩１９分車通勤OK月給：23万6229円以上
給与
月給236,229円～
※中途採用者は給与査定及び経験考慮の上、優遇致します。
試用期間3ヵ月あり
★就職祝金２０万円～（※諸条件有）変形労働時間制
勤務曜日・時間
8：30-17：30（8時間・休憩1時間）休日・休暇
週休2日ペース（年間休日110日）
シフトは1ヵ月毎に作成、希望休可能です。
その他
リフレッシュ休暇休暇4日有
有給休暇５日取得義務あり
合計年間１１９日の休みありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・昇給年1回（ベースアップ込みの前年度実績）
・賞与年3回（計4.15ヶ月※前年度実績）
・社会保険完備
・通勤手当実費支給（上限あり：毎月14,600円まで）
・育休制度あり
・退職金制度あり（福祉医療機構）
・定期健康診断
・インフルエンザ接種
・忘年会補助金
・車通勤可

★充実の育休制度
お子様が小学校3年生まで時短勤務も可能です。

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