【さいたま市岩槻区で輝く！充実の待遇とキャリアパスが叶うケアマネージャー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

さいたま市岩槻区で働きやすい！ケアマネージャー募集！賞与5ヶ月以上！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、さいたま市岩槻区の「岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園」でケアマネージャーを募集しています！未経験OK、ブランクOK、マイカー通勤OKと、働きやすい環境が整っています！

魅力的なポイント！

賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月分）！
4週8休制でワークライフバランス抜群！
残業少なめ！日勤のみOK！
無料駐車場完備で通勤ラクラク！
充実の研修・教育制度あり！安心してスタートできます！

仕事内容と給与

地域包括支援センターでの相談支援業務が中心です。ケアプラン作成、利用者様宅への訪問などを行います。月給は21万9520円～27万9460円（経験等により変動）、各種手当も充実しています！

こんな方におすすめ！

経験者の方はもちろん、未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！地域貢献をしたい方、やりがいのある仕事を探している方、ぜひご応募ください！ご不明な点はお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、自分に本当に合っているのか…」「ワークライフバランスも大切にしたいし、待遇の良い職場ってあるのかな…」と悩んでいませんか？この求人は、そんなあなたの不安を解消するかもしれません。充実の待遇と、地域に貢献できるやりがいを両立できる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ミラクスが扱う「社会福祉法人春秋会岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園」のケアマネージャー求人は、多くの魅力を兼ね備えています。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、働きやすさです。4週8休制でワークライフバランスを実現でき、残業も少なめ。マイカー通勤OK、無料駐車場完備と、通勤の負担も軽減できます。さらに、住宅手当、扶養手当などの充実した福利厚生も魅力です。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境と言えるでしょう。これは、多くのケアマネージャーが抱えるワークライフバランスの課題を解決する大きなポイントです。他社と比較しても、この働きやすさは大きな優位性と言えるでしょう。

◆充実の待遇とキャリアパス

給与面も魅力的です。月給21万9520円～27万9460円に加え、賞与は年3回（昨年実績5.2ヶ月分）と、安定した収入を得ることができます。資格手当、特殊業務手当、ケアマネジメント手当なども充実しており、経験や能力をしっかりと評価してくれる体制が整っています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、内部研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境も整っています。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを積むことができます。

◆地域密着型のやりがい

単なる仕事ではなく、地域社会に貢献できるやりがいも大きな魅力です。岩槻区に根ざした地域包括支援センターとして、地域住民の健康と幸せを支える重要な役割を担っています。高齢者の生活を支えるだけでなく、認知症サポーターの育成や地域活動支援など、幅広い活動に携わることで、大きな達成感を得られるでしょう。これは、単なる介護業務にとどまらず、より広い視野で社会貢献したいと考えている方にとって、大きな魅力となるはずです。

◆転職成功事例：経験豊富なベテランからブランクのある方まで

過去には、他施設で経験を積んだベテランケアマネージャーが、より充実した待遇と働きやすさを求めて転職し、キャリアアップを果たした事例があります。また、育児でブランクがあったものの、充実した研修制度とサポート体制により、スムーズに職場復帰を果たした事例もあります。これらの成功事例は、様々な背景を持つ方が安心して転職できる環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして地域との連携能力など、多様なスキルを磨くことができます。充実した研修制度と資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、主任ケアマネージャーへのキャリアアップを目指すことも可能です。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への道も開けてきます。地域包括支援センターという特性上、行政機関や医療機関との連携も重要となるため、交渉力や調整力も身につけることができ、将来的なキャリアの幅を広げることができます。また、法人全体で様々な介護施設を運営しているため、将来的に他の施設への異動やキャリアチェンジも視野に入れることができます。これは、自身の成長に合わせて柔軟にキャリアパスを選択できることを意味します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、プライベートとの両立が不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する、社会福祉法人春秋会岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園の求人は、そんな悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。4週8休制で年間休日は110日以上。ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。さらに、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

◇充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

給与は月給21万9520円～27万9460円と、経験や能力を正当に評価する体制が整っています。賞与は年3回、昨年度実績は5.2ヶ月分と、頑張りをしっかり反映してくれる制度です。さらに、住宅手当、扶養手当、交通費支給（上限あり）など、生活を支える手厚い福利厚生も魅力です。無料駐車場完備でマイカー通勤もOKなので、通勤の負担も軽減できます。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・教育体制でスキルアップをサポート

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、この求人は未経験者も歓迎しており、充実した研修・教育体制が整っています。内部研修制度や資格取得支援制度により、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導も受けられるので、安心して業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献への強い関心と、高齢者の方々への温かい共感力を持つ方です。責任感と粘り強さ、そしてチームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、経験が浅くても、向上心と学ぶ意欲があれば問題ありません。むしろ、フレッシュな視点と熱意は大きな武器になります。キャリアアドバイザーとして、経験豊富な方だけでなく、これから成長したいという意欲のある方にもぜひ応募していただきたいと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの求人に応募したのか、そしてこの会社で何をしたいのかを明確に伝えましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの人となりや、この仕事への情熱を伝えることが重要です。具体的に、どのような経験やスキルが活かせるのか、そして、この仕事を通してどのような貢献をしたいのかを記述することで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

私は、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、この度、ケアマネージャーとしてキャリアをスタートしたいと考えております。貴施設の充実した研修体制と温かい職場環境は、未経験の私にとって大きな魅力です。丁寧な指導の下、着実にスキルを習得し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。特に、貴施設が地域活動にも力を入れている点に共感し、積極的に参加することで、地域住民との繋がりを深め、より質の高いケアを提供したいと考えています。

例文２：経験者向け

これまでのケアマネージャーとしての経験で培ってきた知識・スキルを活かし、より多くの高齢者の方々に質の高いケアを提供したいと考えています。貴施設の地域包括支援センターとしての役割の大きさと、充実した設備・体制に魅力を感じ、応募いたしました。特に、連携施設との連携強化に貢献することで、よりスムーズなサービス提供を実現し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、主任ケアマネージャーとしての経験を活かし、チームをリードし、より良い職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

例文３：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、子どもが成長したことを機に、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えています。貴施設のブランク復帰への理解と、充実した研修体制は、私にとって大きな安心材料です。これまでの経験を活かしつつ、最新の知識・スキルを習得し、利用者の方々にとって最適なケアプランの作成に努め、地域社会に貢献したいと考えています。また、子育て経験を活かし、利用者の方々とのコミュニケーションを円滑に進め、信頼関係を築いていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。高齢者の方々への共感力、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力などが重要視されます。また、チームワークを大切にする姿勢や、向上心もアピールポイントです。キャリアアドバイザーの視点からすると、具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験を効果的に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？

A.高齢者の方々と深く関わり、その方々の生活を支えることにやりがいを感じています。貴施設の地域密着型の取り組みや、充実した研修体制に魅力を感じ、応募しました。

Q. あなたの強みは何ですか？

A.私は、傾聴力と共感力を持ち合わせています。利用者の方々の話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添ったケアを提供することに自信があります。また、困難な状況でも、粘り強く問題解決に取り組むことができます。

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような貢献ができますか？

A.これまでの経験を活かし、質の高いケアプランの作成はもちろんのこと、チームの一員として、円滑な連携を図り、より良いサービス提供に貢献したいと考えています。また、積極的に研修に参加し、スキルアップを図ることで、施設全体のレベルアップにも貢献したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人春秋会岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修体制と、ケアマネージャーとして成長できる環境が整っています。未経験の方、ブランクのある方、経験者の方、それぞれの状況に合わせたサポート体制が整っているので、安心して応募できます。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
地域包括支援センターでのケアマネージャー/280009〈ケアマネージャー未経験可【賞与5ヶ月以上！】マイカー通勤OK〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与アピールポイント:
さいたま市岩槻区に根ざした「岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園」でケアマネージャーを大募集！
無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので、通勤もラクラク♪
ケアマネージャーとして新しいキャリアを築きたい方、経験や資格を活かしたい方も、ブランクからの復帰をお考えの方も、
社会福祉法人春秋会で、地域社会への貢献と自己成長の両方を実現させませんか？

【施設紹介】
当センターは、地域社会の一員として、総合的な相談窓口という重要な役割を担っています。
ここでは、介護予防から高齢者の権利擁護に至るまで、多岐にわたるケアマネジメントを提供しております。
認知症サポーターの育成やいきいき百歳体操教室など、住民が主体となる地域活動の支援も力を入れています。

【法人紹介】
社会福祉法人春秋会は、多彩な介護施設を経営し、高齢者福祉に広範な貢献を果たしている法人です。
皆様が安心して愉しいセカンドライフを過ごせるよう、全力でサポートしています。

【施設アピール】
岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園は、地域の方々の健康と幸せを支える心強い存在。
連携を図る各種サービス提供施設も充実しており、ケアマネージャーとして、大いにプロフェッショナル感を発揮することができます。

【勤務状況・条件】
勤務条件は、4週8休制でワークライフバランスも抜群！社会保険完備、年齢・学歴不問と柔軟性があり、賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月分）と好待遇です。、

【応募訴求】
積み上げた経験を活かし、ケアマネジャーとしての新しいステージで、心地よい支援を通じて高齢者たちの笑顔を増やしませんか？
質問や不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。専門のコンサルタントがあなたの疑問を丁寧に解決いたします。
皆様からのご応募、楽しみにしております。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。仕事内容:
地域包括支援センターでの相談支援業務
□介護予防ケアマネジメント業務
□ケアプランの作成
□ご利用者さま宅および官公庁への訪問など

【採用コンサルタントからのコメント】
地域にお住まいの皆様が安心してお過ごししていただける介護サービスを提供しております。
研修やサポート体制がしっかりしており、介護のプロとして成長できますよ！
介護のお仕事探しでお困りの際は当社にお任せください！
実績のあるコンサルタントが丁寧かつスピーディーにあなたの転職活動をサポートいたします☆求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
埼玉県さいたま市岩槻区大字古ヶ場11番地
社会福祉法人春秋会岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園
勤務地:
埼玉県さいたま市岩槻区大字古ヶ場11番地
【交通手段】
アクセス:
東武野田線岩槻駅バス23分月給：21万9520円～ 27万9460円
給与:
給与：基本給：194,000円～224,500円

＜手当＞
資格手当：10,000円～12,000円
特殊業務手当：15,520円～17,960円
ケアマネジメント手当

▼その他手当
住宅手当：20,000円(世帯主の方)
扶養手当：10,000円(配偶者)、5,000円(第一子)、2,000円(第二子)
賞与：年3回（昨年度実績…5.2ヶ月）
交通費：上限有り（上限：25,000円/月）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
(1)08：30～17：30
(2)09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
4週8休
子の看護休暇
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; その他あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・住宅補助あり
・育児補助制度あり
・無料駐車場あり
・制服貸与
・その他
・時短勤務制度

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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まずはお気軽にご応募ください♪

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就業先企業名：社会福祉法人春秋会岩槻区北部圏域地域包括支援センター松鶴園

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 219,520円 – 279,460円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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