【株式会社サカモト】ワークライフバランス重視！未経験OKのケアマネージャー募集！不安なあなたも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！土日祝休み＆残業少なめ！働きやすいケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたもケアマネージャーとして活躍しませんか？

株式会社サカモトが運営する「ケアハーモニー」では、正社員のケアマネージャーを募集しています！未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！

魅力的なポイント！

土日祝休み！月2回土曜出勤がありますが、午前中のみで午後はお休みです！
残業は少なめ！プライベートの時間もしっかり確保できます。
日勤のみ！夜勤がないので体への負担も少なく安心です。
新井宿駅から徒歩10分！通勤もラクラクです。
60歳以上のシニアスタッフも活躍中！年齢問わず活躍できる職場です。
充実の研修制度あり！未経験の方もしっかりサポートします！
社会保険完備、昇給・賞与ありなど、待遇も充実しています！

仕事内容

居宅介護支援事業所で、ケアプラン作成、連絡調整、利用者宅訪問などを行います。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。

こんな方におすすめ！

土日祝休み、残業少なめ、そして安心して働ける環境を求める方、ぜひご応募ください！

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！TEL：048-287-9256

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…、そんな風に思っていませんか？株式会社サカモトの「ケアハーモニー」では、未経験者やブランクのある方も歓迎！土日祝休み、残業少なめ、そして充実のサポート体制で、安心してケアマネージャーとしてキャリアをスタートできます。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、株式会社サカモトの「ケアハーモニー」は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、非常に魅力的な職場だと感じています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、土日祝休み、残業少なめという働きやすさです。介護業界は、どうしても長時間労働になりがちですが、ケアハーモニーでは、月2回の土曜出勤は半日勤務で、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、仕事と生活の両立を望む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、社会保険完備、昇給・賞与あり、交通費支給など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。60歳以上のシニアスタッフも活躍中という点も、年齢に関係なく活躍できる職場であることを示しています。

◇未経験者・ブランクのある方も安心のサポート体制

未経験者やブランクのある方を積極的に採用しており、丁寧な研修制度と先輩スタッフによるサポート体制が整っています。現在在籍しているスタッフも未経験からスタートした方が多く、不安な気持ちもよく理解してくれるでしょう。資格取得サポートも用意されているため、スキルアップを目指せる環境も魅力です。定期研修会や交流会を通して、スキル向上だけでなく、職場の仲間とのコミュニケーションも図りやすく、安心して仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実のサポート

介護業界の求人は数多くありますが、ケアハーモニーは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力があります。多くの介護施設では、夜勤や休日出勤が必須となるケースが多いですが、ケアハーモニーでは日勤のみ、土日祝休みが基本です。これは、プライベートを大切にしたい方、家庭との両立を望む方にとって大きなメリットとなります。さらに、未経験者へのサポート体制の充実度も他社と比較して優位性が高いと言えるでしょう。安心してキャリアをスタートできる環境が整っている点が、大きな強みです。

◇転職成功事例：充実した研修とサポートで着実に成長

過去には、介護職員経験はあるもののケアマネージャー未経験だった方が、入社後、丁寧な指導と研修を通して、着実にスキルアップし、今では頼れるケアマネージャーとして活躍されています。また、ブランクのある方も、先輩スタッフの温かいサポートを受けながら、自信を取り戻し、再びやりがいを感じながら仕事に取り組めるようになっています。これらの事例からも、ケアハーモニーが、安心してキャリアを築ける環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとして、経験を積むことで、ケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。また、資格取得サポート制度を利用して、主任介護支援専門員資格の取得を目指すことも可能です。経験を積むにつれて、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。さらに、定期研修会や交流会を通して、専門知識の向上だけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも身につけることができます。ケアハーモニーでは、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。スキルアップだけでなく、人として成長できる環境が、あなた自身のキャリア形成に大きく貢献するでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして、ワークライフバランスに悩んでいませんか？残業が多くプライベートの時間がない、土日祝日も出勤で休めない、など、多くのケアマネージャーが抱える悩みを解決できる職場が、株式会社サカモトの「居宅介護支援事業所ケアハーモニー」です。

この事業所では、土日祝休み、残業少なめという、多くのケアマネージャーが理想とする働き方が実現可能です。月2回土曜出勤がありますが、それも半日勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。日勤のみなので、夜勤の負担もなく、心身ともに健康的に働くことができます。さらに、新井宿駅から徒歩10分と通勤も便利です。60歳以上のシニアスタッフも活躍しており、年齢に関係なく長く働ける環境が整っています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

株式会社サカモトは、スタッフの働きやすさを重視しています。社会保険完備はもちろん、昇給・賞与あり、交通費支給、車・バイク通勤可など、待遇面も充実しています。さらに、資格取得サポートや年末一時金、通信費補助なども用意されており、安心して長く勤められる環境です。また、スタッフ同士の交流を深める交流会や定期研修会を開催し、スキルアップと相談しやすい環境づくりにも力を入れています。

未経験者も安心できる理由

「ケアマネージャーの経験がない」「ブランクがある」といった不安を抱えている方も、ご安心ください。株式会社サカモトでは、未経験者やブランクのある方も歓迎しています。現在在籍しているスタッフの多くも未経験からスタートしており、丁寧な指導体制が整っています。資格取得後すぐに不安を感じることなく、安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします。

◆未経験者でも活躍できる理由

丁寧な研修制度：経験豊富な先輩スタッフによるマンツーマン指導や、定期的な研修会を通して、ケアプラン作成、利用者様とのコミュニケーション、各種手続きなど、必要なスキルを段階的に習得できます。
チームワーク抜群の職場環境：スタッフ同士が協力し合い、助け合う風土が根付いています。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。
適性重視の採用：経験よりも、利用者様を思いやる気持ちや、真摯に仕事に取り組む姿勢を重視した採用を行っています。

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者様と良好な関係を築くことができる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方であれば、未経験でも十分に活躍できます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

なぜケアマネージャーの仕事に魅力を感じるのか
なぜ株式会社サカモトを選んだのか（企業理念、働きやすさ、研修制度など）
あなたのスキルや経験、人となり

◆志望動機例文1：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

私は以前、介護職員として高齢者のケアに携わってきました。その経験を通して、利用者様の笑顔や感謝の言葉に大きなやりがいを感じ、ケアマネージャーとしてより深く関わりたいと考えるようになりました。貴社の「土日祝休み」「残業少なめ」という働きやすさは、私にとって大きな魅力です。これまで培ってきた経験と、真摯な姿勢で、利用者様の幸せに貢献したいと考えています。

◆志望動機例文2：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献します

介護支援専門員の資格を取得したばかりで、未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアプランを作成できるよう、責任感を持って努力します。未経験ではありますが、成長意欲と真摯な姿勢で、チームの一員として貢献したいと考えています。

◆志望動機例文3：ブランクがありますが、再び介護の仕事に携わりたい

以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、家庭の事情でブランクがあります。しかし、介護の仕事への情熱は消えず、再び利用者様の役に立ちたいと考えています。貴社の「ブランクOK」という方針に勇気づけられました。これまでの経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、チームに貢献したいと考えています。温かい職場環境で、安心して仕事に取り組めることを期待しています。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。具体的には、以下の点が重要です。

利用者様への思いやりと共感力
責任感と真面目さ
チームワークを大切にする姿勢
向上心と学習意欲

◆よくある質問と回答例

Q. ケアマネージャーとしての経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？

A. 経験よりも、利用者様を思いやる気持ちや、真摯に仕事に取り組む姿勢を重視しています。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるので、安心して業務を覚えていただけます。

Q. 残業はどの程度ありますか？

A. 基本的に残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。どうしても残業が必要な場合は、きちんと残業代を支給します。

まとめ

株式会社サカモトの「居宅介護支援事業所ケアハーモニー」は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修制度と温かい職場環境が魅力の職場です。未経験の方、ブランクのある方、シニア世代の方など、幅広い方が活躍できる環境が整っています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのキャリアを、私たちと一緒に築き上げていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サカモト
ケアマネージャー未経験者歓迎！土日祝休み・残業少なめ！ケアマネ正社員募集スタッフ同士協力し、楽しく働ける職場です♪仕事内容
土日祝休み！シニア世代も活躍中！
シフトにより月2回土曜出勤ありますが半日で終わります！

＜注目ポイント＞
〇日勤のみ
〇土日祝休み
〇未経験OK
〇中高年活躍中
〇ブランクOK

新井宿駅から徒歩10分で通勤便利
60歳以上のシニアスタッフも活躍しています

【仕事内容について】
介護保険制度における居宅介護支援事業です
・ケアプラン作成
・連絡調整
・利用者宅などへの訪問とモニタリング
・給付管理
・介護認定調査など

未経験者も歓迎します！
資格を持っているが経験がないという方、
ブランクがあるから不安という方もご相談ください

＜こんな方にオススメ＞
〇介護支援専門員パート経験者
〇居宅・施設での介護職員経験ある方
〇土日祝は休みたい
〇残業少なめで働きたい
〇ブランクある方

【勤務について】
9:00～17:30（実働7.5時間）の日勤
残業少なめ、土日祝休みです

シフトにより月2回土曜出勤がありますが、
9:00～13:00（実働4時間）で午後はお休みです。
無理なく働けるようにシフトは調整します！

現在在籍しているスタッフも未経験からのスタートでした。
資格を取ったばかりで不安、経験が浅いという方にも丁寧にお教えします！

職員のスキル向上やサービスの質を図るため
交流会・定期研修会を開催しています。
仕事の悩みを相談したり学べる場がある職場です！
幅広い年代の女性スタッフが活躍しています。

少しでも興味をもっていただいた方、
まずはお気軽にお問合せ下さい
TEL.048-287-9256資格・経験
介護支援専門員
主任介護支援専門員
経験不問埼玉県川口市埼玉県川口市桜町5-6-21-101
株式会社サカモト
勤務地
居宅介護支援事業所ケアハーモニー
埼玉県川口市桜町5-6-21-101
【交通手段】
最寄駅
埼玉高速鉄道線新井宿駅徒歩で10分
埼玉高速鉄道線鳩ヶ谷駅徒歩で20分
固定時間制
勤務時間
月～金／9:00～17:30（実働7.5時間）
土／9:00～13:00（実働4時間）
※残業少なめ休日
土日祝休み、夏季、年末年始
※シフトにより月2回土曜出勤有あり
あり
3ヶ月
※試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給あり
賞与あり
交通費支給
車・バイク通勤可
資格取得サポート
年末一時金あり
通信費あり
諸手当あり職種補足
【ケアマネージャー】土日祝休み・残業少なめの介護支援専門員

雇用形態
正社員

学歴
不問

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
3ヶ月
※試用期間3ヶ月（同条件）

喫煙環境
敷地内禁煙（喫煙所あり）

担当者
採用係

受付先名
居宅介護支援事業所ケアハーモニー
〒334-0001 埼玉県川口市桜町5-6-21-101
TEL：048-287-9256

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