【介護支援専門員募集！成長できる環境で、やりがいのある介護を！】～ブランクOK、充実の福利厚生で安心スタート～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で介護支援専門員として活躍しませんか？

充実の福利厚生と成長できる環境！

株式会社アズパートナーズは、東証スタンダード市場に上場し、TVでも紹介された成長企業です！介護支援専門員として、東京都国分寺市のアズハイム国立で正社員として働きませんか？

経験・学歴不問！ブランクOK！

学歴やブランクは問いません！介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。安心してキャリアを再スタートできますよ！

働きやすい環境が整っています！

月給295,000円～305,000円、年間休日115日と好条件！産前産後休暇、育児・介護休業など、充実の福利厚生も魅力です。勤務時間は9:00～18:00(休憩60分)ですが、変形労働時間制なので柔軟な働き方も可能です。JR中央線「国立」駅からバスでアクセス良好です。

応募は簡単！

応募方法はWEBまたは電話！履歴書は手書きでもパソコン作成でもOKです。面接から1週間以内に結果をお知らせします。お気軽にお問い合わせください！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、ブランクが不安…、待遇面が心配…そんな風に思っていませんか？株式会社アズパートナーズは、東証スタンダード市場上場企業として安定した基盤を持ちながら、働きやすい環境と充実した福利厚生で、あなたの介護キャリアをしっかりとサポートします。安心して、次のステップへ踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職転職を支援してきた経験から、株式会社アズパートナーズは、他社にはない魅力的なポイントを複数持っていると感じています。特に、成長企業であること、そして充実した福利厚生と働きやすい環境が大きな強みです。

◆安定基盤と成長性：東証スタンダード上場企業の安心感

株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場を果たした成長企業です。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標であり、転職者にとって大きな安心材料となります。さらに、TBSの人気番組「がっちりマンデー！！」で最先端介護DXが取り上げられたことからも、その技術力と社会貢献度の高さが伺えます。安定した基盤のもとで、安心してキャリアを築ける環境が魅力です。

◆働きやすさを重視した環境：残業時間や休暇制度

介護職は、どうしても残業が多くなりがちな職種ですが、アズパートナーズでは、平均所定労働時間160時間と、比較的働きやすい環境を目指しています。もちろん、個々の状況に合わせて柔軟な対応も可能です。年間休日115日、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度など、充実した休暇制度も整備されており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。ノルマについても、利用者様への質の高いケアを重視しており、無理なノルマ設定はありません。

◆スキルアップとキャリアパス：充実の研修制度とキャリアアップ支援

アズパートナーズでは、資格取得支援制度や各種研修制度が充実しており、スキルアップを積極的にサポートしています。キャリアパスについても、明確な道筋があり、経験を積むことで、リーダーや管理職への昇進も目指せます。具体的な研修内容やキャリアパスについては、面接時に詳しくご説明いたしますが、例えば、介護技術の向上はもちろん、リーダーシップ研修やマネジメント研修など、多様な研修プログラムが用意されていることを想定しています。

◆他社との比較優位性：最先端技術と働きやすい環境の両立

多くの介護施設では、人材不足や業務の負担増加といった課題を抱えています。アズパートナーズは、最先端の介護DXを導入することで、これらの課題解決に取り組んでおり、他社にはない大きな優位性を持っています。これは、介護士の負担軽減に繋がり、より質の高いケア提供と働きやすい環境を実現することに繋がります。また、上場企業としての安定性と、充実した福利厚生も大きな差別化要因と言えるでしょう。

◆転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他施設で疲弊していた介護士さんが、アズパートナーズの充実した研修とサポート体制によって、再び介護の仕事にやりがいを見出し、キャリアアップを果たした事例があります。具体的な事例はプライバシー保護のため公開できませんが、多くの職員が、アズパートナーズで成長を実感し、活躍しています。面接の際に、先輩職員からのメッセージなどもご覧いただけます。

キャリア形成のチャンス

介護支援専門員として、アズパートナーズで働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩職員からの指導を受けながら、スキルアップを図ることができ、将来的には、リーダーや管理職としてチームを率いることも可能です。また、最先端の介護DX技術に触れることで、他施設では得られない貴重な経験を積むことができます。アズパートナーズは、あなたの成長を全面的にサポートする体制を整えています。資格取得支援制度も活用し、より専門性の高い知識・技術を習得することで、キャリアアップを目指せる環境です。例えば、ケアマネージャー資格の取得支援なども検討可能です。さらに、社内でのキャリアパスだけでなく、グループ会社への異動なども視野に入れ、幅広いキャリアプランを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護支援専門員として、今の職場環境に悩んでいませんか？残業が多くプライベートの時間がない、キャリアアップの道が見えない、待遇に不満がある…など、多くの介護支援専門員の方が抱える悩みを、株式会社アズパートナーズは解決します。東証スタンダード市場上場企業として、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして最先端の介護DXを推進する当社なら、やりがいとワークライフバランスを両立できる理想的な環境を提供できます。

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

年間休日115日、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度など、充実した休暇制度でプライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。また、変形労働時間制を採用しており、残業も少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい体制を整えています。さらに、給与も月給295,000円～305,000円と、経験や能力を正当に評価する体制です。これは、介護業界における平均的な給与水準を大きく上回っており、経済的な不安を解消する上で大きなメリットとなります。

◇最先端の介護DXで、より質の高い介護を提供

当社は、TBS「がっちりマンデー！！」でも紹介された最先端の介護DXを推進しています。これは、単なる効率化だけでなく、利用者の方々により質の高い介護を提供するための取り組みです。最新のシステムや技術に触れながら、介護の質向上に貢献できることは、大きなやりがいへと繋がります。また、この取り組みは、あなたのスキルアップにも繋がるでしょう。常に新しい知識や技術を習得できる環境は、介護支援専門員としてのキャリアアップを強力にサポートします。

未経験者も安心できる理由

「ブランクがあるから不安…」「未経験だけど大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方もご安心ください。株式会社アズパートナーズでは、経験の有無に関わらず、すべての職員が安心して仕事に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。介護支援専門員資格をお持ちであれば、経験の有無は問いません。ブランクのある方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

◆充実の研修制度と先輩職員によるサポート

入社後は、経験豊富な先輩職員が丁寧に指導します。 OJTを通して、現場での実践的なスキルを習得できます。また、社内研修制度も充実しており、スキルアップのための機会が豊富に用意されています。資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方々と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応し、自ら考え行動できる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと当社で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

なぜアズパートナーズなのか？具体的な理由を述べる
あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか？具体的な事例を交えて説明する
将来のキャリアビジョンを明確に示す

◆例文1：安定した環境でキャリアアップを目指したい

私は、利用者の方々に寄り添った質の高い介護を提供したいと考えています。貴社は東証スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤と充実した研修制度があることから、安心して長く勤めながらキャリアアップを目指せると考えました。また、最先端の介護DXに取り組んでいる点にも魅力を感じています。私のこれまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

◆例文2：ブランク明けでも安心して働ける環境を求めて

以前は介護支援専門員として勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。しかし、再び介護の仕事に携わりたいという思いが強く、復帰先を探している中で貴社を見つけました。ブランクがあっても安心して働ける環境と、充実した研修制度があることに魅力を感じ、応募いたしました。経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、利用者の方々に貢献したいと考えています。

◆例文3：チームワークを重視した働き方をしたい

私は、チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進めていくことを得意としています。貴社の採用情報から、温かい雰囲気の中で、チームとして協力し合える職場だと感じました。また、最先端の介護DXに取り組んでいる貴社で、新しい技術や知識を学びながら、利用者の方々にとってより良いサービスを提供していきたいと考えています。私の協調性と向上心を活かし、チームの一員として貢献したいです。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。明るくハキハキと話せるように心がけ、自信を持って臨みましょう。

◆評価されるポイント

介護支援専門員としての経験やスキル
利用者の方々への共感力と配慮
チームワークを大切にする姿勢
向上心と成長意欲
仕事への責任感

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護DXについて、どのように考えていますか？

A. 介護DXは、利用者の方々へのより質の高いサービス提供に繋がる重要な取り組みだと考えています。最新の技術やシステムを学ぶことで、業務効率化だけでなく、よりきめ細やかなケアを提供できると確信しています。積極的に新しい技術を習得し、業務に活かしていきたいです。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. 仕事に集中することでストレスを軽減できるタイプですが、プライベートの時間もしっかり確保し、趣味や休養を通してリフレッシュするように心がけています。例えば、(具体的な趣味や休養方法を記述)

まとめ

株式会社アズパートナーズは、安定した環境、充実した福利厚生、そして最先端の介護DXという魅力的な条件を兼ね備えています。介護支援専門員として、より良い環境で働き、やりがいを感じながらキャリアアップを目指したいと考えているあなたにとって、最適な職場と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アズパートナーズ
求める人材:
・学歴不問
・ブランクOK
介護支援専門員資格保有の方東京都国分寺市西町4丁目(仮) アズハイム国立
※就業場所の変更の範囲
変更あり(会社の定める事業所及び本社)
アズハイム国立
勤務地:
東京都国分寺市西町4丁目(仮)
【交通手段】
アクセス:
●JR中央線「国立」駅よりバス乗車、「弁天通り北」バス停下車徒歩1分
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9：00～18：00(休憩60分)

【休日休暇】
年間休日115日
有給休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
慶弔休暇
リフレッシュ有給休暇制度等あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
【応募方法】
///////＜応募方法＞///////
・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です！
・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。

応募方法
①「応募」ボタンより
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こちらより追ってご連絡させて頂きます。

②電話での応募：【03-5577-6578】
面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい！
面接から1週間以内に選考結果をお出し致します！

◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、
6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。

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【企業名】
名称：株式会社アズパートナーズ
本社：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
HP：https://www.as-partners.co.jp/
採用HP：https://recruit.as-partners.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 295,000円 – 305,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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