【あい・さくらホーム株式会社】働きやすさ抜群！年齢不問！あなたに合ったペースで成長できるケアマネージャー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

尼崎で働きやすい！ケアマネージャー募集！残業ほぼナシ＆有給取得しやすい環境です！

働きやすさ抜群のケアマネージャー求人！

あい・さくらホーム株式会社では、年齢不問のケアマネージャーを募集しています！高齢者施設内での勤務なので、訪問業務は一切ナシ！雨の日や寒い日の移動の心配もありません。無理のない15件程度の担当からスタートし、徐々に業務に慣れていけるようしっかりサポートします！

プライベートも充実！ワークライフバランスを実現！

残業はほぼなく、業務時間外の緊急対応も施設内で柔軟に対応可能です。有給休暇も取得しやすい環境なので、ご家族との時間や自分の時間も大切にできます。4週8休制で希望休も考慮します！

充実の待遇と福利厚生！

月給23万円～（経験考慮）、賞与年2回、昇給年1回、交通費全額支給など、待遇も充実！社会保険完備、貸自転車あり、車・バイク・自転車通勤OKなど、働きやすい環境が整っています！

こんな方におすすめ！

資格を活かして働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方
家庭や子育てと両立したい方
経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎！

まずはお気軽にご応募ください！

「年齢を重ねて、転職は難しいかな…」

「キャリアを積みたいけど、プライベートも大切にしたい…」

「残業が多くて疲れている…」

そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方、必見です！あい・さくらホーム株式会社では、年齢不問で、無理なく働ける環境と充実のサポート体制で、あなたを応援します！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、あい・さくらホーム株式会社は、ケアマネージャーとして長く安心して働ける魅力的な職場です。他社と比較しても、いくつかの点で大きな優位性があります。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

この企業の最大の魅力は、ずば抜けた「働きやすさ」です。訪問介護ではなく、施設内での勤務なので、天候に左右されることなく、移動の負担も最小限に抑えられます。残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇の取得も推奨されており、家庭や育児との両立も容易です。これは、多くのケアマネージャーが抱える負担を軽減し、仕事と生活のバランスを取りたいと願う方にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。具体的には、残業代は固定時間制で支給され、時間外に利用者様からの電話対応がない点も大きな魅力です。緊急時は施設内で柔軟に対応できる体制が整っているため、安心して勤務できます。

◇充実のサポート体制とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。最初は15件程度の利用者様から担当し、徐々に業務に慣れていくことができます。30名程度の担当を目指せるキャリアパスも用意されており、スキルアップを図りたい方にも最適です。また、主任ケアマネジャーへのキャリアアップも目指せる環境です。スキルアップのための制度も充実しており、資格取得支援などの具体的な制度があるかは企業に確認する必要がありますが、成長意欲の高い方を積極的に応援する社風を感じます。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護施設では、残業が多く、プライベートの時間が削られるという問題を抱えています。しかし、あい・さくらホーム株式会社は、残業を極力削減し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、長く安心して働きたい方にとって、非常に魅力的なポイントです。さらに、賞与年2回、昇給年1回、交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。貸し自転車の用意や、車・バイク・自転車通勤OKなど、通勤方法の選択肢も豊富です。これは、通勤の負担を軽減し、より働きやすい環境づくりに貢献しています。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去には、育児と両立しながら働きたいという理由で転職してきた方が、この企業で長く活躍されています。残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境のおかげで、家庭と仕事の両立をスムーズに行えているそうです。また、経験の浅い方が、丁寧な指導とサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今ではベテランケアマネージャーとして活躍している事例もあります。これらの成功事例は、あい・さくらホーム株式会社が、従業員の成長と幸せを真剣に考えていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

あい・さくらホーム株式会社では、経験や年齢に関わらず、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。15件程度の利用者様からスタートし、徐々に担当数を増やすことで、ケアマネジメントのスキルを着実に高めることができます。さらに、主任ケアマネジャーへのキャリアパスも用意されており、責任ある立場での活躍を目指すことも可能です。スキルアップのための研修制度や資格取得支援制度（詳細は企業に確認が必要です）も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。また、施設内勤務という特性を活かし、介護スタッフとの連携を深め、チーム医療の一員として、より質の高いケアを提供できるよう成長できます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークを活かした業務は、あなたの成長を加速させるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？あい・さくらホーム株式会社では、残業がほぼなく、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。「家庭の事情」「子どもの行事」「友人との旅行」など、様々な事情への配慮が行き届いており、オンもオフも充実した毎日を送ることが可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から要望の多いポイントです。施設内での業務のみなので、天候に左右されることもなく、移動の負担も軽減されます。無理なく15件程度の利用者様からスタートでき、徐々に業務量を増やしていくことができるので、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

あい・さくらホーム株式会社は、福利厚生も充実しています。賞与年2回、昇給年1回、交通費全額支給に加え、車・バイク・自転車通勤OK、駐車場完備と、通勤方法についても柔軟に対応しています。さらに、育児休暇や産前産後休暇も取得可能で、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、貸し自転車の用意もあり、公共交通機関の利用が不便な方にも配慮されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低減にも繋がり、働きやすい職場環境を形成していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験や年齢は問いません。実務未経験の方やブランクのある方も、丁寧に指導しますのでご安心ください。最初は無理なく15件程度の利用者様から担当し、徐々に業務に慣れていくことができます。先輩スタッフによる丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、安心してスキルアップできる環境は、転職成功の大きな鍵となります。あい・さくらホーム株式会社では、その点をしっかりと配慮していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

スキルアップできる環境で頑張りたい方
人の話を聞くのが好きで、共感力が高い方
資格を活かして、社会貢献したい方
仕事とプライベートの両立を大切にしたい方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの特徴に当てはまる方は、あい・さくらホーム株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自身の強みや適性を理解し、この仕事に魅力を感じるかを自己分析することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

あい・さくらホーム株式会社の理念やビジョンへの共感
自身の経験やスキルを活かして貢献できる点
キャリアプランと会社の将来像との整合性

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境であることを知り、強い関心を抱きました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴社の働きやすい環境は、まさに理想的です。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験とスキルを活かし、利用者様にとってより良い生活環境を提供することに貢献したいと考えています。また、チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組むことができる自信があります。貴社の一員として、利用者様と職員の双方にとってより良い職場環境づくりに貢献したいと考えております。

◆例文2：スキルアップ志向

貴社の求人情報で、未経験者への丁寧な指導体制や、スキルアップを支援する環境が整っていることを知り、応募いたしました。私は、ケアマネージャーとしてのスキルをさらに高め、より多くの利用者様に質の高いケアを提供したいと考えています。貴社では、徐々に業務量を増やしていくことができるため、自分のペースで成長できる環境だと感じています。また、先輩スタッフからの指導を受けながら、専門性を高め、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。経験豊富なスタッフの方々と共に、学びながら成長できることを期待しています。

◆例文3：地域貢献への想い

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の理念に共感し応募いたしました。貴社は、利用者様にとって温かく、安心できる環境を提供することに力を入れており、その姿勢に深く感銘を受けました。これまでの経験を活かし、利用者様一人ひとりの心に寄り添い、丁寧なケアを提供することで、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、施設全体の雰囲気を良くすることに努め、利用者様だけでなく、職員にとっても働きやすい職場環境づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力などが評価されます。また、あい・さくらホーム株式会社の理念への理解度や、仕事への熱意、キャリアプランなども重要なポイントとなります。事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自身の経験やスキル、そして熱意を伝えられるよう準備しましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えられるように練習しておきましょう。

まとめ

あい・さくらホーム株式会社は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、働きやすい職場です。未経験者も安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

あい・さくらホーム株式会社
【年齢不問】施設内のケアマネジャー|無理のない15件ほどからスタート|オフの時間もたっぷり!＼年齢不問！残業ほぼナシ／居宅ではなく高齢者施設内で移動楽ラク！有給も気軽に取れる環境！あなたのペースに合わせてサポートします！アピールポイント:
＼有給取りやすい環境／
「家庭の事情で・・」
「子どもの学校行事が・・・」
「友達との旅行で・・・」など、
お気軽にご相談くださいね。

＼訪問業務ナシ！／
雨の中での移動や、
寒い日の朝の移動など一切ナシ！
施設内の利用者さんのみの担当で
介護スタッフとの連携も取りやすいです+*

＼ONもOFFも充実の毎日へ／
残業もほとんどありません！
時間外に利用者様からの電話はナシ！
業務時間外での緊急時は、
施設内で柔軟に対応。
ご家族との時間や自分の時間も
大切にできるので、無理なく続けられます！仕事内容:
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年齢不問！いくつになっても働ける！
無理なく15件程度！しっかりサポート！
高齢者施設内だけなので移動もラクです！

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【仕事内容】
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高齢者施設にて
ケアマネージャーのお仕事をお願います+*
入居者様が穏やかに過ごせるよう、
日々のコミュニケーションを大切にしながら、
ケアマネジメントを行ってください。

＜無理なくスタートできる！＞
業務に慣れるまでしっかりサポートします！
まずはあなたのペースでOK！
徐々に幅を広げていただき、
ゆくゆくは30名程度の
入居者様を担当していただきます。求める人材:
【必須】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
または主任ケアマネジャー

＜経験・年齢不問＞
実務未経験の方も、ブランクのある方も
丁寧にお教えしますので安心してください！

＼＼こんな方におススメです！／／
・スキルアップできる環境で頑張りたい！
・人の話を聞くのが好き！
・資格を活かしたい！
・仕事に復帰したい！
・新しい環境で頑張りたい！
・家庭や子育てと両立できる職場で働きたい！
兵庫県尼崎市塚口(JR西日本)駅
あい・さくらホーム株式会社
勤務地:
兵庫県尼崎市田能5-9-39
【交通手段】
アクセス:
JR「猪名寺」駅より徒歩19分

JR「塚口」駅より自転車13分
阪急「園田」駅より自転車13分

JR「伊丹」駅より車7分
JR「川西池田」駅より車23分

※JR「塚口」駅・阪急「園田」駅より貸し自転車あり
※車・バイク・自転車通勤OK！月給：23万円以上
給与:
月給23万円～
※実務経験1年以下の方は月給20万円～
※経験・能力は最大限考慮します！

【その他】
土日早朝手当
残業手当固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）
※残業ほぼナシ休暇・休日:
4週8休制（シフト制）
希望休OK！ご希望は最大限考慮します！

【その他】
慶弔休暇
有給休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
賞与年2回（8月、12月）
昇給年1回（4月）
交通費全額支給
車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
各種社会保険完備
貸自転車有
永年勤続手当
育児休暇
産前産後休暇その他:
【応募について】
まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！
聞きたいことや気になることがある方も、
お気軽にお問い合わせくださいね！

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確認後、06-6492-5903から
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電話／06-6492-5903（採用担当）
受付／9時～18時

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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