【日本ビジネスデータープロセシングセンター】官公庁経験を活かして、安定と成長を両立しませんか？～充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生を豊かに～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業でキャリアアップ！葛飾区役所でのマネジメント職

充実の福利厚生と働きやすい環境で、スキルを活かして成長しませんか？

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでは、葛飾区役所介護保険課にて事務業務のマネジメントを担う正社員を募集しています！50年以上の黒字経営を誇る安定企業で、官公庁経験を活かして活躍したい方、大歓迎です！

仕事内容：やりがいのあるマネジメント業務

具体的には、要介護認定に関する事務業務のマネジメント、スタッフの育成・指導、業務改善、報告書作成など。チームをまとめ、円滑な運営を行うことが重要な役割です。介護業界や官公庁での経験を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジできます！

魅力的な条件：安定性と充実の福利厚生

年間休日120日以上、完全週休2日制でプライベートも充実！
月給25万円以上、交通費全額支給、賞与年2回など、待遇も充実！
育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも対応可能です。
各種社会保険完備、退職金制度あり。

求める人物像：責任感と協調性のある方

介護業界や官公庁での経験、マネジメント経験のある方を歓迎します。チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組める方、ぜひご応募ください！WEB面接も可能です。

介護業界や官公庁での経験を活かし、安定した環境でキャリアアップを目指したいと考えていませんか？日々の業務に追われ、将来への不安を感じている…そんなあなたに、株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターは、安心と成長を提供します。50年以上の黒字経営を続ける安定企業で、やりがいのある仕事と充実の福利厚生を手に入れませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターは、その中でも特におすすめできる企業の一つです。安定性、働きやすさ、そして成長できる環境、この３つの要素がバランス良く備わっている点が大きな魅力です。

◆盤石な経営基盤と安定した将来性

50年以上に渡り黒字経営を続ける同社は、全国40か所以上の自治体から業務を受託するBPO事業を展開しています。官公庁業務のアウトソーシング化の流れは今後も加速すると予想され、企業の将来性も非常に高いと言えるでしょう。これは、転職活動において非常に重要な安定性を担保する要素です。景気に左右されにくい安定した職場で、腰を据えてキャリアを築きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視する企業文化

従業員の8割が女性という、女性が働きやすい環境が整っている点も大きな魅力です。男性の育児休暇取得も推奨されており、男女問わずライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。年間休日120日以上、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境と言えるでしょう。残業時間も、きちんと管理されており、過度な負担がないように配慮されている点も高く評価できます。また、風通しの良い職場環境で、様々な提案やチャレンジができる点も魅力の一つです。自身の意見が反映されやすい環境は、モチベーション維持にも繋がります。

◆官公庁経験を活かし、スキルアップできる環境

介護保険に関わる事務業務のマネジメントを担うこのポジションは、官公庁での経験を活かしながら、さらにスキルアップを図りたい方にとって絶好の機会です。1000名以上の従業員がおり、官公庁業務の経験者も多数在籍しているため、経験豊富な先輩社員から多くのことを学ぶことができます。新規業務の立ち上げにも携われる可能性があり、責任感とやりがいを感じながら成長できる環境です。階層別研修や自己啓発通信教育などの研修制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性か成長性のどちらかに偏りがちです。しかし、日本ビジネスデータープロセシングセンターは、安定した経営基盤と成長性の高い事業を両立させています。これは、長く安心して働きたい、かつキャリアアップも目指したいという転職希望者にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。また、充実した福利厚生も他社と比較して優位性が高いと言えるでしょう。交通費全額支給、残業手当、家族手当、家賃補助など、生活をサポートする制度が整っています。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員

過去には、官公庁から転職し、マネジメント職として活躍している社員もいます。彼らは、自身の経験を活かしながら、新しい環境でリーダーシップを発揮し、大きな成果を上げています。この事例からも、同社がキャリアアップを支援する体制が整っていることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護保険事務業務のマネジメントを通して、リーダーシップ、問題解決能力、コミュニケーション能力など、幅広いスキルを磨くことができます。キャリアパスとしては、チームリーダー、部門長、そして将来的には管理職への昇進も目指せます。人事評価制度も整備されており、個々の努力と成果が正当に評価される環境です。また、様々な研修制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。経験を活かしながら、責任ある立場に挑戦したい、そして組織を牽引する存在になりたいという方にとって、大きな成長の機会が提供されます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

介護業界や官公庁勤務で培ってきた経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したいと考えている方にとって、株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターは最適な選択肢となるでしょう。50年以上の黒字経営を続ける安定企業でありながら、風通しの良い職場環境で、新たな挑戦を歓迎する企業風土が魅力です。1000名以上の従業員が官公庁業務に携わっており、経験豊富な先輩社員からのサポートも期待できます。新規事業立ち上げにも携われる可能性があり、自身の成長を実感できる環境です。

◇充実の福利厚生とワークライフバランス

ワークライフバランスを重視する方にとって、この求人は大きな魅力です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・産前産後休暇など、充実した休暇制度が用意されています。さらに、男性の育児休暇取得も推奨しており、男女問わずライフステージの変化に対応できる環境です。交通費全額支給、残業手当、昇給年1回、賞与年2回、退職金、家族手当、家賃補助など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、従業員の定着率向上とモチベーション維持に繋がる重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、階層別研修や自己啓発通信教育など、個々のスキルアップを支援するプログラムが用意されていると推測できます。また、1000名以上の従業員と、官公庁業務経験者も在籍していることから、OJTによる丁寧な指導体制も期待できます。先輩社員からのサポート体制も万全で、安心して業務に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。マネジメント経験がある方はもちろん歓迎されますが、それ以上に、周囲と協力しながら業務を進め、円滑なチーム運営に貢献したいという意欲が重要です。介護業界や官公庁での経験は活かせますが、それ以上に、相手の立場に立って考え、丁寧な対応ができるコミュニケーション能力が求められます。また、変化の激しい社会情勢に対応するため、柔軟な思考力と問題解決能力も必要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。

応募企業への理解を示す
自身の経験やスキルを明確に示す
将来のビジョンを示す

◆例文１：介護業界経験者

〇〇です。貴社が50年以上に渡り黒字経営を続け、安定した基盤を築いていることに深く感銘を受けました。私は介護業界で5年間、ケアマネージャーとして従事し、要介護認定業務やケアプラン作成に携わってきました。貴社では、これらの経験を活かし、葛飾区役所の介護保険課において、円滑な業務運営に貢献したいと考えています。特に、マネジメント経験を活かし、チームをまとめ、より効率的な業務体制の構築に尽力したいと考えております。今後、貴社の成長に貢献し、共に発展していきたいと考えています。

◆例文２：官公庁経験者

〇〇と申します。貴社の安定性と、官公庁との連携の深さに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで官公庁において、〇〇業務に携わり、高い責任感と正確性を求められる業務をこなす中で、問題解決能力やコミュニケーション能力を磨いてきました。貴社では、これまでの経験を活かし、葛飾区役所介護保険課の業務を円滑に進めるため、チームをリードし、効率的な業務フローの構築に貢献したいと考えています。また、貴社の事業拡大にも貢献し、社会貢献を果たしていきたいと考えております。

◆例文３：未経験者（関連資格保有者）

〇〇と申します。貴社の安定性と、働きやすい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は介護支援専門員資格を保有しており、高齢者の福祉に貢献したいという強い思いを持っています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速にスキルを習得できる自信があります。貴社で経験豊富な先輩社員の方々から学びながら、チームの一員として貢献し、将来的にはマネジメントにも挑戦したいと考えています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールすることが重要です。また、チームワークを重視する企業文化であるため、協調性やチームワークを意識した回答を心がけましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者のポテンシャルと、企業文化への適合性を重視していると考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感と粘り強さです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、粘り強く取り組み、解決に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも諦めずに努力し続けることができる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる点も強みです。

Q. ストレスを感じた時、どのように対処しますか？
A. ストレスを感じた時は、まず状況を客観的に分析し、原因を特定します。そして、解決策を考え、一つずつ実行していきます。それでも解決できない場合は、同僚や上司に相談し、アドバイスを求めます。また、仕事終わりには、趣味の〇〇でリフレッシュし、心身ともにバランスを保つように心がけています。

まとめ

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターは、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を備えた魅力的な企業です。自身の経験やスキルを活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えたキャリア形成を望む方にとって、大きな可能性を秘めていると確信しています。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募してみましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【葛飾区/介護保険課】事務総合職(マネジメント業務)/850-1w1001◆BPO事業◆年休120日以上◆官公庁での経験や資格を活かせる◆マネジメントのご経験歓迎◆WEB面接可◆50年以上の黒字経営◆アピールポイント:
【当社について】
全国40か所以上の自治体から、要介護認定事務等の事務業務や各種窓口業務を受託。
自治体では、各種業務をアウトソーシングする流れが広がっており、
今後も展開を進めていく方針です。

＜職場環境＞
50年以上の黒字経営を続ける安定企業ですが、
色んな提案やチャレンジができる風通しのよい職場環境です。

各自治体業務に携わる当社従業員は1,000名以上。
官公庁業務の経験者も在籍し、新規業務の立ち上げなどに関わり活躍されています。
また、当社は女性活躍推進企業で従業員の8割が女性ですが、
男性の育児休暇の取得も推奨しています!

男女関係なくライフステージが変わっても長く続けられるよう、
働きやすい職場環境づくりを心がけております！仕事内容:
【葛飾区役所/介護保険課での事務業務及びマネジメント業務】
官公庁関連業務の中心的存在として、
介護保険に関わる事務業務のマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・受託業務のマネジメント業務
・要介護認定に関する事務業務
・円滑な業務運営のための進捗管理や業務改善
・新規採用に伴う面談や関連業務
・各種報告書作成、報告業務
・スタッフ労務管理およびヒアリング対応求める人材:
＜必須条件＞
・高卒以上
・介護業界のご経験または官公庁でのご経験

＜歓迎資格＞
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・社会福祉士
・介護福祉士

＜歓迎条件＞
・マネジメントのご経験
スタッフの方々をまとめ、円滑な運営ができる方を募集します。

＜こんな方にお勧め！＞
・経験を活かし民間企業のキャリアを築きたい方
・「お客様に喜んでいただけるサービス」の価値を高めていきたい方
・年間休日日数や福利厚生が整った会社で勤めたいという方
東京都葛飾区
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
勤務地:
葛飾区役所
（東京都葛飾区立石5-13-1）

※転勤：当面無
【交通手段】
アクセス:
・京成線「京成立石」駅より徒歩7分
・「青砥」駅より徒歩10分
・「お花茶屋」駅より徒歩10分月給：25万円以上固定時間制
勤務時間・曜日:
8：30～17：15（休憩60分）休暇・休日:
・年間休日120日以上
・完全週休2日（土日）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇（入社6ヵ月後12日付与）
・慶弔休暇
・育児・産前産後休暇
・特別休暇
・生理休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜正社員（総合職）での募集＞
（基本給 200,000～諸手当 50,000～を含む／月）
※経験・年齢等により決定します。
・入社後3ヵ月は試用期間／給与変動なし
・交通費全額支給(当社規定による)
・残業手当あり残業時間に応じて別途支給
・人事評価制度あり
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金あり
・財形貯蓄
・確定拠出型年金
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
・各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
・各種社内イベントあり
・クラブ活動あり
・家族手当配偶者20,000円/扶養親族1人3,000円※最大3人まで（規定あり)
・家賃補助上限30,000円/（単身者のみ/通勤時間等規定あり）

【受動喫煙対策】屋内禁煙
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】各種社会保険完備
【休日】完全週休2日制（土日祝）※年間休日120日以上その他:
・即日勤務できる方歓迎
・入社日はご相談ください。

【お問合せ先】
お電話でのお問い合わせも受付けておりますが、
在宅勤務などでの業務を行っているため、
折り返しのご連絡にお時間がかかる場合がございます。
ご理解のほどよろしくお願いいたします。 [公先]

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

職歴:
* 介護業界のご経験または官公庁の職員: 1年 (望ましい)

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