【丹波市で充実のケアマネージャー人生を！】株式会社フィザリックスが紹介する、働きやすい環境と成長のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

丹波市で働きやすい！ケアマネージャー募集！好待遇＆充実の福利厚生！

魅力的なポイントを3つご紹介！

兵庫県丹波市にある「さんなん桜の里ケアプランセンター」でケアマネージャーを募集しています！この求人の魅力は3つ！まず、年2回の賞与（前年実績3.2ヶ月分）と昇給ありで、安定した収入が得られます！さらに、年間休日116日、日勤のみ、マイカー通勤OKと、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです！そして、嬉しい託児所完備！子育て中の方も安心して働けますよ！

仕事内容と必要な資格

ケアプラン作成、相談援助、サービス調整、担当者会議開催など、一般的なケアマネージャー業務です。必要な資格は介護支援専門員です。経験は問いません！

充実の福利厚生とサポート体制

社会保険完備はもちろん、通勤手当、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働ける環境です。さらに、株式会社フィザリックスが転職活動を全面的にサポート！給与や勤務時間などの条件交渉も代行してくれるので、安心して応募できますよ！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたに最適な職場探しをサポートします！

介護業界でキャリアアップを目指したいけど、自分に合う職場が見つからない…そんな悩みを抱えているあなたへ。丹波市の「さんなん桜の里ケアプランセンター」で、やりがいと充実感を感じられるケアマネージャーの仕事にチャレンジしてみませんか？残業少なく、プライベートも大切にできる環境で、あなたのスキルを活かし、成長できるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社フィザリックスのキャリアアドバイザーとして、長年この業界に関わってきました。数多くの転職希望者の方々と接し、様々な職場を見てきました。この「さんなん桜の里ケアプランセンター」は、他の施設にはない魅力が詰まっていると確信しています。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、働きやすさを追求した環境です。日勤帯のみの勤務で、残業も少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい点が大きな魅力です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。年間休日116日と、しっかり休める体制も整っています。さらに、託児所も完備されているため、小さなお子さんを持つ方にも安心して働ける環境です。これは、多くのケアマネージャーが抱えるワークライフバランスの課題を解決する大きなポイントと言えるでしょう。他施設では、夜勤やオンコール体制が必須なケースも多いですが、この施設ではそういった負担がありません。これは、転職を検討する上で大きなメリットとなるはずです。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

賞与年2回（前年度実績3.20ヶ月分）、昇給ありと、待遇面も充実しています。社会保険完備はもちろん、通勤手当、退職金制度（勤続年数3年以上）、再雇用制度（上限年齢65歳まで）など、長く安心して働けるための制度が整っています。また、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点も高く評価できます。キャリアパスについても、経験や能力に応じて昇進・昇給の機会が用意されており、スキルアップを目指せる環境です。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長を長期的に見据えられる点で大きな魅力と言えるでしょう。他施設では、キャリアパスが不明確なケースも多いですが、この施設では、明確なキャリアパスが提示されているため、安心してキャリアアップを目指せます。

◆他社との比較優位性：地域密着型ケアプランセンター

多くのケアプランセンターが存在する中、この施設の強みは、地域に密着したきめ細やかなサービス提供にあります。多職種連携を重視し、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成することに注力しています。常にサービス向上のための研修や勉強会も開催されており、スキルアップの機会も豊富です。これは、単なる業務遂行ではなく、地域社会への貢献を実感できる点で大きなやりがいを感じられるでしょう。また、競合他社と比較しても、働きやすさと充実した福利厚生を両立させている点が大きな優位性です。都市部では、このような環境はなかなか見つけることができません。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他施設で疲弊していたケアマネージャーが、この施設に移籍し、仕事とプライベートのバランスを取りながら、やりがいを持って働いている事例があります。充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が、スムーズな職場環境への適応を後押ししています。これは、転職における不安を軽減する大きな要素であり、安心して新しい環境に飛び込めるという自信につながります。また、キャリアアドバイザーである私たちも、転職活動から入社後まで、しっかりとサポートいたします。

キャリア形成のチャンス

この「さんなん桜の里ケアプランセンター」でケアマネージャーとして働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩スタッフからの指導・教育体制が整っており、スキルアップのための研修や勉強会も積極的に行われています。さらに、キャリアパスが明確に示されており、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる立場への昇進も目指せます。資格取得支援制度なども検討されており、更なる専門性の向上も可能です。日々の業務を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くだけでなく、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。これらのスキルは、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。また、地域社会に貢献するやりがいを感じながら、自身の成長を実感できる、充実したキャリアを築ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして、ワークライフバランスに悩んでいませんか？残業が多く、プライベートの時間がない、給与に満足できない、キャリアアップの道が見えない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社フィザリックスが紹介する、兵庫県丹波市にある「さんなん桜の里ケアプランセンター」のケアマネージャー求人は、これらの悩みを解消する可能性を秘めています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

この求人の大きな魅力は、充実した福利厚生です。賞与は年2回（前年度実績3.2ヶ月分）、昇給もあり、経済的な安定を築きやすい環境です。さらに、日勤帯のみの勤務で、マイカー通勤も可能（駐車場あり）なので、通勤の負担も軽減できます。年間休日116日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。託児所も完備されているため、子育て中の方にも安心して働ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は非常に魅力的で、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆理想の働き方を実現

「さんなん桜の里ケアプランセンター」は、多職種連携を重視し、チームワークの良い職場です。そのため、一人で抱え込むことなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。日勤のみの勤務体制は、生活リズムを整えやすく、仕事とプライベートの両立をしやすい点も大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安心して働けるという点で、転職活動における重要なポイントだと考えています。

未経験者も安心できる理由

経験不問と記載されているため、未経験者の方も安心して応募できます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、入社後の研修やサポート体制が充実しているため、安心してスキルアップを目指せます。具体的な研修内容については、面接時に詳しく確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。利用者の方々やご家族と良好な関係を築き、チーム医療の一員として協調性を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、地域貢献への意識が高い方や、高齢者の生活を支えることにやりがいを感じる方にも最適な仕事です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力と傾聴力も重要な要素です。利用者の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 「さんなん桜の里ケアプランセンター」で働きたい理由、2. あなたのスキルや経験、3. あなたの将来像です。具体的に、なぜこの施設で働きたいのか、あなたの強みは何か、そしてこの仕事を通して何を成し遂げたいのかを明確に示しましょう。

◆例文１：地域貢献への思い

「丹波市で地域に密着したケアマネージャーとして貢献したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、多職種連携によるきめ細やかなケアに共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と、利用者の方々の心に寄り添う姿勢を活かし、在宅生活の支援に尽力したいと考えております。将来は、地域の高齢者福祉に貢献できるケアマネージャーとして成長したいです。」

◆例文２：スキルと経験を活かす

「以前の職場で培ったコミュニケーションスキルと問題解決能力を活かし、貴施設のケアマネージャーとして貢献したいと考えています。特に、複雑なケースにも対応できるよう、常に学び続ける姿勢を大切にしています。チームの一員として、利用者の方々の生活の質を高めるため、積極的に貢献したいと考えております。経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献できるよう努力いたします。」

◆例文３：キャリアアップへの意欲

「貴施設の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。ケアマネージャーとしてのスキルアップを目指し、将来的には、チームリーダーとして後輩の育成にも携わりたいと考えています。利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいです。貴施設で学び成長し、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。」

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。また、事前に「さんなん桜の里ケアプランセンター」についてしっかりと調べておくことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から、面接官はあなたの熱意と誠実さを重視します。

◆よくある質問と回答例

Q. 介護支援専門員以外の資格はありますか？
A. (該当する資格があれば記載。なければ「現在はありませんが、今後取得を目指したいと考えています」など)

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. (志望動機と同様の内容を簡潔に説明。施設の雰囲気や理念に共感していることを伝える)

Q. あなたの強みは何ですか？
A. (具体的なエピソードを交えながら説明。コミュニケーション能力や問題解決能力などをアピール)

まとめ

「さんなん桜の里ケアプランセンター」のケアマネージャー求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢です。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っています。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて考え、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
ケアプランセンターのケアマネージャー 260131賞与年2回（前年実績計3.20ヶ月）、昇給あり、託児所あり、日勤帯のみ、マイカー通勤可アピールポイント:
⭐賞与年2回（前年度実績3.20ヶ月分）
⭐昇給あり
⭐休日休暇年間休日116日
⭐特徴日勤帯のみ、マイカー通勤可（駐車場あり）

＜施設紹介＞
兵庫県丹波市にある「さんなん桜の里ケアプランセンター」は、介護を必要とする高齢者で在宅生活を希望されている方々の支援に力を入れています。
多職種の連携をモットーとし、お客さまにきめ細やかな支援ができるように心がけ、常にサービス向上のための研修や勉強会を開き、皆さまが快適な在宅生活を送れるように日々努力しています。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号079-262-6662仕事内容:
ケアプランセンターでケアマネージャーのお仕事です。
＜主な仕事内容＞
ケアプランセンターにおけるケアマネージャー業務をお願いします。
・ケアプラン作成
・相談援助
・サービス調整
・担当者会議の開催など求める人材:
＜必要な経験等＞
不問
＜必要な免許・資格＞
介護支援専門員必須
兵庫県丹波市山南町野坂
社会医療法人社団正峰会さんなん桜の里ケアプランセンター
勤務地:
兵庫県丹波市山南町野坂２１１－５
【交通手段】
アクセス:
JR福知山線「谷川」駅から神姫バス坂尻行き「さんなん荘前」停留所よりすぐ月給：21万5000円～ 26万700円
給与:
月給215,000円～260,700円シフト制
勤務時間・曜日:
1）8：30～17：30（休憩60分）休暇・休日:
週休2日
シフト制
年間休日116日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績計3.20ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備
◇通勤手当実費支給（上限50,000円）
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇定年制あり（定年年齢一律60歳）
◇再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）
◇託児所あり
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績あり
◇看護休暇取得実績ありその他:
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