【株式会社FIELD】充実の福利厚生とキャリア支援で、あなたの人生を彩るケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩5分！充実待遇で安心スタート！未経験OKのケアマネージャー募集！

あなたにピッタリな転職をサポートします！

株式会社FIELDが運営する有料老人ホーム「アルテ石屋川」で、ケアマネージャーを募集しています！阪神「石屋川駅」から徒歩5分と通勤もラクラク！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。

充実の待遇と福利厚生！

月給22万円～(経験考慮)、賞与年2回、社会保険完備と待遇も充実！年間休日111日、リフレッシュ休暇(年3日)など、ワークライフバランスも大切にできます。さらに、資格取得奨励金(上限15万円)や交通費支給(上限3万円)など、嬉しい制度も満載です！

働きやすい環境です！

20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！チームワーク抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。看護師常駐なので安心です！シフト制勤務ですが、月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。

こんな方におすすめ！

資格を活かして働きたい方
ブランクのある方、経験の浅い方
家庭と両立したい方
安定した職場で長く働きたい方

まずはお気軽にご応募ください！

介護業界への転職を考えているけれど、不安や迷いがある…そんなあなたに、株式会社FIELDのケアマネージャーの求人情報をご紹介いたします。経験の浅さやブランクを心配されている方も、安心して応募できる環境が整っています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社FIELDは、ケアマネージャーとして成長したい方にとって非常に魅力的な企業です。その理由を詳しくご説明します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境と充実した福利厚生です。駅チカの立地で通勤もラクラク。残業時間は法定通りに管理されており、プライベートとの両立も可能です。月9日休み、年間休日111日という休日取得制度も魅力です。さらに、賞与年2回、昇給年1回、交通費支給、食事補助など、生活を支える手厚い福利厚生も整っています。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、家庭を持つ方やブランクのある方も安心して働ける環境です。これは、介護業界において非常に重要なポイントです。多くの施設では人材不足が深刻な問題となっており、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも少なくありません。その点、株式会社FIELDは、働きやすさを重視した体制を整えていると言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全です。また、資格取得奨励制度（上限15万円）もあり、スキルアップを積極的に支援する姿勢がうかがえます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設長への昇進も目指せます。自身の成長に合わせてキャリアアップできる環境が整っていることは、長く安定して働きたい方にとって大きな魅力です。さらに、看護師が常駐しているため、医療的な側面からもサポートを受けながら、専門性を高めることができます。これは、介護の質を高め、利用者様へのより良いケアを提供することに繋がるでしょう。

◆他社との比較優位性：利用者様と寄り添うケア

介護業界には多くの施設がありますが、株式会社FIELDは「利用者様一人ひとりにとっての『その方らしさ』を大切に、心のこもった介護」をモットーとしています。これは、単なる業務遂行ではなく、利用者様との真摯なコミュニケーションを重視する姿勢を表しています。多くの施設では、業務効率を優先し、画一的なケアになりがちですが、株式会社FIELDでは、個々のニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供することに注力しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、やりがいを感じながら働ける環境と言えるでしょう。また、職種間の垣根がなく、気軽に相談できる雰囲気も、安心して働ける環境を形成していると言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、ブランクのある方や、他業界から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップし、活躍されている事例があります。企業は、応募者一人ひとりに丁寧にヒアリングを行い、最適な施設を紹介する体制を整えています。面接設定から入職まで、経験豊富なキャリアアドバイザーがサポートしますので、安心して転職活動を進められます。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、スキルアップを図り、より高度なケアを提供できるようになります。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。また、他職種との連携を深めることで、医療的ケアや介護サービスの質を高めることができ、利用者様にとってより良い環境を提供することに貢献できます。さらに、キャリアアドバイザーによる継続的なサポートにより、自身のキャリアプランを見つめ直し、将来像を明確にしながら、成長を続けることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップの不安を解消する充実の研修体制とサポート

介護業界への転職や、ケアマネージャーとしての経験が浅い方、ブランクのある方にとって、最大の不安は「業務に付いていけるか」という点ではないでしょうか。株式会社FIELDでは、丁寧な研修サポート体制を整え、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しています。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全です。研修内容は、座学だけでなく、実践的なスキル習得を重視した内容となっており、現場で直面する様々な状況に対応できるよう、丁寧に指導いたします。安心してスキルアップを目指せる環境が、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。

◇ワークライフバランスを実現する魅力的な労働環境

「家庭と仕事の両立が難しい」「プライベートの時間がない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDでは、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、家庭を持つ方や、フリーターの方など、様々なライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月9日休み(シフト制)、年間休日111日という充実した休暇制度に加え、有給休暇の取得も推奨しており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。さらに、リフレッシュ休暇(年3日)や慶弔休暇(最大5日)なども用意されており、心身ともにリフレッシュしながら働くことができます。プライベートも大切にしたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と先輩スタッフによる万全のサポート体制

未経験者の方にとって、専門性の高いケアマネージャーの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社FIELDでは、充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導で、未経験者の方でも安心して業務を習得できるようサポートいたします。研修では、基礎知識から実践的なスキルまで、段階的に学習を進めていくので、着実にスキルアップできます。また、困ったことがあればいつでも相談できる環境が整っており、一人で抱え込まずに済む体制が整っています。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続ける意欲を持ち、スキルアップを目指せる方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社FIELDで活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を

志望動機では、単なる希望ではなく、なぜ株式会社FIELDで働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。熱意と誠意を伝えることはもちろん、企業理念や社風への理解を示すことで、採用担当者に好印象を与えられます。また、自己分析に基づいた、あなたの強みや適性と、この仕事のマッチングを明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文１：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やす

前職で培ったコミュニケーションスキルと、介護施設でのボランティア経験を通して培った介護の基礎知識を活かし、利用者様の笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。貴社の「利用者様一人ひとりに寄り添ったケア」という理念に共感し、充実した研修制度とチームワークの良さにも魅力を感じています。経験を活かし、貴社の一員として貢献したいです。特に、研修制度で得た知識を活かし、より質の高いケアを提供することで、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、先輩スタッフの方々と協力し、チームとして成長していきたいと考えています。

◇志望動機例文２：ブランクからの再チャレンジと成長への意欲

以前は別の職種に就いていましたが、介護業界への転職を希望し、貴社に応募いたしました。子育てが一段落し、改めて社会貢献したいという思いが強くなったことがきっかけです。ブランクがありますが、貴社の充実した研修制度でスキルアップを目指し、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーになれるよう努力したいと考えています。また、貴社の温かい雰囲気とチームワークの良さに惹かれ、安心して仕事に取り組めると確信しています。経験不足を補う努力を惜しまず、積極的に学び、成長していきたいです。

◇志望動機例文３：地域社会への貢献とキャリア形成

貴社の理念である「利用者様一人ひとりに寄り添ったケア」に深く共感し、地域社会への貢献をしたいという思いから応募しました。駅チカという立地も魅力的で、通勤にも便利だと感じています。また、貴社の充実した福利厚生と、キャリアアップを支援する制度も魅力的です。ケアマネージャーとしてのスキルを向上させながら、将来的にはリーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担いたいと考えています。そのためにも、まずは研修制度を最大限に活用し、専門知識と実践スキルを習得したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意、経験、人間性

面接では、あなたの熱意、これまでの経験、そして人間性が評価されます。志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、介護に対するあなたの考えや、チームワークを大切にする姿勢、困難な状況への対応力などをアピールすることが重要です。質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることを心がけましょう。事前に想定される質問をリストアップし、答えを準備しておくと安心です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A：高齢化社会が進む中、高齢者の生活を支えるケアマネージャーの役割はますます重要になると考えています。以前、ボランティアで介護施設を手伝った経験から、利用者様の笑顔や感謝の言葉にやりがいを感じ、この仕事に魅力を感じました。貴社の理念に共感し、利用者様にとって最適なケアを提供したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く物事に取り組むことです。前職では、様々な人と接する機会が多く、良好な人間関係を築くことができました。また、困難な課題にも諦めずに努力し、解決に導いた経験があります。これらの経験を活かし、利用者様やご家族、そしてチームメンバーとの良好な関係を築き、質の高いケアを提供できると確信しています。

まとめ

株式会社FIELDは、充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境を提供することで、未経験者の方でも安心してケアマネージャーとして活躍できる企業です。ワークライフバランスも重視しており、プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事に励むことができます。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。あなたのキャリアをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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★資格は持っているが実務経験のない方
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＜他にもたくさんの魅力！＞
■20代～60代の方まで幅広く活躍中！
■福利厚生充実！
■抜群の休暇制度！

【仕事内容】
アルテ石屋川において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！求める人材:
《年齢不問！60代の方まで活躍中！》
◎家庭・仕事両立OK
◎主婦（夫）さん活躍中！
◎フリーターさん活躍中！
◎ブランクＯＫ

【資格】
介護支援専門員
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13
アルテ石屋川
勤務地:
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13
【交通手段】
アクセス:
阪神「石屋川駅」から徒歩５分
阪神「御影駅」から徒歩10分

☆自転車・バイク通勤可月給：22万円以上
給与:
月給22万円〜（実務未経験者の場合）

＜手当等＞
基本給 18万円〜
業務手当 5,000円/月
処遇改善手当 15,000円/月
資格手当 2万円/月
残業手当（法定通り）
役職手当
正月手当（勤務した場合）シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制
7：00〜16：00
8：30〜17：30
12：00〜21：00
14：00〜23：00
22：30〜翌7：30
休憩60分休暇・休日:
月9日休(シフト制)
年間休日111日

【長期休暇・特別休暇】・有給休暇 ※平均年間取得日数9日(前年実績)
・慶弔休暇(最大5日)
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(年3日)
・産休育休→実績有
・看護介護休暇制度なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
●社会保険完備
●賞与年2回
●昇給年1回
●資格取得奨励制度/上限15万円
●交通費支給/上限3万円/月
●社内研修充実
●健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
●退職金(勤続3年以上)
●食事補助
●結婚祝い金
●サークル活動補助制度
●国家資格取得祝い金その他:
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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