【大阪府社会福祉事業団でやりがいを見つける！介護支援専門員募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

茨木市で働きやすい！地域包括支援センターのケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事を見つけませんか？

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団が運営する、茨木市玉櫛・水尾地域包括支援センターで、介護支援専門員を募集しています！経験の有無は問いません！ブランクのある方、もちろん経験者の方も大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

40～50名程度の利用者の介護予防や総合事業のケアマネジメントが中心です。残業はほとんどなく、年間休日123日とプライベートも大切にできます。土日祝休みが基本ですが、相談者の都合に合わせて調整する場合もあります。

働きやすさのポイント！

阪急電車・モノレール「南茨木駅」から徒歩25分、自転車・バイク通勤OK！
月給20万円以上！昇給・賞与あり！交通費支給！
育児休業・介護休業あり！事業所内保育園（豊中市）も利用可能！（条件あり）
職員互助会あり！イベントや旅行補助など、福利厚生も充実！
少人数のチームでアットホームな雰囲気！困ったことがあれば、バックアップ体制も万全です！

「やりがいのある仕事がしたい！」「プライベートも大切にしたい！」そんなあなたにピッタリのお仕事です。ご応募お待ちしております！

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、自分に本当に合っているのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？この求人情報では、大阪府社会福祉事業団玉櫛・水尾地域包括支援センターが提供する、充実した環境とキャリアパスについて、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたの不安を解消し、新たな一歩を踏み出すお手伝いができれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、大阪府社会福祉事業団玉櫛・水尾地域包括支援センターの魅力を分析します。このセンターは、単なる職場ではなく、成長できる環境、そしてやりがいを感じられる場所だと確信しています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境です。残業はほとんどなく、年間休日123日とプライベートの時間もしっかり確保できます。土日祝日休みが基本で、相談者の都合に合わせる場合もあるものの、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、育児休業や介護休業、事業所内保育園（条件あり）といった充実の福利厚生も魅力です。特に、少人数体制でアットホームな雰囲気は、長く安心して働ける環境を築きやすいポイントです。 50代の方も活躍されていることから、年齢に関係なく長く勤められる職場であることがわかります。

◇スキルアップを支援する体制

経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修制度が用意されていると予想されます。また、少人数体制であるため、先輩職員からの丁寧な指導・教育体制が期待できます。キャリアアップについても、具体的な道筋は提示されていませんが、大阪府社会福祉事業団という大きな組織の一員として、将来的には他の施設への異動やキャリアアップの可能性も秘めていると考えられます。経験豊富な先輩職員から学ぶ機会も多く、スキルアップを目指せる環境が整っているでしょう。

◆他社との比較優位性：安心のバックアップ体制

このセンターは、特別養護老人ホーム春日丘荘を擁する大阪府社会福祉事業団が運営しています。そのため、経理や労務などのバックアップ体制が整っており、小さなサテライト事業所ながらも、安心して業務に集中できる環境が提供されています。これは、独立系の小さな事業所では得られない大きなメリットです。また、利用者数は40～50名程度と、一人ひとりに丁寧なケアを提供できる規模感も魅力です。多くの利用者を抱える大規模施設と比較すると、業務に追われることなく、質の高いケアに専念できる点が優位性と言えます。

◇転職成功事例：やりがいを見つける

具体的な成功事例は提示されていませんが、求人情報にある「そのやりがいがクセになる」というキャッチフレーズは、この職場で働く人々の満足度を表していると言えるでしょう。利用者の方々との深い関わりを通して、自身の成長を実感し、やりがいを見出せる点が、この職場の大きな魅力です。経験豊富な先輩職員から、具体的な成功事例や仕事のやりがいについて話を聞く機会を積極的に活用することで、より具体的なイメージを掴むことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、介護支援専門員としてのスキルを向上させることはもちろん、人として大きく成長できる可能性を秘めています。利用者の方々との信頼関係を築き、その人生に寄り添うことで、深い人間性を育むことができます。また、少人数体制であるため、責任感や自立性を高める機会も多く、将来、管理職を目指す方にとっても貴重な経験となるでしょう。さらに、大阪府社会福祉事業団という大きな組織の一員として、将来的には他の施設への異動やキャリアアップの可能性も秘めています。経験を積み重ね、専門性を高めることで、より責任ある立場へとステップアップできる道筋が用意されていると期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護支援専門員の仕事はやりがいがありますが、同時に、残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが不規則といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。大阪府社会福祉事業団の玉櫛・水尾地域包括支援センターでは、残業はほとんどなく、年間休日123日、土日祝休み（相談者の都合で調整が必要な場合あり）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日は120日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業や介護休業制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。さらに、週20時間以上勤務であれば職員互助会にも加入でき、イベント招待や旅行補助などの福利厚生も利用できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの介護職従事者の悩みを解消する上で非常に魅力的なポイントだと考えます。

◇少人数体制によるアットホームな職場

40～50名程度の利用者に対して、少人数体制で運営されているため、アットホームな雰囲気の中で仕事に取り組めます。チームワークを重視し、お互いに協力し合いながら業務を進めることができる環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、少人数体制は、一人ひとりの意見が尊重され、働きやすい環境を築きやすいという大きなメリットがあります。また、親身な相談体制が整っていることも、安心して長く働けるポイントと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者やブランクのある方も歓迎しており、6ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修を通して、安心して業務を習得できます。試用期間中は本採用と同じ条件で、安心してスキルアップに専念できます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。不安なくスタートを切り、着実にスキルを身につけることができる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、そして、地域貢献への意識が高い方も歓迎します。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、利用者の方々を思いやる心です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、人の役に立ちたいという強い気持ちと、責任感を持って仕事に取り組める方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事だと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この仕事に就きたい理由、そして、なぜこの事業所を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることで、面接官に好印象を与えられます。特に、この事業所の「アットホームな雰囲気」や「ワークライフバランスの良さ」といった魅力をどのように感じているかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への思いを語る

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、介護支援専門員を目指しました。貴事業所の「少人数体制によるアットホームな雰囲気」と「充実した研修制度」は、私にとって理想的な環境だと感じています。利用者の方々一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供することで、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。貴事業所の理念に共感し、その一員として地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視する

以前は、残業が多くプライベートな時間が取れない仕事に就いていました。しかし、仕事とプライベートの両立をしたいという思いから転職を決意しました。貴事業所の「残業が少ない」という点は、私にとって大きな魅力です。年間休日123日という充実した休暇制度も、仕事とプライベートのバランスを保つ上で非常に重要だと考えています。貴事業所で、利用者の方々への質の高いケアを提供しながら、充実したワークライフバランスを実現したいと考えています。

例文3：経験を活かして成長したい

これまで介護支援専門員として○○年の経験を積んできました。その経験を通して、利用者の方々との信頼関係を築くことの大切さを学びました。貴事業所では、少人数体制でアットホームな雰囲気の中で、利用者の方々との深い関わりを持つことができると期待しています。これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルアップを目指し、貴事業所の発展に貢献したいと考えています。特に、貴事業所の地域包括支援センターとしての役割に魅力を感じ、その一員として貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感、そして、利用者の方々への思いやりが評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、あなたの「人となり」を見られています。自信を持って、自分の考えや経験を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：地域貢献に携わりたいという強い思いから、介護支援専門員を目指しました。貴事業所の少人数体制とアットホームな雰囲気は、利用者の方々と深く関わり、質の高いケアを提供できる環境だと感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。利用者の方々の話を丁寧に聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアを提供できると考えています。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：利用者の方々一人ひとりの状況は様々であり、常に変化に対応していく必要があると思います。しかし、チームワークを活かし、先輩スタッフの指導を受けながら、課題を一つずつ解決していきたいと考えています。

まとめ

大阪府社会福祉事業団の玉櫛・水尾地域包括支援センターは、ワークライフバランスを重視し、アットホームな雰囲気の中で働くことができる魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制が整っています。もし、あなたが介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この事業所は、あなたにとって成長できる素晴らしい環境だと確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
資格
介護支援専門員の資格は必須です。

地域包括支援センターの経験がない方、ブランクの有る方、もちろん経験者も大歓迎です。
”そのやりがいがクセになる”をキャッチフレーズにしてスタッフを募集しています。
私たちと一緒に働いて、あなたの”やりがい”を見つけませんか！大阪府茨木市玉櫛2-1三吉マンション1階
玉櫛・水尾地域包括支援センター
勤務地備考
〒567-0895 大阪府茨木市玉櫛１丁目２ー１三吉マンション1階
【交通手段】
アクセス
阪急電車、モノレール「南茨木駅」徒歩25分自転車、バイク通勤OK
変形労働時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間：
[1] 09:00～17:45

原則、土日祝日休み（※相談者の都合に合わせる場合があります）残業は殆どありません。

主なお仕事は介護予防、総合事業利用者のケアマネジメントです。利用者は40から50名程度。
残業は特別の事が無ければ有りません。休日
年間休日123日年次有給休暇は入職日から付与、時間休も取得できます。夏季休暇3日。年末年始12/29～1/3.あり
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）【週20時間以上勤務の場合加入可】
・育児休業（最大子が3歳に達するまで）
・介護休業（最大1年間）
・事業所内保育園（豊中市2箇所）【週16時間以上の勤務の場合】
保育料 10,000円／月（週20時間以上勤務）、20,000円／月（週20時間未満勤務）
入園選考があります。
※それぞれ、詳細はご確認ください。職場環境
【従業員構成】
・男女人数
女性：4人

・年齢層
50代〜：4人

茨木市から当法人が受託し運営しています。本体施設は特別養護老人ホーム春日丘荘です。少人数のサテライト事業ですが、本体施設が経理、労務等のバックアップをしており、困りごとの相談もいつでも可能ですので、安心してお仕事ができます。

【職場の雰囲気】
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ないその他
未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、主婦･主夫歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、春日丘荘

【ブランド名】
大阪府社会福祉事業団
【事業内容】
高齢者福祉事業障がい者福祉事業保育事業等

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