【株式会社FIELD】鶴橋駅徒歩5分！充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かに彩るケアマネージャー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

鶴橋駅チカ5分！充実待遇のケアマネージャー募集！未経験・ブランクOK！

働きやすさ抜群の特別養護老人ホームで、あなたも活躍しませんか？

株式会社FIELDが運営する、2021年4月オープンのユニット型特別養護老人ホーム「上本町特別養護老人ホームラガール」で、ケアマネージャーを募集しています！ JR・地下鉄各線「鶴橋駅」から徒歩5分とアクセス抜群！駅近で通勤もラクラクです。

充実の待遇とサポート体制！

月給19万1000円以上、賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)、交通費全額支給など、待遇面も充実！住宅手当や扶養手当もあり、家庭と仕事の両立も可能です。さらに、充実の研修制度や先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。子育て中の主婦(夫)さん、フリーターさんも活躍中！

働きやすい環境が自慢です！

全室個室でプライベートも確保、光明石を使った温泉大浴場、厨房で調理された温かい食事など、利用者様にも職員にも優しい環境です。年間休日110日とプライベートも大切にできます！無料の転職サポートも利用できるので、安心して応募できますよ！

まずはお気軽にご相談ください！

ご応募は24時間受付中！ LINEからのお問い合わせも可能です。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたにぴったりの転職をサポートします！

介護業界への転職を考えているけれど、自分に本当に合っているのか、将来のキャリアパスはどうなるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社FIELDの特別養護老人ホーム「上本町特別養護老人ホームラガール」では、そんな不安を解消し、やりがいと充実感を感じながら働ける環境が整っています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社FIELDの「上本町特別養護老人ホームラガール」は、他施設と比較しても魅力的な多くのポイントを持つ施設です。転職を成功させるためには、単に給与や勤務時間だけでなく、将来のキャリアプランまで見据えた選択が重要です。

◆働きやすさと充実の福利厚生：理想のワークライフバランスを実現

「上本町特別養護老人ホームラガール」は、駅チカ徒歩5分というアクセス抜群の立地に加え、年間休日110日、土曜日はシフト制、日曜・祝日休みと、プライベートとの両立を重視した働き方が可能です。さらに、住宅手当や扶養手当などの充実した福利厚生も魅力です。子育て中の主婦（夫）の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。また、ブランクのある方や、初心者の方にも丁寧に指導する体制が整っているため、安心してスタートできます。

◇成長を促す環境：スキルアップとキャリアパス

充実した研修制度に加え、先輩スタッフによる丁寧な指導体制は、スキルアップを強力にサポートします。キャリアパスについても、明確な道筋を示すのではなく、個々の能力や希望を尊重し、柔軟に対応できる体制を整えています。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。また、最新のパワーリハビリ機器の導入など、常に進化を続ける施設であることも、スキルアップの大きな機会となります。

◆他施設との比較優位性：充実の設備と温かい雰囲気

全室個室で洗面所とトイレを完備、光明石を使った準天然温泉、施設内厨房での調理など、利用者の方々にとって快適な環境が整えられています。こうした充実した設備は、利用者の方々への質の高いケアを提供することに繋がり、やりがいを感じながら働く上で大きなプラスとなります。また、アットホームな雰囲気も魅力の一つで、チームワークを重視した職場環境は、安心して仕事に取り組める環境を創り出しています。

◇転職成功事例：充実したサポート体制で安心の転職

過去には、他施設で働きづらさを感じていた方や、ブランクがあった方が、当施設で新たなキャリアを築き、やりがいを見出している事例が多くあります。エージェントによる丁寧なサポートにより、面接対策から入職後のフォローまで万全の体制で、安心して転職活動を進めることができます。特に、施設との交渉においては、常に求職者様の立場を第一に考えて対応しているため、安心して転職活動を進められます。

キャリア形成のチャンス

「上本町特別養護老人ホームラガール」では、ケアマネージャーとして、単に業務をこなすだけでなく、利用者の方々の生活を豊かにし、人生を支えるという大きなやりがいを感じることができます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからの指導により、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。年1回の昇給、年2回の賞与（前年度実績4ヶ月分）など、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。また、資格取得支援制度なども検討されており、更なるスキルアップを目指せる環境です。経験を積むことで、チームリーダーや、施設運営に携わる管理職への道も開けてきます。自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていきたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立の難しさ」ではないでしょうか。株式会社FIELDの特別養護老人ホームでは、その悩みを解消できる環境が整っています。日曜・祝日休み、土曜日はシフト制で年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育て中の主婦（夫）さんも多く活躍しており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っている点が大きな魅力です。さらに、自転車・バイク通勤OKという点も、通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスを促進する要素と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇で安心の生活を

安定した生活基盤を築きたいという方には、充実した福利厚生と待遇が魅力です。月給191,000円以上に加え、年2回の賞与（前年度実績4ヶ月分）、昇給制度、交通費全額支給など、経済的な不安を軽減する制度が整っています。さらに、住宅手当（世帯主1万円）、扶養手当（配偶者1万円、子一人につき5,000円）といった手当も用意されており、安心して長く働ける環境が提供されています。これらの待遇は、キャリアアドバイザーとして、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と丁寧な指導

未経験者にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。しかし、株式会社FIELDでは、充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧な指導で、未経験者でも安心してスタートできます。ブランクのある方や、介護の知識に不安のある方でも、しっかりとサポートしてくれる体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。研修内容については、企業へ直接確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が活躍できるでしょう。また、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。常に新しい知識や技術を学ぶ意欲を持ち、自身の成長にも意欲的な方であれば、この環境で大きく成長できるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社FIELDを選んだ理由（企業の魅力、仕事内容への関心など）、2. あなたのスキルや経験、そしてそれらを活かしてどのような貢献をしたいか、3. 今後のキャリアプラン（この仕事を通して何を学び、どのように成長したいか）。これらの点を具体的に記述することで、あなたの熱意と適性を効果的に伝えることができます。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の「ワークライフバランスを重視した働き方」に魅力を感じ、応募いたしました。以前は多忙な仕事に追われ、プライベートの時間が不足していましたが、貴施設の年間休日110日、そして土曜日のシフト制という働き方は、私にとって理想的な環境です。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験と知識を活かし、利用者様の生活の質を高めることに貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、明るく笑顔で業務に取り組むことで、職場全体の雰囲気を良くすることに努めます。

例文2：充実の研修体制とキャリアアップ

貴施設の充実した研修体制と、先輩スタッフによる丁寧な指導に魅力を感じ、応募いたしました。未経験からでも安心してスタートできると伺い、大変心強く感じています。私は、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できるよう、日々研鑽を積んでいきたいと考えています。貴施設で学びを深めながら、将来はチームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えております。

例文3：利用者様への貢献意欲

貴施設の「利用者様の自立支援を重視する」という理念に共感し、応募いたしました。全室個室でプライベートを確保し、光明石温泉など快適な環境を提供している点も、利用者様のQOL向上に繋がる素晴らしい取り組みだと感じています。これまで培ってきたケアマネジメントスキルを活かし、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた最適なケアプランを作成し、より充実した生活を送れるようサポートしたいと考えています。特に、介護予防やリハビリテーションへの関心が強く、最新機器を活用した支援にも積極的に取り組みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかなどを具体的に説明することが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。利用者様とじっくり話を聞き、その方の気持ちに寄り添ったケアを提供できます。」といったように、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

まとめ

株式会社FIELDの特別養護老人ホームは、ワークライフバランスと充実した待遇、そして丁寧な研修体制が魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指すことも可能です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全面的にサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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