【充実の研修と福利厚生！「株式会社エクセレントケアシステム」で、やりがいと成長を叶えるケアマネージャー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実の研修と福利厚生！働きがいのあるケアマネージャー求人
夢を実現できる環境がここに！
株式会社エクセレントケアシステムが運営する有料老人ホーム「エクセレント町田」で、ケアマネージャーを募集しています！月給28万7500円～31万7500円、年間休日119日と好条件です！
充実の研修制度で安心スタート！
経験豊富な専任講師による年間400時間以上の充実した研修制度があります。ライブ配信形式なので、理解度も高く、スキルアップも目指せます！OJTも計画書に基づいて行われるので、安心して業務を覚えられます。さらに、入社1ヶ月間は2回の面談を実施するメンター制度で、不安を解消できます。
魅力的な福利厚生でワークライフバランスを実現！
100円ランチ、リフレッシュ休暇、資格取得費補助など、魅力的な福利厚生が充実！社員を大切にする社風で、安心して長く働ける環境です。その他、会員制リゾートホテル利用やシェア別荘利用など、他社にはないユニークな福利厚生も魅力です。
働きやすい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジ！
東京都町田市にあるアクセス良好な施設です。車・バイク通勤も可能です。利用者様とじっくり向き合い、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？ご応募お待ちしております！
介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、不安も多い…そんなあなたに朗報です。株式会社エクセレントケアシステムでは、充実の研修体制と魅力的な福利厚生で、安心して長く働ける環境が整っています。 この求人情報では、キャリアアドバイザーの視点から、あなた自身の適性と将来像を照らし合わせながら、応募を検討できるよう詳細に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
介護業界は人手不足が深刻化していますが、株式会社エクセレントケアシステムは、独自の取り組みでその課題に果敢に挑戦し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 キャリアアドバイザーとして、この企業の魅力を多角的に分析し、転職希望者の方々にとって重要なポイントを解説します。
◆充実の教育・研修制度：スキルアップを強力にサポート
同社は、年間400時間を超える充実した研修プログラムを提供しています。単なる動画視聴ではなく、双方向コミュニケーションを重視したライブ配信形式を採用。 現場で直面する課題を解決するための実践的なスキルを習得でき、さらに、経験年数や役職に応じた研修内容なので、常に成長を実感できます。 これは、他の介護施設ではなかなか見られないレベルの高い研修体制と言えるでしょう。 特に、OJT（現場研修）では明確な到達基準を定めた計画書があるため、指導内容のばらつきがなく、安心してスキルを身につけることができます。
◇安心して働ける環境：メンター制度と充実の福利厚生
入社後の不安を解消するために、充実したメンター制度が導入されています。特に最初の1ヶ月は2回の面談を実施し、迅速なサポート体制を整えています。 経験の浅い方には最長1年間のメンター期間を設定。 一人で抱え込まずに相談できる環境は、長く安心して働く上で非常に重要です。 さらに、100円ランチやリフレッシュ休暇、資格取得費補助など、働きやすさを支える福利厚生も充実。 毎年のようにバージョンアップしている点も、企業の成長意欲と従業員への配慮を感じさせます。 これは、他社と比較しても非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。 例えば、競合他社の多くは、福利厚生が充実していない、もしくは研修制度が不十分なケースが多いです。 エクセレントケアシステムは、これらの点で大きな優位性を持っています。
◆キャリアパス：明確な目標と成長の道筋
研修制度の充実だけでなく、キャリアパスも明確に示されています。 役職への道筋や、スキルアップのための具体的なステップが提示されているため、自身のキャリアプランを描きやすく、モチベーションを維持しやすい環境です。 これは、将来的なキャリアビジョンを描きづらいと感じる転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。 また、昇給・賞与制度も明確で、頑張りがきちんと評価されるシステムです。 前年度の実績から、昇給は1,000円～7,000円、賞与は62万円～83万円と、他社と比較しても遜色ない、むしろ優位な水準と言えるでしょう。
◇転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、充実した研修制度とメンター制度、そして継続的な福利厚生の改善から、多くの職員が安心してキャリアを積んでいると推測できます。 入社後のフォロー体制が整っていることは、転職の成功率を高める重要な要素です。 また、長く勤続できる環境であるため、経験を積んで専門性を高め、キャリアアップを目指すことが可能です。
キャリア形成のチャンス
株式会社エクセレントケアシステムでは、ケアマネージャーとして、利用者様の生活を支えるだけでなく、自身の成長も同時に実現できます。 充実した研修制度とOJTを通して、ケアプラン作成や相談支援、アセスメントなどのスキルを段階的に習得可能。 さらに、メンター制度による継続的なサポートにより、現場での課題解決能力やコミュニケーション能力を磨くことができます。 経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。 資格取得費用の全額補助制度も活用し、より高度な資格取得に挑戦することで、専門性を高め、キャリアアップを図ることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
介護業界への転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか？」「経験が浅い自分に務まるのか？」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社エクセレントケアシステムでは、そんな不安を解消するための充実した研修制度とサポート体制が整っています。年間400時間を超える多様な研修は、全てライブ配信で行われ、双方向のコミュニケーションを通じて理解を深めることができます。録画視聴だけの研修がない点も、学びの質の高さを示しています。さらに、OJT（現場研修）では明確な到達基準を定めた計画書に基づき、先輩社員による丁寧な指導を受けることができます。入社1ヶ月目には2回の面談を設け、メンター制度による長期的なサポートも用意されているため、安心して業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるということです。安心してスキルアップに専念できる環境が、長く働くための重要な要素となるからです。
◇ワークライフバランスを実現できる魅力的な福利厚生
介護業界は、どうしても労働時間が長く、プライベートを犠牲にしなければならないというイメージを持たれがちです。しかし、エクセレントケアシステムでは、ワークライフバランスを重視した様々な福利厚生が用意されています。「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」、年間119日の休暇日数など、働きやすさを追求した制度が魅力です。さらに、会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用など、他社にはないユニークな福利厚生も充実しており、日々の疲れを癒やし、リフレッシュすることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、社員のモチベーション向上や定着率向上に大きく貢献する要素です。長く働き続けられる環境は、キャリア形成において非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆あなたに合うか？適性と仕事への向き合い方
この仕事に向いているのは、真摯に利用者様と向き合い、寄り添ったケアを提供したいと考えている方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、そして、責任感と忍耐力のある方であれば、未経験でも十分に活躍できるでしょう。研修制度も充実しているので、経験の有無に関わらず、成長意欲のある方であれば歓迎します。キャリアアドバイザーとしては、介護の仕事は、専門知識や技術だけでなく、人間性やコミュニケーション能力が非常に重要だと考えています。利用者様との信頼関係を築き、安心して生活を送れるようサポートできるかどうかが、仕事の成果に直結するからです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：あなた自身の想いを伝えましょう
志望動機では、単に「介護の仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの会社、この施設で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。エクセレントケアシステムの研修制度や福利厚生、そして「オンリーワン、オンリーユー」というビジョンに共感している点などを、自身の経験や将来像と結びつけて記述しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業の理念やビジョンへの理解を示すことは、企業への強い関心を示す上で非常に効果的だと考えています。
◆志望動機例文１：充実の研修制度に惹かれて
私は、以前から高齢者の介護に興味があり、この度、貴社のケアマネージャーの募集を拝見し、応募いたしました。貴社の充実した研修制度、特にライブ配信による双方向型の研修は、未経験の私にとって大きな魅力です。実践的なスキルを習得し、利用者の方々に質の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。また、メンター制度や100円ランチなどの福利厚生も、安心して長く働ける環境だと感じています。貴社で学び成長し、利用者の方々の生活を支える一員として貢献したいと考えております。
◆志望動機例文２：ワークライフバランスを重視して
以前は別の職種で働いていましたが、仕事とプライベートの両立に苦労していました。貴社の求人情報で、年間119日の休暇やリフレッシュ休暇、100円ランチなどの充実した福利厚生を知り、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境に魅力を感じ、応募いたしました。介護の仕事は未経験ですが、貴社の研修制度でしっかりとスキルを身につけ、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。
◆志望動機例文３：利用者様中心の理念に共感して
貴社の「オンリーワン、オンリーユー」というビジョンに深く共感し、応募いたしました。利用者様お一人おひとりの個性や人生を尊重し、寄り添ったケアを提供するという理念は、私が介護の仕事に求めるものと一致しています。未経験ではありますが、貴社の研修制度とサポート体制を活かし、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えています。経験を積み重ねながら、貴社の理念を実現するために貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：あなたの人間性と熱意
面接では、介護に対する熱意や、利用者様への思いやり、そしてコミュニケーション能力などが評価されます。経験の有無に関わらず、真摯な姿勢と向上心があれば十分に評価されるでしょう。また、自己PRでは、これまでの経験から学んだことや、介護の仕事で活かせる強みを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、具体的なエピソードを交えながら話すことで、面接官はあなたの能力や人となりを見極めることができます。
◆よくある質問と回答例
Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度とOJTでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。先輩社員が丁寧に指導いたしますし、メンター制度もありますので、安心して業務に慣れていけると思います。
Q. 休日の取得はしやすいでしょうか？
A. 年間119日と、比較的多くの休暇を取得できます。ワークライフバランスを重視しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
Q. この仕事で最もやりがいを感じる点は？
A. 利用者の方々から「ありがとう」と言われた時や、笑顔を見られた時です。その瞬間が、この仕事のやりがいだと感じています。
まとめ
株式会社エクセレントケアシステムは、充実した研修制度、手厚いサポート体制、そして魅力的な福利厚生と、未経験者でも安心して働ける環境が整っている企業です。もし、あなたが介護業界でキャリアを築きたい、または転職を考えているのであれば、この求人は大きなチャンスとなるでしょう。ぜひ、応募して、自身の成長とやりがいのある仕事にチャレンジしてみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エクセレントケアシステム
有料老人ホームのケアマネージャー#施設ケアマネ ＃介護支援専門員 #100円ランチあり #リフレッシュ休あり #年休119日アピールポイント:
教育・研修制度
* 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
* 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
* その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。
OJT（現場研修）
* 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。
* 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。
安心して働ける環境（メンター制度）
* 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。
* 特に入社１ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。
* 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。
毎年のようにバージョンアップする福利厚生
* ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
* 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
* 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。仕事内容:
東京都町田市にて、エクセレントグループが運営する介護施設「介護付き有料老人ホーム エクセレント町田」での勤務となります。
ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。
【主な業務】
・ケアプランの作成及び管理
・利用者ご本人とご家族への相談支援
・カンファレンスへの参加
・アセスメント
・福祉用具手配
・通院対応など求める人材:
必要資格
・介護支援専門員 資格
歓迎資格
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
定年
一律65歳まで
※上限70歳までの再雇用制度があります。
東京都町田市常盤町2955-1
介護付き有料老人ホーム エクセレント町田
勤務地:
勤務地
介護付き有料老人ホーム
エクセレント町田
〒194-0213
東京都町田市常磐町2955-1
【交通手段】
アクセス:
神奈中バス「常盤バス停」より 徒歩約5分
車・バイク通勤可月給：28万7500円 ～ 31万7500円
給与:
月給
看護師：287,500円～317,500円
▶一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・居住支援手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。
▶給与幅は経験給の有無によります。
想定年収
介護支援専門員：405万円～460万円
▶2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。
昇給
年1回
前年度実績：1,000円～7,000円
賞与
年2回
前年度実績：62万円～83万円固定時間制
勤務時間・曜日:
◇勤務日
週休2日シフト制
・月9～10日公休日あり。
◇勤務時間
・09：00～18：00（休憩60分）休暇・休日:
年間休暇119日（月9～10日休）
・有給休暇
・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）
・慶弔休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
職種
ケアマネージャー（介護支援専門員）
雇用形態
正社員
待遇
・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
・退職金制度あり (勤続3年以上)
・交通費支給 (規定あり)
・経験給制度あり
各種手当
・地域手当
・特定処遇改善手当、ベースアップ等支援加算手当
・皆勤手当（5,000円）
・扶養手当（1人5,000円 ※2人まで）
・育児手当（最大30,000円 ※規定あり）
・役職手当
※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。
福利厚生
・100円ランチ (昼食100円)
・インフルエンザ予防接種費無料
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・会員制リゾート施設利用
・会員制シェア別荘利用
・慶弔見舞金制度 (勤続1年以上)
・産前産後休暇
・育児休暇
・定期健康診断
・ストレスチェック
社内制度
・社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制)
・メンター制度
・OJT制度
・資格取得費全額補助制度
・職員相談窓口設置
・サークル活動費支給
・リファラル制度（職員・利用者紹介で一時金支給）
・表彰制度
・ユニフォーム貸与
遠隔地からの就業支援あり
住宅手当上限3万円/月（規定あり）その他:
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ご応募・お問い合わせ
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採用までの流れ
応募 > 面接 > 内定 > 入社
応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。
応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。
選考方法
面接
※事前に書類選考を行う場合があります。
提出書類
履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)、職務経歴書
面接前の相談も可能です
面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。
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会社概要
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株式会社エクセレントケアシステム
設立：2004年8月
従業員数：約1,850名（パート・契約社員含むグループ全体）
売上高：約100億円（2022年グループ売上高）
有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に7都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。
主な運営事業所
介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売
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感染症対策への取り組み
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ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。
・消毒液設置
・検温や手洗いなどの徹底
・定期的な換気・清掃・消毒
・研修や面会のオンライン化など
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その他の求人情報
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ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。
採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。
また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。
エクセレントケアシステム採用サイト
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 287,500円 – 317,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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