【医療法人重仁会】温かい人間関係と充実の福利厚生で、あなたもケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌でケアマネージャー！温かい職場で安定して働こう！

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

医療法人重仁会が運営するサービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネージャーを募集しています！20代～40代が活躍中で、ブランクのある方も安心の教育体制が整っています。スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気で、気軽に質問できる環境です。「ありがとう」が溢れる温かい職場を目指しており、毎日楽しく活気に満ちた職場です！

未経験OK！充実の待遇で安心スタート！

未経験の方でも大歓迎！年齢不問、経験やスキルは問いません。丁寧な指導でしっかりサポートします。月給19万～25万円、年収例は1年目300万円、3年目310万円、5年目350万円と安定した収入を得られます。社会保険完備、交通費支給（月上限2.5万円）、各種手当、業績手当（年4ヶ月分以上）など、充実の福利厚生も魅力です！

具体的な仕事内容と勤務時間

サービス付き高齢者向け住宅の管理業務が中心です。ミニ農園やイベントなど、利用者さんとの交流も盛んです。勤務時間はシフト制（7:45～19:00の間で8時間勤務）、月10日程度の休日で年間休日120日、バースデー休暇もあります。具体的なスケジュールは、ミーティング、事務作業、訪問、記録などです。

まずはお気軽にご応募ください！

ご応募お待ちしております！

介護業界への転職を考えているけれど、人間関係や働きやすさが不安…、ブランクがあって自信がない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？医療法人重仁会では、温かい職場環境と充実の教育体制で、あなたを全面的にサポートします。安心してキャリアをスタートできる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、医療法人重仁会は、その温かい人間関係と充実した福利厚生、そして成長を促す環境が魅力的な企業です。他社と比較しても、特筆すべき点が多くあります。

◆働きやすい環境と温かい人間関係

多くの介護施設では、スタッフ間のコミュニケーション不足や、厳しい上下関係が問題となるケースがあります。しかし、医療法人重仁会では、20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、風通しの良い職場環境が自慢です。「ミニ農園」や「焼き肉パーティー」といったレクリエーションや、日々のミーティングを通して、スタッフ同士の親睦を深めています。気軽に質問できる雰囲気なので、未経験者やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。これは、定着率の高さにも繋がっている重要なポイントと言えるでしょう。

◇充実した教育体制とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、研修制度を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、キャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、責任ある立場への昇進や、専門性を深めるための研修への参加など、自身の成長に合わせてキャリアアップを目指せます。これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア」として長く続けられる環境であることを示しています。

◆魅力的な福利厚生と安定した収入

安定した収入と充実した福利厚生も、医療法人重仁会の大きな魅力です。月給19万円～25万円に加え、年4ヶ月分以上の業績手当、交通費支給（月上限2万5000円）、住居手当、冬季燃料手当、家族手当、精勤手当、年末年始手当など、様々な手当が用意されています。年収例を見ても、キャリアアップに伴う収入増加が期待できることがわかります。これは、生活の安定を確保し、安心して仕事に専念できる環境を提供している証です。また、社会保険完備も、福利厚生の充実度を示す重要なポイントです。

◇他社との比較優位性：温かい人間関係と充実のサポート体制

介護業界では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、多くの施設では、スタッフの負担が大きく、離職率が高い傾向にあります。しかし、医療法人重仁会は、温かい人間関係と充実したサポート体制によって、スタッフの定着率を高めています。これは、競合他社との大きな差別化要因であり、転職者にとって大きなメリットとなります。また、類似職種と比較しても、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制や、充実した福利厚生は、医療法人重仁会の大きな強みです。

◆転職成功事例

過去には、他業界から転職してきた未経験者が、充実した教育体制と温かい職場環境の中で着実にスキルアップし、今では頼れる先輩スタッフとして活躍しています。また、経験豊富なケアマネージャーが、自身のスキルを活かしながら、管理職としてチームを率いるなど、様々なキャリアアップ事例があります。これらの事例は、医療法人重仁会が、個々の成長を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

医療法人重仁会では、ケアマネージャーとして、利用者の方々との温かい人間関係を築きながら、専門性を高めていくことができます。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、基本的な業務から徐々にステップアップしていきます。経験を積むにつれて、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、責任ある立場への挑戦も可能です。また、外部研修への参加も積極的に支援しており、資格取得やスキルアップのための費用負担なども検討できます。さらに、キャリアパスとして、管理職への昇進や、専門性の高いケアマネージャーとしてのキャリア形成も目指せます。個々の能力や目標に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した福利厚生と働きやすい環境で、将来の不安を解消

ケアマネージャーの仕事はやりがいがある反面、責任も大きく、ワークライフバランスの難しさや、将来のキャリアパスへの不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人重仁会では、そうした不安を解消できるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境づくりに力を入れています。月給19万円～25万円に加え、年4ヶ月分以上の業績手当、交通費支給（月上限2万5000円）、住居手当、冬季燃料手当、家族手当、精勤手当、年末年始手当など、安定した収入と生活を支える様々な手当が用意されています。さらに、年間休日120日、バースデー休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◇温かい人間関係と活気のある職場環境で、毎日を楽しく

職場環境は、仕事へのモチベーションや定着率に大きく影響します。医療法人重仁会は、スタッフ同士の仲が良く、風通しの良いアットホームな雰囲気を大切にしています。年齢や経験に関わらず、気軽に相談できる環境が整っており、チームワーク抜群で、互いに助け合いながら仕事に取り組める点が大きな魅力です。ミニ農園や焼き肉パーティーなどのレクリエーションや外出行事も豊富で、利用者の方々と良好な関係を築きながら、やりがいを感じられる職場です。キャリアアドバイザーとして、このような温かい人間関係は、長く働く上で非常に重要だと考えています。毎日が楽しく、活気に満ちた職場環境は、あなたの仕事への意欲を高めてくれるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制で、未経験者も安心

未経験の方でも安心してスタートできるよう、医療法人重仁会では充実した研修制度と丁寧なサポート体制を整えています。経験やスキルは一切問いません。親切な指導で、しっかりと一人前に育ててくれるので、安心してキャリアをスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、分からないことはすぐに質問でき、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に心強いはずです。不安なく、新たな一歩を踏み出せる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、責任感と意欲を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。高齢者の方々とのコミュニケーションを楽しみ、感謝されることに喜びを感じられる方、そして、変化に柔軟に対応できる方にも最適な職場です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人重仁会への強い関心と、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を明確に伝えましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で熱意を込めて記述してください。

◇志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

貴施設の温かい職場環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、高齢者の方々との触れ合いを大切にし、寄り添ったケアを提供したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者の方々の生活を支える一員として貢献したいです。丁寧な指導体制があると伺い、安心してスキルアップに励めると確信しております。貴施設の一員として、笑顔と温かさで溢れる空間づくりに貢献したいと考えています。

【例文2：経験者向け】

これまでのケアマネージャーとしての経験を活かし、貴施設で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴施設の利用者の方々への温かい配慮と、活気のある職場環境に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献するとともに、チームの一員として積極的に業務に取り組み、より良いサービスを提供できるよう尽力いたします。特に、貴施設のレクリエーション活動の充実ぶりは、利用者の方々の生活の質を高める上で非常に重要だと考えており、積極的に参加し、貢献したいと考えています。

【例文3：ブランクのある方向け】

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えており、貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクがあるため不安もありますが、丁寧な指導体制があると伺い、安心してスキルを再習得できると確信しています。以前の経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、利用者の方々に寄り添った質の高いケアを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人柄」「意欲」「コミュニケーション能力」が重視されます。明るく元気な対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、医療法人重仁会の理念や職場環境への理解を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠意をもって対応することが、合格への近道となります。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？

A. 利用者の方々を第一に考え、温かい雰囲気の中で仕事ができることに魅力を感じています。また、充実した研修制度とサポート体制がある点も、未経験の私にとって大きな安心材料です。チームワークを大切にし、互いに協力しながら仕事に取り組める環境も理想的で、貴施設でなら、自身の成長と社会貢献を両立できると確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。相手の立場に立って考え、丁寧な言葉遣いを心がけることで、良好な人間関係を築き、信頼を得ることができると考えています。また、責任感も強く、どんな困難な状況にも、粘り強く取り組むことができます。

まとめ

医療法人重仁会は、充実した福利厚生、温かい職場環境、そして手厚いサポート体制が魅力の職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもさらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、ぜひあなた自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人重仁会
サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー【✅️温かい人間関係で支えます】ブランクがある方も安心の教育体制あり！20代～40代活躍中！⭐️安定収入＋充実福利厚生！アピールポイント:
✨楽しい職場環境で毎日が充実✨
スタッフ同士の仲が良く、親しみのある
雰囲気で働きやすさ抜群♪

若手からベテランまで、
幅広い年代の方が活躍中です。
お堅くない雰囲気なので、
どなたでも気軽に質問できます！

毎日が楽しく、活気に満ちた職場です！仕事内容:
【ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？】
若手からミドル層まで幅広い年代が活躍中！
上下関係もなく、
風通しの良い職場環境が魅力です◎

✨「ありがとう」が溢れる温かい職場
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✨安定した需要で、長く働けるお仕事です

福祉業界でさらに
キャリアアップを目指す方へ！
充実した待遇と教育体制が整っており、
安心して働ける職場です♪

《仕事内容》
サービス付き高齢者向け住宅の管理
～具体的には～
ミニ農園や焼き肉パーティー等レク行事や外出行事も沢山あるので、
利用者さんと仲良くなれます。
みんなで日々話し合って良いホームを作ろうと励まし合っています。

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9時~9時半ミーティング
9時半~10時半事務作業・電話対応
10時半~12時訪問
12時~13時昼食
13時~16時半訪問
16時半~17時半記録
17時半~18時ミーティング
18時退勤

お気軽にご応募ください。
皆様のご応募、心よりお待ちしています！求める人材:
［未経験でも安心スタート◎］
応募に必要な経験は一切なし！
親切な指導でしっかり一人前に育てます♪
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◆未経験大歓迎★！年齢不問！
◆20～60代までの幅広い年代活躍中！
◆職歴・学歴・スキル不問！
◆人柄・意欲を重視した採用！

安心して気軽にご応募下さい！
北海道札幌市豊平区西岡4条10ー3ー35
医療法人重仁会
【交通手段】
アクセス:
地下鉄東豊線、月寒中央又は福住駅からバス10分月給：19万円～ 25万円
給与:
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1年目：300万円
3年目：310万円
5年目：350万円シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制
(7:45～19:00のうちシフトで8時間勤務)休暇・休日:
休日：月10日程度/年間120日
バースデー休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
●社会保険完備
●交通費 (月上限/2万5000円)
●各種手当 (住居、冬季燃料、家族、精勤、年末年始)
●業績手当 (年4か月分以上)その他:
✨応募⇒面接⇒内定✨

【応募方法】
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 190,000円 – 250,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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