【社会福祉法人正寿会で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【三重県津市】好待遇！働きやすさ抜群のケアマネジャー求人！見学・体験もOK！

充実の待遇と働きやすい環境で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？

社会福祉法人正寿会が運営する「デイトレセンタースマイルかざはや」で、正社員のケアマネジャーを募集しています！月給23万円～27万5000円（賞与年3回、実績4ヶ月分！）に加え、扶養手当、住宅手当など手厚い福利厚生も魅力です。基本土日休みで残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。

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「いきなり面接はちょっと…」という方も安心！

職場見学のみで雰囲気を確認できます。
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すぐに面接・入社を希望される方には、迅速に対応いたします。

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リハビリ特化型デイサービスで、やりがいのある仕事！

近鉄名古屋線「久居駅」からアクセス良好！車通勤も可能です。無料駐車場も完備しています。経験を活かして、利用者様をサポートしませんか？

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介護業界で働くことは、やりがいのある反面、長時間労働や厳しいノルマに悩まされることも少なくありません。プライベートとの両立に苦労している、もっと自分のペースで働きたい…そんな風に感じているケアマネジャーの方も多いのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

社会福祉法人正寿会、特に「デイトレセンタースマイルかざはや」は、ケアマネジャーとして長く安心して働ける環境を提供している点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、多くの転職支援に携わってきた経験から、この施設の優位性を解説します。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、ワークライフバランスの充実です。基本土日休み、残業は月10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に大きなメリットと言えるでしょう。さらに、扶養手当、住宅手当など、手厚い福利厚生も魅力です。通勤も、車通勤OKで無料駐車場も完備されているため、ストレスなく通勤できます。久居駅や津駅からバスも利用可能です。面接方法も柔軟に対応しており、職場見学や職場体験も可能です。急いでいる方には、迅速な面接と回答も提供しています。

◇充実した福利厚生とキャリア支援

給与は月給23万円～27万5000円と、業界水準を上回っていると言えるでしょう。賞与は4ヶ月分の実績があり、安定した収入を得られます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、資格取得に係る費用を上限5万円まで負担します。実務者研修はWEB授業と法人内の施設での実地研修で取得可能です。スキルアップを積極的に支援する姿勢は、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるでしょう。退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減できます。これらの福利厚生は、他施設と比較しても非常に優れていると言えるでしょう。多くの施設では、資格取得支援や手厚い手当は限定的であることが多いですが、正寿会では積極的に支援体制を整えている点が大きな強みです。

◆リハビリ特化型デイサービスの専門性

「デイトレセンタースマイルかざはや」はリハビリ特化型デイサービスです。一般的なデイサービスとは異なり、リハビリに特化した専門性を高めることができます。これは、ケアマネジャーとしてのスキルアップに繋がるだけでなく、利用者の方々に対してより質の高いサービスを提供できるという点で大きなメリットです。専門性を高めたい、より高度なケアプラン作成に携わりたいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：経験豊富なケアマネジャーの活躍

過去には、他施設で経験を積んだケアマネジャーが、より働きやすい環境を求めて転職し、正寿会で活躍する事例があります。その方は、以前は残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、正寿会ではワークライフバランスを保ちながら、専門性を活かした仕事にやりがいを感じているとのことです。これは、正寿会の魅力を端的に示す好例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

正寿会では、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、給与のアップはもちろん、管理職への道も開かれています。また、資格取得支援制度を利用することで、より専門性の高いケアマネジャーとして成長することも可能です。リハビリ特化型デイサービスという専門性の高い環境で経験を積むことで、他施設では得られない貴重なスキルと経験を身につけることができます。これは、今後のキャリアプランを大きく広げる上で大きなアドバンテージとなるでしょう。充実した福利厚生とキャリア支援体制により、安心して長く働ける環境が、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人正寿会、デイトレセンタースマイルかざはやでは、基本土日休み、残業月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日は105日以上。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、扶養手当や住宅手当などの充実した福利厚生も魅力です。月給23万円～27万5000円に加え、賞与はなんと年3回、実績4ヶ月分！経済的な不安も軽減できます。

◇充実の福利厚生で安心の生活を

正寿会では、単なる給与だけでなく、働く方の生活を支えるための充実した福利厚生を用意しています。具体的には、通勤手当（上限2万900円/月）、扶養手当（配偶者1万6000円～）、住居手当（上限1万9000円/月）、非喫煙手当（1000円/月）など。これらの手当は、生活の安定に大きく貢献し、安心して仕事に集中できる環境を提供します。さらに、資格取得支援制度も完備しており、スキルアップをサポートします。WEB授業と法人内の施設での実地研修で実務者研修の取得も可能です。キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。

未経験者も安心できる理由

◆段階的な導入で安心スタート

未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。正寿会では、そのような不安を解消するため、３つの選考方法を用意しています。①職場見学、②職場体験、③面接と、ご自身の状況に合わせた方法を選択できます。いきなり面接ではなく、まずは職場見学や体験を通して、職場の雰囲気や仕事内容を理解してから応募を検討できるのは大きなメリットです。特に職場体験では、直接的な支援はなしで、職員と利用者様と接していただく機会を設けています。雰囲気を事前に知ることができ、ミスマッチを防ぎます。

◇あなたに合った働き方をサポート

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々を思いやりを持って接することができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方も歓迎します。もちろん、経験やスキルは大切ですが、それ以上に大切なのは、人のために尽くしたいという気持ちです。正寿会では、研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も万全です。経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を書く際には、正寿会の理念やビジョン、そしてデイトレセンタースマイルかざはやの「リハビリ特化型デイサービス」という特徴を理解し、それらに共感していることを明確に伝えましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字には十分注意しましょう。

◇志望動機例文

以下に、志望動機例文を３パターンご紹介します。

例文１：経験を活かして貢献したい

私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴施設のリハビリ特化型デイサービスという特徴に魅力を感じ、専門性を活かしながら、より質の高いケアを提供できる環境に惹かれました。チームワークを大切に、利用者の方々にとって温かく、安心できる場所づくりに貢献したいです。経験を活かし、貴施設の理念に共感し、積極的に業務に取り組む姿勢で貢献したいと考えております。

例文２：未経験者からの挑戦

私は、高齢化社会における介護の重要性を強く認識しており、この度、ケアマネジャーとして社会貢献したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、未経験ながら、積極的に学び、成長していきたいと考えています。利用者の方々との信頼関係を築き、寄り添ったケアを提供できるよう努力します。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って、チームの一員として貢献したいです。

例文３：ワークライフバランスを重視

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴施設の土日休みと残業が少ないという働き方に魅力を感じ、応募いたしました。充実した福利厚生も魅力の一つです。利用者の方々にとって最善のケアを提供しながら、自分自身の生活も充実させたいと考えています。責任感を持って業務に取り組みながら、ワークライフバランスのとれた生活を実現したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重要視されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして利用者の方々への共感力などが評価ポイントとなります。また、正寿会の理念への理解度や、なぜこの施設を選んだのかといった理由も明確に説明できることが大切です。事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：なぜケアマネジャーを目指したのですか？
回答例：高齢化社会が進む中、高齢者の方々が安心して暮らせる社会を作ることに貢献したいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しました。[具体的な経験やエピソード]を通して、高齢者の方々との関わりの中でやりがいを感じ、この仕事に魅力を感じています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験やエピソード]を通して、この強みを活かして仕事に取り組んできました。貴施設においても、この強みを活かし、チームに貢献したいと考えています。
質問：当施設を選んだ理由は何ですか？
回答例：貴施設の[施設の特徴、例えばリハビリ特化型デイサービスであること、働きやすい環境であることなど]に魅力を感じ、応募いたしました。[具体的な理由]を踏まえ、貴施設でなら、自身のスキルを活かしながら、利用者の方々にとってより良いサービスを提供できると確信しています。

まとめ

社会福祉法人正寿会、デイトレセンタースマイルかざはやは、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学や職場体験から始めてみませんか？あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人正寿会
ケアマネジャー月給23万円～27万5000円＋賞与4ヶ月実績あり◆基本土日休み＆時間外少なめ！扶養手当や住宅手当の支給あり☆【津市、久居駅、リハビリ特化型デイ、介護支援専門員、日勤常勤】ご希望に応じた選考の進め方をご用意しています！
①いきなり面接ではなく、まずは見学をしたい。
→お気軽に職場見学にお越しください！気になることがあればお答えさせていただきます。

②お試しで職場体験をしてみたい。
→直接的な支援はなしで、職員と利用者様と接していただく機会を設けています。ミスマッチを無くすために、雰囲気を事前に知ることができます！

③急いで仕事を探しているのですぐに面接をして欲しい。
→すぐに日程調整をし、１回の面接でお返事もすぐにいたします。

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職種
ケアマネジャー

所在地
〒514-1138 三重県津市戸木町4174-1

給与
月給23万円～27万5000円
※月給には、介護支援専門員手当3万円、特別手当7000円、改善支援補助手当3000円、資格手当5000円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
月給23万円～27万5000円＋賞与4ヶ月実績あり◆基本土日休み＆時間外少なめ！扶養手当や住宅手当の支給あり☆【津市、久居駅、リハビリ特化型デイ、介護支援専門員、日勤常勤】
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職種
ケアマネジャー

仕事内容・PR
〇―●―〇《正職員》ケアマネ〇―●―〇
〇―●―〇『デイトレセンタースマイルかざはや』〇―●―〇
リハビリ特化型デイサービスでの業務です。
＊介護相談、ケアプランの作成
＊介護関連資料の作成
＊介護保険の給付請求
＊各介護サービスとの連絡調整
＊諸官庁の手続き代行など

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員（日勤常勤）

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員、普通自動車運転免許 ※3年以上の実務経験、もしくは管理者としての経験がある方
三重県津市戸木町〒514-1138 三重県津市戸木町4174-1
デイトレセンタースマイルかざはや
勤務先情報
施設名
デイトレセンタースマイルかざはや

所在地
〒514-1138 三重県津市戸木町4174-1
【交通手段】
最寄駅
近鉄名古屋線「久居駅」・「津駅」から三交バス「戸木口」より徒歩10分、久居ICより車で5分月給：23万円～ 27万5000円
給与
月給23万円～27万5000円
※月給には、介護支援専門員手当3万円、特別手当7000円、改善支援補助手当3000円、資格手当5000円を含む
※経験・能力により異なる変形労働時間制
勤務時間
8:30～17:30
※休憩60分
※残業月10時間程度休日・休暇
土曜・日曜
※月に1回程度土曜日の出勤があり、平日にて代休を取得していただきます。
冬期休暇3日
有給休暇（法定通り）あり
試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年3回（前年度実績4ヶ月分 ※業績、個人評価などにより異なる）
社会保険完備
退職金制度（勤続期間不問）
車通勤可（無料駐車場あり）
通勤手当（実費支給、上限2万900円/月 ※規定による）
扶養手当（配偶者1万6000円、配偶者がいない場合1万1000円、その他5500円/名 ※満16歳～満22歳の子の場合＋5000円）
住居手当（上限1万9000円/月）
非喫煙手当（1000円/月）
資格取得支援制度（資格取得に係る費用を上限5万円まで負担。また、実務者研修をWEB授業と法人内の施設での実地研修で取得可能）
試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし）受動喫煙対策
屋内禁煙

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