【株式会社FIELD】たつの市で輝く！充実のサポート体制とやりがいのあるケアマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【たつの市】充実の福利厚生＆サポート体制！ケアマネージャー募集！

安心してキャリアをスタートできる環境です！

株式会社FIELDが運営する特別養護老人ホームで、ケアマネージャーを募集しています！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中で、ブランクのある方や子育て中の主婦（夫）の方も安心して働ける環境です。経験豊富なアドバイザーが、面接設定から条件交渉まで徹底サポート！LINE相談もOKなので、気軽に相談できますよ。

魅力的なポイント！

月給184,910円～237,360円（経験考慮）
賞与年2回、4.2ヶ月分（前年度実績）
充実の研修あり！未経験の方も安心です。
託児所あり！（詳細はお問い合わせください）
年間休日114日、ワークライフバランスも◎
各種手当（扶養手当、住宅手当、残業手当など）充実！

仕事内容

利用者様のケアプラン作成、入退所に関する調整、書類作成、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心してスタートできますよ！

応募資格

介護支援専門員資格をお持ちの方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「介護の仕事に興味はあるけど、自分にできるかな…」「ブランクがあって不安…」「プライベートも大切にしたい…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社FIELDの特別養護老人ホームでは、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境をご用意しています。あなたも、地域社会に貢献しながら、やりがいと充実感を得られるケアマネージャーとして成長しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社FIELDは、ケアマネージャーとしてキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な職場です。その理由を、いくつかご紹介します。

◆働きやすさを重視した職場環境

まず特筆すべきは、働きやすさを追求した職場環境です。残業時間は少なく、プライベートとの両立もしやすいシフト制を採用。さらに、託児所も完備されているため、子育て中のスタッフも安心して働くことができます。これは、多くの介護施設ではなかなか実現できていない、大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな強みです。実際、多くの転職成功者の方々が、この点に魅力を感じて入社を決めています。

◇充実の研修制度とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、資格取得支援制度なども活用して、スキルアップをサポートします。キャリアパスに関しても、明確な道筋があり、経験を積むことで責任ある役割を担う機会も得られます。例えば、施設管理業務に興味のある方は、その経験を活かしてキャリアアップしていくことも可能です。研修制度の充実度は、他施設と比較してもトップクラスだと自負しています。

◆充実の福利厚生と待遇

給与面も充実しており、経験や能力を考慮した上で、納得のいく待遇を提供します。賞与や昇給、各種手当なども完備。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備しており、安心して長く働ける環境です。また、他社と比較して、通勤手当の上限額も高く設定されているのもポイントです。これは、遠方からの応募者にも配慮した、会社側の姿勢の表れと言えるでしょう。

◇転職成功事例：地域に根ざしたケアを支える

以前、子育て中のブランクのあるケアマネージャーの方が転職されました。最初は不安を抱えていましたが、当施設の充実した研修と温かいサポート体制のおかげで、すぐに職場に溶け込み、今では頼れる存在として活躍されています。お子さんの学校行事にも参加しやすく、仕事と家庭の両立を実現できています。この事例からも、当施設がいかに働きやすい環境であるかが分かります。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成につながる大きなチャンスです。充実した研修制度と経験豊富な先輩スタッフによる指導を通して、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるスキルを身につけることができます。また、キャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、チームリーダーや施設管理といった責任あるポジションへの昇進も目指せます。さらに、資格取得支援制度を利用することで、ケアマネージャーとしてのスキルをさらに深めることも可能です。これは、自身のキャリアアップだけでなく、利用者様へのより良いサービス提供にも繋がるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

ケアマネージャーの仕事は、責任が大きく、未経験者にとっては不安も多いでしょう。株式会社FIELDの特別養護老人ホームでは、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、未経験者の方でも安心してスタートできます。ブランクのある方も歓迎しており、個々のペースに合わせて丁寧に指導していく体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧なサポート体制は、定着率向上に大きく貢献し、働きやすい環境を構築していると言えるでしょう。安心してスキルアップを目指せる環境は、転職活動における大きな魅力の一つです。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

子育て中の主婦（夫）の方も活躍しており、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。シフト制勤務で年間休日114日、さらに年末年始、夏季、春季、秋季休暇も取得可能です。加えて、託児所も完備されているため、育児と仕事の両立に悩む方にとって大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーとして、この点は特に魅力的です。仕事と家庭の両立に悩む多くの転職希望者にとって、安心して働ける環境は最優先事項の一つであり、この施設はそのニーズを完璧に満たしています。

未経験者も安心できる理由

◆仕事に就くための不安を解消する研修内容

具体的にどのような研修があるのか、求人情報からは詳細が不明なため、キャリアアドバイザーとして推測します。おそらく、介護保険制度やケアプラン作成の基本、医療・介護に関する基礎知識、コミュニケーションスキル、記録作成方法など、現場で必要となる幅広い知識・スキルを習得できる研修内容だと考えられます。さらに、OJT（On-the-Job Training）を通して、先輩スタッフによる実践的な指導を受けながら、徐々に業務に慣れていける体制が整っているでしょう。不安を解消するための丁寧な研修は、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、信頼関係を築くことが大切です。また、責任感と忍耐力、問題解決能力も求められます。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も必要不可欠です。さらに、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。介護の現場は常に変化しており、新しい知識や技術を習得し続ける必要があります。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社FIELDと特別養護老人ホーム「桑の実園」を選んだ理由（施設の理念、働きやすさ、地域貢献など）、2. ケアマネージャーとしてどのような貢献をしたいか（経験やスキルを活かして実現したいこと）、3. あなたの強みや個性（他者との違い、アピールポイント）。これらの要素をバランスよく盛り込むことで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文1：地域貢献への熱意

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しました。貴施設の「桑の実園」は、地域に密着した温かい雰囲気と、利用者様を第一に考える姿勢に深く共感いたしました。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と、丁寧な対応を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成し、地域社会の活性化に貢献したいと考えております。特に、高齢化が進む地域において、質の高い介護サービスを提供することは非常に重要だと考えており、貴施設の一員として、その実現に尽力したいです。

◇志望動機例文2：経験を活かしたキャリアアップ

以前は医療事務として勤務しておりましたが、より深く高齢者のケアに関わりたいという思いから、ケアマネージャーへの転職を希望しております。貴施設の充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。これまでの医療事務経験で培ってきた医療知識や、正確な事務処理能力を活かし、ケアプラン作成や書類業務をスムーズに進め、チームに貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度を活用し、更なるスキルアップを目指し、将来は施設の運営にも携わりたいと考えております。

◇志望動機例文3：ワークライフバランス重視

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴施設の託児所完備と、働きやすいシフト制勤務は、私にとって理想的な環境です。子育て経験を活かし、利用者様との温かいコミュニケーションを築き、安心できるケアを提供したいと考えています。また、年間休日114日という充実した休暇制度は、家族との時間を大切にしながら、仕事にも集中できる大きな魅力です。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、利用者様とご家族の笑顔のために貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた説明、そして仕事への情熱が重要です。また、質問に対して正直に、自分の考えを明確に伝えることも大切です。キャリアアドバイザーとして、事前に想定される質問をリストアップし、それに対する回答を準備しておくことをお勧めします。

◇よくある質問と回答例

Q. ケアマネージャーとして、どのような強みがありますか？
A. 私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。以前の仕事で培った経験から、相手の立場に立って考え、丁寧な言葉遣いを心がけてきました。これらを活かし、利用者様と信頼関係を築き、最適なケアプランを作成したいと考えています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まず深呼吸をして気持ちを落ち着かせ、状況を客観的に分析します。そして、同僚や上司に相談し、アドバイスを求めるなど、一人で抱え込まずに解決策を探ります。また、プライベートでは趣味の時間を作るなど、リフレッシュも心がけています。

まとめ

株式会社FIELDの特別養護老人ホーム「桑の実園」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/特別養護老人ホーム【たつの市】＜託児所あり＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事ですアピールポイント:
【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】

専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉など
ご入職までサポートさせて頂きます。

＜ポイント＞
◎LINEで気軽に相談が可能！
◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ
◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング
◎施設交渉は常に求職者目線を徹底

ご利用料金は一切かかりません！
あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容:
＼＼20代～60代の方まで活躍中／／
あなたの資格・経験を活かして
利用者様を支えていきませんか？

《ココがポイント》
■充実の研修あり！
■子育て中の主婦（夫）の方も活躍中
■プライベートとの両立がしやすい♪
■ブランクがある方も安心してスタート
■快適な職場環境！

初心者さんでも安心してください♪
先輩スタッフが丁寧に指導します♪

【仕事内容】
当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！求める人材:
★若手さんからシニアさんまで活躍中★
腰を据えて働ける職場環境です♪

■若手さん活躍中
■中高年の方活躍中
■シニア応援

【応募要件】
介護支援専門員

雇用期間の定めなし
試用期間あり
期間：6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

【資格】
介護支援専門員
兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551
桑の実園
勤務地:
兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551
【交通手段】
アクセス:
679-4003 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551月給：18万4910円～ 23万7360円
給与:
【月給】184,910円-237,360円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-212,000円
資格手当 5,000円-13,000円
賞与前払手当 9,910円-12,360円

【特記事項】
扶養手当
住宅手当
残業手当
年末年始出勤手当

【賞与】年2回、4.2ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】上限25,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用ありシフト制
勤務時間・曜日:
8:30-17:30
休憩時間 60分休暇・休日:
シフト制、年間休日114日

【長期休暇・特別休暇】年末年始休暇（2日間）、夏季休暇（2日間）、春季休暇（2日間）、秋季休暇（2日間）、有給休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
託児所
あり※詳細はお問い合わせください。
受動喫煙対策：屋内禁煙その他:
1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！
▼▼▼
2.お電話またはメールにてご案内いたします。
▼▼▼
3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪
▼▼▼
4.採用・お仕事スタート！
皆様のご応募をお待ちしております！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 184,910円 – 237,360円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム