【株式会社FIELD】加古川で輝くケアマネージャー！充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【加古川市】未経験OK！働きやすさ抜群のケアマネージャー募集！充実サポートで安心スタート

あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも？！

株式会社FIELDが運営する加古川市のサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）内の居宅介護支援事業所で、正社員のケアマネージャーを募集しています！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中で、ブランクのある方も大歓迎です！

魅力はココ！

月給22万円以上！高待遇で安定して働けます！主任手当あり！
年間休日110日！基本土日休みでプライベートも充実！
充実の福利厚生！賞与年2回、各種社会保険完備！
経験豊富なキャリアアドバイザーが、面接設定から条件交渉までしっかりサポート！LINE相談もOK！
マイカー通勤OK！駐車場無料！

仕事内容と求める人物像

利用者様にとって最適なケアプランの作成や、関係各所との連携など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。経験の浅い方やブランクのある方も、丁寧に指導しますのでご安心ください！経験よりも人柄重視の採用です！

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！専属アドバイザーが丁寧にヒアリングし、あなたに最適な転職をサポートします！

「ブランクがあって不安…」「プライベートも大切にしたい」「でも、やりがいのある仕事に就きたい…」そんな風に思っていませんか？株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、あなたのそんな願いを叶えるかもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境で、安心してスキルアップできる職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、多くの魅力を兼ね備えています。特に、働きやすさとやりがいを両立できる点が大きなポイントです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境です。残業は月平均10時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日休みが基本で、年間休日も110日と、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、賞与年2回（2.5ヶ月分）、通勤手当、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく安心して働ける雰囲気も魅力です。育児休暇取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。

◇充実のサポート体制とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制が整っています。先輩スタッフによる指導や、チームでのサポート体制がしっかりしているので、安心して業務に取り組めます。また、主任介護支援専門員手当など、スキルアップに応じた昇給・昇格制度も用意されており、キャリアパスを描ける環境です。経験豊富なキャリアアドバイザーが、面接対策から条件交渉まで全面的にサポートしますので、安心して転職活動を進められます。

◆他社との比較優位性：地域密着型ならではの温かさ

多くの介護施設では、利用者様との関わりが短期的なものになりがちですが、株式会社FIELDでは、利用者様及びご家族との長期的な関係構築を重視しています。そのため、利用者様の変化を肌で感じ、成長を実感できるやりがいのある仕事です。また、地域密着型の事業所であるため、地域住民との繋がりも深く、温かい人間関係を築けるのも大きな魅力です。これは、大規模な施設では得られない貴重な経験です。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去には、ブランクのある方や、子育てと両立しながら働きたい方が、この求人をきっかけにキャリアを成功させています。充実した福利厚生とサポート体制、そして温かい職場環境が、長く安心して働ける環境を築く上で大きな役割を果たしています。多くの転職者が、この職場を選んで良かったと実感しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、自身のスキルや経験を活かせる機会が豊富にあります。主任介護支援専門員手当は、資格取得やスキルアップへのモチベーションを高めるインセンティブとして機能し、キャリア形成を後押しします。また、施設管理業務に興味のある方には、その方面へのキャリアパスも検討可能です。個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ブランク明けやプライベート重視の方にも最適な環境

「ブランクがあって自信がない」「プライベートも大切にしたい」「高待遇の職場を探している」といった悩みを抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの居宅介護支援事業所では、そうした悩みを解消できる環境が整っています。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、ブランクのある方も安心して復帰できます。充実した福利厚生と、月平均残業10時間という働きやすい環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、月給22万円以上という高待遇も実現可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は同業他社と比較しても非常に魅力的であり、転職を成功させる大きな一歩となるでしょう。

◇充実したサポート体制とやりがいのある仕事

未経験の方やブランクのある方にとって、新しい職場への不安はつきものです。しかし、株式会社FIELDでは、新しい職員がスムーズに業務に慣れていけるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導とサポート体制が整っています。できることから徐々に業務を任せていくので、焦らずにスキルアップできます。また、利用者様と長期的な関係を築き、改善経過が目に見えるというやりがいも大きな魅力です。ケアプラン作成を通して、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートする、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この充実したサポート体制は、転職における不安を大きく軽減し、安心して業務に集中できる環境を提供していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とチームワーク

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによるOJTはもちろん、必要に応じて外部研修への参加も可能です。さらに、チームワーク抜群の職場環境も大きな強みです。困ったことがあれば、いつでも相談できる温かい雰囲気の中で、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度とチームワークは、未経験者にとって大きな安心材料であり、スムーズなキャリア形成を支援する強力な要素と言えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの要素を備えている方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職種で成功するために不可欠な要素であり、自己分析を行う上で重要な指標となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。企業の理念やビジョンへの共感、具体的な仕事への意欲などを明確に伝えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文１：ブランク明けの再チャレンジ

以前は別の職種で働いていましたが、介護の仕事に強い関心を持つようになり、この度、ケアマネージャーとして再チャレンジを決意しました。貴社の「働きやすさ」と「働き甲斐」を両立できる環境に魅力を感じ、ブランクを克服し、改めてスキルアップを目指したいと考えています。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供できるよう努力いたします。

例文２：経験を活かした更なる成長

これまでのケアマネージャーとしての経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の温かいチームワークと充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。特に、利用者様と長期的な関係を築き、その成長を共に喜び合える環境に魅力を感じています。経験を活かし、チームに貢献できるよう尽力いたします。

例文３：地域貢献への思い

地域社会への貢献を強く意識しており、貴社の理念に共感し応募しました。利用者様にとって安心できる居場所を提供し、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。貴社の充実した福利厚生と、働きやすい環境は、私にとって理想的な職場環境です。責任感を持って、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、経験やスキル、仕事への取り組み方、そして企業への理解度などを丁寧に説明することが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で対応しましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は、あなたの人間性と仕事への向き合い方を重視しています。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

Q. プライベートの時間もしっかり確保できますか？
A. 月平均残業時間は10時間と少なく、土日休みを基本としています。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

まとめ

株式会社FIELDは、働きやすさとやりがいを両立できる、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。この機会に、ぜひご自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/居宅介護支援【加古川市別府町】サ高住内の居宅介護支援事業所☆ケアマネ☆正社員アピールポイント:
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【仕事内容】
アンジェス加古川でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！求める人材:
★若手さんからシニアさんまで活躍中★
腰を据えて働ける職場環境です♪

■若手さん活躍中
■中高年の方活躍中
■シニア応援

【資格】
介護支援専門員
兵庫県加古川市別府町新野辺3066
アンジェス加古川
勤務地:
兵庫県加古川市別府町新野辺3066
【交通手段】
アクセス:
山陽本線「浜の宮駅」より徒歩20分／神姫バス『浜の宮中学校前』下車徒歩3分

☆マイカー通勤可（駐車場自己負担：なし）月給：22万円以上
給与:
＜その他手当＞
主任介護支援専門員手当について
主任介護支援専門員有資格者においては、月当たり１万円を支給する。支給時期は３月・９月に半期分をまとめて支給とする。シフト制
勤務時間・曜日:
8時30分〜 17時30
休憩時間：60分
残業：月平均10時間休暇・休日:
◇基本土日休みですが、シフトの都合上出勤してもらうことがあります。
◇年間休日数 110日

【長期休暇・特別休暇】育児休暇取得実績ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇賞与：あり年2回・2.5月分
◇通勤手当：実費支給（上限あり）
◇加入保険：雇用労災健康厚生
◇定年制：あり 65歳その他:
1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！
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4.採用・お仕事スタート！
皆様のご応募をお待ちしております！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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