【ライフグループ】人生100年時代を生き抜く、あなた自身のキャリアデザインをサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

江別で安定！介護計画作成のお仕事！未経験OK、充実の福利厚生で長く働ける環境です！

働きやすさ抜群！ライフグループで計画作成担当として活躍しませんか？

ライフグループは、人材育成に力を入れている会社です。「生き方、生活、人生を自らデザインする」をモットーに、20～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！お子さんをお持ちの方も多いので、急な休みにもお互い様でカバーし合う温かい雰囲気です。70歳定年制なので、長く安心して働けますよ！

具体的にはどんなお仕事？

サポート24江別の事務所で、定期巡回の計画書作成やモニタリングなど、計画作成業務全般を担当します。現在99名の利用者を2名で分担しています。未経験でもOK！介護支援専門員資格と認知症介護研修修了者であれば応募可能です。ブランクのある方も大歓迎です！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給22万9300円～27万7500円（各種手当含む）、交通費全額支給、残業月5時間程度、年間休日107日と、働きやすい環境です！昇給・賞与あり、資格取得支援制度、制服貸与、車通勤可（駐車場完備）など、福利厚生も充実！さらに、毎年昇格試験があり、頑張りが給与に反映されるキャリア段位制度も魅力です！

こんな方におすすめ！

安定した職場で長く働きたい方
やりがいのある仕事に就きたい方
未経験から介護業界に挑戦したい方
チームワークを大切にできる方

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

40代、50代…年齢を重ねるごとに、キャリアの岐路に立たされること、ありませんか？「このまま今の仕事でいいのだろうか？」「もっと自分のスキルを活かせる仕事はないだろうか？」「将来への不安」…そんな悩みを抱えているあなたに、ライフグループは新たなキャリア形成のチャンスを提供します。働きやすさと成長を両立できる環境で、第二の人生を輝かせませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、ライフグループの魅力を3つの視点からご紹介します。年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける環境がここにあります。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

ライフグループは、70歳定年制を採用しており、長く安心して働ける環境が整備されています。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、お子さんを持つスタッフも多数在籍。お子さんの急な発熱時などには、スタッフ同士でカバーし合うなど、温かい雰囲気も魅力です。残業も月5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費全額支給、無料駐車場完備、制服貸与など、働きやすい環境が整っています。産前産後休業、育児休業、介護休業などの休暇制度も充実しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できます。

◇公平な評価制度とキャリアパス

ライフグループでは、毎年2月に実施される試験と勤務態度に基づいて昇給が決定される「キャリア段位制度」を導入しています。一般から初級、中級、上級、そしてクリエーターへと明確なキャリアパスが用意されており、あなたの努力と成果が給与に反映される、公平な評価制度です。年齢や経験に関わらず、頑張りがきちんと評価される環境は、モチベーションの維持にも繋がります。また、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。喀痰吸引等研修など、現場で役立つ資格取得を支援する体制が整っています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

訪問介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後も需要が拡大していく成長産業です。ライフグループは、安定した経営基盤と、人材育成に力を入れている点が大きな強みです。他社と比較して、充実した福利厚生、公平な評価制度、そして明確なキャリアパスは、長く安心して働きたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、転居を伴う異動がないため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。さらに、60歳からの正社員採用も行っており、第二の人生を新たなキャリアと共にスタートしたい方にもおすすめです。

◇過去の転職成功事例

過去には、他業界から転職してきた40代、50代のスタッフが、ライフグループで新たなキャリアを築き、活躍しています。以前は営業職に就いていたAさんは、ライフグループで計画作成担当として、自身のコミュニケーション能力や計画立案能力を活かし、やりがいを感じながら働いています。また、Bさんは、子育てが一段落したタイミングで、ライフグループに転職。充実した福利厚生と働きやすい環境に満足し、現在では中級職に昇格しています。これらの事例からも、ライフグループが年齢や経験に関わらず、多くのスタッフの成長をサポートしていることが分かります。

キャリア形成のチャンス

ライフグループで計画作成担当として働くことは、単なる仕事ではありません。あなたのスキルと経験を活かしながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。計画作成業務を通して、介護の知識やスキルを深め、専門性を高めることができます。キャリア段位制度を利用して、着実にステップアップし、上級職、そしてクリエーターへの道を歩むことも可能です。毎月実施される法人研修や資格取得支援制度も活用することで、さらなるスキルアップを目指せます。また、チームワークを重視した職場環境は、互いに学びあい、成長できる場を提供します。年齢を重ねるごとに、キャリアに不安を感じる方も多いですが、ライフグループでは、年齢に関わらず、自身の成長を実感し、やりがいを感じながら長く働ける環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフからのサポートも万全です。安心して、キャリア形成に励んでください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、ライフグループは理想的な職場環境を提供します。20～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、お子さんの急な発熱などによるお休みにも、スタッフ同士で協力し合う温かい雰囲気があります。さらに、月9日休み（2月は8日）と年間休日107日、希望休も月2日まで取得可能なので、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。産前産後休業、育児休業、介護休業なども完備しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な対応は大きな魅力だと感じます。長く安心して働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。

◆公平な評価制度とキャリアアップ

「頑張りが給与に反映されない…」という不安は、ライフグループでは解消されます。毎年2月に行われる試験で、公平に昇格・昇給が決定されるキャリア段位制度を導入しています。努力が目に見える形で評価され、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。一般から初級、中級、上級、そしてクリエーターへとステップアップできる明確なキャリアパスも魅力です。60歳からの正社員採用もあり、70歳定年制なので、長くキャリアを積んでいきたい方にもおすすめです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、年齢に関係なく自身の成長を実感し、やりがいを持って働ける素晴らしいシステムです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、入職時研修と毎月の法人研修を実施しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整っています。99名の利用者を2名で分担しているので、一人ひとりがじっくりと業務に取り組める体制です。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも万全です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は転職成功の大きな鍵となります。ライフグループの研修体制は、安心して業務に臨めるよう配慮されていると感じます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々を思いやりを持って接することができる方です。計画作成という仕事柄、正確性と丁寧さが求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化への対応力や、自ら学び続ける姿勢も求められます。年齢や経験よりも、これらの資質を重視している点が、ライフグループの魅力の一つと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、長くこの職場で活躍するための重要な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ライフグループの理念や働き方に共感していること、自身の経験やスキルがどのように活かせるか、そして将来どのような貢献をしたいかを明確に伝えましょう。具体例を交え、熱意と誠意を込めて記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい

以前、介護施設でボランティア活動を行い、高齢者の方々との触れ合いの中で、介護の仕事にやりがいを感じました。貴社の「生き方、生活、人生を自らデザインする」という理念に共感し、計画作成担当として、利用者の方々の生活を支え、より豊かな人生を送れるようサポートしたいと考えています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と、正確な作業能力を活かし、チームの一員として貢献いたします。

例文2：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献したい

貴社の求人情報を見て、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。計画作成という仕事は未経験ですが、責任感を持って業務に取り組み、丁寧な作業を心がけます。貴社の研修制度を最大限に活用し、早く一人前となり、利用者の方々にとって信頼できる存在になりたいと考えています。チームワークを大切に、積極的に業務に取り組んでまいります。

例文3：長く安心して働ける環境で、キャリアアップを目指したい

年齢を重ねても安心して働ける環境を求めており、貴社の70歳定年制とキャリア段位制度に魅力を感じました。計画作成の経験はありませんが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、スキルアップを目指します。公平な評価制度の下、着実にキャリアアップを図り、将来的にはチームをリードできる存在になりたいと考えています。また、温かい社風にも惹かれ、長く貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、協調性、そしてライフグループへの理解度が重視されます。明るく元気に対応し、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への意欲を熱意をもって伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの潜在能力や人となりを見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験はありますか？
A. 介護の経験はありませんが、（ボランティア経験や、その他の経験を具体的に説明）…を通して、高齢者の方々への理解を深めてきました。未経験ですが、研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得したいと考えています。

Q. なぜライフグループを選びましたか？
A. ライフグループの「生き方、生活、人生を自らデザインする」という理念に共感しました。（具体的な共感ポイントを説明）また、充実した研修制度や、温かい社風にも魅力を感じています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、丁寧な仕事ぶりです。（具体例を挙げる）。短所は、完璧主義なため、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、（改善策を説明）…ことで、効率性を高める努力をしています。

まとめ

ライフグループは、充実した研修制度、公平な評価制度、そして温かい社風という、多くの魅力を兼ね備えた職場です。年齢や経験に関わらず、自身の成長を実感し、やりがいを持って働ける環境です。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びを応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ライフグループ
計画作成担当者アピールメッセージ
人材教育・育成に力を入れており、
生き方、生活、人生を自らデザインするがモットー。

毎年実施の試験で公平な昇格・昇給が決定する制度を導入。
あなたの力、成長を見える形にしてみませんか。

＜キャリア段位制度で公平な昇格・昇給＞
毎年2月に実施される学科と実技の試験結果とその年の勤務態度で、4月の昇給が決定。自分の知識、経験、努力が評価され給与にも反映される制度を導入しています。
一般→初級→中級→上級→クリエーター

20〜60歳代のスタッフが活躍中！お子さんをお持ちのスタッフもいて、お子さんの急な発熱でのお休みの時には、スタッフ同士でカバーしあうなど、雰囲気良く働いています！
当社は70歳定年ですので、60歳からの正社員採用もありますよ。仕事内容
サポート24江別の事務所にて、定期巡回の計画書の作成やモニタリングなど、計画作成担当の仕事全般を行っていただきます。
現在99名の利用者を2名で分担して行っています。

仕事内容の変更
なし資格
介護支援専門員
認知症介護実践研修又は認知症介護実務者研修修了者
ブランクOK

求める人物像
学歴不問、実務未経験者も応募OK
40代以上活躍中・50代以上活躍中

定年制
70歳定年
〒069-0847北海道江別市大麻ひかり町〒069-0847 北海道江別市大麻ひかり町44-15 ソルシティパレス
サポート24江別株式会社ライフデザイン
勤務先
サポート24江別
〒069-0847 北海道江別市大麻ひかり町44−15 ソルシティパレス

勤務先の変更
転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし）

受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
【交通手段】
最寄り駅
JR大麻駅より徒歩18分月給：22万9300円～ 27万7500円
給与
月給229,300〜277,500円
＜内訳・以下一律手当含む＞
・基本給月給156,800～180,000円
・職務手当月15,000～40,000円
・資格手当月30,000円
・特定処遇改善加算月17,500円
・ベースアップ加算月10,000円
※給与相談可シフト制
時間
8:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間）

残業
※残業月5時間程度休日
月9日休み（2月は月8日休み）
※毎月シフト作成（希望休は月2日まで出せます）

休暇
有給休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業、介護休業、慶弔休暇

年間休日
107日あり
3カ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
資格取得支援制度（例／喀痰吸引等研修が職場で取得可能です。規定有）
キャリア段位制度

諸手当
交通費全額支給、時間外手当

福利厚生
制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）
退職金制度（勤務3年以上）、各種社会保険完備

昇給・賞与
昇給有、賞与有（昨年実績2カ月分）

試用期間
試用期間3カ月有（同条件）期間の定め
なし

教育・研修について
入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。

関連リンク
https://lifedesign-gr.jp/

事業内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護

電話
090‐2099-5086＜ライフグループ採用担当＞

住所
＜本社＞〒063-0841 札幌市西区八軒1条西1丁目3-15

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