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【横浜・磯子区】残業ほぼなし!充実待遇で働きやすい!ライクケア株式会社でケアマネジャーとして活躍しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜磯子区で働きやすい!残業ほぼなしのケアマネジャー募集!

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます!

東証プライム上場企業グループの「ライクケア株式会社」が運営する有料老人ホームで、ケアマネジャーを募集しています! 横浜市磯子区の施設で、残業はほぼありません。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中で、ブランクのある方も歓迎です!

魅力的なポイント!

  • 残業ほぼなし!プライベートも充実できます!
  • 月給30万9800円~37万300円!各種手当も充実!
  • 年間休日108日!誕生日休暇など、嬉しい休暇制度も!
  • 法定基準以上の人員配置!介護業務の兼務なしで、ケアマネ業務に専念できます!
  • 東証プライム上場グループ!安定した環境で長く働けます!
  • 美味しい食事付き!親会社は給食・福祉食のプロなので、食事も魅力です!

仕事内容

介護付有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般です。ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族様との相談、請求業務などを行います。

応募資格

介護支援専門員資格必須。経験は問いません!未経験の方も歓迎です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください!

「ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけど、プライベートも大切にしたい」「ワークライフバランスの良い職場を探している」「大手企業で安定して働きたい」…そんな風に思っていませんか? この求人情報が、あなたのキャリアの悩みを解決する第一歩になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件に関わってきましたが、ライクケア株式会社のこの求人は、多くの転職希望者にとって魅力的な条件が揃っていると感じています。東証プライム市場上場企業グループの一員である安定性、充実した福利厚生、そして何より「働きやすさ」を重視した職場環境が大きなポイントです。

◆働きやすい環境:残業ほぼなし、充実の福利厚生

まず注目すべきは、残業がほぼないという点です。多くの介護業界では残業がつきものですが、ライクケア株式会社では法定基準以上の人員配置により、ケアマネージャー業務に専念できる体制が整っています。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、交通費全額支給(ガソリン代支給、無料駐車場あり)、食事手当、各種社会保険完備、ベネフィットステーション会員など、充実した福利厚生も魅力です。 これらの待遇は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素となっています。

◇キャリアパス:スキルアップとキャリアアップの両立

ライクケア株式会社は、研修制度も充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。経験豊富な先輩からの指導や、外部研修への参加などを通して、ケアマネージャーとしての専門性を高めることができます。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、経験を積むことで、より責任あるポジションへの昇進も目指せます。 これは、単なる仕事ではなく、自身の成長を実感できるキャリアを築きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆他社との比較:安定性と働きやすさの両立

介護業界の求人は数多くありますが、東証プライム市場上場企業グループという安定性と、残業ほぼなしという働きやすさを両立している企業は多くありません。ライクケア株式会社は、この両方を兼ね備えている点が大きな優位性です。他の介護施設では、人材不足による負担の増加や、待遇面での不安を抱えているケースも少なくありません。しかし、ライクケア株式会社では、そうした不安を解消できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇転職成功事例:充実したサポート体制

過去には、子育て中の主婦の方や、ブランクのあるケアマネージャーの方が、ライクケア株式会社で再スタートし、活躍されている事例があります。充実した研修制度や、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制により、安心して業務に取り組める環境が、彼らの成功を支えたと言えるでしょう。 これらの成功事例は、転職を検討されている方にとって、大きな励みとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通じて、あなたはケアマネージャーとしての専門性を高め、より高度なスキルを身につけることができます。 研修制度や先輩からの指導を通して、ケアプラン作成能力や、ご入居者様・ご家族様とのコミュニケーションスキルを磨くことが可能です。 また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアアップも目指せます。ライクケア株式会社では、個々の能力やキャリア目標を尊重し、それぞれの成長を支援する体制が整っています。 東証プライム市場上場企業グループの一員として、安定した環境で、自身のキャリアを着実に築き上げていきたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。ライクケア株式会社の有料老人ホームでは、残業がほぼなく、月9日間の休日(2月は8日間)と年間休日108日を実現。さらに、誕生日休暇も取得可能です。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、理想的な働き方ができる環境です。東証プライム市場上場企業グループの一員として、安定した雇用基盤も魅力です。子育て世代の主婦・主夫の方にもおすすめです。充実したプライベートとやりがいのある仕事、両方を手に入れたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生で、安心して長く働ける環境

ライクケア株式会社では、給与面だけでなく、充実した福利厚生も魅力です。月給30万9800円~37万300円、年収415万2000円~と高水準の給与に加え、交通費全額支給(ガソリン代支給、無料駐車場あり)、食事手当、社会保険完備、定期健康診断など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、ベネフィットステーション会員への加入により、宿泊施設やレジャー施設などの優待割引も利用可能です。これらの待遇は、キャリアアップを目指すあなたをしっかりとサポートします。長く安定して働きたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートできます。資格は持っているけれど、実務経験がないという方も歓迎です。個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務を習得できるよう、サポート体制が整っています。いきなり難しい業務を任される心配はありません。安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、高い定着率に繋がる要因と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 高齢者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
  • チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
  • 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
  • 常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠です。もちろん、全てを完璧に満たしている必要はありません。成長意欲があり、学ぶ姿勢があれば、十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の強みや適性を分析し、この仕事に活かせる部分を見つけるお手伝いをさせていただきます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜライクケア株式会社でケアマネジャーとして働きたいのか、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。企業理念や働き方への共感、具体的なエピソードなどを交えて、あなたの熱意を伝えることが重要です。簡潔で分かりやすく、読みやすい文章を心がけてください。

◇志望動機例文

【例文1:経験を活かして成長したい方】

以前、介護施設で勤務経験があり、そこで培った知識や経験を活かし、より質の高いケアを提供したいと考えています。貴社の「お客様にも働くスタッフにも優しい施設」という理念に共感し、充実した研修制度と働きやすい環境で、更なるスキルアップを目指したいと考えております。特に、薬膳料理を取り入れた食事提供という点に魅力を感じ、ご入居者様の健康増進に貢献できるよう努力したいです。経験を活かしながら、貴社の一員として成長していきたいと考えております。

【例文2:未経験だが熱意のある方】

高齢者の方々との触れ合いを大切にし、温かいケアを提供したいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しています。貴社の「まるでご自宅のようにくつろいでいただける空間づくり」という理念に共感し、未経験ながら、丁寧な研修制度とサポート体制のもと、責任感を持って業務に取り組む覚悟です。チームワークを大切にし、先輩方から多くを学びながら、ご入居者様にとってかけがえのない存在になれるよう精進いたします。

【例文3:ワークライフバランスを重視する方】

これまでの仕事では、残業が多くプライベートな時間が不足していました。貴社の残業ほぼなし、年間休日108日という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。仕事とプライベートの両立を図りながら、ご入居者様にとって安心できるケアを提供したいと考えています。充実した福利厚生も魅力的で、長く安心して働ける環境に期待しております。家庭と仕事の両立をしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。高齢者の方への思いやり、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などが評価されます。また、企業理念への理解度や、キャリアプランについても聞かれる可能性があります。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って臨みましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜケアマネジャーを目指したのですか?

A. 高齢者の方々と接することが好きで、その方々の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いがしたいと考えています。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験から、ケアマネジャーとして、より深く関わりたいと強く思うようになりました。

Q. あなたの強みは何ですか?

A. 私は、コミュニケーション能力と傾聴力に自信があります。高齢者の方々との会話を大切に、一人ひとりの思いを丁寧に聞き取り、最適なケアプランを作成することに努めます。また、困難な状況にも諦めず、粘り強く解決策を探し出すことができる粘り強さも持ち合わせています。

まとめ

ライクケア株式会社は、充実した待遇・福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。今回の募集は、あなたにとって大きな転機となる可能性を秘めています。自身のキャリアプランを改めて見直し、ライクケア株式会社で、やりがいのある仕事と充実した生活を手に入れてみませんか?まずは、応募フォームからお気軽にご応募ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

ライクケア株式会社
【公式】ケアマネジャー/横浜市磯子区磯子⭐残業ほぼ無し⭐年齢不問で20~50代が活躍中!各種手当充実✨ブランクがある方も歓迎アピールポイント:
\お客様にも働くスタッフにも優しい施設/
「ライクケア株式会社」は、
東証プライム市場上場ライクグループのグループ会社。

当社が運営する有料老人ホームでは、
おいしい食事と家庭的なケアで、まるでご自宅のようにくつろいでいただける空間づくりを目指しています。

親会社はなんと給食・福祉食のプロ!!
薬膳料理など体に良い食事はもちろんのこと、おいしく満足していただける食事を楽しめるのも当施設の特徴です♪
人員配置も法定基準以上で、お客様にも働くスタッフにも優しい施設を目指しています!仕事内容:
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資格があるけど未経験という方歓迎◎
大手東証プライム市場上場グループで
長期安定雇用をお約束します★
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✨新しい職場で新規一転スタートしたい方
✨プライベートも充実させながら働きたい方
✨子育て世代の主婦・主夫の方
こんな方におすすめです♪

ー仕事内容詳細ー
✅介護付有料老人ホームでのケアマネージメント業務
✅ご入居者様お一人お一人に合わせたケアプランの作成
✅ご入居者様およびご家族様とのご相談、生活コーディネート
✅請求業務、書類作成、管理、マネージメント等

当施設では法定基準以上の人員配置により
介護業務の兼務はございません。
ケアマネージャー業務に専念できるのも魅力です♪求める人材:
◎年齢不問
◎ケアマネジャー業務経験者歓迎

【必須要件】
介護支援専門員必須
概ね59歳まで(60歳定年の為)
※再雇用制度あり

<経験施設不問>
介護施設/有料老人ホーム/高齢者福祉施設
在宅介護支援センター/地域包括支援センター
児童福祉施設/デイサービスセンター
グループホーム/ショートステイ…etc
神奈川県横浜市
フェリエドゥ磯子
勤務地:
神奈川県横浜市磯子区磯子3-1-2月給:30万9800円 ~ 37万300円シフト制
勤務時間・曜日:
日勤9:00~18:00
*日勤のみ!夜勤なしで安定勤務可能
*フルタイム勤務
*残業ほぼ無し休暇・休日:
<休日>
シフト制 月9日間(※2月は8日間)
誕生日休暇(お誕生月にお好きな1日を選べます)
※年間休日108日

<休暇>
年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇
育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【給与】
■月給:309,800~370,300円
■年収:4,152,000円~
※交通費・残業代は別途支給
<内訳>
・基本給:271,500~332,000円
※経験を考慮の上決定
・資格手当:20,000円
・食事手当:6,600円
・特別加算手当Ⅲ:7,000円
・特別加算手当Ⅳ:4,700円
・賞与:基本給1.6ヶ月分(年2回)
<備考>
昇給:年1回
交通費:実費支給(上限なし)
※車通勤者はガソリン代 14円/km・駐車場代無料

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給(ガソリン代支給、無料駐車場あり)
・研修制度
・制服貸与
・食事手当
・社会保険完備
・定期健康診断
・ベネフィットステーション会員(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能)
・退職金制度(正社員のみ)
・従業員持株会
・資格取得支援ありその他:
【求人ID:lcn0705aa-44】

[1] 応募フォームまたはお電話にてご応募ください

[2] 面接日の調整

[3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり

[4] 採用

☆入社時期は柔軟に調整できます!
☆パソコンまたはスマートフォンでのWeb面接も対応させていただいております。
ご希望の方はお気軽にご相談ください。

~ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証プライム市場上場のライクグループ~
ライクケアは首都圏(東京、神奈川、埼玉)で23ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。
今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ(介護士、ヘルパー、介護員)や看護スタッフ(看護師)など、さまざまな福祉職の募集をしております。
職員一同皆様のご応募をお待ちしております!

http://bit.ly/30p1kQz
┗施設長はどんな人?『人物伝』はこちらから!
(ライクケア公式Facebookより)

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 309,800円 – 370,300円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

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