【ライフグループ】第二の人生を彩る、やりがいのあるケアマネージャー募集！不安や悩みを解消し、充実した未来へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【札幌】やりがいと成長が叶う！ケアマネージャー募集！ライフグループで新しいキャリアをスタートしませんか？

充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

札幌市手稲区にあるナーシングホームレラ西宮の沢で、ケアマネージャーを募集しています！2月に運営が新しく変わり、心機一転、オープニングスタッフとして活躍しませんか？

ターミナルケアにも対応し、入居者様とじっくり向き合い、ご家族の負担軽減に貢献できるやりがいのある仕事です。現場での介護業務はありませんので、ケアプラン作成や相談業務に専念できます。

公平な評価制度と充実の福利厚生で、あなたをしっかりサポート！

キャリア段位制度により、頑張りが給与に反映される仕組みです。毎年2月の試験と勤務態度で昇給が決定します！また、月給20.7万円～26万円、交通費全額支給、各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（駐車場完備）など、待遇も充実！

さらに、資格取得支援制度や充実した研修制度も整っており、スキルアップも目指せます。残業は月平均5～10時間程度、月9日休み（2月は8日）で、プライベートも大切にできます。

経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！

介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します！40代、50代の方も活躍中です！

少しでも興味のある方は、お気軽にご連絡ください！電話番号：090-2099-5086（ライフグループ採用担当）

「経験が浅いから…」「ブランクがあるから…」と、転職をためらっていませんか？ライフグループでは、40代、50代の方も活躍中！経験の浅さやブランクを心配せず、安心してキャリアをスタートできる環境です。充実した研修体制と、公平な評価制度で、あなたの成長をしっかりサポートします。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、ライフグループのケアマネージャー職の魅力を様々な角度からご紹介します。転職活動における不安や疑問を解消し、皆様の意思決定のお手伝いができれば幸いです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

ライフグループは、2023年2月に運営が新しくなったばかり。心機一転、オープニングスタッフとして活躍できるチャンスです。残業は月平均5～10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月9日休み（2月は8日）で、希望休も月2日まで取得できます。土日休みが基本なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費全額支給、無料駐車場完備、制服貸与など、充実した福利厚生も魅力です。転居を伴う異動もないため、腰を据えて長く働ける環境です。

◇公平な評価制度とキャリアパス

ライフグループでは、独自の「キャリア段位制度」を導入。毎年2月に行われる試験（学科・実技）と年間の勤務態度を評価し、4月に昇給が決定します。努力が明確に評価され、給与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。一般から初級、中級、上級、そしてクリエーターへとステップアップできる明確なキャリアパスも魅力です。経験や年齢に関わらず、頑張りが評価される環境は、長くキャリアを積みたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆充実した研修制度とスキルアップ

入職時研修に加え、毎月法人研修を実施。スキルアップのためのサポート体制が整っています。喀痰吸引等研修など、資格取得支援制度も利用可能です。現場での介護業務は行いませんが、ケアマネージャーとしての専門性を高め、更なるキャリアアップを目指せる環境です。経験の浅い方やブランクのある方も、安心してスキルアップできる体制が整っています。

◇他社との比較優位性：温かい雰囲気とチームワーク

多くの介護施設では、人員不足による負担や、厳しいノルマ、人間関係の難しさなどが問題となるケースがあります。ライフグループでは、新しく運営体制が刷新されたことで、これらの問題を最小限に抑え、温かい雰囲気とチームワークを重視した職場環境づくりに力を入れています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。また、ターミナルケアにも対応しており、入居者様とじっくり向き合い、ご家族の負担軽減に貢献できるやりがいのある仕事です。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

ライフグループでは、過去にブランクのある方や、経験の浅い方が入社し、着実にスキルアップし、キャリアアップを果たしている事例が多くあります。キャリア段位制度を通して、自身の成長を実感できる環境が、多くのスタッフのモチベーション向上に繋がっています。個々の能力や経験を活かし、それぞれのペースで成長できるよう、上司や同僚がサポートします。

キャリア形成のチャンス

ライフグループでケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。キャリア段位制度を通して、着実にスキルアップし、給与アップにも繋げられます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、充実した研修制度により、専門性を高め、より高度なケアマネジメントスキルを習得できます。また、札幌市内近郊の当社施設への社用車での訪問業務を通して、地域社会への貢献を実感することもできます。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。ライフグループで、あなた自身の成長と充実したキャリアを築いていきましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、ご自身のキャリアとプライベートを両立させたいとお考えではありませんか？ライフグループでは、月9日休み（2月は8日）と年間休日107日を実現。希望休も月2日まで取得可能です。基本は土日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月平均5～10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、産前産後休業、育児休業、介護休業など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として非常に魅力的だと感じています。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援

ライフグループは、給与面だけでなく、充実した福利厚生も魅力です。交通費全額支給、無料駐車場完備、制服貸与に加え、退職金制度（勤務3年以上）も完備しています。さらに、キャリア段位制度により、公平な昇格・昇給を実現。毎年2月の試験と勤務態度で評価され、頑張りが給与に反映される仕組みです。資格取得支援制度もあり、喀痰吸引等研修なども職場内で取得可能です。これは、自身のスキルアップとキャリアアップを真剣に考えたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、成長意欲の高い方にとって理想的な環境と言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、入職時研修と毎月の法人研修を実施しています。先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、現場で必要となる知識やスキルを段階的に習得できます。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方でも安心してスキルアップできる環境だと評価できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方とじっくり向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
相手の話を丁寧に聞き、共感力が高い方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
自身の成長意欲が高く、積極的にスキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、ライフグループで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ぜひ積極的に応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ライフグループの理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に記述することが重要です。特に、高齢者の方々への深い共感と、ケアマネージャーとしての貢献意欲を伝えることが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、高齢者福祉に貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、高齢者の方々の生活を支えることの大切さを痛感してきました。貴施設の「じっくりと入居者様に向き合う」という理念に深く共感し、これまでの経験を活かし、入居者様とご家族の負担軽減に貢献したいと考えています。特に、ターミナルケアにも携われる点は魅力的で、専門性を高めながら、最期まで寄り添うケアを提供できるよう努力したいです。貴施設の充実した研修制度とキャリア段位制度も、私の成長を後押ししてくれると確信しています。そのため、ライフグループの一員として、高齢者福祉に貢献できるよう尽力したいと考えております。

例文2：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献します

私は未経験ですが、高齢者の方々への深い敬意と、責任感を持って仕事に取り組む自信があります。貴施設の研修制度が充実していることを知り、安心してスキルを習得できると確信しています。また、チームワークを重視した職場環境で、先輩方から多くのことを学びながら、早く一人前になれるよう努力します。キャリア段位制度による公平な評価制度も、私の成長意欲をさらに高めてくれます。未経験ではありますが、成長意欲と責任感で貴施設に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴施設の年間休日107日、月9日休みという充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。希望休も取得できるため、プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事にも集中して取り組めると考えています。同時に、キャリア段位制度によるキャリアアップを目指し、スキルアップにも励んでいきたいと考えています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、高齢者への共感力、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや適性をアピールすることが重要です。また、ライフグループの理念への理解を示し、熱意を持って仕事に取り組む姿勢を伝えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A. [過去の経験やきっかけを具体的に説明し、高齢者への共感や貢献意欲を伝える]

Q. あなたの強みは何ですか？

A. [具体的なエピソードを交えながら、コミュニケーション能力や問題解決能力などを説明する]

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？

A. [ライフグループの理念や事業内容、福利厚生などを理解していることを示し、具体的な魅力を説明する]

まとめ

ライフグループは、充実した研修体制、働きやすい環境、そしてキャリアアップ支援と、ケアマネージャーとして成長できる多くの要素を備えています。今回の募集は、新たなスタートを切る絶好のチャンスです。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の未来を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ライフグループ
ケアマネージャーアピールメッセージ
今年2月に運営が新しく変わりました。
心機一転のオープニングスタッフとして加わりませんか。

ターミナルケアも含め、じっくりと入居者様に向き合え、ご家族の負担軽減に貢献きる施設です。

＜ナーシングホームとは＞
ターミナルケアも含め、じっくりと入居者様に向き合え、ご家族の負担軽減に貢献きる高齢者施設です。

＜キャリア段位制度で公平な昇格・昇給＞
毎年2月に実施される学科と実技の試験結果とその年の勤務態度で、4月の昇給が決定。自分の知識、経験、努力が評価され給与にも反映される制度を導入しています。
一般→初級→中級→上級→クリエーター仕事内容
自社運営施設の入居者様へのケアプラン作成、介護に関する相談や介護認定手続代行、福祉用具についての相談、サービスの調整、相談支援業務など。
札幌市内近郊の当社施設にも社用車で、出向いていただくこともあります。
※現場での介護業務に携わることはありません。

仕事内容の変更
なし資格
介護支援専門員
要普免（AT限定可）
※ブランクのある方や、実務経験が浅い方も応募OK
40代以上活躍中・50代以上活躍中

定年制
70歳定年
〒006-0005北海道札幌市手稲区西宮の沢五条〒006-0005 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目13-10
ナーシングホームレラ西宮の沢サクシード株式会社
勤務先
札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目13-10

勤務先の変更
転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし）

受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
【交通手段】
最寄り駅
地下鉄宮の沢駅より徒歩25分、バスで5～10分程度月給：20万7000円～ 26万円
給与
月給207,000〜260,000円
＜内訳・以下一律手当含む＞
・基本給月給160,000〜185,000円
・職務手当月12,000〜40,000円
・資格手当月35,000円
※転職で給与が下がることのないようできる限り経験に応じて給与を考慮します。シフト制
時間
8：30〜 17：30（休憩1時間／実働8時間）

残業
月平均残業時間5〜10時間程度休日
月9日休（2月は8休）
※月1シフト作成（希望休は月2日まで出せます）
※基本は土日がお休みです。

休暇
有給休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業、介護休業、慶弔休暇

年間休日
107日あり
試用期間3カ月有（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
制服貸与
資格取得支援制度（例／喀痰吸引等研修が職場で取得可能です。規定有）
キャリア段位制度

諸手当
交通費全額支給、時間外手当

福利厚生
制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）
退職金制度（勤務3年以上）、各種社会保険完備

昇給・賞与
昇給有、賞与有（昨年実績2カ月分）

試用期間
試用期間3カ月有（同条件）期間の定め
なし

教育・研修について
入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。

関連リンク
https://lifedesign-gr.jp/

事業内容
介護、人材育成、給食事業運営

電話
090‐2099-5086＜ライフグループ採用担当＞

住所
＜本社＞〒063-0841 札幌市西区八軒1条西1丁目3-15

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