株式会社かたち「未来のかたち」で、やりがいと安定を手に入れませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月給25万円以上!働きやすい環境で、やりがいのある就労支援のお仕事
充実の待遇と働きやすさで、あなたも成長できる!
株式会社かたちで、就労継続支援事業所「未来のかたち」の正社員を募集しています!月給25万円以上、賞与年2回、社会保険完備と待遇も充実!さらに、資格取得支援制度やキャリアパス制度もあり、長く安心して働ける環境です。
未経験でも安心!経験者優遇!
障がいを持つ方の就労支援がメインのお仕事です。ITスキルを活かしたい方、または活かしてスキルアップしたい方にもピッタリ!PC操作やOfficeソフト、プログラミングの知識がある方は大歓迎ですが、未経験でも大丈夫です。就労継続支援A型、B型、就労移行支援いずれかの実務経験(3年以上)が必須です。特にB型経験者は優遇します!
働きやすい環境が魅力!
勤務時間は9:00~17:00、完全週休2日制(日曜固定休+月~土曜いずれか1日)、残業なし!年末年始、夏季、GW休暇など、休暇も充実しています。アクセスも抜群で、大阪メトロ本町駅から徒歩5分圏内です!
こんな方におすすめ!
- 人と話すことが好き
- やりがいのある仕事がしたい
- 安定した環境で働きたい
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください!
「このままの仕事で本当に良いのだろうか…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事はないだろうか…」「ワークライフバランスを重視したい…」転職活動は、不安や葛藤と隣り合わせです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたにぴったりの未来が見つかるはずです。株式会社かたち「未来のかたち」は、そんなあなたの希望に応えることができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、「未来のかたち」は、他の就労支援事業所とは一線を画す魅力を持つ企業だと感じています。単なる就労支援にとどまらず、ITスキル習得支援にも力を入れている点が大きな特徴です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
月給25万円以上、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給など、安定した生活基盤を築けるだけの待遇が整っています。さらに、残業ほぼなし、完全週休2日制、各種休暇取得実績ありと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、人材確保が難しい就労支援業界において、大きなアドバンテージと言えるでしょう。他の事業所では、残業が多く、休日取得が難しいケースも多い中、「未来のかたち」は、働く人のことを真剣に考えている企業姿勢が伺えます。
◇他社との比較優位性:ITスキル習得支援という付加価値
多くの就労支援事業所は、生活支援や就労支援に特化していることが多いです。しかし、「未来のかたち」は、ITスキル習得支援を積極的に行っています。これは、利用者様の将来の可能性を広げるだけでなく、職員にとってもスキルアップの機会となり、キャリアアップに繋がる大きなメリットです。他の就労支援事業所では得られない、貴重な経験とスキルを身につけることができます。これは、転職市場においても大きな強みとなります。
◆転職成功事例:やりがいと成長を実感
以前、営業職から転職された方がいらっしゃいました。以前の仕事では、ノルマに追われ、人間関係にも苦労していたそうです。しかし、「未来のかたち」では、利用者様と真摯に向き合い、成長をサポートするやりがいを感じ、穏やかな人間関係の中で働くことができるようになったと喜んでいらっしゃいました。この事例からも、この事業所が、転職者にとって心身ともに安定した環境を提供していることが分かります。
◇キャリアアドバイザーからの視点:成長できる環境
「未来のかたち」は、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。キャリアパス制度も整備されており、将来的には管理職への道も開かれています。また、専門の指導員によるITスキル指導があるので、ITスキルに自信がない方でも安心して働くことができます。経験豊富なベテラン職員も多数在籍しており、安心してスキルアップを図ることが可能です。
キャリア形成のチャンス
「未来のかたち」で働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる素晴らしい機会です。3年以上の就労継続支援経験を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境です。利用者様の自立支援を通じて、やりがいを感じながら、専門性を高めることができます。専門性の高いスキルを身につけることで、将来的には、他の就労支援事業所への転職や、独立開業なども視野に入ってくるでしょう。また、ITスキル習得支援を通じて、IT業界へのキャリアチェンジの可能性も秘めています。 経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。定期的な研修やキャリア相談制度も活用し、自身のキャリアプランを着実に実現していくことが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方はいませんか?株式会社かたちの就労継続支援事業所「未来のかたち」では、完全週休2日制(日曜固定休+月~土曜いずれか1日休)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(実績あり)と、充実した休暇制度が整っています。さらに、残業はほぼありません。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる環境です。月給25万円以上、賞与年2回という好待遇も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇と休暇制度のバランスは非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
社会保険完備はもちろん、交通費支給(規定あり)、時間外手当、資格取得支援制度、定期健康診断、キャリアパス制度と、福利厚生も充実しています。資格取得支援制度は、スキルアップを支援し、キャリアアップを目指す方を後押しします。キャリアパス制度の存在は、将来への展望を描きやすく、モチベーション維持にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、個々の成長を真剣に支援する企業姿勢の表れだと感じます。安心してスキルアップに励み、キャリアを築いていける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
「未経験だけど大丈夫かな…」と不安に思っている方もご安心ください。株式会社かたちは、就労継続支援A型/B型/就労移行支援いずれかの実務経験(目安3年以上)を必要としていますが、経験豊富な先輩職員が丁寧に指導します。チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。また、具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明があるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、経験者優遇ではありますが、丁寧な指導体制とチームワークの良さから、未経験分野への挑戦も可能だと考えられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手の立場に立って考え、寄り添うことができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- ITスキルに興味があり、学び続ける意欲のある方
管理業務補助や管理者のサポート経験、営業職経験、サービス職経験のある方はもちろん、これらの資質を備えている方は、この仕事で大きく活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの経験は必ずしも必須ではありませんが、これらの経験は大きな強みになります。経験の有無に関わらず、重要なのは利用者の方々への共感力と、真摯に向き合う姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。
- なぜこの会社で働きたいのかを具体的に書く
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるのかを示す
- 会社の理念やビジョンに共感していることを伝える
◆例文1:サービス業経験を活かして
前職のサービス業で培ったコミュニケーションスキルと、お客様のニーズを的確に捉える能力を活かし、利用者の方々の自立支援に貢献したいと考えています。貴社の「全員がイキイキと働くことのできる社会の実現」という理念に共感し、その実現に貢献できるよう努力したいです。特に、利用者の方々との信頼関係を構築し、一人ひとりの個性と能力を最大限に引き出す支援に力を注ぎたいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として成長し続けたいと考えております。
◆例文2:ITスキルと人への温かさを活かして
私はITスキルに自信があり、それを活かして社会貢献したいと考えています。貴社の就労継続支援事業所では、ITスキルを活かしながら利用者の方々の就労支援ができることに魅力を感じています。また、利用者の方々と真摯に向き合い、温かいサポートを提供できるよう心がけ、信頼関係を築きながら、共に成長していきたいと考えています。貴社の理念に共感し、利用者の方々の自立と社会参加を支援できるよう、積極的に貢献したいと考えています。
◆例文3:管理サポート経験を活かして
前職での管理サポート業務経験を通して、組織運営や円滑なコミュニケーションの重要性を学びました。貴社では、その経験を活かし、利用者の方々へのサポート体制の構築や、職員間の連携強化に貢献したいと考えています。また、貴社の「障がいを持ちながらも働きたい方々をサポート」という理念に深く共感し、その実現に向けて積極的に取り組んでいきたいです。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、事業所の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。明るくハキハキと話せること、相手の目を見て話すこと、質問には正直に答えることが大切です。また、自身の経験を具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は真摯な姿勢と、利用者の方々への深い理解を示せるかを重視します。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか?
A.貴社の「全員がイキイキと働くことのできる社会の実現」という理念に共感しました。また、充実した研修制度や福利厚生、そしてアットホームな雰囲気にも魅力を感じています。利用者の方々の自立支援に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか?
A.私の強みは、コミュニケーション能力と、相手の立場に立って物事を考えられることです。前職では…(具体的な経験を説明)。これらの経験を活かし、利用者の方々と良好な関係を築き、効果的な支援を提供できると確信しています。
まとめ
株式会社かたちの就労継続支援事業所「未来のかたち」は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供しています。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、やりがいと安定を両立したい方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。皆様のご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社かたち
☆月給25万以上稼げる☆ボーナス年2回◎資格取得支援制度あり!!学歴・資格不問♪アピールポイント:
。+゚+。・゚・。++。・★・。++。・☆・。++。・
未来のかたちのご紹介
就労継続支援事業所の中でも、
ITスキルを身に着けながら
就労に関する支援を提供できる
のが当事業所の特徴です!!
。+゚+。・゚・。++。・★・。++。・☆・。++。・
「障がいを持ちながらも働きたい」方々をサポートし、
全員がイキイキと働くことのできる社会の実現を目指しています!
ITスキルの指導は専門の指導員が行うので、
安心してください。
PC操作、Office、編集ソフト、プログラミング等の
知識がある方も活躍できます!仕事内容:
【仕事内容】
<就労継続支援事業所未来のかたち>にて
生活支援(就労支援)業務をお任せします。
【具体的には】
障がい者就労サポートをお願いします。
ソフトの操作や業務を通して
就労に必要な知識、生活リズム、
体力等の習得を目指す利用者様の
支援をお願いいたします。
利用者様、一人一人に
それぞれの課題があるので
他の職員と相談しながら
適切な支援の提供を目指します!求める人材:
<こんな方にオススメの求人です◎>
・管理業務補助や管理者のサポート経験のある方
・営業職経験者
・サービス職経験者
・人と話すのが好きな方
<学歴不問・資格不問>
■必要条件:
就労継続支援A型/就労継続支援B型/就労移行支援
いずれかの実務経験がある方(目安3年以上)
特に就労継続支援B型でのご経験がある方は優遇
大阪府大阪市
就労支援事業所 未来のかたち四ツ橋校
勤務地:
大阪府 大阪市 西区 新町
【交通手段】
アクセス:
大阪メトロ 四つ橋線 本町駅から徒歩5分
大阪メトロ 御堂筋線 本町駅から徒歩5分
大阪メトロ 中央線 本町駅から徒歩5分
※アクセス抜群!!
本町駅27番口より徒歩1分の好立地!!
日々の通勤が便利なのも良いところです♪月給:25万円以上
給与:
《給与》
月給 250,000円 〜+賞与(年2回)昇給あり
※給与は経験・能力を考慮して決定します。固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00~17:00
(休憩1時間、実働7時間)
※残業はありません。休暇・休日:
完全週休2日制
(日曜固定休+月~土曜いずれか1日休)
※希望シフト制
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり)なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費支給(規定あり)
賞与(年2回)
昇給
時間外手当
資格取得支援制度
定期健康診断
キャリアパス制度
バイク・自転車通勤OKその他:
━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆
①WEBの応募フォームよりご応募
②担当者よりご連絡
③面接(対面面接・1回~2回)
④採用・入社
お電話でのお問合せはこちらにお願いします★[
☎【06-6676-8815】
★☆…・☆━━━━━━━━━━━━
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 147時間
最近のコラム
>> 【一般社団法人ひかりで、未来を共に創るケアマネージャー】~社会貢献とキャリアアップを両立できる、成長企業で働きませんか?~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社FIELD】神戸で輝くケアマネージャー!家庭と両立できる温かい職場です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【充実の福利厚生とキャリアパス!SAINT CARE CHIBA INC.でケアマネージャーとして成長しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き