【株式会社グッドケア】未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート！神戸でケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！神戸で働きやすいケアマネージャー募集！好待遇＆充実福利厚生で安心スタート！

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社グッドケアでは、神戸市兵庫区に新しくオープンした事業所でケアマネージャーを募集しています！なんと未経験者も大歓迎！資格さえあれば実務経験は問いません！残業はほぼなく、土日祝休みでプライベートも充実できます。さらに、人事評価による給与・ボーナスアップ制度もあり、頑張りをしっかり評価してくれる職場です！

具体的にはどんなお仕事？

介護・支援が必要な方のケアプラン作成や定期訪問、モニタリングなどが主な業務です。初回訪問は2名体制なので安心！分からないことはすぐに聞ける環境です。夜勤はなく、育児や家事との両立も可能です！産休・育休、介護休暇の取得実績もあります。

魅力的な待遇と福利厚生！

・資格更新費用は会社負担！
・交通費支給、車通勤可！
・iPad、スマホ、パソコン貸与！
・マッサージ無料、インフルエンザ予防接種無料など、福利厚生も充実！
・賞与あり！

湊川駅から徒歩7分とアクセスも良好！新しい事業所で一緒に働きませんか？ 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です！

介護業界に興味はあるけれど、未経験だし大丈夫かな…、子育てと両立できるかな…、将来のキャリアパスが不安…そんな風に悩んでいませんか？株式会社グッドケアでは、未経験者歓迎！残業ほぼなし！土日祝休み！と、働きやすさを重視した環境で、あなたを全面的にサポートします。安心してキャリアをスタートできる環境と、やりがいのある仕事で、充実した毎日を送りませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々を見てきましたが、株式会社グッドケアは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を兼ね備えている点が大きな魅力です。他の介護事業所と比較しても、その優位性は際立っています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。資格更新料の全額負担はもちろん、交通費支給、車通勤可、電動自転車・原付貸与、iPadやスマートフォンの貸与など、働く上での負担を軽減する制度が整っています。さらに、オフィス内禁煙、マッサージ無料、インフルエンザ予防接種無料、健康診断無料など、従業員の健康を第一に考える姿勢が見て取れます。残業はほぼなく、土日祝休み、完全週休2日制、夜勤なしと、プライベートとの両立も容易です。産休・育休取得実績もあり、子育て中のママさんパパさんも安心して働ける環境です。これは、他社と比較しても非常に高いレベルの福利厚生と言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの明確な道筋

ケアマネージャーは、ご利用者様の生活を支える重要な役割を担います。未経験の方でも、丁寧な研修体制と先輩スタッフによるサポート体制が整っているので、安心してスキルアップできます。初回訪問は2名体制なので、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。人事評価制度も整っており、頑張りは給与やボーナスに反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。将来的には、主任ケアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。また、企業型DC制度により、将来の年金対策も万全です。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と将来設計を真剣に考えられる環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：働きやすさと成長環境の両立

多くの介護事業所では、人材不足や厳しい労働環境が課題となっています。しかし、株式会社グッドケアは、これらの問題を積極的に解決しようとする姿勢が感じられます。残業の少なさ、休日取得の容易さ、充実した福利厚生は、他社と比較しても大きな優位性です。さらに、未経験者歓迎という点も、転職を検討する上で大きな魅力となるでしょう。他の事業所では経験者を求めるケースが多い中、未経験からでも安心してスタートできる環境は、大きなアドバンテージです。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、未経験からスタートし、スキルアップしてキャリアアップを果たした社員がいると想定できます。充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制があれば、未経験者でも着実にスキルを身につけて、自信を持って仕事ができるようになるでしょう。これは、企業の成長を支える人材育成への投資であり、企業の将来性にも繋がります。

キャリア形成のチャンス

株式会社グッドケアでケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成につながる大きなチャンスです。未経験からでも、充実した研修体制とサポート体制のもと、着実にスキルアップを図ることが可能です。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確にあり、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。さらに、人事評価制度によって、頑張りが正当に評価され、給与やボーナスに反映されるため、モチベーションを高く維持しながら、長く安心して働ける環境です。企業型DC制度も、将来を見据えたキャリア形成をサポートする制度として、大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社グッドケアでは、残業ほぼなし、土日祝休み、夜勤なしの完全週休2日制を実現。産休・育休、介護休暇も取得可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇取得率100％、5日以上の連休取得も可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、育児や家事と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと確信しています。

◆頑張りをしっかり評価する人事制度

多くの転職希望者は、自身の頑張りが正当に評価される環境を求めています。株式会社グッドケアでは、人事評価に応じて給与やボーナスが大幅アップする制度を導入。頑張りはしっかり還元される職場です。これは、モチベーションを高く維持し、キャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。また、企業型DC制度も導入されており、将来のことも考えながら安心して働ける体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は非常に魅力的で、長く安定して働きたい方にとって大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験の方にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点ではないでしょうか。株式会社グッドケアでは、未経験者歓迎！実務経験ゼロでも、介護支援専門員の資格をお持ちであれば応募可能です。初回訪問は2名体制で、分からないことがあればすぐに聞ける体制が整っています。さらに、ケアマネ更新研修料も会社が全額負担してくれるため、安心してスキルアップに励むことができます。3ヶ月の試用期間中は、本採用と同じ条件で、じっくりと仕事に慣れていける環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修・サポート体制は、未経験者の方にとって大きな安心材料になると考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、責任感と誠実さを持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、新しいことに挑戦する意欲があり、学び続ける姿勢を持つ方も歓迎します。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方も、この職場に適していると言えるでしょう。もちろん、未経験からでも、熱意と向上心があれば十分に活躍できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、ケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に記述することが重要です。あなたのスキルや経験、そしてこの会社への関心、将来のビジョンなどを明確に示しましょう。特に、株式会社グッドケアの「ワークライフバランスの良さ」「充実した研修体制」「頑張りを評価する人事制度」といった魅力をどのように感じているのかを具体的に書くことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、残業ほぼなし、土日祝休み、夜勤なしという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前は激務でプライベートの時間が全く取れず、心身ともに疲弊していました。貴社であれば、仕事とプライベートの両立が可能となり、充実した日々を送れると確信しています。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えております。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：未経験からのキャリアアップ

介護支援専門員の資格は取得済みですが、実務経験がなく、転職活動に不安を感じていました。貴社の「未経験者歓迎」という求人情報に勇気づけられ、応募いたしました。充実した研修体制と、先輩方のサポート体制に魅力を感じています。未経験からでも安心してスキルアップできる環境で、ケアマネージャーとして成長したいと考えています。利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献できるよう、日々精進いたします。また、貴社の企業型DC制度にも魅力を感じ、将来を見据えて長く勤め上げたいと考えています。

例文3：成長意欲と貢献意欲

貴社の新しい事業所立ち上げに携わりたいという強い思いから応募いたしました。若い世代が中心となって活躍している活気ある職場環境に魅力を感じています。人事評価制度による給与アップの可能性も、モチベーションを高める大きな要因です。私は、利用者様一人ひとりの個性や状況を理解し、寄り添ったケアを提供することにやりがいを感じています。経験を積むことで、より高度なスキルを習得し、チームに貢献したいと考えています。貴社の一員として、利用者様と地域社会のために貢献できるよう、努力を惜しみません。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「仕事への意欲」「コミュニケーション能力」などが評価されます。具体的には、利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、問題解決能力、そして、なぜこの会社で働きたいのかという熱意が重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、スムーズに伝えられるように練習しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. はい、大丈夫です。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修体制と先輩スタッフによるサポート体制を整えています。初回訪問は2名体制なので、安心して業務に取り組めます。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. 基本的に土日祝休み、残業ほぼなしですが、状況に応じて柔軟に対応できるよう努めています。面接の際にご相談ください。

Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 頑張りを評価する人事制度があり、キャリアアップを目指せる環境です。スキルアップのための研修制度も充実していますので、あなたの成長をしっかりサポートします。

まとめ

株式会社グッドケアは、働きやすさと成長を両立できる環境を提供しています。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指せる制度も充実しています。もし、あなたがワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社があなたのキャリア形成に大きく貢献できると確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社グッドケア
新規事業所のケアマネージャー初募集！未経験歓迎！資格更新料会社全額負担！残業少なめ！仕事内容
＼なな、なんと！／
★人事評価に応じて、給与やボーナスが大幅upっ！
★頑張りはしっかり還元される職場です！
–
《ケアマネ増員募集！》
《未経験者歓迎！実務未経験OK！》
《新卒・第2新卒もOK！》
《夜勤なし》
《土日休み！残業ほぼナシ》
–
＜仕事内容＞
ケアマネージャーとして介護・支援を必要とする方とさまざまな福祉サービスをつなぐお手伝いをお願いします。
具体的には…
・ご利用者様のケアプランの作成（居住のケアマネ業務に準ずる）
・定期的な訪問による利用者様のモニタリングと記録のデータ入力
★初回訪問は2名体制で担当！
分からないことがあればすぐに聞ける体制です◎

POINT①
【未経験の方大歓迎！】
介護支援専門員の資格をお持ちなら実務経験がゼロでも大丈夫！
しっかりとバックアップします。
ケアマネ更新研修料も全額会社負担！

POINT②
【家事や育児と両立も応援！】
・残業ほぼなし
・土日祝休み
・完全週休2日制
・夜勤なし！
・産休・育休からの復帰ok
・介護休暇も可求めている人材
《未経験スタート可能！》
・実務未経験
・社会人未経験の方もOK！
・主婦（夫）パートさんもOKです
・子育てママパパさんも応援

会社では若手中心に活躍中！
・20代・30代・40代・50代活躍中！

★有資格者は優遇★兵庫県神戸市兵庫区東山町1－11－1 シティフラット402
株式会社グッドケア新規事務所
【交通手段】
交通・アクセス
湊川駅より徒歩7分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり176時間

9:00～18:00（休憩1時間）休日休暇
完全週休2日制（土日休み）
・産前産後・育児休暇
産休・育休取得実績有
※有給休暇取得率100％
・有給を活用し5日以上の連休取得も可能あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可（片道2㎞以上の場合）
・オフィス内禁煙
・電動自転車・原付貸与（無償）（要相談）
・iPad、スマートフォン、パソコンを1人1台貸与（無償）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・企業型DC制度有
(企業が掛金を毎月積み立てをし、自ら年金資産の運用を行う制度です)
将来のことを考えながら働くことができます◎
・お菓子あり
・Wi-Fi完備
・マッサージ無料
・インフルエンザ予防接種無料
・健康診断無料
・産休育休実績有
・賞与あり
・短時間勤務制度あり

【アクセス】
バス停「東山町」より徒歩4分
神戸電鉄「湊川駅」より徒歩7分
各線「新開地駅」より徒歩13分
訪問場所は自転車で10分圏内の場所です。職場環境
【事業所について】
オープンして1年の新規事業所！現在主任ケアマネ1名在職！
今回が初募集になります！是非気になった方はご応募ください！

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