【社会福祉法人章佑会やすらぎミラージュ】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日123日！】プライベートも充実！働きやすい特別養護老人ホームの介護スタッフ募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

社会福祉法人章佑会が運営する特別養護老人ホーム「やすらぎミラージュ」で介護スタッフを募集しています！年間休日123日（2023年実績）で、月平均10日休み、希望休もOK！残業も月10時間以内と、プライベートも大切にできます！

安心の体制と充実のサポートで、未経験・ブランクOK！

2人体制での勤務で安心！電子カルテ導入で記録業務もスムーズです。未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。子育て中のスタッフも多数活躍中！急なお休みにも柔軟に対応します。

魅力的な待遇と福利厚生！

月給から計算すると、入職3年目で年収480万円可能！賞与は昨年度3.6ヶ月分！その他、交通費支給、住宅手当、退職金制度など充実の福利厚生をご用意しています。正社員登用も可能です！

こんな方におすすめ！

人の気持ちに寄り添える方
チームワークを大切にできる方
利用者様をリスペクトできる方

経験者の方、大歓迎！未経験の方もぜひご応募ください！お気軽にお問い合わせください！

介護の仕事に興味はあるけれど、ハードな労働環境やプライベートとの両立に不安を感じている…そんなあなたに、社会福祉法人章佑会やすらぎミラージュをご紹介します。充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいと充実感を得られる職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、やすらぎミラージュの魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

社会福祉法人章佑会やすらぎミラージュは、利用者様はもちろん、働くスタッフにも寄り添う温かい雰囲気の特別養護老人ホームです。キャリアアドバイザーとして、数多くの介護施設を見てきましたが、ここには他の施設にはない魅力がいくつもあります。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。年間休日123日（2023年実績）、月平均10日休み、希望休も取得可能という、介護業界では非常に珍しい好条件を実現しています。さらに、月残業時間はわずか3.8時間（4月実績）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、2名体制での勤務や電子介護記録システムの導入など、業務効率化への積極的な取り組みによるものです。多くの介護施設では人手不足による長時間労働が課題となっていますが、やすらぎミラージュではそれを解消し、スタッフの負担を軽減することに成功しています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しており、賞与3.6ヶ月分（昨年度実績）、住宅手当、退職金制度など、安心して長く働けるための制度が整っています。また、入職3年目には年収480万円を目指せることも大きなメリットです。キャリアパスについても、明確な制度があるわけではありませんが、経験や能力に応じて、リーダーシップを発揮できるポジションへの昇進や、専門性の高いスキルを磨くための研修機会などが期待できます。実際、他職種や他施設からの転職者、ブランクのある方など、様々な経歴を持つ方が活躍しており、それぞれの経験を活かしながら成長できる環境が整っています。

◆他社や他職種と比較した優位性

他施設と比較した場合、やすらぎミラージュの優位性は、圧倒的な働きやすさと、温かい職場環境にあります。多くの介護施設では、人手不足による負担や、厳しいノルマ、長時間労働などが問題となっています。しかし、やすらぎミラージュでは、これらの問題を積極的に解決することで、スタッフの定着率を高め、質の高い介護サービスを提供することに成功しています。これは、利用者様にとっても大きなメリットとなります。また、チームワークを重視する社風も魅力の一つです。先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。

◆転職成功事例

実際に、子どもを持つママさんスタッフも、急な休みにも対応できる柔軟な体制に感謝し、働きやすい環境だと感じているそうです。また、未経験で入職したスタッフも、先輩スタッフの丁寧な指導により、安心して仕事を覚えられたと語っています。これらの声からも、やすらぎミラージュが、スタッフを大切にする温かい職場であることが伺えます。

キャリア形成のチャンス

やすらぎミラージュで働くことは、単なる介護の仕事ではありません。利用者様の生活を支えるだけでなく、自身の成長にも繋がる大きなチャンスです。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、介護スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。電子介護記録システムの導入など、新しい技術にも触れる機会があり、常にスキルアップを目指せる環境です。また、チームワークを重視する職場環境では、協調性や責任感も自然と身につきます。これらのスキルは、将来、介護の分野でリーダーシップを発揮したり、管理職を目指したりする際に大きな武器となるでしょう。さらに、育児休暇や介護休暇制度も整っているため、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できます。仕事とプライベートを両立させながら、着実にキャリアを築いていきたいと考えている方にとって、やすらぎミラージュは最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇とワークライフバランスを実現

介護業界は、どうしても労働時間が長く、プライベートとの両立が難しいというイメージを持たれがちです。しかし、社会福祉法人章佑会やすらぎミラージュでは、年間休日123日（2023年実績）、月平均10日休みを実現しています。希望休も取得可能で、育休や介護休暇の取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な環境と言えるでしょう。月残業時間も3.8時間（4月実績）と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、2名体制での勤務や電子介護記録システムの導入など、業務効率化への積極的な取り組みによる成果です。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、転職を検討する上で大きなポイントになると考えます。家庭やプライベートを大切にしたい方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◆安心して長く働ける環境

「介護の仕事は大変そう…」そう思われる方もいるかもしれません。しかし、やすらぎミラージュでは、チームワークを重視した職場環境づくりに力を入れています。1フロア2名体制で夜勤にも対応することで、スタッフの負担を軽減し、安心して働ける体制を整えています。さらに、電子介護記録システムの導入により、記録業務の効率化も図られています。先輩スタッフからの丁寧な指導や、困った時のサポート体制も万全です。未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制の充実度は高く評価できます。安心して長くキャリアを積んでいきたい方にとって理想的な職場環境と言えるでしょう。

◆キャリアアップと経済的な安定

入職3年目で年収480万円、昨年度賞与3.6ヶ月分という実績は、経済的な安定を求める方にとって大きな魅力です。昇給制度や賞与制度も整っており、頑張りがきちんと評価される環境です。また、パートから正社員への切り替えも可能ですので、キャリアアップを目指す方にも最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この経済的な安定性は、将来設計を考える上で非常に重要だと考えています。安心して長く働ける環境は、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方やブランクのある方にとって、不安な点は多いはずです。しかし、やすらぎミラージュでは、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度によって、安心してスキルアップできる環境が整っています。先輩スタッフは、未経験者の立場に寄り添い、丁寧に指導してくれると評判です。何度質問しても丁寧に教えてくれる環境は、安心してスキルを習得できる大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この研修制度とサポート体制の充実度は、未経験者の方にとって大きな安心材料になると確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人の気持ちに敏感で、利用者様に寄り添える優しさを持つ方
チームプレーが好きで、協調性を持って仕事に取り組める方
利用者様だけでなく、同僚に対してもリスペクトの気持ちを大切にできる方

これらの資質は、介護の仕事において非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特徴を持つ方は、やすらぎミラージュの温かい職場環境で、大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、やすらぎミラージュの理念や職場環境への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを伝えましょう。

◆志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

この度、貴施設の介護スタッフの募集を拝見し、応募いたしました。私はこれまで介護の経験はありませんが、幼い頃から高齢者の方々との触れ合いを大切にしてきました。貴施設の「人の気持ちに寄り添う」という理念に深く共感し、利用者様にとって温かく安心できる存在になりたいと考えています。未経験ではありますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、先輩スタッフの方々から学びながら、一日でも早く一人前の介護スタッフとして貢献できるよう努力いたします。特に、充実した研修制度とチームワークの良さには魅力を感じており、安心してスキルアップできる環境で成長したいと考えています。

【例文2：経験者向け】

これまで○○施設で介護スタッフとして3年間勤務し、高齢者の方々の介護に携わってきました。その経験を通して、利用者様の笑顔や感謝の言葉が、私自身の大きなやりがいとなっています。貴施設の年間休日123日という充実した休暇制度や、チームワークの良さに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴施設の理念である「リスペクト」の精神を大切にし、利用者様にとってより良い生活を送れるよう、積極的に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に意見交換や協力を行い、より良い介護サービスの提供に努めてまいります。

【例文3：ブランクのある方向け】

以前、介護の仕事に携わっていましたが、家庭の事情によりブランクがあります。しかし、高齢者の方々との触れ合いを通して得られた経験と、介護への情熱は失っていません。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、再び介護の仕事に携わりたいと考えています。ブランク期間があったことを踏まえ、まずは基本的な知識やスキルを再確認し、チームの一員として積極的に学び、利用者様にとって安心できる存在になれるよう努力いたします。また、以前の経験を活かし、チームワークを促進する役割も担いたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「介護への情熱」が評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、成長意欲などを積極的にアピールしましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、誠実に答えることが大切です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「なぜ介護の仕事を選んだのか？」「当施設を選んだ理由は何ですか？」「あなたの強みは何ですか？」「あなたの弱みは何ですか？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備し、具体例を交えながら、誠実に答えるようにしましょう。

まとめ

社会福祉法人章佑会やすらぎミラージュは、充実した休暇制度、働きやすい職場環境、そして経済的な安定性を兼ね備えた、魅力的な職場です。未経験者の方やブランクのある方にも、安心してスタートできる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人章佑会
特別養護老人ホームの介護スタッフ年休120日以上｜無駄な残業なし(月10h以下)｜希望休OK仕事内容
「この仕事でよかった！」
全てのスタッフがそう思ってくれるために。
プライベートも仕事も大切にできる
当施設の【実績】をお伝えします！

◇月10～11日休み
◇年間休日123日※2023年実績
◇育休あり、介護休暇あり
◇月残業時間3.8時間※4月実績
◇入職3年目で年収480万円可
◇昨年度賞与3.6ヶ月分

他職種や他施設からの転職や、
「やっぱり介護の仕事がしたい」と
ブランクから復帰したスタッフも多数です。

【仕事内容】
介護スタッフとして、
以下の業務をお任せします。
・お食事のお手伝い
・お手洗い介助
・ご利用者様の記録
・送迎補助
・レクリエーションの企画

【仕事負担軽減のために】
・1フロア、各シフト2人体制（早番2名・遅番2名・夜勤2名・日勤1名）
・電子介護記録システム導入
（過去の記録も見やすく安心！◎）
・器具を使用した介護補助♪
・チームワークが自慢！

＼働く先輩の声／

「子どもの体調不良等、
急なお休みも協力してくれるので
ママ・パパでも働きやすい環境だと感じます」

「介護の専門にも通っておらず、
未経験でのスタートだったのですが、
先輩はしっかり付き添って指導してくださったり
分からないことを何回聞いても
都度教えてくれたので
安心して仕事を覚えることが出来ました！」
「夜勤も1フロア2名で対応するので安心して働けます！」求めている人材
■求める人物像は
【人の気持ちに敏感な方】
利用者様から信頼をいただけるようになるには、相手の気持ちを想像できること
が大切です。
“喜んでもらいたい”“役に立ちたい”と寄り添える優しさは、これから活躍してい
く上で大きなチカラになること間違いありません。

【チームプレーが好きな方】
介護・福祉の世界は団体競技です。一人ひとりが利用者様を支援しながらも、何
かが起きたときは全員で力を合わせて利用者様を前向きにしていく。
そこに喜びを感じられる人は、活躍の場を広げられます。

【リスペクトの気持ちを大切にしている人】
私達は「リスペクト」する気持ちを大切にしています。利用者様には勿論、一緒
に働く全てのスタッフに対してもこの思いを持ち続けることが人間として成長で
きると考えています。

経験者歓迎
★介護スタッフ経験3年以上
★経験3年未満の方も面接にてご相談ください
＊20代～40代活躍中！
＊ブランクOK！
＊第二新卒歓迎

介護施設で介護職員として働いた経験や
介護福祉士の資格が活かせます。
パートから正社員に
切り替えたい方も大歓迎です。
＜歓迎条件＞
下記のような施設で働いたことのある方
高齢者施設
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
デイサービスセンター
ケアハウス
ショートステイ
障がい者支援施設
在宅介護事業所
グループホーム
訪問介護事業所東京都練馬区大泉町4‐24‐7
社会福祉法人章佑会やすらぎミラージュ
【交通手段】
交通・アクセス
「大泉桜高校」停留所から徒歩１分「大泉4丁目」停留所から徒歩7分・電車は「大泉学園駅」「和光市駅」の２つの駅からアクセス可能・施設までは車で10分・車通勤OK！駐車場も近くに完備
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり164時間

勤務時間：7:00～翌7:00
★シフト制

実働8時間勤務/休憩60分
※夜勤の場合休憩120分

早番7：00~16：00
日勤9：00~18：00
遅番10：00~19：00
夜勤17：00~9：00
（休憩夜勤120分日勤帯60分）

※状況により時間の調整を行う
場合があります。

※残業月10時間以内
心身に無理が出ないよう、
職場全体でサポートします。休日休暇
月10～11日休み（シフト制）
※月平均10日お休み
※希望休申請可能
☆育休あり、介護休暇ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
処遇改善手当
特定処遇改善手当
交通費規定支給
昇給年1回
賞与年2回
住宅手当
退職金制度
車通勤OK職場環境
やすらぎミラージュは1日の各シフトに早番2名・遅番2名・夜勤2名・日勤1名・他時間パートを配置しており、安心の勤務体制で利用者様のケアにあたっています。
スタッフの年齢層は20代～70代（パート含む）と幅広い層の方が活躍しております。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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