【株式会社ライフデザイン】ワークライフバランスとキャリアアップを両立！充実のケアマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【札幌】プライベート充実！ケアマネージャー募集！未経験OK、充実の福利厚生で安心スタート

仕事内容と魅力

株式会社ライフデザインが運営する有料老人ホームで、ケアマネージャーとして活躍しませんか？ご入居者様の生活支援が中心です。ケアプラン作成、介護相談、福祉用具相談など、現場での介護業務はありません。札幌市内近郊の施設への出張あり（社用車使用可能）ですが、基本的には同じ施設で勤務できます。

働きやすさ抜群！

日勤のみで残業もほとんどありません！（月平均5～10時間）。年間休日107日、月9日休みのシフト制で、希望休も月2日取得可能です。産休・育休などの休暇制度も充実しており、子育て中の方も安心して働けます。9年勤務のベテランスタッフさんも、プライベートと両立しながら活躍中！

充実の待遇と福利厚生

昇給、賞与年2回、交通費全額支給、無料駐車場完備など、待遇も充実！資格取得支援制度もあります。さらに、職場は20代～70代まで幅広い世代が活躍しており、風通しの良いアットホームな雰囲気です。禁煙なので、健康面も安心です。

応募資格

必須条件は介護支援専門員資格と普通免許（AT限定可）です。ブランクのある方や経験が浅い方も歓迎！70歳未満の方（定年のため）

まずはお気軽にご相談ください！

ご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

仕事とプライベート、どちらも充実させたい。でも、理想の職場ってなかなか見つからない…そんな風に悩んでいませんか？株式会社ライフデザインの有料老人ホームでは、ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事と、プライベートを大切にできる環境を両立できるチャンスがあります。経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！安心してご応募ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ライフデザインは、特にワークライフバランスとキャリアアップを両立したい方にとって魅力的な企業だと感じています。その理由を詳しく解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、残業が月平均5～10時間程度と非常に少ない点です。これは、多くのケアマネージャー職で課題となる長時間労働を大幅に軽減し、プライベートの時間をしっかりと確保できることを意味します。さらに、月9日休み（2月は8日休み）、年間休日107日という休日数も魅力です。希望休も月2日申請可能で、プライベートの予定も立てやすい環境です。加えて、交通費全額支給、無料駐車場完備、制服貸与など、福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。 Sさんのコメントにもあるように、職場環境も良好で、風通しの良い、和気あいあいとした雰囲気です。20代から70代まで幅広い世代が活躍しており、年齢に関係なく、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

ケアマネージャーとしてのスキルアップを望む方にも、株式会社ライフデザインは最適です。 Sさんのコメントにあるように、定期的に新しい業務に挑戦する機会が提供され、日々スキルアップを実感できるとのこと。具体的な制度については求人情報に詳細が記載されていませんが、一般的にケアマネージャーのキャリアパスとしては、主任、施設長などへの昇進や、専門性の高い資格取得支援などが考えられます。また、後輩育成にも携われるため、自身の経験を活かしながら、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことも可能です。これは、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランス重視の環境

多くの介護業界の求人は、長時間労働や休日が少ない点が課題となっています。しかし、株式会社ライフデザインは、それらの点を改善し、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。これは、他社と比較した際の大きな優位性であり、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。特に、結婚や出産を機に、プライベートを大切にしたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：Sさんのケーススタディ

Sさんの事例は、この企業の働きやすさとキャリアアップの可能性を示す、強力な証拠です。夜勤のある介護職から転職し、日勤帯で働きながら、スキルアップとプライベートの充実を両立させています。これは、多くの転職希望者にとって理想的なキャリアパスと言えるでしょう。 Sさんの「利用者様の笑顔に支えられている」という言葉からも、この仕事におけるやりがいと充実感を感じ取ることができます。

キャリア形成のチャンス

株式会社ライフデザインでケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に大きく貢献する機会となります。経験豊富なベテランから、これからキャリアを築いていきたい若手まで、それぞれの段階に応じた成長をサポートする体制が整っています。前述の通り、定期的に新しい業務に挑戦できる機会があり、スキルアップを実感できる環境です。また、後輩育成にも携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことも可能です。昇給や賞与制度も整っており、頑張りがきちんと評価されるシステムとなっています。さらに、資格取得支援制度も活用することで、より専門性の高いケアマネージャーを目指せるでしょう。これらの要素が組み合わさり、長期的なキャリアプランを描ける環境が提供されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く多くの皆さんは、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社ライフデザインのナーシングホームレラ西宮の沢では、その悩みを解消できる環境が整っています。日勤帯勤務で残業も月平均5～10時間程度と少なく、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。希望休も月2日申請可能で、土日休みも基本です。結婚や出産後も働き続けられるよう、産前産後休業、育児休業などの充実した休暇制度も完備。9年勤務のSさんのように、結婚・出産後も安心してキャリアを継続できる環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな強みだと考えます。家庭と仕事の両立を真剣に考えている方には最適な職場と言えるでしょう。

◆充実の手当と福利厚生

待遇面も充実しており、昇給、賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）、交通費全額支給、無料駐車場完備など、経済的な不安も軽減できます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを支援する体制も整っています。安心して長く働ける環境が、この施設の大きな特徴です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低さや従業員のモチベーション向上に大きく貢献していると考えられます。安心して長く働ける環境は、長くキャリアを積みたい方にとって非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎しており、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制が整っているため、安心して業務を習得できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって不安な点は「業務内容が理解できるか」「周囲に馴染めるか」という点です。この施設では、丁寧な研修と、幅広い年齢層のスタッフが温かく迎え入れてくれる環境が、これらの不安を解消してくれるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。ケアプラン作成や相談対応など、利用者様との丁寧なコミュニケーションが不可欠です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。さらに、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢も重要です。Sさんのコメントにあるように、利用者様の笑顔にやりがいを感じ、相手の意見を尊重できる方であれば、この職場で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そして将来どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。特に、株式会社ライフデザインの理念や、ナーシングホームレラ西宮の沢の温かい雰囲気、そしてワークライフバランスの取れた働き方に共感していることを具体的に示すことが重要です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

以前は夜勤のある介護施設で働いていましたが、結婚を機に、ワークライフバランスを重視した働き方を模索するようになりました。貴社の求人情報で、日勤帯勤務、年間休日107日、希望休取得の容易さなどを知り、理想の働き方が実現できると確信しました。これまでの介護経験を活かし、利用者様にとってより快適な生活空間を提供することに貢献したいと考えています。また、チームワークを重視する社風にも魅力を感じ、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な職場環境づくりにも貢献したいです。

例文2：スキルアップ志向

介護支援専門員として、これまで培ってきた知識・経験を活かし、より高度なスキルを身につけて、利用者様により質の高いケアを提供したいと考えています。貴社の資格取得支援制度は、私のキャリアアップを強力にサポートしてくれると確信しています。特に、ケアプラン作成における専門性を高め、利用者様の個々のニーズに合わせた最適なプラン作成に尽力したいと考えています。また、経験豊富な先輩スタッフから多くのことを学び、将来は後輩育成にも携わりたいと考えています。

例文3：地域貢献志向

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の理念に共感しました。特に、利用者様の笑顔と充実した生活を支えるという姿勢に深く感銘を受けました。これまで培ってきた介護支援専門員の知識と経験を活かし、利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適なケアプランを作成することで、地域社会の福祉向上に貢献したいと考えています。また、明るく温かい職場環境で、チームの一員として積極的に貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そしてこの仕事への強い意欲を積極的に伝えましょう。また、自己分析に基づいたキャリアプランを示すことも効果的です。過去の経験から学んだこと、今後の目標などを具体的に説明することで、あなたの成長意欲や適性を見極めることができます。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？
A. ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎しています。充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので、ご安心ください。私は、積極的に学び、成長していきたいという強い気持ちを持っています。

Q. この仕事で最も大切にしていることは何ですか？
A. 利用者様の個性を尊重し、寄り添ったケアを提供することです。一人ひとりのニーズを丁寧に聞き取り、安心できる環境づくりに努めたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。利用者様と良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、質の高いケアを提供できると考えています。

まとめ

株式会社ライフデザインのナーシングホームレラ西宮の沢は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ライフデザイン
ケアマネージャー家事と両立が叶う＊手当も休日も充実環境＜幅広い世代が活躍中＞仕事内容
＜有料老人ホーム＞
ご入居者様の生活支援に関する相談対応が主なお仕事！
安心して過ごしていただけるよう、サポートをお願いします！

【主なお仕事】
＊入居者様へのケアプランの作成
＊介護に関する相談や介護認定手続代行、福祉用具に関する相談対応
＊サービスの調整、相談支援業務
など

・札幌市内近郊の当社施設へ出向くこともあり（社用車使用可能）
・現場で介護等の対応はありません

＼スタッフさんに聞いてみました／
【Sさん/勤続9年】
Q.入社したきっかけは？
もともとグループホームで
夜勤もある介護の仕事をしていました。

結婚・出産をしたタイミングで
プライベートの時間も大切にしたいと思い
日勤帯で働けるこちらに入社しました。

入社後も、定期的に新しい業務に
挑戦する機会をいただけているので、
日々スキルアップしていることも
実感できています！

Q.やりがいを感じる瞬間は？
いつも利用者様の笑顔に支えられています。

利用者様が自分と関わる中で
笑顔になってくれたり、
帰り際に「楽しかったよ」と
声をかけていただけると
疲れも吹き飛びます！

以前、利用者様に言われた
「あなたのことは娘じゃないって
わかってるけど、娘のように可愛いよ」
という言葉も嬉しかったですね＊

デイサービスは夏祭りやクリスマス会など
季節の行事やレクリエーションも多いので
いつも以上に楽しんでくれたり
喜んでくださる姿を見ると
頑張ってよかったなと感じます！

Q.働くうえで大切にしていることは？
勤続年数も長くなり、後輩も増え、
後継者の育成もするようになりました。

その中でも大切にしているのは
自分の意見を押し付けずに、
相手の意見も聞き、意志を尊重すること。

さまざまなスタッフが活躍していますが
全員がお互いを尊重するという
気持ちを持っているので、
職場内の風通しや関係性も良く
和気あいあいとした雰囲気の中
働くことができています＊。求めている人材
【必須】
・介護支援専門員
・要普免(AT限定可)/業務使用のため

＊ブランクや経験浅い方もOK

年齢の条件と理由：あり（70歳未満(定年のため)）北海道札幌市手稲区西宮の沢五条1丁目13-10
ナーシングホームレラ西宮の沢(株式会社ライフデザイン)
勤務地
＊車通勤OK
【交通手段】
交通・アクセス
バス停「追分通」徒歩5～10分程／地下鉄「宮の沢駅」より徒歩20分程度
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

＊8:30～17:30

＊残業ほぼなし：月平均5〜10時間程度休日休暇
月9日休(2月は8日休)
【年間休日107日】
＊毎月シフト作成
＊希望休は月2日申請可能！
＊基本的に土・日曜日は休日

・有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・看護休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給(前年度実績あり)
・賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)
・制服貸与
・車通勤可（無料駐車場あり）
・交通費全額支給
・資格取得支援制度職場環境
＼20～70代のスタッフが在籍／
＊男女比 1:9
子育てと両立するスタッフもおり
幅広い世代が活躍しています！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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