【正福会で輝く未来を】充実の福利厚生とチームワーク抜群の環境で、ケアマネジャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東大阪で働きませんか？4月オープンの地域包括支援センターでケアマネジャー募集！

充実の環境で、やりがいのあるケアマネジャー業務をしませんか？

社会福祉法人正福会が運営する、2023年4月オープンの地域包括支援センター「くつろぎ」で、正職員のケアマネジャーを募集しています！近鉄弥刀駅から徒歩10分とアクセス抜群！月給24万円以上（経験による）で、安定した収入を得られます。

働きやすい環境が魅力！

原則土日祝休み、年末年始休暇もしっかり取得できます。残業もほぼありません！7名の温かいチームで、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。自転車・バイク通勤もOK！マイカー通勤も相談可能です。

充実の福利厚生と、将来性も！

社会保険完備、昇給・賞与あり、交通費支給（上限3万円）など、福利厚生も充実！さらに、2026年には大阪市鶴見区に新たな特別養護老人ホームを開設予定。将来的なキャリアアップも目指せます！

まずは見学だけでもOK！

応募前に職場環境を見てみたいという方も大歓迎です！お気軽にお問い合わせください。

「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「理想の職場環境ってどんなものだろう…？」

「将来のキャリアプラン、どうすればいいんだろう…？」

多くの転職希望者が抱える悩みや不安。社会福祉法人正福会は、そうした不安を解消し、やりがいと充実感に満ちたキャリアを築ける場所です。2023年4月にオープンしたばかりの地域包括支援センター「くつろぎ」で、一緒に地域社会を支えませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、正福会は特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

正福会は、職員の働きやすさを第一に考えている企業です。地域包括支援センター「くつろぎ」は、近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩10分とアクセス抜群。自転車やバイク通勤も可能で、通勤の負担を軽減できます。残業はほぼなく、原則土日祝休み（月1回土曜または祝日出勤あり）で、年末年始休暇もしっかり確保。ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。月給24万円以上（経験による）と安定した収入も魅力です。さらに、社会保険完備、交通費支給（上限3万円）、昇給・賞与ありなど、充実の福利厚生も用意されています。

◇チームワーク抜群の温かい職場

「くつろぎ」は、7名の職員が在籍するアットホームな職場です。年齢層も幅広く、経験豊富なベテラン職員も多いので、新人の方もしっかりとサポート体制が整っています。和気あいあいとした雰囲気で、相談しやすい環境なので、安心して業務に取り組めます。経験の浅い方、ブランクのある方、地域包括支援センターでの経験がない方も大歓迎です。丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。

◆新規事業所オープンによる成長機会

2026年11月には、大阪市鶴見区に新たな地域密着型特別養護老人ホームのオープンを予定しています。既存施設での勤務を希望される方、新規施設で活躍したい方、どちらのご希望にも対応可能です。キャリアアップを目指す方にとって、大きなチャンスと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

正福会は、1985年設立の株式会社エルフを母体とする、歴史と実績のある法人です。多くの施設を運営しており、安定した経営基盤を誇っています。一方で、新規事業所オープンなど、積極的な事業展開も行っており、成長性も高い点が魅力です。他社にはない、安定性と成長性を両立した環境で、安心して長く働ける点が大きな優位性です。

◆転職成功事例：様々なキャリアパス

正福会では、様々な経歴を持つ方が活躍しています。例えば、以前は別の職種で働いていた方が、正福会でケアマネジャーとしてキャリアチェンジし、やりがいを感じながら活躍している事例もあります。また、経験を積んで管理職に昇進するなど、キャリアアップの道も用意されています。個々の能力や希望に合わせて、柔軟に対応できる体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

正福会では、ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度があります。定期的な研修や資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。個々の能力や希望に応じて、キャリアパスを設計できる環境です。さらに、新規施設オープンに伴う異動の機会も存在し、より広い視野で活躍したい方にも最適な環境です。経験豊富な先輩職員からの指導や、チームワークの良さから、安心してスキルアップを目指せるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人正福会地域包括支援センターくつろぎでは、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。原則土日祝休み、年末年始休暇もしっかりと確保されており、月1回程度の土曜または祝日勤務以外はプライベートの時間を大切にできます。残業もほぼないため、仕事とプライベートの充実を両立したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな魅力です。特に、子育て中の方や、趣味の時間も大切にしたい方にとって、非常に大きなメリットとなるでしょう。

◆安定した収入と充実の福利厚生

ケアマネジャーは責任ある仕事ですが、その分、安定した収入を得ることが重要です。当施設では月給24万円以上（経験により異なる）と、安心して生活できるだけの収入を確保できます。さらに、昇給・賞与あり、社会保険完備、交通費支給（上限3万円）など、充実した福利厚生も魅力です。経験豊富なベテランスタッフも多く在籍しているので、安心して業務に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この安定した雇用環境は、長く安心して働きたい方にとって大きな安心材料と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、正福会では、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度とサポート体制を整えています。地域包括支援センターでの経験豊富な職員が多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、和気あいあいとした職場環境で、馴染みやすい雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、この充実したサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域住民の方々とのコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って考えられる方です。高齢者の方々やそのご家族と信頼関係を築き、寄り添ったケアを提供できる、共感力と責任感の強い方が理想的です。チームワークを重視した仕事なので、協調性も重要です。もちろん、専門知識や経験は必要ですが、それ以上に大切なのは、人との繋がりを大切にし、地域社会に貢献したいという強い気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じながら活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、正福会の理念や、地域包括支援センターくつろぎの特色を理解し、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に記述することが重要です。具体的に、どのような経験が活かせるのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に示しましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい方
私はこれまで5年間、介護施設でケアマネジャーとして勤務し、多くの高齢者の方々の生活を支援してきました。その経験を通して、地域包括支援センターの役割の重要性を実感し、貴施設の理念に共感しました。特に、チーム医療による包括的な支援体制に魅力を感じています。貴施設で培ってきた経験を活かし、地域住民の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。具体的には、〇〇のスキルを活かし、〇〇を実現したいと考えています。

例文2：未経験だが、強い志望意欲を持つ方
私は高齢者福祉に強い関心を持ち、ケアマネジャーとして地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の、温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ながら、積極的に学び、地域住民の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力したいと考えています。特に、貴施設の〇〇という取り組みに共感し、積極的に参加したいと考えています。将来は、〇〇を目指し、地域社会に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指したい方
私はこれまで、介護業界で様々な経験を積んできました。貴施設は、新しい地域包括支援センターとして、成長の可能性を感じます。経験を活かし、チームの一員として貢献することはもちろん、将来はリーダーシップを発揮し、施設の発展に貢献したいと考えています。特に、貴施設の〇〇という取り組みにおいて、私の経験が活かせるのではないかと考えています。貴施設でキャリアアップを目指し、更なる成長を遂げたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への情熱、チームワークへの適応力などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、高齢者の方々への共感力などが重要です。また、正福会の理念への理解度も問われるでしょう。キャリアアドバイザーとして、事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で、自信を持って面接に臨むことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜケアマネジャーを目指したのですか？
A：高齢者の方々の生活を支え、より良い人生を送れるようサポートしたいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しました。以前、〇〇の経験を通して、高齢者の方々の生きがい、尊厳を守るケアの重要性を痛感しました。貴施設で、その思いを活かしたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。これまで、様々な人と接する中で、相手の気持ちを理解し、信頼関係を築くことを心がけてきました。高齢者の方々にも、寄り添った丁寧な対応を心がけ、安心できる環境を提供したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人正福会地域包括支援センターくつろぎは、充実した福利厚生、安定した雇用環境、そして温かい職場環境を提供する、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富なスタッフからのサポートも万全です。もし、あなたが地域社会に貢献したい、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。事業所見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人正福会
ケアマネジャー/地域包括支援センター＜2023年4月オープン！＞人気の地域包括支援センターで勤務◆月給24万円以上♪ケアマネジャーさん募集◎【東大阪市、弥刀駅、ケアマネジャー、正職員】【地域包括支援センターくつろぎについて】
2023年4月に開設した地域包括支援センターです。
地域包括支援センターは、住み慣れた地域で尊厳あるその人らしい生活を続けて頂くため、さまざまな方面から地域の皆さんを支える総合的な機関です。
介護に関する相談や悩み以外にも健康や福祉、医療や生活に関することなど、様々な相談に保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員がチームで支援を行っています。

【社会福祉法人正福会とは】
2011年11月18日設立。
2023年4月1日より母体である株式会社エルフ（1985年8月8日設立）と一つになりました。

●従業員数約300名

●運営施設
【大阪府内】
特別養護老人ホームくつろぎ・つるみ荘
特別養護老人ホームくつろぎ・友井荘
認知症対応型共同生活介護くつろぎの家エルフ・みと
共同生活援助あかりの家エルフ・みと
地域包括支援センターくつろぎ
ケアプランセンターつるみ

【兵庫県内】
エルフ居宅介護支援事業所阪神
エルフヘルパーステーション西神戸
エルフあんしんセンター・垂水（定期巡回サービス）
エルフケアプランセンター西神戸
認知症対応型共同生活介護くつろぎの家エルフ・本多聞
認知症対応型共同生活介護くつろぎの家エルフ・神陵台
認知症対応型通所介護くつろぎの家エルフ・神陵台デイサービス
エルフケアプランセンター姫路
エルフケアステーション姫路

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＜新規施設オープンのため増員募集をしています＞
2026年11月に、大阪市鶴見区に新たに地域密着型特別養護老人ホームの新規オープンを予定しています。
現在、新規開設に向けて、法人として各施設増員募集をしております。
「ゆくゆくは新規の施設で働きたい方」、「異動はせずにそのまま働きたい方」どちらもエントリーOKです！社会福祉法人正福会地域包括支援センターくつろぎ求人概要
社会福祉法人正福会地域包括支援センターくつろぎ：ケアマネジャー/地域包括支援センター/正職員
＜2023年4月オープン！＞人気の地域包括支援センターで勤務◆月給24万円以上♪ケアマネジャーさん募集◎【東大阪市、弥刀駅、ケアマネジャー、正職員】

職種
ケアマネジャー/地域包括支援センター

所在地
〒577-0817 大阪府東大阪市近江堂2-10-41

給与
月給24万円以上
※経験により異なる

求人詳細
＜2023年4月オープン！＞人気の地域包括支援センターで勤務◆月給24万円以上♪ケアマネジャーさん募集◎【東大阪市、弥刀駅、ケアマネジャー、正職員】
近鉄大阪線「弥刀駅」下車徒歩10分★地域包括支援センターで正職員のケアマネジャーの採用です！原則土日祝休み＆年末年始休暇もしっかり◎月給24万円以上可能で、安定収入ゲットできる！

職種
ケアマネジャー/地域包括支援センター

仕事内容・PR
/=/=/=/ 正職員・ケアマネジャー募集！ /=/=/=/
高齢者の方々が、いつまでも住み慣れた地域で生活していけるように、保健師・主任ケアマネ・社会福祉士の専門職チームで総合的な支援を行います。

●介護予防ケアマネジメント業務
●総合相談支援事業
●権利擁護事業
●包括的・継続的ケアマネジメント支援業務
などなど、チームワークで仕事を進めていきます。

/=/=/=/ 《社会福祉法人正福会地域包括支援センターくつろぎ》 /=/=/=/
●近鉄大阪線「弥刀駅」下車徒歩10分
●自転車やバイク通勤もOKです。
●残業ほぼなし。
●原則土日祝休み（月1回土曜または祝日出勤あり）
●和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい職場環境です。

●2023年4月に開設した地域包括支援センターです。
●現在は7名が在籍しており、今回は増員での募集となります。
●地域包括支援センターでの経験豊富な職員も多いので、フォロー体制も整っています。
●スタッフの年齢層も40代～60代と幅広く在籍しています。
経験の浅い方・ブランクのある方・地域包括のお仕事にチャレンジしてみたい方も安心してご応募下さい！
なんでも聞きやすい雰囲気で慣れるまで丁寧にサポートします。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員
大阪府東大阪市近江堂〒577-0817 大阪府東大阪市近江堂2-10-41
社会福祉法人正福会地域包括支援センターくつろぎ
勤務先情報
施設名
社会福祉法人正福会地域包括支援センターくつろぎ

所在地
〒577-0817 大阪府東大阪市近江堂2-10-41
【交通手段】
最寄駅
近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩10分月給：24万円以上
給与
月給24万円以上
※経験により異なる変形労働時間制
勤務時間
9:00～18:00
※休憩60分、実働8時間休日・休暇
土曜、日曜、祝日
※但し月1回土曜または祝日勤務あり
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇（法定通り）あり
試用期間あり（3ヶ月、期間中の条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与あり
社会保険完備
大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入制度あり
交通費支給（上限3万円まで）
自転車・バイク通勤可
マイカー通勤要相談
定年65歳
試用期間あり（3ヶ月、期間中の条件変更なし）受動喫煙対策
屋内原則禁煙（所定喫煙場所設置予定）

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