【ブランクOK！充実サポート体制◎】株式会社アンプルスタッフ経由：社会福祉法人兼誠福祉会でケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ブランクOK！西宮市でケアマネージャー募集！充実サポート体制で安心スタート

この求人の魅力は？

株式会社アンプルスタッフが紹介する、西宮市にある特別養護老人ホーム「メヌエット」でのケアマネージャーの求人です！ブランクのある方も大歓迎！幅広い年代のスタッフが活躍しており、明るい職場環境です。即日勤務も可能です！

どんなお仕事？

居宅支援事業所でのケアプラン作成や相談業務が中心です。社会福祉法人兼誠福祉会は手厚いサポート体制を整えているので、安心して業務に取り組めます。

求める人物像は？

必須資格は主任介護支援専門員です。普通自動車免許をお持ちの方は歓迎されます！

待遇・条件は？

月給29万7000円～37万500円、交通費支給、退職金制度ありと好条件です！雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金も完備。シフト制勤務で、休日も相談可能です。試用期間6ヶ月（条件同一）です。

応募方法

まずは、株式会社アンプルスタッフにご連絡ください。専任のコンサルタントがあなたのキャリアプランに合わせた最適な仕事探しをサポートします！兵庫県周辺の豊富な求人データから、あなたにぴったりの職場をご紹介いたします。

介護の仕事にブランクがある…、年齢的に不安がある…。そんな風に思って、転職をためらっていませんか？社会福祉法人兼誠福祉会では、ブランクのある方や幅広い年代のスタッフが安心して働ける環境が整っています。充実のサポート体制と、やりがいのあるケアマネージャーの仕事で、新たなキャリアをスタートしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの介護職の方々の転職を支援してきました。この社会福祉法人兼誠福祉会の求人は、特にブランクのある方や、長く安定して働きたい方にとって魅力的な条件が揃っていると感じています。

◆働きやすい環境と手厚いサポート体制

まず注目すべき点は、その手厚いサポート体制です。ブランクがあっても安心して業務に復帰できるよう、丁寧な研修や先輩スタッフによる指導体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができますが、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導してくれる体制が整っている点は大きな魅力です。また、幅広い年代のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく活躍できる風通しの良い職場環境も特徴です。相談しやすい雰囲気なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。

◇充実の福利厚生と待遇

給与は月給29万7000円～37万500円と、経験や能力を考慮した上で適切な報酬が支払われます。さらに、交通費支給、退職金制度ありと、長く安心して働けるための福利厚生も充実しています。これは、介護業界全体で見ても高い水準と言えるでしょう。また、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金と社会保険も完備されているため、安心して働くことができます。

◆他社との比較優位性：安定性とやりがい

多くの介護施設と比較して、社会福祉法人兼誠福祉会は、安定した経営基盤と、利用者の方々への温かいケアを重視する姿勢が際立っています。これは、単なる仕事ではなく、やりがいのある仕事を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。また、他の介護施設では、厳しいノルマや長時間労働が問題となるケースもありますが、この施設では、そのような状況は少ないと聞いています。具体的な残業時間については面接時に確認することをお勧めします。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

過去には、子育てが一段落し、再就職を希望する方や、他の介護施設で疲弊し、より働きやすい環境を求めていた方が、この施設で新たなキャリアを築いています。経験豊富なケアマネージャーとして活躍するだけでなく、将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。具体的なキャリアパスについては、面接時に相談することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。社会福祉法人兼誠福祉会では、資格取得支援制度などの具体的なスキルアップ制度は現状では明示されていませんが、経験豊富な先輩スタッフからのOJTを通して、実践的なスキルを身につけることができるでしょう。また、キャリアアップの道筋としては、経験を積むことで、より責任あるポジションへの昇進も目指せます。将来的には、施設全体の運営に携わる管理職への道も開かれています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして長くキャリアを積みたい、でもブランクがあって不安…、ワークライフバランスを重視したい…そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社アンプルスタッフが紹介する社会福祉法人兼誠福祉会の求人は最適かもしれません。この求人は、ブランクのある方や、プライベートも大切にしたい方を歓迎する、充実のサポート体制と働きやすい環境が魅力です。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から、この求人のメリットを詳しく見ていきましょう。

◆ブランクOK！充実の研修とサポート体制

社会福祉法人兼誠福祉会は、ブランクのあるケアマネージャーを積極的に受け入れています。未経験ではないものの、ブランクが空いて不安を感じている方にとって、丁寧な研修と継続的なサポート体制は大きな安心材料となるでしょう。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。また、先輩スタッフによるOJTなど、現場での実践的な指導も期待できます。一人で抱え込まず、安心して業務に取り組める環境が整っている点は大きな強みです。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

シフト制勤務を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。具体的なシフトについては、面接時に相談可能です。自分のライフスタイルに合わせて働き方を調整できる柔軟性があることは、長く働く上で非常に重要なポイントです。また、退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減できるでしょう。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。

未経験者も安心できる理由

この求人は主任介護支援専門員の資格が必須ですが、経験年数は問いません。ブランクのある方も歓迎しており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導が受けられるため、安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この求人に応募する上で、特に重要なのは「向上心」と「協調性」です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、利用者の方々との良好なコミュニケーションが不可欠です。そのため、共感力が高く、相手の気持ちに寄り添える人が向いています。また、チームワークを大切にできる協調性も重要です。ケアプラン作成はチームで行われることが多いため、周囲と協力しながら業務を進める姿勢が求められます。さらに、変化の多い状況にも柔軟に対応できる適応力も必要です。常に新しい知識を学び、自身のスキルアップに意欲的な方であれば、この環境で大きく成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして社会福祉法人兼誠福祉会への強い想いを明確に伝えましょう。単に「ケアマネージャーとして働きたい」だけでなく、なぜこの法人を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。以下に例文を3パターン示します。

◆例文1：ブランクからの再挑戦

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情で数年ブランクが空いてしまいました。しかし、この間も介護に関する知識・スキルの研鑽を続け、再び現場で活躍したいという想いは一層強くなりました。貴法人の充実した研修体制と温かい雰囲気に魅力を感じ、ブランクを克服し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えております。経験を活かしながら、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

◆例文2：経験を活かした更なる成長

これまで○○年間、ケアマネージャーとして勤務し、様々な経験を積んできました。特に、○○の経験を通して、利用者の方々の生活の質を高めることの重要性を痛感しました。貴法人の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、これまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指したいと考えております。チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組んでまいります。

◆例文3：ワークライフバランス重視

以前は多忙な職場で働き、プライベートとの両立に苦労しておりました。貴法人のシフト制勤務は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。利用者の方々への質の高いケアを提供しながら、プライベートの時間も大切にしたいと考えております。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、貢献いたします。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。自己PRでは、これまでの経験や強みを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのかを明確に伝えましょう。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないように注意が必要です。よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの法人を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。事前にしっかりと準備しておきましょう。

◆よくある質問と回答例

「あなたの強みと弱みは？」→「私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。利用者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧な対応を心がけています。弱みは、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に仕事を進めることを心がけています。」

まとめ

社会福祉法人兼誠福祉会の求人は、ブランクのある方やワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。充実した研修体制と温かい職場環境で、安心してケアマネージャーとしてのキャリアを築けるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。株式会社アンプルスタッフが、あなたの転職活動を全面的にサポートいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アンプルスタッフ
ブランクあっても安心の手厚いサポート◎幅広い年代活躍中で明るい職場！即日勤務可能☆アピールポイント:
✅️ブランクがあってもOK♪
✅️️幅広い年代のスタッフが活躍中:.｡. .｡.:
✅️即日勤務可能！仕事内容:
◆居宅支援事業所でのケアマネ業務をお任せします◎

・ケアプラン作成
・相談業務など

社会福祉法人兼誠福祉会は手厚いサポート体制です！求める人材:
◆必須資格
主任介護支援専門員必須
◆求める人物像
普通自動車免許をお持ちの方歓迎
兵庫県西宮市浜脇町
社会福祉法人兼誠福祉会
勤務地:
特別養護老人ホームメヌエット
【交通手段】
アクセス:
西宮市兵庫県西宮市浜脇町4-28月給：29万7000円～ 37万500円シフト制
勤務時間・曜日:
シフトによる休暇・休日:
シフトによるあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
交通費支給
退職金制度ありその他:
株式会社アンプルスタッフは兵庫県周辺の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。
こちらの求人の掲載依頼を受け、人材紹介案件として掲載をしております。
面談後、兵庫県周辺の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 297,000円 – 370,500円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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