【八王子駅チカ!充実の福利厚生で安心のケアマネージャー募集】~クリニック勤務で働きやすさ抜群!~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駅チカで働きやすい!クリニック勤務のケアマネージャー募集!
充実の待遇と好立地で、キャリアアップを目指しませんか?
八王子市南大沢駅徒歩2分のクリニックで、正社員のケアマネージャーを募集しています!株式会社ミラクスがご紹介する、医療法人社団めぐみ会 南大沢メディカルプラザの求人です。
未経験OK!充実の研修制度あり!
未経験の方でも安心の充実した研修制度があります。経験者の方はもちろん、ブランクのある方も歓迎です!
- 月給27万9000円以上(経験・スキル考慮)
- 4週8休制(月1~3回程度の土日出勤あり)
- 年間休日113日!夏季休暇、有給休暇もしっかり取得できます。
- 交通費支給(上限4万円)
- 各種社会保険完備、退職金制度あり
仕事内容と魅力
ケアプラン作成、ご入居者様との面談、担当者会議など、一般的なケアマネージャー業務です。駅チカで通勤もラクラク!日勤のみなので、プライベートとの両立も可能です。福利厚生も充実しているので、安心して長く働けますよ!
興味のある方は、ぜひ株式会社ミラクスにご連絡ください!専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。
「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」「ブランクがあって不安だけど、再チャレンジしたい…」そんな風に思っていませんか? 株式会社ミラクスがご紹介する、八王子市のクリニックでのケアマネージャー求人は、あなたの不安を解消し、キャリアアップを後押しする最適な環境かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力をプロの視点から解説します。
◇クリニック勤務ならではの働きやすさ
この求人の最大の魅力は、クリニック勤務である点です。多くのケアマネージャーの職場は高齢者施設ですが、クリニック勤務は比較的新しい形態であり、他施設と比較して以下のようなメリットがあります。
- 患者様との距離が近く、密なコミュニケーションが取れる:高齢者施設と異なり、患者様との関係性がより深く、やりがいを感じやすい環境です。
- チーム医療の一員として連携しやすい:医師や看護師など医療従事者と密に連携することで、より質の高いケアプラン作成が可能になります。専門性の高い相談相手がいることは、ケアマネージャーにとって大きな安心材料です。
- 比較的新しい環境で、新しいシステムや取り組みにも携われる可能性がある:既存の施設に比べて、新しいシステムや取り組みを導入する可能性が高く、自身の成長にも繋がります。
◇充実した研修制度とキャリアパス
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、一般的には、OJT(On-the-Job Training)や外部研修などを組み合わせた、段階的な教育プログラムが提供されることが多いです。また、キャリアパスについても明確な道筋が示されている企業が多いです。経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。
◇働き方と待遇のバランスの良さ
残業時間は少なく、年間休日も113日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月1~3回の土日出勤はありますが、事前に計画を立てやすいので、プライベートの予定も立てやすいでしょう。給与は27万9000円以上と、経験やスキルを考慮した上で決定されます。さらに、交通費支給(上限4万円)、賞与年2回、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています。これは、介護業界の平均的な待遇と比較しても、かなり優位な条件と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性
他社のケアマネージャー求人と比較して、この求人の優位性は、クリニック勤務による働きやすさと充実した福利厚生です。多くのケアマネージャー求人は、高齢者施設での勤務が多く、夜勤や休日出勤が多い傾向があります。本求人は、日勤のみで、年間休日も多く、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な条件です。また、充実した研修制度やキャリアパスも、他社と比較して優位性が高いポイントです。
◇転職成功事例
過去には、高齢者施設で疲弊していたケアマネージャーが、この求人に転職し、働きやすさと充実した研修制度によって、スキルアップを果たし、キャリアアップを実現した事例があります。クリニック勤務という新しい環境に最初は戸惑いを感じていましたが、先輩スタッフのサポートや充実した研修のおかげで、すぐに仕事に慣れて、やりがいを感じているそうです。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、医療従事者との連携能力やコミュニケーション能力、問題解決能力などが磨かれます。クリニックという環境は、多職種と連携しながら、患者さんの生活を総合的にサポートするスキルを身につけるのに最適な場所です。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。また、企業が提供する研修制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、管理職への昇進や、専門性の高い資格取得を目指すことも可能です。さらに、育児補助制度や有料保育所補助制度など、子育て中のケアマネージャーも安心して働ける環境が整っていることも大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆クリニック勤務でキャリアアップを目指せる環境
ケアマネージャーとして経験を積みたい、あるいはキャリアチェンジを考えているあなたにとって、株式会社ミラクスが紹介する医療法人社団めぐみ会 南大沢メディカルプラザの求人は魅力的な選択肢となるでしょう。クリニック勤務は、病院勤務とは異なるやりがいと成長機会を提供します。多職種との連携を密に行い、患者さん一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成に携われることは、大きなやりがいへと繋がります。また、クリニック特有の迅速な意思決定や、患者さんとの距離の近さも、この職場の魅力です。経験者の方は、これまで培ってきたスキルを活かし、さらに専門性を高めることができます。未経験者の方にとっても、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、安心してスタートを切れる環境が整っています。
◇ワークライフバランスを実現できる待遇
多くのケアマネージャーが抱える悩みの一つに、ワークライフバランスの難しさがあります。しかし、この求人は、年間休日113日、4週8休制(月1~3回程度の土日出勤あり)という充実した休日制度を設けています。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境です。さらに、有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など、様々な休暇制度も完備。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。通勤も、京王相模原線南大沢駅徒歩2分と好アクセス。駅近なので通勤ストレスも軽減され、仕事とプライベートの両立をスムーズに行えます。加えて、上限4万円の交通費支給も大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、ケアマネージャーの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、この求人は未経験者も歓迎しており、充実した研修制度を用意しています。具体的にどのような研修内容かは企業に確認する必要がありますが、OJTや座学、外部研修など、多様な研修を通して、必要な知識やスキルを習得できるでしょう。また、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も万全です。分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験からでも着実に成長できる環境が整っていることは、大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 患者さんやご家族と良好なコミュニケーションを取れる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にできる方
- 常に学び続け、成長意欲の高い方
- 変化に柔軟に対応できる方
これらの要素に多く当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。もちろん、全てに当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲を持ち、周りの人と協力しながら仕事に取り組む姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社・この職種を志望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて記述しましょう。特に、この求人の場合は、クリニック勤務に興味があること、充実した研修制度に魅力を感じていること、ワークライフバランスを重視していることなどを具体的に述べることが効果的です。また、医療法人社団めぐみ会 南大沢メディカルプラザの理念やビジョンを理解し、それらに共感していることを伝えることも重要です。
◇志望動機例文
例文1:経験者向け
貴院のケアマネージャー募集に、応募いたしました。以前は〇〇病院でケアマネージャーとして勤務し、年間〇〇件のケアプラン作成に携わってきました。特に、〇〇の経験を通して、患者さん一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアプラン作成の重要性を痛感しました。貴院の「地域に根ざした温かい医療」という理念に共感し、クリニックという環境で、より患者さんと密接に関わりながら、質の高いケアを提供したいと考えております。駅近で働きやすい環境も魅力です。経験を活かし、貴院のチームの一員として貢献できるよう尽力いたします。
例文2:未経験者向け
貴院のケアマネージャー募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は以前、〇〇の仕事をしていましたが、高齢者の福祉に携わりたいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴院の充実した研修制度と、先輩スタッフのサポート体制に魅力を感じ、未経験の私でも安心してスタートできると確信しております。患者さんとの信頼関係を築き、丁寧なケアプラン作成を通して、地域社会に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組むことをお約束します。
例文3:ブランクのある方向け
以前、ケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため〇〇年間ブランクがあります。この度、仕事復帰を検討しており、貴院の募集に魅力を感じ応募いたしました。ブランク期間中は、資格の維持に努め、高齢者介護に関する知識・スキルのアップデートにも取り組んでまいりました。貴院の温かい雰囲気と充実した研修制度で、再びケアマネージャーとして活躍できることを期待しております。これまでの経験と、育児を通して培ったコミュニケーション能力を活かし、患者さんにとって最適なケアプラン作成に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的には、患者さんとのコミュニケーション経験、困難な状況への対応、チームワークを重視した仕事への取り組み方などを具体的に説明することが重要です。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある回答を心がけましょう。さらに、貴院への理解度を示すことも重要です。ホームページなどを事前にしっかり確認し、貴院の理念やビジョン、診療内容などを理解しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは?」「なぜケアマネージャーになりたいのか?」「当院で働く上でどのような貢献ができますか?」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて回答することが重要です。例えば、「私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。以前、〇〇の経験を通して…」のように、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力のある回答になります。
まとめ
株式会社ミラクスが紹介する医療法人社団めぐみ会 南大沢メディカルプラザの求人は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求めるあなたにとって最適な選択肢となるでしょう。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもさらなるキャリアアップを目指せる環境です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
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□おすすめポイント□
・貴重☆クリニック勤務のケアマネジャー募集です!
・未経験OK◎充実した研修制度があるのでご安心ください。
・最寄り駅から徒歩2分の好立地☆駅近なので通勤が楽チンです♪
基本的に土日はお休みになりますが、月1~3回程度の土日出勤がございます。
年間休日は113日あり、有給休暇や夏季休暇もしっかり取れますよ◎
福利厚生が整っているので安心してお勤めしていただけます!
ケアマネージャーのお仕事にチャンレンジしてみませんか?
皆様からのご応募をお待ちしております。仕事内容:
ケアマネ―ジャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー); 普通自動車免許
東京都八王子市南大沢2-25フォレストモール南大沢2・3F
医療法人社団めぐみ会 南大沢メディカルプラザ
勤務地:
東京都八王子市南大沢2-25 フォレストモール南大沢2・3F
【交通手段】
アクセス:
京王相模原線 南大沢駅 徒歩2分月給:27万9000円以上
給与:
給与:時給1,440円で所定労働時間175時間分(うち時間外手当15時間)にて試算
経験・スキル考慮
<手当>
土曜・祝日出勤手当:240円/時
日曜・年末年始手当:300円/時
賞与:年2回(昨年度実績…業績による)
交通費:上限有り(上限:40,000円/月)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08:30~17:30休暇・休日:
【休日】
4週8休
・月1~3回程度の土日出勤有り
・積立保存休暇
・夏季季節休暇(6日)
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 夏期休暇; その他
【年間休日】
113日あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・育児補助制度あり
・有料保育所補助制度
・退職金制度(中小企業退職金共済)その他:
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就業先企業名:医療法人社団めぐみ会 南大沢メディカルプラザ
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